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鄉鎮社保所工作總結

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.3W

不經意間,一段時間的工作已經結束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那麼一般工作總結是怎麼寫的呢?下面是小編精心整理的鄉鎮社保所工作總結(通用5篇),歡迎大家分享。

鄉鎮社保所工作總結

鄉鎮社保所工作總結1

xx鎮社保所在鎮黨委、政府的領導下,緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作,在區人社局和社保分局的指導下,經過全體工工作人員共同努力,順利完成了黨委政府下達的各項工作任務,現將一年來工作總結如下:

一、城鄉養老保險徵收情況

我鎮按照區委、區政府的工作部署,確保我鎮農村社會養老保險全覆蓋,首先成立工作領導小組,制定工作方案,確保新農保徵收取得實效。其次開展宣傳活動,發放宣傳27000多份,營造良好氛圍,做到家喻户曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作,廣泛深入宣傳新農保政策和參保途徑,動員農民積極參保,引導子女為父母繳費和社會各界資助困難村民參保。為新農保工作的開展營造良好氛圍。再次做好新農保續保繳費徵收工作。對村幹部在徵收及登記過程遇到的問題給予解答。多方面聽取村民提出的問題及意見,對工作的不足之處進行改進,維護村民的切身利益,更好的為村民服務。全年全鎮參保人數為13177人(其中60週歲以上領取待遇4157人,16週歲—45週歲參保5062人,45—60週歲參保3958人),完成區政府下達的目標任務數13166人的100%,60週歲以上人員也已實現待遇100%申領。20xx年新農保的參保徵收繳費工作順利完成了區下達的全年工作任務。

二、城鄉居民醫療保險徵收及零星報銷情況

xx鎮13個村1個社區,全年任務23887人,截止12月12日,全鎮共有參保人員23887人,完成全年任務100%。

1、成立工作領導小組,制定工作方案,確保徵收工作有序進行。10月中旬,我鎮召集負責醫保的村幹部及7所大中專院校負責的老師召開城鄉醫保徵收動員會議,將20xx年度參保的人員名單發放給各村和學校,要求各村及大中專學校按時完成20xx年參保任務。

2、加大宣傳活動,確保醫療工作家喻户曉。全鎮下發宣傳資料46500份,橫掛大小標語16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發動工作,把“要我買醫療保險”轉變“我要買醫療保險”,營造良好的社會氛圍。

3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫療保險的人員名單進行核對,將已參加職工社保或者已去世人員刪除,將遺漏或新增人員補上。參保費統一由村小組代收取,再由村統一繳納到鎮社保所。

4、零星醫療報銷情況。今年以來年,辦理城鄉醫療保險增減員300多人;參保信息更正103人;生育備案185人;受理異地就醫報銷業務93宗;醫療救助3宗;定點醫院變更16;異地就醫備案4人。

三、社會保障卡發行工作

我鎮有登記購買社保企事業單們132家,屬市社保局直接辦理業務19家,城區社保局辦理業務111家,參保職工7000餘多人,目前已完成97家企業的制卡工作;20xx年底城鄉醫療保險納入製作保障卡11000多人。城區下達我鎮辦理保障卡任務數12000人。截止12月12日我鎮職工保障卡辦理6500多人,城鄉醫療保險保障卡制卡人數11000餘人,已完成城區下達我鎮任務數12000人,完成任務數的100%。

四、20xx年度工作計劃

1、做好社會保險登記,提高參保意識

在轄區挨家逐户的開展社會保險申報登記宣傳工作,進行社會保險摸底調查,基本掌握擴面對象的情況,在全面調查和掌握情況的基礎上,建立擴面台帳,掌握應參保人員情況,明確參保對象。

2、加大宣傳力度,營造良好的擴面氛圍

個體經濟組織、靈活就業人員對社會保險政策還認識不足、瞭解不多,自我保護意識不強,針對這一情況,我們要加大宣傳力度,通過各種手段進行廣泛宣傳,繳納社會保險費是每一個公民的義務,享受社會保險待遇是每個公民的權利,真正做到家喻户曉,人人明白,不斷提高人民羣眾社會保險意識,營造“要我參保繳費”為“我要參保繳費”的良好氛圍。

3、做好三峽移民春節慰問及上級佈置的移民安置情況上報工作,鄉鎮社保工作總結。

(1)按時完成直補移民年度複核工作

(2)維持移民安置地社會穩定工作

4、基本完成鹹康村和鐵坎村農村社區建設工作,迎接xx市驗收。

(二)勞動就業工作:

勞動就業是關係到轄區居民生存的大事,鄉黨委、政府高度重視,多方面的開闢就業渠道,引導居民走上就業崗位。做好每月各類就業報表上報工作,積極開展為農村勞動力提供就業信息、培訓信息、就業服務等工作,認真做好勞動力轉移培訓申報工作。

今年6月,根據xx市勞動和社會保障局《關於開展xx市農村勞動力資源調查的通知》,我鄉黨委、政府高度重視,專門成立了工作班子,各行政村及時落實調查人員,深入農户,認真調查,對我鄉勞動年齡段人口就業情況得出了準確數據,為開展就業再就業工作奠定了良好的基矗調查結果:我鄉勞動年齡段人口為5120人,就業4139人,其中純務農就業1162人,外出就業1420人,就近單位就業328人,自主創業538人,靈活就業654人,公益性崗位37人。未就業981人,其中純務農未就業135人,其他未就業232人,在校學生559人,無勞動能力人數55人。鄉大社保工作中心和村大社保服務室對轄區失業人員對工作的挑剔性及“4050”人員普遍文化程度低就業難的情況,根據不同人羣的需求,組織開展培訓,讓他們有一技之長,定期與用工單位進行洽談,及時提供就業信息,並積極組織失業人員參加各類招聘會議,千方百計聯繫、擴寬就業渠道,鼓勵失業人員自主創業。並積極創辦就業實體,為轄區的失業人員搭建了再就業的發展平台。積極組織閒散人員參加各種招聘會,使部分閒散人員找到了適合自己的崗位,工作總結《鄉鎮社保工作總結》。組織轄區內企業積極參與勞動局、民政局等部門聯合舉辦的退伍軍人現場招聘會,為退役軍人提供更多的就業機會。

20xx年市政府下達給我鄉的就業再就業目標任務為80人,目前累計完成人數120人。完成全年目標任務的150%。招工錄用備案任務113人,目前已完成125人。20xx年我鄉退出非農就業總人數為335人。20xx年我鄉農村低保家庭勞動力已有45人就業,佔總人數的42%。我鄉積極開展就業培訓,積極組織人員參加各類培訓班,使培訓人員人人能夠受益,20xx年市政府下達給我鄉的培訓任務為50人,目前已有90人蔘加了培訓。今年我鄉下俞村和徐家塢村參加了充分就業村的創建,目前完成情況良好,準備迎接xx市的考核驗收。

(三)社會保障:

1、截止11 月 30日全鄉共有 57 家企業523 人蔘加企業職工養老保險,完成任務的58。7%,61家企業896人蔘加工傷保險,完成全年任務的99。1%。60週歲以上共有1328人享受普惠制養老待遇,60週歲以下共有903人已辦理城鄉居民養老保險手續。

2、做好城鄉居民社會養老保險參保工作,以及享受普惠制人員生活補助費發放補報調整工作,截止目前全鄉共有1328人享受老年人生活補助。60週歲以下城鄉居民社會養老保險已參保人員為1206人。及時做好20xx年度城鄉居民四類人員合作醫療參保繳費工作,1—11月份共有 31人新參加合作醫療保險,做好各村參保人員信息修改補卡工作。及時完成20xx年度城鄉居民基本醫療保險工作,參保率為100%。

3、做好退休人員社會化管理工作,為準確掌握退休人員信息,對全鄉67名退休人員實行動態管理,建立了對重大疾並高齡、特困退休人員檔案,為他們提供生活幫助和開展慰問活動。共有3名困難退管人員獲得困難補助2400元。6月5日組織44名65週歲以下企業退休人員到中醫院進行了健康體檢工作,共有39名對象進行了體檢。老人節開展對80週歲以上退休職工慰問活動,及時發放慰問品。

4、做好城鄉困難人員醫療救助工作,利用村級宣傳櫥窗、發放宣傳資料等形式積極宣傳城鄉困難醫療救助政策,把“惠民”政策送入家家户户,使更多需要救助的困難家庭得到救助。

(四)殘聯工作:

重點是結合創建全國康復示範市和殘疾人小康工程,開展了幾項工作:1完成了全鄉218名殘疾人的康復需求調查工作,基本掌握了殘疾人的康復需求。2組織了21位殘疾人蔘加茶葉種植與栽培技術培訓,增強了殘疾人的就業能力。3完成了1户殘疾人種養業基地和4户殘疾人種養大户及個體經營户的申報工作,共發放補助資金31000元。④完成殘疾學生及困難家庭殘疾人子女就學補助申報工作,共惠及學生12人,金額8500元。5落實好殘疾人困難家庭最低生活保障及重度殘疾人單獨施保工作,共落實殘疾人單獨低保31人,基本做到應保盡保。6完成了殘疾人視聽維護費補助、殘疾兒童調查工作、殘疾人蔘加城鄉居民基本醫療保險等工作的申報。

(五)紅十字會工作:

我鄉紅十字會充分發揮作用,堅持“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂”的方針,積極開展幫困工作。20xx年春節,富陽紅十字會撥付我鄉困難羣眾慰問金12600元,同時我鄉紅十字會與下俞村分別開展了春節送温暖活動。今年大唐村村民俞建華和唐法先後得到了困難求助,,20xx年8月24日,xx市紅十字會與春建鄉在鄉政府所在地聯合舉辦了一期“現場急救技能求培訓班”。

我鄉的.大社保工作平台已建立後,工作已取得初步成效,但要實現其真正高效運轉,還有很多工作要做。在今後的工作中,我們將根據上級有關部門的要求,開拓創新,紮實工作,把工作的重點放在促進發展,改善民生上,不斷加大對大社保工作的投入,不斷創新工作方法和手段,全力推進和諧春建建設。

鄉鎮社保所工作總結2

隨着重點鎮建設進程的不斷推進,經濟社會發展對於社會保障工作的要求更加迫切。如何築牢關係6334户、1。2萬人切身利益的民生“防護網”,是推動我鎮實現跨越式發展的堅實基礎。依照區鎮目標要求,xxx社保所以保障、增收、就業為出發點,以完善體系、加強管理為抓手,把擴大就業和轉移農村富餘勞動力為目標,紮實做好“十二五”開局之年的各項工作,為社會穩定發展加強保證。

一、抓制度抓規範,建立“1+3”管理體系,提升社會保障軟實力

社保所日常業務共涵蓋地區就業、城鄉低保、勞動監察等28項,攸關百姓大病醫療、生活保障等切身利益的民生問題體現在我們工作中的方方面面。為了更好推動工作,我們每年年初對“鎮藍皮書和xxx”下達各項人力資源和社會保障工作指標進行分解,有計劃、有步驟,形成工作思路;每年年末對上年工作進行梳理,查不足、找缺漏,總結工作經驗;加強制度體系建設,堅持每年xxx與鎮長簽訂責任書制度、每月專門彙報制度、每週協管員例會培訓制度。先後建立了業務培訓、內外監督、考勤考核等20項工作制度及管理辦法,完善了就業指導、醫療報銷、住房審批等27項工作程序,規範了辦事流程,提高了工作質量;推出社保所“便民條”。重要政策全部公開上牆,所辦分類事項均製作成小條,方便百姓隨時取用,提高了告知工作效率,保障了百姓的知情權;配備了飲水機、老花鏡、書報架等服務設施,營造方便百姓辦事的氛圍。同時,聘請區、鎮人大代表及相關部門領導做行風、業務督察員,提升了工作人員的服務理念、改善了服務態度。各村(居)及勞動協管員認真學習貫徹社保相關文件精神,積極把社保政策宣傳到每個家庭。全鎮社保工作形成鎮—村(居)—協管員三級管理體系,層層落實責任。“1+3”監督加管理並重模式的形成,為實現區鎮村各項社保工作無縫銜接,推動覆蓋城鄉居民的社會保障體系的建立奠定了基礎。

二、強服務強管理,做細做好各項日常工作,築牢社會保障硬基礎

結合創先爭優活動,我社保所掀起了“五零服務”慰民心、樹形象活動,力爭用實際行動踐行“服務百姓零距離、業務辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標任務零積壓、服務態度零投訴”的目標,為“服務型政府”建設增加內生動力。主要做好以下工作:

(一)各項城鄉勞動力就業指標超額完成。鎮社保所管理的失業人員檔案844人,全年為1251人次發放失業救濟金1342554元,為68人報銷藥費26997。46元。積極落實失業人員相關優惠政策,辦理失業登記207人,辦理招工、自謀職業、靈活就業手續405人,超額完成103%,其中就業困難人員194人,超額完成116%。農村勞動力及農村就業困難人員實現轉移就業完成140人,100%完成指標。上報充分就業社區6個,超額完成1個。辦理跨區就業補貼145人,補助金額15。21萬元。

(二)積極落實公共職業介紹機構指標。就業是民生之本。因此我社保所將就業工作作為日常工作的重點來抓緊抓好,通過各種途徑積極推動地區就業。全年失業人員推薦成功129人,完成率為161%。農村勞動力推薦成功34人,完成率170%。空崗信息採集120人,完成率120%;職業指導587人,完成率為391%。

(三)營造促進就業工作的良好氛圍,突出一個“常”字。全年共舉辦各類外宣活動10次,發放就業優惠政策宣傳資料5000餘份。3月4日還為我地區就業困難羣體舉辦了專場招聘會,圍繞着送政策、送服務、送崗位的主題,邀請了區內外23家企業,共帶來了1400餘工作崗位,550人到場求職登記。經過雙向選擇,共有411人與到場企業簽訂了就業意向。

(四)全力開展勞動力技能培訓,突出一個“專” 字。全年共舉辦各類培訓班4期,其中與門職校舉辦養山護林培訓班2期79人,水管員培訓辦1期34人,保潔保綠培訓班1期39人,均已取得資格證書。舉辦家庭理財培訓班1期120人。區為我鎮下達的城鎮登記失業人員和農村勞動力培訓指標是90人,我鎮完成152人,超額完成69%。

(五)新型城鄉居民養老保險工作繼續開展,突出一個“廣”字。為提高城鄉居民對相關政策的知曉度,確保養老保險惠民政策落到實處,我鎮採取集中宣傳與日常宣傳相結合的方式,通過以下措施,切實加大宣傳力度,擴大宣傳覆蓋面。通過制定宣傳方案;印發宣傳彩頁、一封信等宣傳資料4000餘份,入村入户發放;在鎮、村設置展板,張貼公告、公示,懸掛宣傳標語、橫幅、宣傳畫;在主要村居設立諮詢台,工作人員進行現場諮詢解答;利用各村居廣播,開設專欄等方式進行宣傳,打造強勢宣傳氛圍;利用網絡資源,公佈專用郵箱,專用QQ號,開通諮詢電話、傳真,解答諮詢政策;出動宣傳車,利用宣傳車貼廣告,走街串巷,加大宣傳聲勢和力度。通過宣傳,廣大羣眾積極參保。僅“宣傳促進月” 期間,參保、續保的就有700餘份。全年共為1798人辦理了參保、續保手續,參保金額161。38萬元。其中,農村居民參保率達到94%,超額完成1%;大齡人員已續保1076人,續保率達100%,超額完成10%。已享受領取退休金人員共327人,本年度新增91人,共發放養老金112486。59元。

(六)高度關注低收入困難羣體,突出一個“心”字。通過“一問、二看、三聽、四填、五審、六核、七批”工作法,嚴格核實對象。通過入户走訪契機,宣傳政策增加知曉率,通過將申請審批流程圖上牆公開程序增加工作透明度,通過低保公示欄等公開結果,實現監督社會化,做到動態管理下的應保盡保、應退盡退。截止11月底,共有城市低保家庭147户270人,累計支出保障金1278449。73元,幫困金59440元。農村低保家庭23户36人,累計支出保障金126019。24元。認定北京市低收入家庭8户21人。教育救助4人17800元,醫療救助17人40454。34元。為城鄉低保、農村五保及享受生活困難補助人員,發放臨時生活補貼172户309人61800元。

(七)做好一老一小及退休人員大病醫療保險工作,突出一個“全”。今年以來按照市區統一要求部署,為我鎮退休人員、一老一小、無業人員及時發放社保卡411張,丟失、損毀補辦9張,持卡就醫後實

現了藥費實時結算。將轄區內的一老一小人員及就業年齡段內的無業人員全部納入醫保範圍,為參加一老一小、退休大病醫療保險人員123人次報銷藥費324434。25元。

(八)做好農村合作醫療工作,突出一個“即”字。截止20xx年11月底,為參加合作醫療的農村居民審核報銷485人次,報銷藥費672624元。4月還為20xx年住院人員的二次報銷237人次447125萬元。

(九)切實推進保障性住房工作,突出一個“嚴”字。嚴格遵守住房保障工作內外部監督制度,嚴把審核關。實施日常檢查與年終考核相結合,併成立了監督考核小組,將考核結果納入黨風廉政建設考核內容。通過初審、公示、評議,我鎮共受理經濟適用住房申請9户,廉租住房租金補貼3户,兩限住房申請20户。符合廉租住房政策要求實物配租2户,協助其它區縣辦理相關業務19户。

(十)推動勞動監察工作實現常態化,突出一個“勤”字。針對不籤合同、拖欠工資、不為農民工辦理醫療和工傷保險手續、從事非法職介等問題,通過實施日常巡查、專項檢查、重點抽查相結合的監察方式,實施第一時間、實時監控、分片包乾的監察制度,從源頭上構築起預防勞資糾紛“防火牆”。完成轄區內企業常規巡查220次,其中非公有制企業佔被檢查單位的90%,涉及職工2600人。政府街26個用人單位均按月支付工資,並建立健全了用工管理制度,簽定勞動合同率達到98%,從事特殊職業的基本做到了持證上崗。全年共解決勞動糾紛7起,涉及農民工182人,追討工資140餘萬元。通過這些工作,區佈置的勞動監察網格化指標、日常巡查與書面審查指標全部完成,維護和諧穩定的勞動關係,淨化了就業環境。

(十一)切實解決退休、低保等人員的冬季採暖問題,突出一個“及”字。為退休人員、失業人員辦理清潔能源補助申請8份。為低保家庭辦理清潔能源審批6户7712元。為城鄉低保及生活困難補助家庭辦理冬季燃煤自採暖救助143户254人57200元。併為140户燃煤取暖的城鄉低保和低收入家庭安裝了一氧化碳報警器。

(十二)開展了享受各類生活保障人員生存補充認定工作,突出一個“細”字。從年初開始,通過入户調查對轄區內的2204人進行了有效認定並全部輸入系統上報,圓滿完成了此項工作。同時,為無喪葬補貼人員辦理喪葬補助49人,發放補助金24。5萬元。

(十三)做好退休、退養人員社會化管理與服務工作,突出一個“準”字。退休人員社會化管理工作是一項艱鉅細緻的工作,更是一項民生工程。社保所管理的退休人員237人,今年新辦45人,共發放退休養老金4489963。12元。為退養人員74人次報銷藥費99401元。

(十四)深入做好包村工作,突出一個“穩”走。圍繞區鎮重點工作、中心任務,全力服務大局。在清明防火工作中,做到早安排,早部署,認真落實防火責任制;在百日會戰工作中,每天下村瞭解情況,對轄區內私搭亂建行為進行了摸底排查;在村莊社區化管理工作中,指導、配合xxx對轄區施工隊、外來人員、車輛進行入户調查,登記造冊,各路口安排專人值班;全力服務中心大局工作。在區鎮兩級黨代表、人大代表換屆選舉中,在農運會、徒步大會、環京自行車比賽等活動中,放棄週末及節假日休息時間,全力排查矛盾隱患,努力做好服務保障工作。

三、明年工作思路

20xx年我社保所將繼續以飽滿的工作熱情、積極的工作態度,一流的工作水準紮實做好策解答、實事辦理等各項社會保障工作,加強社保大廳設施建設,做到簽字筆、告知條牌、意見簿、意見箱等全配備,崗位人員、職責分工、規章制度等全公開,服務態度、服務質量、服務效率全到位,努力實施“三項行動”,開創社保工作全新局面。

切實加強宣傳力度。結合學習型村鎮建設和全鎮的“新型農民培養工程”,發動各村居及協管員,充分利用牆報、宣傳欄、橫幅、座談會、大型活動契機,深入廣泛宣傳市區各項優惠政策。努力做到逢新政策出台、逢重要節假日、逢重大活動契機必宣傳,把各項政策宣傳到位、把政策解釋工作落實到位,形成宣傳全覆蓋、百姓盡知政的局面。

鄉鎮社保所工作總結3

一轉眼,一年又過去了,本年度我經歷了很多也學到了很多。由一個剛上班的熱血青年變成了對各項業務熟練的業務能手,得到了上級領導的多次好評。回顧過去的一年,有很多值得總結的。

一、個人20xx年各項工作完成情況

(一)新農保工作:

20xx年城鄉居民社會養老保險參保繳費人數5807人,徵收入庫保險費1004100元;累計按月發放1。4萬餘人城鄉居民養老保險待遇累計1387萬元,發放率為100%;

完成20xx年全鎮參保23041人系統全面上線,60週歲以上人員支付待處理清理285人,處理待遇發放失敗及錯誤人員180餘人。整理20xx年徵收台賬及其賬目,收集整理資料。 30天內發放社保卡26451張,清理死亡人員180餘人,登記社保卡信息錯誤人員40餘人。

(二)公共就業服務工作

協助單位分管就業工作人員填寫推薦就業資料200份。介紹“綜合一體機”的作用及功能,教老百姓學會使用一體機,為老百姓推薦就業,介紹就業方向。

(三)城鎮居民醫療保險工作:

協助完成全鎮20xx年城鄉居民醫療保險的電子台賬登錄工作,開具醫保核定單。

(四)社保徵收及企業年檢

協助對全鎮109家用人單位進行摸底排查,建立企業年檢台賬。

二、取得的成果及存在的不足

(一)取得的成果

我中心20xx年的各項工作按時超額完成任務。

(二)存在的不足

續保人員養老保險費徵繳工作有待加強。最大的難點是資料的收集問題。針對這一問題,我們已經和會計討論,已經開始採取行動。就是在春節期間,會計開始預收20xx年的資料,把工作由被動變主動,把突擊變常態。相信20xx年的農保工作我單位會再創佳績。

三、對20xx年工作的思考及打算

1。鞏固參保率,提高續保率。

2。提高服務水平,讓老百姓滿意。

3。加強對養老保險費徵繳工作的監督。

4。提高農保參保率及準確率。

鄉鎮社保所工作總結4

轉眼間來到xx鎮工作已兩年,上班以來,我一直聽從領導安排,虛心請教同事,完成本職工作,快速融入鄉鎮,現將兩年來我在xx鎮工作情況向組織和各位領導彙報如下:

一、立足學習,快速融入工作崗位。

剛來xx鎮,面對語言障礙、經驗缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩隻手一次只抓一條魚,在事務繁忙時,一件一件的來,分清輕重緩急,各個擊破。再努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向同事學習、向領導學習、向實踐學習。加強工作協調能力,不輕視小事瑣事,不抱怨重複無償,不拒絕平淡平凡,不懼怕出錯追則,在逆境中成熟,在困難中前行,在工作中學習工作,在實踐中學會工作。立足學習,快速融入農村、深入羣眾,融入工作崗位。

二、落實業務,積極主動為政府出力。

上崗以來,我在社保所負責就業業務。在做好本職工作的同時,傾力完成鎮黨委、鎮政府交付的工作,並積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項業務:

1、建立並完善了勞動力資源台賬。為掌握鎮域勞動力資源,更好地引導居民就業,我建立了xx鎮勞動力資源台賬,通過不斷的更新、補充和完善,使本鎮的就業台賬從無到有,從有到全,從全到優。順利通過就業局多次檢查考核。

2、順利引導創業羣體參加創業培訓。為推進xx居民創業,拉動居民鎮內就業,引導組織創業培訓2期,學員總計69人。培訓期間,我每天按時到課,負責維護課堂紀律和師生後勤保障,輔導差生完成學業,深得廣大學員的好評。

3、組織文化站順利通過市級評估定級。20xx年7到9月份準備文化站評估定級資料,認真搜尋整理,形成檔案資料6本。參與文化站設備佈置,做好衞生保持,順利通過重慶市鄉鎮文化站評估定級。

4、加強對村圖書室的指導管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村,輔導村圖書室管理員,完成圖書編碼登記,完善圖書管理借閲制度,使村圖書室管理正規化。

5、積極完成政府交辦的其他任務。協助黨政辦完成會場佈置、廣播調試、公文收發、後勤接待等工作,負責辦公樓道清潔衞生,協助人武部20xx年夏秋季徵兵。還幫助派出所整理户籍檔案2周,國土所整理耕地資料1次。

三、穩定思想,把基層工作當事業來抓。

兩年來,堅持學習法律法規,閲讀黨報黨刊,瞭解惠民政策,既來之則安之,穩定思想,紮根巫山,不再參與人事招考,督促老婆從湖北考到巫山,現任教於篤坪鄉長槽小學。積極參與中層幹部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動,做到人找事,從不事找人。通過兩年的學習實踐,我已能駕車下村,能端茶倒水,能從事後勤,能打掃衞生,能負責就業業務,能留黨政辦執勤,能代理文廣站長。良將起於行伍,宰相出自州郡,鄉鎮基層是一片廣闊的天地,我堅信,只要把基層工作當事業來抓,一定會有所作為。

鄉鎮社保所工作總結5

一、基本情況

1、對我轄區企業用工進行檢查,實地走訪民工,詢問工資拖欠情況。

2、對重點用工單位重點監控。

3、完xx縣局安排的城鎮職工生存認證工作

4、有序開展城鄉居民養老保險繳費工作,加大對城鄉養老保險的宣傳力度。

5、完成就業實名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務。

二、企業退休人員的社會化管理和服務工作

今年對企業離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進行了採集更新,建立基本信息庫。對離退休人員進行了死亡登記,協助其家屬申請辦理死亡補助。

三、加強勞動保障法律法規的宣傳

對轄區內用人單位加強勞動保障法律法規的宣傳,明確權利和義務,加強用工管理,積極推進養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年我們同上級勞動監察部門一道,對轄區內部分重點企業進行了檢查,檢查內容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動者工資報酬支付、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等。我們通過全年的努力工作,較好地完成了上級交辦的工作任務。

四、存在問題

1、“新農保”參保率較低,因相距受益時間較長,年輕人的參保意識不強,多名的應參保人目前沒有辦理參保手續。

2、羣眾等、靠、要思想嚴重,不管合理不合理,事事向政府伸手,事事向政府討要,釘子户不斷增加,工作難度進一步加大。

五、20xx年工作打算

以實現我鎮“五無”為工作目標,以促進城鄉勞動力就業為工作着重點,以社保所整體服務水平為突破點,抓好以下工作。

1、充分利用市區各項優惠政策,採取靈活就業、自主創業、社區拖底安置就業、職業技能培訓等多種就業方式,推動城鄉勞動就業。

2、採取摸底調查,微機核對等方法,及時發現零就業家庭,發現一個、幫扶一個、解決一個,確保零就業家庭動態為零的目標。

3、繼續開展“微笑服務構建和諧社保所”活動,進一步完善服務措施,進一步落實“機關的首問責任制度”提升社保所的服務質量和水平。

4、把城鄉居民養老保險宣傳工作作為經常性工作,繼續大力宣傳新農保政策再次逐村逐户宣傳,進一步擴大參保人數。鎮勞動保障所做好參保人員的微機錄入工作,保證羣眾能夠儘快參保繳費,並及時向上級彙報工作進度。平開展城鄉養老保險60週歲以上人員生存認證工作。

5、繼續對重點用工企業實行監控和日常巡查,進一步普及勞動合同法,維護職工合法權益,及時妥善處理農民工工資拖欠問題。

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