摘要：煤礦企業人事管理信息系統採用ＭＶＣ分層結構Ｂ／Ｓ架構，使用了面向對象技術及ＳＳＨ三大框架。系統嚴格按照軟件工程的瀑布模型開發，而且是面向對象、面向服務方式的開發。系統主要完成了用户登錄、用户信息修改、密碼修改、帳號鎖定、密碼過期提醒、假期申請、密碼初始化申請、審批、員工管理、部門管理、系統日誌等功能。
關鍵詞：ＭＶＣ分層結構；Ｂ／Ｓ架構；人事管理信息系統；面向對象技術
煤礦企業人事管理系統是單位管理不可缺少的部分，人事管理系統應該為用户提供充足的信息和快捷的查詢手段。使用計算機對人事信息進行管理，具有手工管理所無法比擬的優點，如檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等，更為重要的是可以提高煤礦企業安全管理效率［１］。本系統主要實現對煤礦企業員工信息和部門信息的管理，為員工提供一些基礎服務。
１系統開發環境
系統開發語言和工具的選擇關係到開發的難易程度。本系統開發環境如下：服務器：ｔｏｍｃａｔ；ＪＤＫ：１．６；程式語言：ＪＡＶＡ，ＪＳＰ；數據庫：ＯＲＡＣＬＥ１１Ｇ；內存：２Ｇ。
２系統設計
針對系統使用環境與功能要求進行設計，根據需求分析階段的結果提出具體實現方案。開發人員建立軟件總體結構，將軟件系統劃分成模塊，設計時需考慮模塊之間的聯繫。
２．１主要設計思想
系統基於Ｊ２ＥＥ三層結構；充分結合面向對象、面向方面、面向領域、面向服務的設計方法；用户使用瀏覽器訪問系統［２］。
２．２模塊化設計
２．２．１系統前台模塊
系統前台主要面向員工提供各種服務，包括：用户登錄模塊、用户自服務模塊、服務平台、個人工作台等。
（１）用户登錄模塊。煤礦企業相對於其它企業，在安全領域要求比較嚴格，所以在系統的入口處，需要經過一個複雜的流程驗證才能登錄到系統中。
（２）用户自服務模塊。用户可以看見自己的信息，可以修改信息。系統要求用户每隔一段時間修改密碼，提供密碼修改功能。
（３）服務平台。系統為員工提供統一服務頁面，用户可以提出各種申請。
（４）個人工作平台。員工提出申請後可以在該模塊看到歷史申請及審批結果，領導可以對下級員工的申請進行審批。
２．２．２系統後台模塊
系統後台主要面向管理員提供管理功能，包括部門信息管理、員工信息管理、系統日誌等。
（１）部門信息管理。管理員可以對系統部門信息進行增刪改查。
（２）員工信息管理。管理員可以對員工信息進行新增、刪除及鎖定帳號，被鎖定的.帳號不能登錄。
（３）系統日誌。管理員可以查詢日誌信息。系統後台的功能模塊如圖３所示。
３結語
本系統基於Ｂ／Ｓ架構，採用了分層結構，將系統分為數據訪問層（Ｄａｏ）、服務層（Ｓｅｒｖｉｃｅ）、控制層（Ｃｏｎｔｒｏｌｌｅｒ）、表現層（Ｖｉｅｗ），表現層主要使用的是ＨＴＭＬ，ＪＳＰ，使用的腳本語言是ＪＡＶＡＳＣＲＩＰＴ，使用ＪＳ的框架Ｅｘｔｊｓ，ｊＱｕｅｒｙ；後台採用ＪＡＶＡ語言開發，使用框架ＳＳＨ；數據庫採用的是ＯＲＡＣＬＥ１１Ｇ［３］。煤礦企業人事管理信息系統，提高了人事管理工作效率，使決策和計劃及其它管理活動更加科學精確，實現了煤礦企業安全高效管理。
參考文獻：
［１］吳齊林．企業信息系統管理［Ｍ］．合肥：安徽人民出版社，２００６．
［２］蔡明，陳永運．Ｊ２ＥＥ架構的研究與應用［Ｊ］．計算機應用與軟件，２００７，２１（１）：４２－４３，１２８．
［３］張曉偉．ＪＳＰ技術在網絡數據庫中的應用［Ｊ］．山東電力高等專科學校學報，２００９（４）：６７－６９．
文萃咖
