培訓通知範文（精選20篇）

培訓通知範文20篇

通知基本含義

通知，是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。

通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文；發佈規章：傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或共同執行的事項，任免和聘用幹部。

通知適用種類

根據適用範圍的不同，可以分為六大類：

1.發佈性通知：用於發佈行政規章制度及黨內規章制度。

2.批轉性通知：用於上級機關批轉下級機關的公文，給所屬人員，讓他們周知或執行。

3.轉發性通知：用於轉發上級機關和不相隸屬的機關的公文給所屬人員，讓他們周知或執行。

4.指示性通知：用於上級機關指示下級機關如何開展工作。

5.任免性通知：用於任免和聘用幹部。

6.事務性通知：用於處理日常工作中帶事務性的事情，常把有關信息或要求用通知的形式傳達給有關機構或羣眾。

通知使用範圍

通知的應用極為廣泛。下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。上級機關對下級機關可以用通知；平行機關之間有時也可以用通知。

培訓通知範文（精選20篇）

在日新月異的現代社會中，接觸並使用通知的人越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的培訓通知範文（精選20篇），歡迎閲讀與收藏。

培訓通知1

各鄉鎮黨委:

為進一步提高全縣組工、人事幹部隊伍的整體素質，努力造就一支“忠誠敏鋭、公道正派、求真務實、開拓創新”的組工、人事幹部隊伍，根據縣委組織部、縣人事局《關於印發〈關於開展全縣組工、人事幹部輪訓工作的實施方案〉的通知》（墊江委組發[2004]31號）要求，經縣委幹部教育培訓工作領導小組同意，決定舉辦全縣第一期組工、人事幹部培訓班，現將有關事項通知如下：

一、培訓對象：

二、培訓地點：

三、培訓時間：

20xx年x月xx日—x月xx日，學制2周。

四、培訓內容：

根據《重慶市幹部教育培訓大綱》的要求，以加強政治理論、業務技能和相關知識學習為重點，突出素質能力教育的內容，研究解決組織、人事工作中出現的突出問題，強化組織、人事工作基本理論、主要業務和基本技能的教育培訓，使全縣各級各部門組工、人事幹部增強政治意識、大局意識、服務意識和創新意識，提高觀察思考能力、分析判斷能力、開拓創新能力、組織協調能力、説服教育能力。

五、注意事項：

1、參訓學員每人交培訓費、資料費100元（此費由學員所在單位負責），生活費自理。鄉鎮要住宿的同志可在報名時與縣委黨校聯繫。

2、請各位參訓學員帶上兩個條例以及墊江縣“保先”活動工作簡報第2期（“保先”活動培訓資料）。

3、請參訓學員於20xx年x月xx日下午5：00前到縣委黨校報到註冊。

特此通知

培訓通知2

各市、縣房管局，恩施州住建委：

為實施《xx省物業服務和管理條例》，進一步加強全省物業服務管理工作，省住建廳定於xx年3月31日在武漢舉辦全省物業管理科（處）長培訓班，現將有關事項通知如下：

一、培訓時間

xx年3月30日至31日，3月30日下午報到，31日上午9時正式開始。

二、培訓地點

武漢中南花園飯店（武漢市武昌區武珞路558號）

三、培訓人員

（一）各市房管局、恩施州住建委分管物業管理工作負責人；

（二）各市房管局、恩施州住建委物業管理處（科）長或負責人；

（三）各縣（市、區）房管局（住建局）物業管理科（股）長或負責人。

四、培訓內容

（一）專家解讀《xx省物業服務和管理條例》，講授物業服務和管理專業知識，現場解答疑難問題；介紹省住建廳物業服務管理信息系統功能和物業信息數據報送標準。

（二）研究和徵求xx省《業主公約》（徵求意見稿）、《業主大會議事規則》（徵求意見稿）、《業主委員會工作規則》（徵求意見稿）和《物業服務合同》（徵求意見稿）4個示範文本、《xx省住宅專項維修資金管理暫行辦法》（徵求意見稿）、《關於實施指導意見》（徵求意見稿）的意見；研究物業資質取消後，我省物業服務市場事中事後監管措施。

五、有關事項

（一）請各地房管部門要高度重視，認真準備，對以上6個徵求意見稿提出修改和完善意見，並提交書面發言材料。

（二）食宿統一安排。交通費、住宿費按照有關政策標準報銷。各市（州）彙總所轄縣（市、區）參會人員名單，填寫回執表（附後），於xx年3月28日前報送省住建廳房地產市場監管處。

聯繫人：省住建廳廳房地產市場監管處沈迎輝，聯繫電話：xx、xx，郵箱：。

酒店聯繫人：王官斌，聯繫電話：xx。

　　xx省住房和城鄉建設廳辦公室

　　20xx年3月27日

培訓通知3

各部門、各管理處：

為了有效的開展XX物業管理有限公司所倡議的"優質物業服務"活動，也為了增強我們團隊凝聚力，提高我們工作的專業化標準；因此，之平管理公司**顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業管理專家z經理來為我司做為期兩天的培訓，具體內容如下：

一、培訓課程與時間

1、主題：《執行力》

時間：9月8日（週六）下午：16：00-18：00

2、主題：《質量管理》

時間：9月9日（週日）下午15：00-18：00

二、主講人：

z女士

三、會議地點

z園社區委員會辦公樓二樓會議室

四、受訓人員：

1、公司職能部門全體工作人員；

2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領班以上人員、保安副領班以上人員（當班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班）

五、課堂紀律：

1、培訓過程中請將手機調至震動檔或關機，與會期間不得接聽電話；

2、請參訓人員提前到場，無特殊情況一律不得請假；

3、培訓過程中積極配合講師的互動。

　　XX物業管理有限公司

　　20xx年9月6日

培訓通知4

各科室主任和護士長：

為進一步加強我院專業技術人員梯隊建設，構建科學合理的人才梯隊，提升醫院核心競爭力，現就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下：

一、對象

全院在崗專業技術、管理及工勤人員。

二、制定方式

醫院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃，填寫《xx年中南大學湘雅醫院XXX科外出培訓計劃表》（見附件）交人力資源部彙總。各護理單元外出培訓計劃經護士長、科室主任審核同意後交護理部，由護理部統一交人力資源部。

三、相關説明

1、外出培訓計劃是科室對員工培養與提升的規劃，也是醫院對科室人才培養力度的摸底，請科室認真制定培訓計劃，儘量保證實施與計劃的吻合度，醫院將於年底對培訓計劃的執行情況進行考察。

2、醫院人才培養經費資助員工出國（境）研修，須經醫院統一選拔，請屆時關注醫院發佈的遴選通知。科室可先行在本計劃中填寫員工xx年出國研修計劃，屆時參加統一選拔或自行由科研經費、自費等形式出國（境）研修。

3、原則上xx年執行的外出培訓應提前申報過計劃，如有特殊原因產生的計劃外培訓也可執行。通過各種經費資助的計劃內與計劃外的境內或境外培訓與進修，均須在外出前10天，在醫院OA系統“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學湘雅醫院因公外出（國內）申請表》或《中南大學湘雅預備出國（境）人員申請表》，經科室負責人、醫院職能部門負責人和院領導審批同意後，方可外出參加進修培訓。

四、材料要求

請於12月28日前將以上材料電子版發送，紙質版簽字交人力資源部305房。

五、聯繫電話

xxxxxxz

　　人力資源部

　　20xx年12月12日

培訓通知5

市直各醫療衞生單位，惠城區各主要社會醫療機構，局機關各科室：

為深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》和安全生產宣傳教育培訓等有關要求，進一步增強廣大醫務工作者的安全生產意識，提高消防安全水平，經研究決定於20XX年11月23日(星期五)下午15:00在市衞生大樓三樓1號會議室舉辦消防安全知識培訓班。現將有關事宜通知如下：

一、培訓時間

20XX年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

二、培訓地點

市衞生大樓3樓1號會議室。

三、培訓人員

(一)市直各醫療衞生單位消防安全責任人及聯絡員;

(二)惠城區各主要社會醫療機構消防安全責任人及聯絡員;

(三)市衞生局、衞生監督所、疾控中心、愛衞辦、健教所全體幹部職工(值班人員除外)。

四、培訓內容

(一)消防基礎知識;

(二)防火專題知識;

(三)滅火專題知識;

(四)逃生專題知識。

五、培訓要求

(一)本次培訓實行簽到制，因故不能參加的需向市衞生局安全辦請假並説明原因;

(二)各單位、各科室應結合當前消防安全形勢(冬季防火要求)，加強消防安全知識宣傳教育培訓，組織相應消防安全宣傳教育培訓活動。

培訓通知6

各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門：

根據市人事局《關於舉辦xxxx年應屆高校畢業生上崗前培訓班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16號）精神，應屆高校畢業生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作，要求於每年10月底前完成，做到“先培訓，後上崗”。我中心現定於今年7月中旬開始舉辦xx年應屆高校畢業生上崗前培訓班。有關事項通知如下：

一、培訓對象

xx年進入xxxx市各企事業單位工作的應屆高校畢業生。

二、培訓內容

（一）職業生涯規劃與成功之道；

（二）職業初期的心理調適；

（三）職業道德規範與修養；

（四）職業人士的溝通與禮儀；

（五）xxxx經濟與社會發展；

（六）xxxx風貌與xxxx人精神；

（七）參觀考察。

三、培訓教材

培訓採用xxxx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業生崗前培訓教程》一書。

四、培訓時間及地點

（一）培訓時間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。

（二）培訓地點：xxxx市人才培訓中心（xxxx路266號北秀大廈）。

五、培訓費用

每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。

六、其他事項

請各單位填寫《～年應屆高校畢業生上崗前培訓班報名表》（附後），在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部；學員請於開班當天上午8：30到培訓地點辦理報到手續（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。

培訓通知7

各單位：

為增強廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災隱患、應對火災的整體能力，定於1月9日下午舉辦消防安全知識培訓，現就有關事項通知如下：

一、培訓時間

20xx年1月9日下午15:30

二、培訓地點

屯溪路校區學術會議中心二樓報告廳

三、培訓主講

合肥市公安消防支隊

四、培訓內容

1、消防法律法規和有關消防技術規範、規定;

2、單位火災危險性及防火措施;

3、消防設施及使用方法;

4、初期火災撲救及逃生自救常識;

5、其他消防安全基礎知識。

五、參訓人員

各教學實體、物業服務中心、飲食服務中心(含各食堂)、能源服務中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫院、出版社、附屬中學、資產經營有限公司、相關武器裝備科研生產項目組消防安全管理人員、各樓宇物業管理及值班人員。

六、培訓要求

1、提高認識、加強領導。開展消防安全知識培訓，是加強消防管理的一項基礎工作，是保護學校和師生員工人身財產安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、瞭解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。

2、精心組織，確保效果。請參訓各單位將參加培訓人員名單于20xx年1月8日前報保衞辦公室消防管理科，聯繫電話：62901160，郵箱：，並認真組織參訓人員按時參加培訓，無故不得缺席，確保培訓效果。

　　保衞辦公室

　　20xx年1月6日

培訓通知8

為了使新員工能更好的瞭解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規章制度，企業概況和企業文化，增強新員工的'工作信心和工作意識，使其儘快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計劃，現將計劃通知如下：

一、培訓對象

公司所有的新進員工

二、培訓內容

清楚公司的規章制度，瞭解公司的背景，企業文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。

三、培訓時間

20XX年11月25日——11月27日

四、培訓地點

公司禮堂

五、培訓方式

由公司人力資源部總監進行培訓

六、培訓要求

1、所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。

2、參加的員工需着正式服裝參訓（男士着襯衫，打領帶。女式着正式套服）

3、培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。

4、請注意維護培訓地點的清潔衞生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

七、注意事項

1、所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參加培訓並且考核合格者，才能辦理入司手續。

2、請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的損失。

特此通知

　　公司人力資源部

　　20XX.X.X

培訓通知9

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悦企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

一、培訓主要內容

1、員工心態

2、職場商務禮儀

3、知識技能

4、管理素質

二、培訓時間

20xx年5月5日至20xx年10月27日（每週六下午2：00至5：00）

三、培訓人員：

各公司、各部門全體員工

四、培訓地點：

紅桔林會議室

五、培訓要求

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附後）於5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。

　　洪雅縣長元集團（企業）公司

　　20XX年XX月XX日

培訓通知10

台屬各單位：

為增強員工消防安全意識，提高消防技能和應付突發事件的能力。台定於12月2日下午舉辦消防安全知識培訓，現將具體事項通知如下：

一、培訓時間

12月2日（星期五）下午3時

二、培訓地點及內容

1、聽消防知識課（四樓多功能廳）；

2、消防器材實際操作（球場）。

三、有關要求

1、請各單位於12月1日下午下班前將參加培訓的名單報台辦公室李文斌同志。（各單位應優先安排未參加過培訓的人員特別是新入職員工參訓，名額見附件）

2、參訓人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。

3、2月2日下午球場不得停放車輛。

　　潮州廣播電視台辦公室

　　20xx年xx月xx日

培訓通知11

各科室：

為進一步更新服務理念，提升醫院職工的服務意識及服務技能。醫院決定於邀請海創（中國）醫院管理研究中心西點執行力知名講師到我院開展服務管理培訓。現將有關事項通知如下。

一、培訓時間

2017年4月26日下午2:00—6:00。

二、培訓地點

醫技樓五樓會議室。

三、培訓對象

（一）院領導全部參加培訓。

（二）職能科室（含醫保辦）全體人員除值班守電話外全部參加培訓。

（三）臨牀、醫技科室的主任、副主任、護士長、副護士長、組長、質控人員及普通職工2名參加培訓（詳見具體參會人員名單）。

四、培訓內容

《現代醫360°服務營銷體系建設與導入》

五、相關要求

（一）此次培訓是繼去年《中層角色定位與職業發展管理》培訓後又一次規模化培訓，目的是不斷提高醫院各層級管理人員服務意識、服務理念和服務技能，適應當下醫院改革發展的需要和人民羣眾日益增長的醫療健康需求，各科室負責人務必高度重視，安排好相關工作，讓參會人員按時參加會議。

（二）參加會議人員要遵守會議紀律，提前15分鐘簽到進會場，關閉發聲系統，切勿交頭接耳講小話，會上要認真聽講，會後要結合自己工作崗位撰寫好心得體會。

（三）參加會議人員無特殊原因不得請假，若有特殊原因請提前向醫院辦公室請假。

　　祿豐縣人民醫院

培訓通知12

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悦企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

一、培訓主要內容

1、員工心態

2、職場商務禮儀

3、知識技能

4、管理素質

二、培訓時間

20XX年5月5日至20XX年10月27日（每週六下午2：00至5：00）

三、培訓人員：

各公司、各部門全體員工

四、培訓地點：

紅桔林會議室

五、培訓要求

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附後）於5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。

　　xx縣xx集團（企業）公司

　　20XX年XX月XX日

培訓通知13

各股東、各部門、各單位：

經公司研究、決定於20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經理、廠長會議，具體安排如下：

一、會議時間：

20xx年8月9日（星期四）上午9：00；

二、會議地點：

公司會議室

三、參會部門：

行政人事部、營運部、厂部

四、參會人員：

1、行政人事部：

2、營運部：

3、厂部：

五、會議內容：

1、7月份的工作總結（簡略一點），8月份的工作戰略規劃（詳細），及工作目標的分解；

2、部門的自我建設與基礎管理；

3、對公司發展規劃的建議及提案討論。

六、會議要求：

1、所有參會人員要求統一書面打印材料；

2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關記載；

3、所有參會人員開會期間通訊工具統一調整安靜模式；

4、會議禁止遲到、早退、無故缺席；

特此通知！

培訓通知14

為做好反射療法技術在企業中的推廣，提升企業中醫養生文化的內涵，增強培訓老師有效協助本企業對反射療法的推廣和養生項目創新設計的能力，使技術真正能夠成為企業在市場競爭中的核心競爭力。由中國足部反射區健康法研究會發起，揚州足溪軒養生保健有限公司主辦的第二期全國企業內訓師培訓將在揚州曜陽國際老年公寓舉行，具體如下：

一、培訓目的：

1、提升培訓老師，有效地做好企業員工“足反射療法”技術的升級培訓。

2、提升足部反射療法在養生項目中的重要地位以及經濟價值。

3、提升培訓老師為企業設計中醫養生項目的技能和項目創新能力。

4、打造行業尖端的技術培訓隊伍。

二、培訓內容：

1、如何做一個合格的“企業內訓師”。

2、如何教會員工反射療法技術六大手法，基本功運用的培訓。

3、如何改變員工的學習心態，和指導員工健康的工作每一天（健康常識和自我保護）。

4、運用幾何定位法教會員工快速掌握反射療法的定位，並將反射區的功能作用有效的運用到服務中。

5、運用中醫理論與足療的有機結合，使顧客的養生保健預防亞健康落到實處。

6、如何讓員工運用反射療法的養生話術與顧客溝通，增加點鐘。

7、如何打造“金牌技師”掛牌。

8、中醫養生創新項目手法展示。

三、參培對象：

1、協會各副會長、常務理事、理事、團體會員單位的相關企業負責培訓的老師。

2、具有培訓能力，立志推廣反射療法技術培訓並持有“反射療法師”和“中醫預防調理師”資格證書的人員。

3、地方協會和相關培訓機構的專兼職老師。

培訓通知15

各縣（市、區）教師進修學校、教科所，局屬學校：

為更好普及教育科研知識，傳播先進教育理論，推廣符合基層教師的科研範式，促進教師專業發展；同時也為做好今年省、市教科規劃課題結題指導工作，經教育行政部門同意，金華教育學院與金華市教育科學研究所聯合舉辦教科研骨幹教師培訓班。現將有關事宜通知如下：

一、培訓內容

1.專題講座：教育科研理論知識；教育科研發展趨勢；教育科研課題結題報告撰寫等。

2.案例剖析：依託具體課題，深入分析案例。

3.專家指導：邀請省內外的科研專家作專題指導，現場互動。

二、培訓對象

準備結題並參加金華市2017年度教科研優秀成果評審的省、市教育科學規劃課題負責人或執筆人；學校分管科研校長、教科室主任以及教科研骨幹教師。

三、培訓時間及地點

培訓時間為8月20-23日；培訓地點為金華市悦華大酒店。外縣市參訓人員請於20日下午報到，市區參訓人員於21日上午8:00前報到。

四、培訓費用

培訓時間為三天，每人交培訓費600元（用公務卡交費或者到工商銀行交費：繳費編號為本班代碼196+您的手機號碼）。培訓費、住宿費、差旅費等回原單位報銷。

請各縣（市、區）教科所統一將參訓人員名單于6月30日前發送到。金華市教科所聯繫人：洪飛（電話：xxx）；金華教育學院聯繫人：倪國平（電話：xxxx）。

　　金華教育學院

　　20xx年6月20日

培訓通知16

各鄉（鎮）中心小學、幼兒園：

為了加強我市幼兒園課程建設，積極引導幼兒園教師科學、有效地實施保育教育，鞏固與發展《3-6歲兒童學習與發展指南》培訓與落實成果，不斷促進幼兒園教師專業成長，全面提高幼兒園的保教質量，經研究，決定舉辦幼兒園新操作材料培訓，具體事宜通知如下：

一、培訓時間：

20xx年6月14日（星期日）

二、培訓地點：

xx二中報告廳

三、培訓人員：

各鄉鎮中心小學分管幼兒園的教育幹事、全市幼兒園園長、保教主任及骨幹教師

三、培訓內容：

1、解讀操作材料編寫指導思想、教師用書的基本結構，以及操作材料使用的建議；

2、研讀操作材料的形式、內容以及如何有效地組織好區域活動；

3、幼兒園教學的有效性思考；

4、主題區域的設計。

四、有關要求：

1、高度重視。各鄉鎮中心小學、幼兒園要高度重視幼兒園新操作材料培訓工作，加強組織領導，將其納入重要的工作日程，及時通知並組織轄區內參加培訓的幼兒園園長等人按時參加培訓。

2、嚴肅紀律。參訓人員於6月14日上午8：30前到xx二中籤名報到，不得遲到早退，培訓期間要認真做好筆記。各鄉鎮中心小學要加強監管，將此項工作作為考核各幼兒園的重要依據，對無故缺席人員要作出書面説明。

3、總結反饋。此次培訓是全市幼兒園教師學習交流的平台，參訓人員在培訓結束後3個工作日內寫出一份培訓心得、感悟或提出意見建議，交鄉鎮中心小學存檔備案。

4、確保安全。各鄉鎮中心小學、幼兒園要精心組織，確保教師安全。（培訓期間，應把小車停放在校外）

　　xx市教育局學前教育辦公室

　　20xx年6月10日

培訓通知17

各科室：

為了使新入職的員工儘快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細緻、全面的瞭解，對我院文化儘快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

一、崗前培訓內容

1、醫院發展願景及學科建設

2、醫院文化建設

3、醫德醫風及行風建設、職業道德規範

4、醫務人員行為規範

5、公共場所安全消防及個人安全防護

6、醫院規章制度;工資結構、福利待遇

7、院感及手衞生

8、醫保合療政策

9、醫患關係中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防範

10、醫院信息化建設

11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度

13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規範

二：培訓地點：

五樓會議室

三：培訓時間：

20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

(星期六、星期日不培訓)

報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

四、參加培訓人員

醫療人員：

護理人員：

職能科室人員：

五、培訓要求：

為了確保培訓的嚴肅性、規範性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

培訓通知18

為認真落實和完成省殘聯下達的盲人定向行走目標任務，市殘聯決定於2013年11月15日-30日舉辦“市第三期盲人定向行走培訓班”，共培訓視力殘疾人90人，現將有關事宜通知如下：

一、培訓時間和地點

（一）培訓時間

2013年11月15日-30日，11月14日下午4點報到；

（二）培訓地點

市特殊教育學校（西區河石壩）。

二、培訓任務

東區15人、西區15人、區20人、縣20人、縣20人，參加培訓的視力殘疾人要求精神、智力健全，且45歲以下無肢體殘疾。

三、食宿及學員到校的組織輸送

1、參加培訓的盲人自備碗筷和換洗衣服、洗漱用具。

2、培訓期間盲人及工作人員的食宿不交費，統一由市殘聯和市特殊教育學校安排；

3、請各縣（區）殘聯統一派專人將參加培訓盲人按時送至培訓地點報到，培訓結束後送回當地。

四、授課和日常管理

（一）統一訂購教材，由市特殊教育學校組織授課。

（二）由市殘聯康復中心派1人、各縣（區）殘聯派1人與特校管理人員共同負責培訓班的日常教學和生活、安全管理及值班等工作。

五、具體要求

1、請各縣（區）殘聯做好參培人員的組織和輸送工作；培訓人員名單務必於10月15日前報市殘聯康復處，電話：電子郵件：

2、工作人員必須按職責做好盲人培訓日常工作和安全檢查工作；

3、盲人在培訓期間原則上不得請假，若遇緊急特殊情況須請假者，必須經培訓班班主任准假，在有工作人員陪伴的情況下才能外出；不請假私自外出,後果自負；

4、工作人員有事外出必須請假；

5、年末將對盲人定向行走工作進行目標考核。

培訓通知19

各科室：

為加強臨牀“三基”和專科技能培訓，提高綜合診治水平，保證培訓工作更加有序進行。現請各科室根據實際需求制定20xx年“三基三嚴”培訓計劃，具體要求如下：

一、培訓對象

1、醫療、醫技科室醫生系列副高職稱以下人員（含招聘醫生、從事臨牀醫生工作的研究系列人員）

2、進修醫生

二、培訓要求

1、各科室需成立以科主任為組長，科務會成員為主體的“三基三嚴”培訓管理小組，保證醫生培訓的規範性和延續性。

2、根據專業特點，明確本專業“三基”培訓內容，特別是針對本專業的薄弱環節和人員構成情況制定適合本專業的年度實施計劃；由科室組織實施，對所屬人員年中（6月）進行技能考核，年末（12月）進行基礎理論、基本知識考試；指定三基三嚴培訓助理做好原始資料的收集、整理、歸檔等日常工作。

3、培訓要有培訓計劃、培訓內容、培訓進度、考核安排和年度目標。

4、需依據專業特點將醫生分層次進行專業科目培訓及考核，每月至少1次集中培訓，醫務部組織專家組成員不定期抽查。

三、注意事項

1、科室必須高度重視，把“三基”培訓作為每年一項重點工作，從思想、組織上抓好落實，指定專人負責，保證培訓活動順利開展。

2、本院副高職稱以下醫生（含招聘醫生、從事臨牀醫生工作的研究系列人員）及所有進修醫生必須參加，對完不成培訓任務和考評不達標的科室，要通報批評；對無正當理由不參加培訓或考核不合格的人員，要進行補訓補考，且要保存培訓方案、考核成績、試卷等培訓資料。

3、參加培訓人員需根據實際情況填寫《繼續教育培訓手冊》相關內容。

　　XXX

　　20XX年XX月XX日

培訓通知20

各律師事務所：

為了打造一支專業、高效的“律政佳人”志願者服務隊，通過廣州市婦女聯合會這個平台，致力於婦女兒童權益維護與保障，給志願者創造一個交流、互動的平台，廣州市律師協會女律師工作委員會聯合廣州市婦女聯合會擬定於20xx年3月30日、3月31日舉辦律政佳人志願者培訓活動，現將有關事項通知如下：

一、活動時間

20xx年3月30日、3月31日，舉辦兩期培訓，每期培訓時間為一天，兩期的培訓內容一致。

二、活動地點

廣州市花都區花山鎮婦聯培訓基地。

三、活動內容

(一)對志願者進行系統培訓，內容分別為：志願者的定義、志願服務及志願精神;

(二)志願者之間進行自由交流與互動。

四、活動安排

3月30日、3月31日當天：

08:30-10:00紀念堂站D2出口集中，乘車前往花都;

10:00-11:30進行志願者培訓、志願者自由交流;

15:30-17:00集中乘車回程。

五、報名對象

律政佳人志願者80名，每期40名(名單詳見附件1)。

六、報名方式

請有意參加活動的律政佳人志願者根據自己的時間安排選擇活動時間，登錄廣州市律師協會網站在線報名。因名額有限，每期活動不超過40名，先到先得，滿額為止。

七、注意事項

(一)本次活動全程為一天時間。為保證活動的順利進行，已報名選定的時間將不能更改;

(二)本次活動經費原則上從市律協女律委活動經費支出，因經費有限，已經報名的律師要按照既定的要求到達乘車地點，集中乘車前往培訓地點。如遇確因特殊情況不能參加活動的，請務必提前與祕書處聯繫。