城市環衞管理調研報告_調研報告

隨着個人素質的提升，報告與我們愈發關係密切，寫報告的時候要注意內容的完整。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編幫大家整理的城市環衞管理調研報告_調研報告，僅供參考，歡迎大家閲讀。

今年以來，為了切實加強漢江水源地保護，有效改善農村人居環境，縣財政局經過充分調研，制定印發了《關於運用一事一議財政獎補政策支持農村人居環境治理的通知》，為全縣農村環境衞生綜合整治提供了保障。但隨着城鎮化進程的快速推進，縣城常住人口急劇增長，城區環衞保潔工作量日益增加。為徹底改善城區環境，提升城市品位，推進國家衞生縣城和園林城市建設，據實保障縣城環衞投入，我們對城區環衞管理運行情況進行實地調研，通過核查近年來財務收支，對照設施配套和管理需求，瞭解管理現狀，分析矛盾和問題，並提出對策建議，以供決策參考。

目前，我縣城區主街道的環衞保潔清運及垃圾處理廠的運營管理主要由縣環衞所負責，縣城背街小巷的`環境衞生則由城關鎮各社區220名公益崗人員負責日常保潔。縣環衞所由城關鎮政府實施日常管理，編制隸屬住建局下屬事業單位，現有正式職工30人，聘請環衞工人126人(其中：符合享受並統一繳納“四險”人員90人），現有垃圾清運車輛20輛（其中：垃圾運輸車9輛，灑水車1輛，小型垃圾收集車9輛，垃圾裝載車1輛），負責城區主街道環衞保潔、所有垃圾清運，垃圾處理廠及城區38所公廁的運營管理。

近年來，縣環衞所克服人員少、任務重、經費緊、保潔面積不斷擴大等實際困難，實行“劃片包乾、責任到人、跟進監管、績效考核”，管理模式逐步趨於規範。全體管理和保潔人員發揚不怕苦、不怕累、不怕髒的精神，主動承擔縣城“雙創”工作的主力軍，為城區居民提供乾淨舒適的環境付出了艱辛工作，為創建衞生縣城做出了巨大貢獻。

（一）收入情況。

城區環衞投入分為三部分：即縣財政預算、每年收取垃圾費收入和人社部門撥付的再就業及公益崗位補助，從近幾年實際收入看呈逐年遞增趨勢。 20xx年城區環衞經費收入535萬元，其中：縣財政預算175萬元，當年收取垃圾費收入255萬元，人社部門撥付再就業及公益崗位補助105萬元。

（二）支出情況。

1、20xx年環衞經費當年實際支出528.65萬元，主要分為三部分：

（1）城區環衞保潔正常支出480.65萬元。其中：126名環衞工人工資184.44萬元，環衞工人降温、加班及法定節假日加班費24.88萬元，90名環衞工人“四險”支出107.33萬元(含個人應繳部分,全部由單位負擔)，環衞工人勞保支出7萬元，年終慰問支出5萬元，環衞車輛燃油費75萬元，環衞車輛維修費41萬元，環衞車輛保險費6萬元，果皮箱購置費15萬元，收費人員工資及手續費15萬元。

（2）公廁管護及水電費30萬元。

（3）環衞所日常公用及房租費18萬元。

從其目前收支情況看，現有的收入能夠滿足除垃圾處理廠運營經費外的支出需要，包括環衞所單位的日常運轉和房租支出。

2、垃圾處理廠運營每年的支出需求約99萬元。按20xx年10月2日以來試運行情況進行測算，每年垃圾處理廠運營需經費99萬元（20xx年只需79萬元，滲瀝液處理站試運行一年費用由承建廠方承擔），其中：垃圾處理廠推土機填埋工時費24萬元，垃圾填埋取運覆土45萬元，消殺藥品費用5萬元，電費5萬元，滲瀝液處理站年運轉經費20萬元。

3、按政府會議要求再增加20名環衞工人年需工資27萬元。

（一）城市市容環境統一管理的機制尚未形成。目前，我縣市容市貌日常執法監管由規劃局下屬的城市綜合執法大隊負責，城市綠化、創建園林城市由住建局負責，城區主街道環衞保潔及垃圾處理廠運營由環衞所負責，背街小巷環衞保潔由城關鎮負責，創建衞生和園林縣城由雙創辦總牽頭。城市市容環境管理由多個部門負責，隨着“三鎮一體化”大縣城建設的不斷推進，加強大縣城市容環境的統一管理勢在必行。

（二）縣環衞所的管理體制亟待理順。按縣編辦文件通知，縣環衞所編制在住建局，年度考核也在住建局，而人員和經費由城關鎮實施管理，目前環衞所的管理體制不利工作有效開展。

（三）城區環衞管理覆蓋面需要擴大。隨着我縣城鎮化快速推進，縣城常住人口劇增，城區街道骨架逐漸拉大，目前保潔範圍已不能滿足城市發展需求，逐步擴大城區環衞管理覆蓋面已勢在必行，保潔力量還需加強。

（四）環衞經費收支管理仍有待加強。一是政策性規費還沒有按完全收繳到位。仍有部分居民、商户、企業的生活垃圾費未按政策徵收到位，而城市建設路面保潔費至今仍沒有啟動徵收。二是環衞經費支出雖然城關鎮也實行了“三審一簽”報賬管理，但車輛維修、保險等未按規定實行政府集中採購，環衞工作經費帳務核算不太規範。城關鎮只撥付環衞所正常的人員經費，應由城關鎮保障的環衞所機關公用經費擠佔正常的環衞工作經費。

（五）環衞工作的科學化、精細化管理水平還需提高。近幾年環衞工人工資雖有所調增，但仍顯偏低。環衞所雖然制定了崗位職責及績效考核管理辦法，按有限資金投入是否發揮對等效益來看，每天支付的環衞工資報酬應達到的環衞

標準，缺乏科學、規範、精細的考核衡量標準。

（一）建立系統性的城市管理機制。在機構改革過程中，整合分散在各部門的職責，成立統一的市容環境管理工作機構，借鑑外地城市管理的先進經驗，樹立經營城市理念，共同管理好我們的家園。

（二）理順環衞所的管理體制。建議將縣環衞所的人員、經費隨編制劃歸一個部門統一管理，環衞工作經費和機關運轉經費分別納入國庫集中支付管理。

（三）嚴格收費管理。一是建議政府按照相關規定儘快研究啟動路面保潔費徵收，每年所徵收資金全部用於垃圾處理廠運營。二是要嚴格按標準徵收居民、商户和企業的垃圾處理費。嚴禁隨意減免，做到公平徵收，確保應收盡收，所收資金全部用於保障城市環衞工作。

（四）逐步擴大城區環衞管理覆蓋面。順應城市發展需求，逐步擴大城區環衞管理覆蓋面，根據需要增加保潔人員。

（五）保障垃圾處理廠運營經費。建議將每年收取的路面保潔費約100萬元左右，全額用於垃圾處理廠運營，不足部分納入縣財政預算，垃圾處理廠工作人員，若再增加聘任20名環衞工人，建議從146名環衞工人中調劑使用。

（六）規範環衞經費核算。將環衞所機關經費和城市環衞保潔工作經費分開，專帳進行核算，嚴禁出現擠佔，環衞經費要優先保障環衞工人工資、環衞車輛費用和垃圾處理廠運營開支，對環衞車輛維修、保險和環衞設施購置要嚴格實行政府採購管理，對車輛維修、加油要制定嚴格詳細的管理制度。

（七）實行精細化管理。環衞所要對路面清掃、保潔，公廁保潔，垃圾填埋等工作制定科學的管理機制和具體的日常考核標準，定崗定責績效考核，安排專人加強巡查監督，定期通報，與工資報酬掛鈎，確保每花一分錢都發揮應有效益。（作者雷啟平系20xx縣財政局局長；劉勇軍系公產局副局長；王修盛系農村公益項目管理股股長）