培訓簡報（精選20篇）

培訓簡報範文

培訓簡報（精選20篇）

在不斷進步的時代，接觸到簡報的地方越來越多，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是隻有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。你知道簡報怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的培訓簡報（精選20篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

培訓簡報1

5月份以來，xx市教育部門高度重視加強校園內外安保工作，經過校園、警方、家長和學生等各方面的用心配合，本市小學幼兒園的安全工作在安全思想教育、安保人員培訓與配置、硬件配套設施等方面都得到了較大改善。

（一）安全思想教育方面

xx市各區（市）縣陸續召開校園安全工作會，強調學生安全。學習傳達中央和省委、省政府、公安部領導指示精神，深入分析當前我市校園及周邊社會治安穩定形勢，安排部署校園、幼兒園及周邊治安整治專項行動，切實維護校園安全穩定。在青羊區教育局召開的校園安全工作會上提出校園就應堅持“課後一分鐘安全教育”，規定全區校園要利用晨會、班會等時間對師生們進行安全常識和自護自救等安全教育培訓。

家長和學生理解安全思想教育，並用心參加到維護校園安全的實踐中來。在xx岳家橋小學上學時段，有不少家長配戴紅色袖套作為家長“義工護衞隊”出此刻了校門口，他們不僅僅送自己的孩子上學，同時看護同行而來上學的孩子。另外，校園還在學生中挑選了強壯的孩子組建了“學生校園110”，這些孩子將在校園進行巡邏和勸導。校園每週二還開設了“學生安全潛力”演練，以增強孩子們緊急狀況下的應急自救潛力。

（二）安保人員培訓與配置方面

xx市多所小學、幼兒園的保安、教師、學生參加了由各轄區公安機關主辦的“校園安全演練活動”。培訓保安擒敵技能、為校園保衞人員發放安保器材以及組織師生與家長共同參與安全培訓。

為確保xx校園安全，xx市教育局制定了5項措施加強安全保衞，還與xx市公安局聯合推出了“一校一警”制，協調當地公安部門在校園上學、放學時段至少安排一名警察或治保人員進行巡邏。xx市教育局還規定，校園務必在校園及周邊建起三道防線，即校門外有警察、校門口有保安，校內有護校隊。1000人以上的校園要與當地公安部門聯繫設立治安崗亭或警務室。

培華小校園長楊曉丹説，校園實行了“一崗雙責”制，加強了與警方聯繫，每一天空上學、放學以及校園大型集會，警方、社區以及校園安全巡邏大隊都會抽調專人到校園，確保師生安全。

（三）硬件配套設施方面

xx市將投入700萬元為小學幼兒園建“校園天網”，在每所校園都建立起校園安全監管網絡系統。金牛區教育局相關負責人表示，目前金牛區正在幼兒園和中小學布點調研，制定安保方案，根據校園佈局在視線死角和重要聚集場所都將安裝攝像頭監控校園安全。

目前，校園重點要害部門的物防措施落實率到達100%，市教育局也督促校園新增配備警棍1860餘根，防刺手套199雙，噴霧劑128支，對講機371個。所有校園（幼兒園）均建立了消防安全檔案。其中，xx高新區芳草小學還制定了科學的安全事故應急處理預案。

xx市的小學幼兒園安全工作方面確實取得了較大的成績，為學生們健康成長和快樂學習帶給了良好的環境保障。

培訓簡報2

為適應現代化教育教學發展的需要，確保第一期雲南省農村義務教育薄弱校園改造計劃的順利實施。深入開展校園信息技術教育工作，使教師瞭解現代化的教學手段，掌握電磁白板的知識和應用技能，充分發揮現代化教學媒體在教育教學中的效益，切實把信息技術應用到教育教學中去，使電磁白板的應用在我校開展普及，切實提高骨幹教師應用的水平。

20xx年x月8-10日，在都龍鎮中心校園及馬關三中舉行了為期三天的電子白板應用培訓，在我校還沒有安裝電磁白板的狀況下進行提前培訓，讓廣大教師提前瞭解電磁白板的應用知識和技能，本次培訓人員有都龍鎮中心校園全體教職工、東瓜林小學及茅坪小學全體教職工。都龍鎮為我校實施班班通打下堅實的基礎。

20xx年x月27-28日，都龍鎮中心校園再次舉行電磁白板應用培訓，參加培訓人員有都龍鎮中心校園全體教職工，透過兩次培訓，使廣大教師懂得了如何使用電磁白板進行上課，如何維護電磁白板設備以及應用電磁白板的注意事項，最後透過對個進行檢測和實踐操作證明，基本能夠熟練使用電磁白板進行授課。

培訓簡報3

20xx年x月x日，xxx舉辦駕駛員安全培訓講座，各單位接送學生車輛駕駛員32人蔘加了培訓。

為加強xx接送學生車輛駕駛員的交通安全意識，增強交通法制觀念，進一步加強對接送學生車輛的監督力度，針對xx當前安全生產形勢，安辦、派出所、校園、綜治辦、公路辦、教育科和司法所用心聯合開展治理農場轄區內接送學生車輛“三超”等違規行為活動。

活動首先由xx交警隊路警官為培訓班講課，此次講課主要是透過國家公安部新頒佈的道路交通相關法律法規的解讀與發生在xxx管轄區內案例相結合的方式，從相關法律法規和鮮活的事例兩個角度，從實際切入形象生動的為駕駛員講解了交通安全在現實生活中的重要好處。培訓過後由校園向各位參加培訓的駕駛員發放了《致駕駛員的一封信》，要求各位接送學生的駕駛員能夠牢固樹立安全第一的思想意識，營造一個良好的安全交通氛圍。

xx安辦、教育科、綜治辦、司法所、派出所做了相關方面的要求。農場將在近期內集中對農場轄區內接送學生車輛“三超”等違規行為進行治理。

培訓簡報4

為進一步提高農村基層幹部建設社會主義新農村的理論水平，推動農村經濟發展和社會進步，8月17日至8月18日，縣委組織部在XXX基層黨員培訓基地舉辦全縣村民小組長第一期培訓班，我鎮由駐村鎮幹部、村幹部及村民小組長組成的第一批培訓學員93人蔘加了培訓。

8月17日上午，縣委組織部領導及培訓學員首先參觀了XX鎮XX村、葡萄園、XX苗木基地。在隨後的開班儀式上，縣委組織部XX副部長作了動員講話。他強調，此次村民小組長培訓是縣委組織部在新時期加強新農村建設和改善基層幹部工作作風的重要舉措，全體培訓學員務必要高度重視，統一思想，充分認識此次培訓的重大好處；透過學習培訓，掌握新知識、新本領，提高法制、法規和羣眾觀念，提高自身的理論、政策水平，切實提高執政水平和工作潛力。

為期兩天的培訓班課程安排緊湊，課程資料豐富、生動。縣委農工部副部長XXX就《新農村建設專題》進行了講解，XXX黨委書記XXX分享學習了《農村發展與穩定專題》，縣國土局、縣紀委、縣經濟作物管理局、縣信訪局領導就《農村土地管理》、《村小組長違法違紀案例分析》、《我縣特色種植業概況與發展》、《村小組長與農村社會穩定》課題進行了細緻的講解。授課人透過深入淺出、通俗易懂的語言及結合我縣的一些真實案例，讓村民小組長明確自己的工作職責，掌握一些工作中實用的農村政策、法規等。培訓班還利用晚班期間，組織學員觀看了視頻資料，形象生動的展現新農村建設示範點的新氣象、新天地，學員們身臨其境般地看到了一個個真實的社會主義新農村的典範。培訓班上村民小組長相互介紹工作經驗，探討學習體會，學習氛圍濃烈。

透過這次培訓，村民小組長們增強了當好社會主義新農村建設“引路人”的使命感、職責感、迫切感，提高了農村政策水平，拓寬了工作視野，紛紛表示今後要以更紮實的工作態度和實幹精神，做好村民小組長工作，共創新農村的完美明天。

培訓簡報5

為了普及消防安全知識，提高消防安全意識，強化消防安全職責，防止各類火災事故的發生，全面做好公司的消防安全工作，安全監察部於20xx年x月x日下午14時許，由組織公司全體員工，參加由XX社安消防知識宣傳中心陳X講師的消防專項培訓講座。在講堂上，陳X講師首當其衝的為員工，闡述了消防意識的重要性，講述了發生在我們身邊的大大小小的消防案例及慘痛的教訓，發人深省。

同時，在宣教的過程中穿插了相關的法律法規以及與本公司相關聯的資料，如：消防三級職責制（包括消防第一職責人、消防安全管理人、專職消防安全員）；消防部門規定的天然氣爆炸極限標準（爆炸上下極限為5%～9%）與公司、行業標準（爆炸上下極限為15%～5%）有出入且標準高；燃燒的不同階段；專業消防裝備的使用；火災發生後的自救與施救；糾正錯誤的自救與逃生方法等資料。在培訓的過程中，大家唏噓不已，深切地體會到對於消防安全的無知所招致來的慘重後果而感到後怕。講師同時，也提醒大家“消防安全不是掛在嘴邊的口號，要提高自身意識、貫徹執行才是目的，生命財產安全要靠大家來維繫”。

就此，陳講師的消防安全專項培訓在員工熱烈的氣氛中圓滿結束。

培訓簡報6

攜手共進共譜完美時空園區新樂章，一流的服務來源於一流的人才，一流的人才來源於不斷的學習。

為了提高員工素質，改善服務品質，更好地服務於業主。完美時空園區物業部在近期制定實施了一系列的培訓計劃，針對不同的崗位安排了不同的培訓課程。由此員工們掀起了一股學習的熱潮，人人充滿了對知識的渴望。

對於員工的培訓，領導給予了高度的重視，特指定專人負責組織安排，親自到現場聽講，並給予了相應指導；能者為師，各主講人也都精心準備課程，多方蒐集材料，耐心細緻的講解，認真回答學員的提問，並進行了相應的考核；員工十分珍惜這些培訓，用心參加，認真聽講，踴躍發言，分享經驗，相互討論，現場氣氛熱烈。

這一系列的培訓為我們的發展注入了新的動力。透過培訓新觀念、新方法、新技術得到了很好的傳授，大大提高了工作效率，快速增長了員工的知識和技能，推動了公司的發展。一些專題培訓將先進的管理方法、技能有針對性的傳授給了員工；企業理念也得到了很好的灌輸，增進了團隊意識；還有力的促進了跨部門之間的溝通，跨部門之間不能進行很好的溝通的一個重要原因就是對彼此工作的不理解和不瞭解。透過培訓各部門都將自己的工作流程以及有關其他部門的基本知識，向關聯部門進行宣傳培訓，很好的溝通了各部門間的關係。在共享中充實提高，在共享中撞出新的火花，取長補短，共同進步。

木桶的容積，不是取決於最長的木板，而是最短的木板。我們的服務品質不是由最好的員工來衡量的，而是有最差的來決定的。因此我們要共同成長，共同進步，努力建立起一個學習型的組織。

我們有理由相信完美時空園區物業部的明天會更加的完美，因為我們一向在進步！

培訓簡報7

提升技能，適應趨勢，為了提升員工職業技能，提高工作效率，適應信息化的工作趨勢，商務分公司配送業務部於20xx年8月5日及6日下午在XX分公司會議室舉辦了辦公軟件應用培訓，資料涉及Excel軟件基礎、圖表製作、函數運用、綜合實例等。來自拓展中心、項目運營中心、投遞中心、製作中心的三十五位同事參加了本次培訓。

此次培訓由配送業務部項目經理XX擔任講師，採用理論講解和實例分析相結合的形式，旨在提高應用軟件基本技能。培訓主要分為四個環節：第一環節是對應用軟件培訓必要性進行簡要闡述，並對Excel辦公軟件進行介紹；第二環節是由淺到深，循序漸進地對Excel軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析；第三環節是講師答疑，由培訓講師詳細解答同事在軟件日常使用中出現的各種問題。第四環節是互動討論，各位同事就辦公軟件日常運用及新業務系統使用問題進行了討論，提出切實的推薦。

透過本次培訓，提高了配送業務部員工職業技能，為業務數據處理帶給了更便捷的方式，掃除了投遞掃描中的操作盲點，並使得XXX業績統計更清晰透明。應用軟件技能提升，有利於日後工作的順利進行和新業務系統的推廣運用，更好地適應日益激烈的市場競爭。最後感謝各位領導的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培訓取得圓滿成功。

培訓簡報8

為激發福州英華職業學院教職員工的工作熱情，增強教職員工的歸宿感，提升學院的凝聚力，5月x日、9日兩天，學院邀請了具有豐富培訓經驗和國際化視野的專業藝術工作坊志願者李鵬和廖家瑩兩位老師，為我院教職員工定製開設了一次富有創意、用心樂觀、充滿正能量的“自我探索與團隊建設”工作坊，共有35位教職員工參加了本次培訓，在培訓期間，學員們用藝術的方式表達觀點，分享人生，一齊談教育、談生活、談理想，共同探索生命的價值和好處，以及英華的現狀和發展前景。

培訓全程採用體驗式學習方式，用自我介紹、遊戲、畫畫、分享小祕密、價值觀拍賣會、扮演不同的雕塑、編排表演小話劇、觀看教改紀錄片和繪本等活動，增進了學員間的瞭解與信任，讓學員之間構成配合默契、團結互助的團隊；讓學員學會了在團隊中成長，樹立正確的價值觀，突破和豐富自我；引導學員主動思考，以用心主動的心態應對生活和工作，增強對學院未來發展的信心。

培訓結束後，參訓的學員們反響熱烈，收穫頗豐。有的學員説：參加這次培訓班，跟以前參加的培訓感覺真的不一樣，以遊戲、互動、交流、表演等方式十分精彩；有的學員説：這次培訓使我對生命有了更深層次的思考，對團隊有了全新的認識；還有的學員説：透過這次培訓，深刻認識到英華的發展需要從上到下擰成一股繩，大家都要有強烈的主人翁意識，從做好本職工作開始，從身邊的點滴開始做起。

培訓簡報9

xxxx年xx月xx日，xxx市xxx青年教師培訓班活動在xxxx舉行，此次活動，特邀了xxx老師為學員們作指導。部分xxxx學科帶頭人也參與了本次活動。

上午，學員代表xxxx校園的xxx老師、xxx校園的xxx老師分別執教了同課異構課《認識百分數》。隨後，xxx老師與老師們進行了熱烈的議課，結合課例，從理論和實踐兩個層應對兩節課作了深入的剖析，為青年老師打開了可探索的視角。下午，xxxx老師為學員們作了《xxxxx》的講座，針對老師們寫作中的問題，xxxx老師提出了六點推薦：

1.避免宏大敍事；

2.避免形式主義；

3.用鮮活的例子説話；

4.要“貼”着例子去説；

5.開門見山、直來直去。最後，xxxx老師結合範文，詳細指導學員們怎樣修改文章進行投稿。

一天的活動，緊張而又充實，學員們受益匪淺！

培訓簡報10

在人力資源部組織協調和縝密安排下，為期一天的品牌中國產業聯盟20xx年度第二期員工培訓工作在公司會議室展開。品牌中國產業聯盟祕書長王永、副祕書長張呂清，總經理助理高斌、品牌研究中心總監張永真、品牌推廣中心總監馬曉晨以及人力資源總監劉芳擔綱本次培訓活動的講師，為近20名新員工進行為了培訓。

本次員工培訓活動共分為五個培訓課題，培訓資料涉及品牌中國發展史及品牌理念、企業文化、業務格局、企業資源平台、品牌推廣與媒體傳播方式、企業制度等方面。本次培訓工作，以講師主講和員工互動交流相結合的方式，幫忙員工瞭解企業，加深新員工對企業文化、企業資源的瞭然，同時更增加了員工之間的互相瞭解和深入的溝通。本次培訓工作前期準備充分，培訓課堂互動氛圍熱烈，到達了預期培訓效果。

品牌中國產業聯盟祕書長王永向新員工們表示歡迎之後，就五個議題對新同事們進行了培訓。首先他介紹了他的個人發展狀況，讓新員工對他有了一個更加直觀和立體的瞭解;然後就為什麼做品牌中國、品牌中國的現狀和未來以及新同事們在品牌中國的發展前景的展望與新員工們進行了闡述和溝通。最後王永祕書長和新員工的同事們分享了他個人的一些感悟和體會，並鼓勵所有的新同事要“胸懷高遠，腳踏實地”，共同為中國的品牌事業添磚加瓦。

品牌中國產業聯盟副祕書長張呂清就聯盟狀況做了更加詳細是闡述和解釋，幫忙新員工們熟悉聯盟基本狀況。張呂清表示，我們要堅持不懈的以奧組委和達沃斯作為榜樣，專注於中國品牌事業。

品牌研究中心總監張永真、總經理助理高斌、品牌推廣中心總監馬曉晨、人力資源總監劉芳分別根據制定的相關培訓課題給新員工進行了培訓和答疑。入職培訓是增強員工企業認同感，培養員工歸屬所必不可少的步驟，祝願每一位加入品牌中國的員工都能在品牌中國產業聯盟實現個人的價值。

培訓簡報11

我灌區深入宣傳勞動力技能培訓，3月22日，駱駝城水管所結合法制宣傳月活動，組織相關人員進行水法規宣講活動和勞動力技能培訓工作。共出動宣傳車一輛，懸掛橫幅3條，發放宣傳資料1000多份，張貼標語68多份。透過宣講活動的開展，增強了全鄉人民的水法制意識、水憂患意識和節約用水意識，為我灌區水利事業健康和諧發展營造良好的氛圍，為構建社會主義新農村打造良好的法制環境。

培訓簡報12

4月19日到4月20日，賽罕區西把柵鄉在內蒙古電力校園培訓中心舉辦了為期兩天的計劃生育業務知識培訓班。全鄉16個村計生工作人員109人蔘加了培訓。

全員人口信息的.準確率和完整率，直接關係到全員人口信息庫的質量。培訓班對西把柵鄉全員人口信息存在的現實的共性問題進行了深刻的剖析。指出，全員人口信息數據庫中個案信息的部分項目的空缺和不準確，直接影響到數據庫質量。因此，我們要進一步完善全員人口信息長效工作機制，建立績效考評制度，強化信息工作人員的職責意識和大局意識，加強全員人口信息的採集、錄入和更新工作，進一步改正錯誤，

補充空缺項目，逐步完善個案信息，努力做到全員人口信息的準確、完整、全面，為實現人口信息共享、更好地服務人口計生工作奠定堅實的基礎，同時，也為各級領導的科學決策帶給基礎性依據。同時，培訓班對全員人口信息的安全保密工作提出了具體的要求。

此次培訓詳細講解了全員人口信息系統項目填寫、錄入、備份、導出、查詢、邏輯審核等資料，並進行示範操作，認真解答在全員人口信息工作中存在的問題，使大家進一步瞭解和掌握全員人口信息系統，為建設高質量的人口數據庫奠定了基礎。

培訓簡報13

為貫徹國家及集團公司“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，實現安全生產、禮貌生產，提高員工安全意識和安全素質，進一步掌握消防安全知識以及消防滅火器材的使用方法，XXXXXX廠於20XX年X月XX日組織全廠員工進行了安全培訓及消防演練，取得了良好的效果。

本次安全培訓由XX廠專職安全員XXX主講。上午進行安全生產理論知識培訓：從安全生產對個人及家庭的重要性到國家的安全生產方針及相關法律法規，再到安全生產中職責承擔制，最後以近年來一些安全事故為案例，向參訓人員生動的描述了安全事故帶來的嚴重後果，並詳細分析了安全事故發生原因及預防措施。每個參訓者均認真學習、認真筆記、用心互動、認真總結反思。在經過了半天緊張而充實的學習之後，在下午進行的安全生產理論知識考試上，現場鴉雀無聲，參訓人員自信地奮筆疾書，考試進一步鞏固了理論培訓的效果。

下午2：30開始，全體參訓人員在專職安全員的監督指導下在XX廠XXX處分組進行了現場滅火演練。在消防演練過程中，參訓人員均用心參與，湧躍演練，使本次消防滅火演練活動圓滿完成。安全是職責，安全是生命，安全是快樂，安全是幸福！本次安全生產培訓及消防演練，有效地提高了全員安全素質及消防實

際操作潛力，為確保廠區安全生產、建立平安廠區產生了用心影響。

培訓簡報14

xx新城長山村村民黃峯一心一意想創業，他參加了xx新城人力資源和社會保障服務中心、總工會聯合組織的SYB創業培訓，學習時認真聽講和記錄，並比同期培訓的人多了個心眼，將培訓內容攝錄下來，準備回家後再一遍遍回放觀摩，認真消化所學知識，與家人一起探討研究創業思路。他説：“我2009年就有創業的想法，但當時不瞭解市場，心裏沒底，怕風險太大。2010年參加創業培訓，拓寬了思路，提高了技能，有了創業的信心。在區人社局、新城管委會等相關部門的幫助下，創辦了xx區桃xx茶果專業合作社。”今年他又來參加培訓，主要學習企業管理方面的經驗，還熱情邀請培訓老師到現場進行指導。他介紹説，目前桃xx茶果專業合作社佔地200畝，帶動了周圍20多位村民就業，主要以茶葉果樹的種植生產銷售為主，集餐飲、旅遊觀光、住宿、垂釣、休閒娛樂等一體的生態大莊園。

在xx新城像黃峯這樣通過創業培訓自主創業的人還有很多。近兩年來，xx新城按照“加速城市化、先行現代化”的要求加快現代化建設步伐，對光明、繆家甸、駙馬莊、姚莊城中村進行改造，改善村民的居住環境，同時積極探索被徵地農民再就業路子。為了促進失地無業農民再就業，鼓勵低收入人員創業，幫助已創業的人員提高技能，前不久，xx新城人力資源和社會保障服務中心、總工會聯合組織了五期SYB創業培訓班，有150餘人報名參加了培訓。

據瞭解，SYB是英文Start Your Bussiness的縮寫，意為“創辦你的`企業”。近三年來，xx新城共有961人蔘加了培訓，成功創業769人，帶動2300多人就業。農工商創業一條街、銘基商貿城創業實訓基地為廣大創業者搭建了良好的創業平台，創業型城市創建走在全區前列。

培訓簡報15

為加強境內居民與非居民之間人民幣收付款業務學習，及加深領會《關於進一步加強境內居民與非居民之間人民幣收付款國際收支申報業務管理的通知》、《國家外匯管理局關於明確和調整國際收支統計申報有關事項的通知》的精神，XX支行於XXXX年X月X日組織全體員工進行了培訓學習。以下是培訓活動簡報：

培訓學習工作由XXX副行長主持，於X月X日晚XX：00在三樓會議室進行。參訓人員包括全體人員。培訓內容主要包括以下三個方面。

一、在今年的國際收支業務辦理中，部分機構未能嚴格按照《通知》要求執行，導致國際收支統計申報數據漏報，影響申報數據的準確性和完整性。希望我支行引以為鑑，加強業務熟練和學習，深入領會通知精神，嚴格按照通知要求執行。積極配合總行國際業務工作開展。

二、首先對《關於進一步加強境內居民與非居民之間人民幣收付款國際收支申報業務管理的通知》加強了具體的培訓。強調了境內居民與非居民之間人民收付款業務交易的申報範圍，以及申報的具體流程和要求。其次學習了《國家外匯管理局關於明確和調整國際收支統計申報有關事項的通知》，具體學習了關於國際收支統計間申報範圍的調整及具體要求，關於國際收支統計間接申報涉及的概念，關於部分特殊業務的國際收支統計申報要求，關於電子銀行涉外付款業務的國際收支統計申報要求，以及其他需要説明的問題。最後學習了《通過金融機構進行國際收支統計申報業務操作流程》，從第一章的總則至第七章的外匯局職責一一做了詳細解讀和培訓。

三、進行具體業務知識的培訓完後，XXX副行長做了培訓總結工作。雖然這些業務在工作中並不多見，但仍然要加強重視和學習，遇到具體業務問題時，同事之間多溝通多交流，相互取長補短。共同進步。

通過此次培訓學習，全支行同事加深了境內居民與非居民之間人民幣收付款業務的理解，也加深領會了通知精神。在以後的具體業務中，將嚴格按照通知要求執行工作。

培訓簡報16

隨着我行電子銀行業務的快速發展，電子銀行業務在分流客户、減輕櫃面壓力、提升中間業務收入，為客户提供多樣化的交易渠道等方面起到了重要作用。為了不斷提高基層網點電子銀行業務水平及產品營銷技能，有效推動基層行電子銀行工作的順利開展，我行於xx年3月29日舉辦了電子銀行業務視頻培訓。

培訓的主要內容是：個人/企業網上銀行理財業務、離行註冊終端業務、電子銀行業務風險。

參加培訓的人員有各縣支行、營業部的業務主管行長、運營主管、業務操作員、客户經理等40餘人參加了此次視頻培訓。

此次培訓要求網點做好以下工作：一是在推動業務快速發展的同時，始終高度重視業務風險管理，嚴格落實效益與風險防範並重的原則，防範各項風險事件的發生。二是做好客户引導工作，將客户有效分流至電子銀行渠道辦理業務，培養客户通過渠道辦理業務的習慣。持續擴大電子銀行客户滲透水平，不斷增強電子渠道業務分流能力。三是加快離行式註冊系統的推廣應用，實現移動辦公和提供現場服務，擴大電子銀行產品對城區及“三農”客户的有效覆蓋。四是廣泛宣傳電子渠道投資理財業務，突出電子渠道全天候、方便快捷以及費率低等優勢，引導客户自覺使用網上銀行等電子渠道完成基金、理財產品等投資理財業務。全力提升我行電子銀行渠道分流率。

通過此次培訓，增強了網點業務人員對我行電子銀行產品、渠道的認識和了解，為業務的開展起到了積極的推動作用。

培訓簡報17

經精心籌備，我縣xx年首期syb創業培訓班（總45期）於xx年1月13日在縣就業訓練中心正式開班。參加本期培訓的60餘名學員大部分為返鄉農民工，還有部分是高校畢業未就業大學生、失業人員、失地農民等，他們滿懷創業熱情報名參加，希望通過創業回報家鄉，貢獻社會，實現自身價值。

本次的創業培訓講師將在授課內容、教學方式、實例剖析等方面做到精益求精；在引導學員尋求創業項目、進行市場調查以及創業初期的籌備等方面進行具體指導和幫助。通過此次培訓，學員將系統地掌握創業知識和理念，明確自己的創業目標，儘快找到適合自己的創業項目，更好地適應市場需求、規避創業風險，並結交到更多志同道合的朋友。在為期10天的創業培訓課程結束、考核合格後，縣就業訓練中心將頒發創業培訓合格證書，並對創業學員進行為期6個月的後續跟蹤服務，以幫助他們利用學到的理論知識解決創業過程中遇到的實際困難。

為確保參訓學員能夠全心參與培訓，我局努力提高服務意識，加強後勤保障，每天收集學員意見表，做到發現問題及時處理和改正。此類創業培訓，不僅免培訓費，還免費提供書本、午餐。

自主創業已成為當前乃至今後很長一段時間實現就業的重要渠道之一。縣就業服務管理局按照培訓需求，羣眾意願，積極創新培訓模式，改革教學方法，在引導創業、項目論證、模擬商戰演練、創業難題破解等方面充實培訓內容，同時加大了培訓力度，幫助創業者提高創業成功率、擴大創業規模，幫助返鄉農民工、失業人員、失地農民、大學生等羣體實現創業夢想。

培訓簡報18

20xx年5月11日，清遠市沈志亮教師工作室在陽山縣青蓮中學舉行“學習習慣養成教育”主題教學研討活動。

上午，首先由教師工作室主持人、青蓮中學的沈志亮老師上“認識浮力”一節。他在課堂教學伊始，用近期周邊縣市發生的中小學生溺水事件，告誡學生“寧欺山，莫欺水”。同時又用“死海不死”的一幅圖“一個成年人躺在水面上悠然自得地看書，激發學生懸念，接着他又用一塊鐵塊放入水中，讓學生觀察它會下沉。然後讓學生聯想鐵塊造成什麼物體會浮在大海航行，接着播放視頻”遼寧號“戰艦在大海航行的畫面，再次激發學生感受浮力的魅力。

在教學中，他為了突破教學重難點。他通過做以下演示實驗“彈簧測力計下掛物體，用手託着觀察彈簧測力計示數變化，再將其放入液體中觀察彈簧測力計示數變化。”這樣的實驗設計讓學生非常清楚的知道手託物體和物體在液體中受到向上託的力一樣都要可以使彈簧測力計的計數減少，從而通過用轉換法把“浮力”的概念引出來，加深學生對浮力的理解。再如把乒乓球放入下端開口的礦泉水瓶中，加入水，發現乒乓球不會上浮，用手堵住出水口，乒乓球浮了起來，通過這樣的小實驗設計讓學生知道浮力產生的原因必須是受到向上和向下的壓力差。在實驗教學中，有效地培養了學生良好的動手實驗習慣。在實驗中，他還着重強化學生對物體進行受力分析，從而有效地化解了教學重難點。在教學過程中，他還結合教學內容強化學生思想教育，如在汛期發現水面漂浮一些樹木時，教育學生不要貪小便宜，打撈樹木。整節課過渡自然、引入新課和設計實驗比較新穎，容易激發學生學習興趣，是一節比較好的示範課。不足之處，他未能充分利用“導學稿”引導學生進行自主學習，課堂練習量不夠多。

接着是江英中學的王富老師，同樣也是上這節課。他處理教材時與沈志亮老師的上課大同小異，在使用“導學稿”及引導學生實驗時做得比較細緻、耐心。特別是要求學生進行受力分析作圖做得比較到位。對於學生學習閲讀能力培養方面做得比較好，是一節比較成功的示範課。但教學手段比較單一，課堂氣氛不夠活躍。

課後，工作室組織了大家評課，希望從中汲取新的教學理念，在以後的教學中重視物理與生活有機結合，同時利用身邊的器材設計實驗，接近物理與生活的距離，最大限度地調動學生的學習積極性。

活動最後，工作室主持人沈志亮老師對下一階段工作作了規劃，希望工作室成員迎難而上，積極創新，不斷在教學中化解困難，力爭在課堂教學中出精品，在教育科研中結碩果。

培訓簡報19

我市xx年度第五期、第六期創業培訓班於3月12日在新鄭市技工學校圓滿結束。本次培訓班歷時十天，60名有創業意願的勞動者參加了培訓並順利取得創業合格證書。

此次創業培訓班由省人力資源和社會保障廳統一指派具有豐富創業培訓經驗的講師授課，課程安排緊湊合理，教學內容針對性強。老師根據每位學員的不同特點、不同需求，着重從自我評估、社會認知、創業方向等方面與學員進行了系統深入的溝通，通俗易懂的講解每一個理念和問題，手把手的指導每一位學員學會做創業計劃書，決不讓學員帶着疑問離開課堂。

為確保本次培訓的教學質量和學習效果，培訓中心指派專人對培訓班進行全程跟蹤記錄。通過相關創業課程的學習，旨在讓學員進一步瞭解創業環境及政府鼓勵創業的扶持政策，提高市場競爭意識，增強駕馭市場的應變能力，市場分析能力和組織管理能力；進一步明確創業目標和行動計劃，堅定創業信心，規避創業風險，提高創業的成功率；進一步實現就業倍增效應，切實做到培養一個能人，帶活一片羣眾。

培訓簡報20

近日，某某銀行某某分行聯手廣州沃維共同舉辦了為期5天的新員工入行培訓，通過講師講授、案例分析、情景互動、小組討論、結業考試等多種方式，旨在幫助新員工順利地適應銀行環境和新的工作崗位，進而提高農行無錫分行的整體戰鬥力。

培訓前期，廣州沃維與該行對接人充分接洽，給每位學員發放了學員手冊，把握好90後新學員的心態，確定了以寓教於樂、經典案例分享、情景演練等為主的教學方式;引導學員進行心態調節，正確對待此次培訓，為以後5天的培訓氛圍奠定了非常好的基礎。

好的氣氛預示着好的開始。隨後的幾天中，分別由三位不同的講師給大家進行了專業的知識講解。老師們博學嚴謹的專業素養、幽默風趣的現場調動能力和一絲不苟的敬業態度，贏得了學員的一致好評。其中，講師向大家介紹了站姿、坐姿、行姿等方面禮儀規範，課堂上通過讓學員當“模特”現場糾正、示範的方式，讓大家在輕鬆互動的氛圍中掌握了標準的商務禮儀;此外，還通過短片，經歷分享幫助學員在初入職場時擺在心態，確立正確的職場觀。講師們可謂久經沙場，其精彩的銀行從業歷程和生動形象的案例演示，讓大家對銀行業的現狀及對櫃員、大堂經理、理財經理等崗位的職責有了充分認知。講師們寓教於樂的授課方式，讓大家在輕鬆愉快的氛圍中掌握瞭如何探尋客户需求以及有效的營銷話術。

本次培訓班人員較多，且為剛招收的新員工，為了確保學員能夠充分理解課程內容，並能將培訓內容運用在今後的工作崗位上，課程將多以寓教於樂的形式進行、經典案例分享、穿插各類情景演練等方式進行以幫助學員理解，通過簡單的小遊戲帶領大家放鬆心情，並引導學員進行心態調節，正確對待此次培訓。

此次新員工入行培訓，集合了某某銀行某某分行和廣州沃維各方面的努力與支持。願各位同仁能夠帶着老師傳授的寶貴知識自信地在新崗位上揮灑汗水和智慧!