在不斷進步的時代，我們越來越需要通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。那麼，怎麼去寫通知呢？下面是小編精心整理的公司高温補貼通知3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司高温補貼通知 篇1
各基層供銷社、公司：
為加強企業費用管理，統一高温補貼費發放標準，做好防暑降温工作，保障職工身心健康，促進各項工作順利開展，根據企業現有經濟狀況及省人社廳《關於調整夏季高温津貼標準的通知》(閩人社文〔20xx〕239號)文件通知精神，現將20xx年高温補貼費發放標準規定如下，希遵照執行。
一、發放標準：每人每天8至10元，按實際出勤天數發放，但每月最高不得超過200元。
二、發放高温補貼費起止月份：每年5月1日至9月30日，計5個月。
三、發放辦法：採取逐月發放辦法，每月高温補貼費與次月工資一併發放。
特此通知
公司高温補貼通知 篇2
各位員工：
由於最近桑拿天氣，高温天氣較多，根據《關於調整企業職工夏季防暑降温費標準的通知》，我們公司結合自身的.情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現將高温補貼的具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結束，共計三個月。
xx公司
20xx年7月16日
公司高温補貼通知 篇3
各部門、分部：
鑑於當前我區各地已進入高温酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批准，區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高温補貼，併購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部，有關工作要求如下：
一、高温補貼發放時間：20xx年7 ~ 9月，按月給發，發放標準均為每人每月50元。
二、高温補貼發放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政後勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
説明：以上崗位人員高温補貼給發時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發給，不足7天的不發，其餘按半月發給)。
三、結合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別彙總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統一填制報銷單據，並粘貼好後上交財務報銷(必須在規定標準範圍之內報銷;發票填開的要求請向財務部門諮詢)。
四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量)。在防暑藥品採購到位後將統一下發各分部或部門使用。
如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的，應儘快下發使用。
五、防暑藥品要下發到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。
請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大範圍或超出標準發放。
特此通知
Xxxx公司
年月日
文萃咖
