摘要:當前，調動大學生的創業意識，進而提高大學生的創業能力，通過創業拉動就業，有利於解決大學生就業難的問題。對大學生創新創業給予支持，是高校開展校園文化建設的必然要求。本文旨在介紹目前高校就業教育的基本情況，進一步探討進行高效學生創新創業教育的方式，包括完善相關政策法規;加強創業輿論引導;促進大學生轉變觀念;發揮各種媒體的宣傳作用。
關鍵詞:校園文化;創新創業;教育探求
就業是推動社會發展的持續動力，對於大學生羣體來説，就業一方面與家庭利益息息相關，另一方面也對維護社會穩定發揮着至關重要的作用，黨和政府一直將就業問題作為工作的中心內容之一。當前，我國的就業形勢十分嚴峻，作為一種新趨勢，自主擇業與創業已經成為越來越多大學畢業生的選擇。在這種情況下，建設有助於推動創新創業教育發展的校園文化，為大學生創業提供必要的支持，是解決“新常態”發展階段就業問題的必然選擇。
一、校園文化及大學生創業創新的關係
環境會對人產生潛移默化的影響。良好的校園文化環境有助於增加大學生的知識積累，提升其綜合素養，對於大學生的生長成才具有極為深遠的影響。創新是時代的主題，也是促進國家發展的強大動力。培養綜合性人才是高校的人才培養目標。高校組織創新創業教育，樹立學生的創新意識，提高學生的創業能力，是高校提高人才培養質量的重要途徑。大學生開展自主創業需要物質和文化基礎的支持，高校為學生構建相應的制度及文化環境，可以潛移默化地激發學生的創業意識。創新精神是大學生開展自主創業所不可或缺的。在黨和政府“大眾創業”及“萬眾創新”口號的引領下，一系列鼓勵創業的政策紛紛出台，對於高校來説，更應該為大學生營造有助於開展創業的環境，推動學生積極地開展自主創業，這是高校應當負起的責任。
二、高校校園文化對創新創業的推動作用
(一)高校的校園文化活動為學生創造了良好的創業教育環境。在大學生看來，創業是極為艱難的一個過程，主要是因為創業期間有許多難以把握的因素。另外，創業者隨時都面臨着失敗的風險。目前，就創業來説，大學生主要存在兩個問題:第一，創業所需要的成本較高，與此同時，失敗的風險也很大，大學生進行自主創業的保障體系還有待於完善。第二，絕大多數大學生不願意成為往屆生。一些學生十分擔心，一旦創業失敗，必然會失去應屆畢業生的優勢，增加就業的困難。這種心態在剛開始創業的大學生中間十分常見，根本原因在於創業意識薄弱和自尊心缺乏。對於這種情況，高校為大學生提供了支持政策。一方面增強企業和學校的合作，通過組織學生去業績突出的企業觀摩和學習，幫助學生掌握創業者應該具備的硬件設施及軟件條件;另一方面則在校園內開展創業設計競賽，發揮高校師資力量的作用，為學生進行創業實踐提供有益的建議。此外，對於在創業設計競賽中取得優異成績的學生或團隊，學校會獎勵給學生一筆資金作為創業基金。為了解除高校創業學生的.後顧之憂，高校會為創業失敗的往屆生提供一些就業信息，有助於消除了學生的的畏難心理，推動了大學生創業的積極開展。
(二)校園文化作為學校教學的隱性課程在創業創新教育中起到了積極的促進作用。對於高校來説，其課程可以分為顯性課程及隱性課程兩部分。前者包含必修課程及選修課程等內容，後者的範圍則涵蓋高校的全部校園文化內容。豐富多彩的校園文化活動的開展，為學生創造了良好的培養創業創新能力的契機。比如，在校園文化活動中，學生能夠將理論知識轉化為實踐，從而提高學生的實踐能力。同時，學生的管理能力也會得到提高，比如在學生會、校團委等組織中，在開展工作的過程中，學生會掌握資源管理、人員管理的基本知識，從而為創業打下堅實基礎。
(三)校園文化中藴含創新元素。在創業起步階段，校園文化發揮着培育和提高的作用。創業文化氛圍濃厚的校園，能夠極大地增強學生的創業意識。我國政府正在加大力度宣傳和支持大學生創業，高校校園文化建設緊跟時代發展的潮流，許多高校的校園文化建設融入了必要的社會化元素，校園文化與社會文化之間的斷裂得到彌合。在這種環境的薰陶下，學生對社會理解更為深刻，形成了強烈的市場觀念，學到的知識能夠有效地轉化為財富，可以準確地定位自己在社會中的角色。第二，校園文化中給大學生成長提供了必要的創新元素。創業從根本上來説就是創新的過程，我國的高校校園文化活動體現出很強的創新意識，避免了低水平重複建設，因而很多高校的校園文化活動洋溢着創新思維與創新元素，為培養學生的創業意識提供了一定的幫助。
(四)校園文化對大學生創新精神的培養。大學生作為一個緊跟社會發展潮流的羣體，為校園文化建設注入了強烈的時代氣息，與此同時，這樣的校園文化氛圍也培育了大學生強烈的創新精神。他們不滿足於僅僅傳遞既有的事實，而是力求排舊促新，提出自己的獨特見解。創業的前提就是創新，只有這樣才能在激烈的市場競爭中搶佔先機，強烈的創新精神為大學生開展創業活動做出了根本的保障。
三、推動大學生創新創業教育發展的措施
(一)發揮政策的指導作用，各個部門之間協調配合。校園文化建設與大學生創業既相互獨立又密切相關，單個部門不能完成這項工作。我國的高效需要遵循國家的政策規定，在校園環境、運行機制及支持政策等方面開展校園文化建設及創新創業教育。為了更好地領導及管理大學生創業教育，各個高校應當研究科學合理的管理機制。如果條件允許，高校還可以根據大學生創業實際情況提供一定的支持，例如建立大學生創業指導中心，為大學生創業能提供專門服務。同時，高校需要對校內資源加以整合，在學生就業指導中心納入與大學生的創業活動有關的部門，例如學生處、就業處等，需要定期召開例會，對於大學生創業存在的問題及時加以研討解決。在學生管理部門及創業部門之間建立交流制度，合理地分配大學生創業的資金和場地等資源。構建良好的創業環境，改進大學生創業服務系統，注重扶持大學生校內創業。對於創業及創新問題，應當勇於任用具有很強的創新精神的青年領導者，應該一貫地保持敏鋭的洞察能力及較強的執行能力。
(二)注重校內宣傳，為學生提供創業輿論引導。創業教育主要依靠課堂來開展，創業實踐則是創業教育的實際應用，因而必須做好創業教育及實踐兩方面的工作。高校需要充實創業教育的師資隊伍，對創業課程設置加以調整，制定科學的人才培養策略，發揮校園文化的教育作用，激發大學生的創業意識。學生學習到的創業知識需要在創業教師的指導下才能成功地轉化為實踐。高校開展創業教育的前提基礎是師資隊伍建設，創業教師的專業水平及綜合素質則關係着創業教育開展的實際成效。由於國外創業教育起步較早，高校應該加大投入，為創業教師提供出國學習的機會，並且將西方的經驗與高校發展的實際情況相結合，進而為學生提供具有操作性的創業指導。為了提升學生的實踐能力，高校應該組織校外見習及校際交流等活動，並且聘請具有豐富實踐經驗的企業家、創業成功者作為兼職教授，定期舉行創業經驗分享會，為學生進行自主創業奠定基礎。
(三)充分利用新媒體，注重創業經驗分享。目前，各種新媒體紛紛湧現，例如微博、微信等等，這些新興媒體受到了大學生的追捧。因而，高校應該充分發揮新興媒體的作用，立足於大學生的喜好設計宣傳的形式和內容，將鼓勵創業的宣傳內容融入學生的日常生活，進而推動學生觀念的轉變。創業宣傳應該堅持貼近發展實際、貼近學生生活、貼近創業實踐的原則。貼近發展實際就是根據我國經濟發展的趨勢及就業形勢，為學生提供形勢政策方面的總結報告，從而讓學生掌握政變化情況，認識到進行創業的必要性。貼近學生生活，即對大學生的日常生活有一個深入的研究，充分了解學生的思想動態。貼近創業實踐，就是指將大學生創業的整個過程納入到指導範圍中，及時為他們提供指導及幫助。綜上所述，當前，隨着高校招生比例的擴大、延遲退休政策的推行，我國的就業形勢日益嚴峻。國家提出了“大眾創業”及“萬眾創新”的方案，鼓勵和支持大學生開展自主創業，這一方面有助於解決目前就業難的問題，另一方面也有助於維護社會穩定。為了增強大學生自主創業的能力，高校應該重視創業創新教育，並且通過營造良好的校園文化氛圍，激發大學生自主創業的熱情。此外，高校也應當注重教師隊伍建設，併為學生的理論學習和實踐鍛鍊提供恩多的機會，從而提升大學生自主創業的能力。
參考文獻:
［1］王文瑩，陳玲鳳．構建大學生創新創業教育的“雙軌模式”－－基於“三自”教育視角［J］．創新與創業教育，2015(5)
［2］張曦，王大治．關於大學生創新創業教育的幾點思考［J］．科學與財富，2015(5)
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