敢擔當轉作風爭一流演講稿

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在社會一步步向前發展的今天，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，那麼你有了解過演講稿嗎？以下是小編為大家整理的敢擔當轉作風爭一流演講稿，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

敢擔當轉作風爭一流演講稿1

尊敬的各位領導、同志：

你們好!

擔當，是指在職責和角色需要的時候，毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的職責，並在職責中激發自己的全部能量。簡而言之，擔當就是承擔並負起責任。清代知名學者王永彬在《圍爐夜話》中寫到：“大事難事看擔當，逆境順境看襟度”。無論是越王勾踐“卧薪嚐膽”，終成偉業;還是楚霸王項羽“破釜沉舟”，終於亡秦;是范仲淹“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”;還是林則徐“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”，都體現了古人的擔當。

保持共產黨人的政治品格，要求我們必須為敢於擔當者而擔當。面對前所未有的發展機遇和前所未有的嚴峻挑戰，能否敢於擔當，能否為敢於擔當者擔當，是檢驗我市黨員領導幹部政治品格和黨性覺悟的“試金石”，是衡量黨員領導幹部胸懷、勇氣、格調的“刻度尺”。

我們每一個黨員領導幹部都要有甘於付出、甘於奉獻的胸懷，始終以黨的事業為重，以人民的利益為重，始終站在黨和人民立場上看待個人得失，切實增強敢於擔當和為擔當者擔當的自覺;都要有不畏艱難、不避矛盾的勇氣，始終保持勇往直前的精神和破釜沉舟的氣概。

無私忘我是道德修養的至高境界，是黨性覺悟的重要體現，是幹事創業的先決條件。無私忘我者，就是那些默默無聞的實幹家、不計個人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者，他們是推動全市經濟社會發展的中流砥柱。忘我者無私，無私者無畏。我們做好工作，就是需要心無旁騖、潛心投入的人;我們幹成事業，就是需要無私無畏、無欲則剛的人。

無私忘我的人專注工作、埋頭苦幹，不事張揚、不善經營，不計個人得失，不會投機鑽營，甚至少有人情世故、不拘小禮小節，難保不會惹來非議和刁難。這就需要我們為他們力排眾議、保駕護航，讓實幹家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。各級黨委、政府要慧眼識金，把眼光更多地投向那些在本職崗位上苦幹實幹、無私奉獻的幹部，積極地發現他們，主動地關心他們，大膽地使用他們，不讓老實人既吃苦又吃虧，不讓實幹者既流汗又流淚。

我的講話完畢，謝謝大家!

敢擔當轉作風爭一流演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!很榮幸能參加今天的演講比賽，根據宣城市委的統一部署，從今年1月份開始，我市集中開展了以“加強作風建設，弘揚清風正氣”為主題的作風建設專項學習教育活動。機關幹部的作風説到底就是機關幹部的思想境界和精神狀態。

有了良好的作風，就可以奮發有為、成就大業;就可以激發潛能、凝聚力量;就可以攻堅克難、無往不勝!機關效能主要指的是政府部門的辦事效率和工作能力，今年是十二五的開局之年，又是我市“三年強基礎”和率先小康攻堅之年，市委市政府正在全市開展深入推進項目建設落地年活動，機關效能建設是優化投資環境的前提，要實現我市的跨越崛起，提高效能迫在眉睫!

從20xx年參加工作至今，我一直在仙霞鎮政府工作，目睹了基層幹部不畏艱辛、不甘落後的拼搏身影，見證了他們無私奉獻、無怨無悔的工作精神。他們頭頂烈日，腳踩泥土，他們頂風冒雪，跋山涉水，晴天一身塵，雨天一身泥，不是進村入户作宣傳，就是深入羣眾抓培訓，不是在田間地頭做指導，就是在村莊院落搞調查，他們是黨的政策的宣傳員、聯繫羣眾的信息員、發家致富的指導員、排憂解難的服務員、解決問題的督辦員、化解矛盾的調解員，他們的身影就像一個個跳動的音符，活躍在仙霞的山山窪窪、角角落落。

他們是良好工作作風的傳播者和實踐者，是作風建設的排頭兵，更是我的良師益友，我為有這樣的同事而驕傲而自豪，他們的.行為和精神時刻激勵我，踏踏實實地立足於自己的崗位，做好自己的本職工作，做一塊寧國跨越崛起的基石。。

我的.講話完畢，謝謝大家!

敢擔當轉作風爭一流演講稿3

俗話説的好：“欲知平直，則必準繩，欲知方圓，則必規矩。”近期中心開展的“守紀律，講規矩，轉作風，抓落實”主題教育活動正在如火如荼的開展中，在學習的過程中我深刻的體會到了這次主題學習的重要性，並進行了認真的學習，現將結合本人的工作情況談談我個人的想法。

當今社會，是一個講規矩的社會，任何一個羣體、企業，大到國家，小到一個家庭都有自己的規矩，我們的企業也有着自己的規章紀律，這就要求我們要講規矩守紀律，遵守中心的規章紀律。有人認為，講紀律就沒了自由，講自由就不能受紀律的約束，我認為這種看法是錯誤的。沒有規矩不成方圓。這句話深刻地點明瞭規矩，也就是紀律的重要性。紀律對於一個企業，一個集體是至關重要的。它好比洶湧河流的河牀一般，沒有了河牀的保護，河流就會奔湧而出，甚至氾濫成災。作為水廠的運行工，我們更要把講規矩守紀律作為最基本的要求。水廠的每一個規章制度都是結合管理特點和企業文化來制定的，它的目的不是為了懲罰和控制，而是為了讓員工懂得遵守紀律，為了同一目標努力，把供水工作做到更好。我深知講規矩守紀律的重要性，所以一定要遵守紀律，聽從領導的指揮，按照規定，嚴於律己，踏實做人，養成良好的工作習慣，形成正確的做人準則。

學習和執行規章制度對我而言尤為重要。水廠需要遵守的規章紀律很多，就像我們新車間的交接班，一定要按交接班要求進行，交接班時班長要對車間衞生進行檢查，交班人員要把本班的衞生區域都打掃乾淨了才能交班，沒有按照規定交接班一旦出現了問題就會這對交接班人員造成困擾。我們曾經就發生這種困擾，交接班不嚴格，中心領導來車間檢查發現衞生不乾淨，廠長按照規章制度要求對接班人員進行了處罰，這本是交班人員的失誤，處罰卻讓接班人員承擔，最終造成了同事之間的不滿。這就是不講規矩不遵守紀律的後果。所以説只有守紀律講規矩，我們才能更加愉快地開展工作。在平時的工作中我們一定要要嚴格按照約定俗成的工作流程辦事，分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事忙而怕為。守紀律，就是在任何情況下都要以企業利益為中心，堅持組織原則，照章辦事，找準位置，幫忙不添亂，就比如説按時上下班，不遲到，不早退等等這些最基礎的紀律，我們每都應該遵守並做到，並更加嚴格的要求自己。在工作中一定要認真學習和遵守規章制度，明晰工作流程和工作權限，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯誤性。

前車之鑑，後事之師。我會以本次教育活動為契機，進一步提升自身的綜合素質，改進不足積極進取，讓我們從自身做起，認真反思自己的不足之處，從頭做起，從日常的每一言每一行做起，遵守公司紀律，服從安排，養成良好的行為習慣和做人習慣，為水暖事業奉獻自己的一份力量。