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學生會新干事培訓策劃範文

欄目: 策劃書 / 發佈於: / 人氣:6.48K

一、活動目的

學生會新干事培訓策劃範文

加深各部門成員對蚌埠學院學生會的全面深入的理解,提升整體綜合素質,建立強烈的團隊合作意識,端正工作態度,明確自己的職責,並且同時加強各系之間的'瞭解,增強新干事的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識,加強學生會隊伍的凝聚力、戰鬥力,增強學生會的整體素質。

二、活動時間

20xx年10月25日至11月20日

三、活動地點

B309等周圍教室、風雨操場

四、培訓對象

蚌埠學院第八屆學生會新干事

五、承辦部門

院學生會組織部

六、培訓要求

所有參加培訓的同學應按時出席,不能隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加,應提前請假,並由部長核實批准,遵守會場秩序。在所有培訓結束後,每位新干事需寫一份培訓小結以及對學生會的可實施的建議。

七、培訓方式

新干事培訓內容包括兩場理論培訓(唐娟主席主講心態、蒲璞主席講離開學校之後的經歷體驗,葉文烽主席或許瑞主席講院會規章制度,李定軒主席或石峯主席講暑假參加“大骨幹”培訓班的心得)。活動:辯論賽、羽毛球賽、“我的大學我的夢”主題演講比賽、漢字英雄。

八、 具體安排

1.參加培訓時間預訂在週一至週五中午12:30到13:30或晚上7點到8點,授課內容由授課人自行商定,課時45-60分鐘

2、新干事在部長和副部長的帶領下深入到整個學生會內部工作,負責協調好學生會的活動,總結學生會的活動,並提出建設性意見。通過學院的一些活動,給新干事機會去鍛鍊自己的管理能力、交際能力、表達能力,多給幹事創造互相傾訴,互相交流的機會,鍛鍊其與上級、同級間溝通與交流。

3、增強幹事的團結合作精神,適當的讓幹事與其他部門合作,培養其全局性觀念。

4、培訓結束後,各部門召開培訓總結會議,新干事討論發言,談談心得體會,部長需做工作總結。