2017精選勞動爭議答辯狀範文

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　　2017精選勞動爭議答辯狀範文1

答辯人：XX市建築總公司

被答辯人：張XX

答辯人因張XX訴答辯人請求確認其父與我司確認勞動關係一案，提出答辯如下：

一、張XX之父張XX系經其老鄉招攬到我司工地幹活，我司並不知情。我司是在張XX發生事故後才發現有此人在我司工地幹活，經瞭解，張XX於XXX年XX月XX日經其老鄉進入到工地幹活，報酬亦是由其老鄉支付。其老鄉未經我司同意私自請張XX到工地工作，是其個人行為。

二、張XX發生交通事故是其嚴重違反交通法規所致，又不在工作地點、上下班路線上發生的事故，且是在干與工作無關的路上發生事故，依法不具有為工傷的條件。根據《廣東省工傷保險條例》第九條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。但根據XX市公安局交通警察支隊XX大隊認定的事實，張XX是跨越路面綠化隔離帶橫過道路時被另一正常行駛的車輛碰撞致死，事故認定書認定張XX是在設有隔離設施、跨越路面綠化隔離帶橫過公路是造成事故的主要原因，司機疏忽大意對發現的危險情況沒有及時採取避讓措施是造成事故的次要原因，張XX違反了《交通安全法》第63條的規定。另外，我司施工人員租住在XXX，當時施工地點在XXXX，而張XX發生事故地點在XXX，不是我司施工人員上下班途中的路線，事發時，我司施工人員在XXX做XXX，故張XX是在辦私事的過程中發生事故，據我司瞭解，張XX在醫院的遺物中有一張當日的租房交款收據，此收據現已經為申請人或者其家屬所持，張XX當時應當是私自出去租房的過程中發生事故。

三、因為即使確認雙方有勞動關係，根據上述理由，張XX也不能認定為工傷死亡，我司願意從人道主義出發，與申請人協商。

此致

　　XX市勞動爭議仲裁委員會

　　答辯人XX市建築總公司

　　二○XX年XX月XX日

　　2017精選勞動爭議答辯狀範文2

答辯人： B 計算機有限公司

地址：××

電話：××

法定代表人：××

職務：董事長

委託代理人： 鍾xx

對 A 勞動爭議仲裁申訴一案提出答辯如下：

事實與理由：

向貴會申訴之我公司員工 A，與其解除合同理由如下：

一、不服從我公司的薪資調整(不同意薪資調整，不願意重新簽訂合同)。

二、 xxx年4月2日 及 xxx年7月21日 各記大過一次，同時 xxx年08月28日 值班時睡覺，造成惡劣影響。見證據目錄 1、2。

根據以上申訴人的綜合表現，申訴人 A已經 嚴重違反我公司勞動紀律和規章制度，於是 我公司於 xxx年10月06日 做出了《終止勞動合同通知》(見 證據目錄 3)的決定，提出將與 xxx年11月06日 與申訴人 A正式終止合同，並已經提前 三十天 通知。按照《 江蘇省勞動合同條例》第二十九條 “勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：…… (二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度，按照用人單位規定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的;……用人單位按照前款規定解除勞動合同的，應當書面告知勞動者理由。”我公司完全可以直接通知其解除合同，根本不必提前三十天通知;現已經提前三十天，我公司已經仁義盡至了。

根據《勞動法》、《 江蘇省勞動合同條例》以及雙方簽訂的勞動合同，我公司做出的`決定 合法合理，有根有據。

關於申訴人提出的加班費，我公司在招聘該員工A時就已經説明並徵得申訴人A的同意：其所得的待遇就是按照每天上班12小時，每週工作6天的工作條件相對應的待遇。因此其每個月獲得的勞動報酬已經包括了該加班費，也即我公司已經支付了平時和週末的加班費;因此不必另行支付。見證據目錄5。

關於夜班補助，我公司的薪資裏顯示了“夜班津貼”，也即夜班補助，也就是説平時每個月的該補助已經包含在發給申訴人的薪資中，已經支付，所以不必再支付。見附件 4。

關於“合同終止補償金”，我公司根據以上申訴人的嚴重違反我公司勞動紀律根本不必提前三十天通知申訴人終止合同，何況已經提前了三十天通知，所以不存在《勞動法》、《 江蘇省勞動合同條例》等有關我公司需要支付補償金的情況。

總之，一句話，敬請仲裁委員會充分考慮我公司之答辯，駁回申訴人提出的所有申訴要求。

此致

　　××市勞動爭議仲裁委員會

　　答辯人： B 計算機有限公司

　　xxx年十月二十二日

附：證據目錄

1、我公司於 xxx年04月02日 和 xxx年07月21日 做出的《獎懲通知單》，兩份;

2、我公司警衞隊長××出具的證人證言，一份;

3、《終止勞動合同通知》，一份;

4、xxx年8月的A工資單，一份。