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發表於:01-07
很多的求職者在製作簡歷的時候,往往依據簡歷模板進行製作,這樣在進行製作的時候才是更加的容易。但是,我們在進行製作個人簡歷的時候一定需要細心和耐心,這樣才能製作出一份精美的個人簡歷...
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發表於:01-07
誤導的工作頭銜誤導的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列事業模式:現任工作:營銷經理;前任工作:營銷總經理;前前任工作:營銷經理。為什麼你會從營銷總經理調回原職營銷經理呢...
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發表於:01-10
需要避免的問題不要寫期望薪水;招聘廣告要求知道薪金的要求,有的人就在履歷表中寫明瞭。薪金要求最好在自薦信中提出,不要在履歷表中提出。不要在簡歷中説謊;簡歷的造假,比較典型的有:假的文...
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發表於:01-07
要避免的簡歷類型1、空洞、缺乏事實和數字支持的簡歷。如寫了很多長處,做事認真,能吃苦耐勞,具有團隊精神、創新精神,適應能力強,溝通能力強……等等。這些空洞的詞句HR是比較...
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發表於:01-07
1、拼寫錯誤。反覆校對,最後定稿。切不要讓一個打字錯誤使你喪失了可以得到的面試的良機。這至關重要。2、很長的,未做任何解釋的失業期。失業後,未找到正式工作前的經歷,需要簡單地説明一...
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發表於:01-07
很多求職者過分的希望找到一份完美的簡歷。可是什麼樣的簡歷才是最好的呢?最受HR青睞的呢?並不是去網上尋找、借用他人簡歷。一份有創新意識、合適自己的簡歷才是最好的。那在寫簡歷之...
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發表於:02-09
一、避免宂長。應聘者撰寫簡歷形成了這樣的現象:博士生一張紙,碩士生幾頁紙,本科生一疊紙,中專生一摞紙―――文憑越低,簡歷越厚。應聘者生怕簡歷薄,不夠分量,引不起招聘者的重視。殊不知看簡...
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發表於:05-27
下面這十個毛病可是簡歷中不該犯的。對照檢查一下你犯錯了沒有?如果有,要趕快改吧!1、拷貝別人的簡歷格式;2、不寫日期(只列公司,不列日期);3、只有事實,沒有表現(Responsibilities/Accom...
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發表於:01-07
不少用人單位都希望招到有一定社會實踐經驗的人才,併為之所用。這種學生腔語言就可能導致招考官對你社會實踐能力的否定,失去成功的機會。他們認為此類語言還會顯得很虛偽,貴單位是哪個貴...
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發表於:01-07
英文簡歷需避免的表示法如下:*不要為了強調,而刻意的把每個字母大寫。例如把PowerPoint寫成POWERPOINT。雖然達到強調的目的,卻增加閲讀的困難。*避免不當使用術語、簡稱、或縮寫,不但容...
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發表於:01-08
不要寫期望薪水;招聘廣告要求知道薪金的要求,有的人就在履歷表中寫明瞭。薪金要求最好在自薦信中提出,不要在履歷表中提出。不要在簡歷中説謊;簡歷的造假,比較典型的有:假的文憑,假職務,過分渲...
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發表於:01-07
英文簡歷需避免的表示法如下:*不要為了強調,而刻意的把每個字母大寫。例如把PowerPoint寫成POWERPOINT.雖然達到強調的目的,卻增加閲讀的困難。*避免不當使用術語、簡稱、或縮寫,不但容易...
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發表於:01-07
英文簡歷寫作需要避免的方面1.長句:沒有人願意看太宂長的句子,而且切記YRIS原則,僱主只是在掃描您的簡歷。2.縮寫:因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。3."I"我:...
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發表於:01-12
1,過多着墨於工作任務最常見的簡歷誤區之一就是把簡歷變成一長串令人厭煩的工作任務和責任的清單。很多人甚至用公司的工作描述作為寫簡歷的指導。Tocreatearesumethatisacutabovethere...
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發表於:02-09
怎麼使你的履歷變成第一流的履歷?請避免以下10個常見錯誤:1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善...
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發表於:03-01
1?我對……非常感興趣。如果你沒有興趣,當然不會應聘。2?隨信附上履歷,供您參考。履歷不是給對方參考的,又是做什麼的呢?因此供您參考完全可以去掉。3?我認為、我覺得…&he...
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發表於:02-08
簡歷寫作的禁忌:簡歷表注意事項你撰寫的個人簡歷除了具備簡短明瞭、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特徵外,還要在寫作中注意避免以下現象:(1)長篇大論篇幅過長,簡歷內...
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發表於:03-21
時光在流逝,從不停歇,新一輪的招聘又朝我們走來,這時候可別把簡歷給忘了哦。好的簡歷都具備一些什麼特點呢?下面是小編收集整理的簡歷製作中需要避免的誤區有哪些,僅供參考,希望能夠幫助到大...
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發表於:03-01
1.內容資料要簡單扼要。2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人),如此你便可以強調自己的成就,又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式,也能...
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發表於:02-26
找工作第一件事就是寫簡歷,這是給招聘單位的一份見面禮,也是展示應聘者素質的一塊門面。簡歷寫得好壞,關係到應聘的成敗。以筆者的經驗,撰寫簡歷要做到六個避免:一、避免宂長。應聘者撰寫簡...
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發表於:10-10
寫簡歷避免:1、空洞、缺乏事實和數字支持的簡歷。如寫了很多長處,做事認真,能吃苦耐勞,具有團隊精神、創新精神,適應能力強,溝通能力強……等等。這些空洞的.詞句HR是比較反感的...
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發表於:02-09
在寫作中注意避免以下現象:(1)長篇大論篇幅過長,簡歷內容不精煉、表達不切題意,往往會影響效果。(2)過於簡單簡歷太短或過於粗略,就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價,必要信息的缺...
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發表於:01-07
一、一頭霧水漫天撒網簡歷投出後,相當比例的求職者接到企業的電話溝通一問三不知。或許是網絡投求職簡歷太輕鬆了,投出的求職簡歷多得連自己應聘了什麼都不知道。HR去電,絲毫不在狀態,對自...
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發表於:01-12
需要避免的問題不要寫期望薪水;招聘廣告要求知道薪金的要求,有的人就在履歷表中寫明瞭。薪金要求最好在自薦信中提出,不要在履歷表中提出。不要在簡歷中説謊;簡歷的造假,比較典型的有:偽造的...
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發表於:01-28
應屆畢業生求職網推薦一下簡歷寫作需要避免的問題不要寫期望薪水;招聘廣告要求知道薪金的要求,有的人就在履歷表中寫明瞭。薪金要求最好在自薦信中提出,不要在履歷表中提出。不要在簡歷...