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退休老幹部工作總結2021

欄目: 專業資料 / 發佈於: / 人氣:2.34W

退休老幹部工作總結 怎麼寫?

1.總結必須有工作情況的概述,有的比較簡單,有的則比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利與不利條件以及工作的環境和基礎等進行簡要分析。

2.成績與缺點。這是寫工作總結的中心。總結的目的就是要肯定過往成績,找出工作中的缺點。成績有哪些,有多大,具體表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。

今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

退休老幹部工作總結

時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編為大家收集的退休老幹部工作總結,希望對大家有所幫助。

退休老幹部工作總結 1

上半年,我街道認真履行社會化管理工作職責,使企業離退休人員社會化管理工作更加規範化、科學化、程序化,寧邊路街道企業退休人員管理服務工作,以幹部進狀態為契機,以提高企業退休人員社會化管理服務率為重點,進一步完善企業退休人員社會化管理服務體系,不斷擴大管理服務範疇加強宣傳工作,積極探索適合本轄區企業退休人員社會化管理的有效途徑,紮實工作,主要做了以下幾方面的工作:

一、基本情況

寧邊路7個社區共有離退休人員1008人,包含65個單位,其中企業離退休人員505人,包含52個單位。截止20xx年5月底,7個社區退管機構共委託接收26户企業的管理服務對象210人,託管率達80%,另外食品公司21個退休人員檔案已丟失。還有30人還在協調接管過程中。異地離退休人員認證64人。

二、工作開展情況

(一)、紮實工作,努力提高服務質量和服務水平

切實轉變工作作風,改進工作方法,是做好工作的前提,紮實工作,開拓創新是提高工作效率的關鍵,市中心在強調做好各項基礎工作,加強與管理對象聯繫及溝通的同時,堅持每週一的政治業務學習制度,把樹立退管工作新形象作為提高服務質量和服務水平的前提,切實搞好窗口服務及來信來訪工作,在具體工作中做到接收管理的對象,基本情況清楚,檔案資料齊全,管理服務到位。通過有關制度的建立、完善和規範,工作人員的事業心責任感得到了加強,服務意識明顯提高。

(二)加強宣傳切實做好企業退休人員管理服務工作

工作中認真履行職責,積極開拓創新,努力提高服務質量和服務水平,在做好日常管理服務工作的同時,心為退休人員所想,急為退休人員所急,切實為管理服務對象排憂解難,街道組織社區工作人員,利用開展維穩定工作每晚入户走訪,面對面向離退休人員發放宣傳資料,通過展出版面和設立諮詢點的方式開展了“零距離”送政策活動, 同時組織管理服務對象開展各種活動11次;探視住院病人2人(次);

今年3月3日寧邊路勞動保障所在市醫院門口組織“就業再就業優惠政策諮詢服務”同時還組織轄區醫療隊為離退休及失業人員進行免費體檢。在“愛耳日”對過往老年人及行人做健康知識宣傳,併發放宣傳單。讓人們更多瞭解“國際愛耳日”。5月中旬部分社區在社區醫療服務站為退休老年人開展免費體檢活動。4月19日保障所全體工作人員與轄區離退休黨員在公園社區以“黨章”知識及“先教”知識為內容進行知識競賽。

總之,自離退休人員社會化管理工作開展以來,目前以進入了正常運行軌道,但距離上級部門的要求還有一定差距,我們取得了一些成績,積累了一些經驗,但社會化管理服務是一項全新的事業,也是全社會的事業,今後還要認真總結,大膽探索,繼續以“三個代表”重要思想為指導,動員全社會的力量,努力闖出一條適合我街道實際的離退休人員社會化管理服務工作的新路子,我們今後努力將離退休人員社會化管理工作開展的豐富多彩有聲有色。

退休老幹部工作總結 2

今年,我處在深圳局黨組的正確領導下,以黨的十八大精神為指導,以“讓黨組放心,讓老幹部滿意”為目標,認真貫徹落實質檢總局直屬系統今年離退休幹部工作會議精神,並結合20xx年深圳局黨組民主生活會徵求的意見,制訂措施,狠抓落實,進一步加強和改進離退休幹部工作,更好地落實老幹部“兩個”待遇,加強“兩項”建設,並積極引導離退休幹部為實現“中國夢”和建設幸福家園發揮作用,確保老幹部隊伍和諧穩定。在相關部門的支持下,全處工作人員的共同努力下,取得了較好的工作成效。現將有關工作情況總結如下:

一、工作情況

(一)強化責任意識,提升工作質量

截至12月份,新增退休人員40多人,我局離退休幹部總人數接近為430人。老幹部人數不斷增加和老幹部需求的多元化,對老幹部工作提出了更高的要求。為了切實提升工作質量和服務效能,我處健全層層落實、環環相扣的責任工作機制,對全年工作計劃進行分解細化,列出具體內容,具體責任人,完成時限。並結合20xx年深圳局黨組民主生活會徵求的意見,制定加大老幹部活動支持力度的具體措施,要求工作人員做到不能拖、不能誤、不能粗。我處不定期召開會議,對工作進展情況進行階段性回顧、小結。年初,我處在深圳局20xx年度文明單位評選中獲表揚單位後,又被評為20xx年度xx市老年體育工作先進單位,韓暖雄被評為xx市老年體育工作先進個人。

(二)落實“兩個”待遇,加大關愛力度

1.春節期間,組織離退休廳局級老幹部及支部書記觀看深圳局今年迎春晚會;上門走訪慰問數十名老幹部。

2.及時看望有特殊困難或生病住院的離退休幹部,電話問候長期病患者;電話問候異地居住離退休幹部;為老幹部答疑解難;為老幹部派車;為廳局級退休幹部訂閲報刊雜誌;組織軍轉離退休幹部參加深圳局舉辦的“八一”建軍節座談會;組織離退休幹部參加xx市第十二屆“好日子”健步活動;組織離退休幹部參觀廣東省博物館;組織廳局級離退休幹部參加健康休養;組織離退休幹部健康體檢;舉辦中醫養生保健講座;舉辦醫療費補助講解。

3.制定《深圳檢驗檢疫局關於進一步加強和改進離退休幹部工作的具體措施》,進一步完善幫扶救助機制,為2名特困離退休幹部申請發放救助金。

4.向離退休幹部通報工作情況2次,進一步完善通報機制;以開展羣眾路線教育實踐活動為契機,召開離退休幹部座談會,聽取離退休幹部的意見或建議,對收集到的意見和建議進行梳理報羣教辦。

5.為落實好離退休幹部住房補貼政策,與人事處、財務處、監審室、機關服務中心分工合作,深入各支部做好宣傳解釋工作,並積極聯繫異地居住老幹部,共對112名離退休幹部相關資料完成採集、錄入、核對等工作。

(三)加強“兩項”建設,發揮堡壘作用

離退休幹部處黨總支共有6個離退休幹部黨支部,老黨員佔離退休幹部總人數的48%。為增強黨支部的凝聚力,永葆老幹部黨員先進性,加強黨支部建設和政治思想建設,使把老幹部黨支部建設成為堅強戰鬥堡壘。

一是定期或不定期召開黨總支擴大會議、黨支部書記會議和理論中心組擴大會議,傳達貫徹中央和上級會議精神,學習有關老幹部工作文件;

二是根據有關文件精神,返還50%離退休黨員黨費給離退休幹部黨支部,作為開展黨員學習活動的費用;

三是為離退休幹部各黨支部活動室、老幹部活動中心共訂閲報刊雜誌,提升老幹部自我學習、自我教育、自我提高的能力;

四是組織離退休幹部各黨支部開展“七一”黨日活動;

五是為體現黨組織對老黨員的關心和關愛,七一期間,走訪慰問生活困難、黨齡在55年以上的老黨員;

六是組織離退休幹部黨支部書記參加xx市委組織部舉辦的支部書記培訓班;

七是組織老黨員參加兩期由xx市委組織部舉辦的“金暉講堂”講座。

(四)落實整改措施,加大活動力度

根據20xx年度深圳局黨組民主生活會所徵求的意見,制定一系列加大對老幹部活動支持力度的相關措施,按計劃分步落實,取得了較好的成效。

一是進一步完善活動經費保障機制,確保老幹部活動順利開展;

二是組織廳局級離退休幹部及離退休幹部黨支部書記到福建局參觀學習、參觀深圳局工業品檢測中心,分享發展成果;

三是與深圳局團委共同組織離退休幹部黨支部和深圳局基層團支部“你的精神 我的傳承—與愛同行”開展結對共建活動,如組織離退休幹部參觀口岸工作現場、看望生病離退休幹部、舉辦座談會、開展黨日活動等等,在全局上下營造尊重、學習、愛護老同志的良好氛圍;

四是利用老幹部活動中心的資源和先進設備,為老同志增開書法興趣班;

五是組織離退休幹部參加首屆全國老年體育書法國畫作品展覽活動;

六是組織20名離退休幹部參觀xx市政協舉辦的“中國夢 我的夢”書畫展;

七是鼓勵和支持離退休幹部積極參加xx市老年大學的學習,拓展教育空間;

八是籌備深圳局楓韻書畫會出版《楓韻》第四冊書畫集的出版工作;

九是在離退休幹部中開展“同心共築中國夢”一系列活動;

十是舉辦1次政治經濟形勢講座;

十一是籌備舉辦“同築中國夢,共建幸福園”書畫攝影作品展;

十二是加強與社區聯繫,協同羅湖街道辦事處和平社區工作站開展服務離退休幹部活動。

(五)加強陣地建設,建設幸福家園

深圳局現有離退休幹部活動室6個和老幹部活動中心1個。特別是老幹部活動中心正式投入使用後,老幹部活動中心幾乎天天有活動,天天有興趣班,吸引了越來越多的老同志走進活動中心學習和活動。

1.為充分發揮活動陣地的作用,不斷加強完善內部管理,加強硬件建設,優化學習活動環境,為老幹部提供優質服務。

一是在國家質檢總局離退休幹部局及國務院國管局的關心和大力支持下,為我局老幹部活動中心再次配備健身器材一批。

二是在深圳局黨組的關心下,為老幹部活動中心配置飲水機及飲用水。

三是為滿足離退休幹部的活動需求,在法定節假日期間,安排工作人員加班,開放活動中心,為離退休幹部提供人性化服務管理。

2.以活動陣地為依託,圍繞“老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為”這一主線,開展多樣活動,豐富老幹部的精神文化生活。

一是邀請3名xx市知名老書畫家參加楓韻書畫會舉辦的“寫春聯,送祝福”活動;

二是組織老年舞蹈隊參加今年深圳局迎春晚會表演,舞蹈隊表演的健身球操受到觀眾們的高度評價;

三是開辦舞蹈、繪畫、書法等興趣班,共開課187次,參加學習4432人次;

四是在首屆全國老年體育工作書法國畫展覽活動中,2名離退休幹部均獲夕陽燦爛獎;

五是舉辦書畫筆友交流會;

六是老年舞蹈隊被評為20xx年度xx市老年體育工作優秀展演隊伍。

(六)加強宣傳調研,達到預期目的

為進一步營造尊老敬老的良好氛圍,為離退休幹部工作決策提供參考,加強對離退休幹部工作宣傳報道和工作調研,及時做好我處網站信息的發佈、更新工作,收到較好的成效。共報送信息宣傳稿件34篇,其中1篇稿件被《國門時報》採用,2篇稿件被《離退休園地》採用,3篇稿件被質檢總局離退休幹部局網站採用,1篇稿件被《特區國檢》採用,18篇稿件被深圳局網站採用,撰寫1篇《領導參閲》獲分管領導批示,3篇稿件被深圳局黨的羣眾路線教育實踐活動簡報採用。此外,在老幹部活動中心還製作了1期板報。

退休老幹部工作總結 3

尊敬的領導,親愛的同仁們:

對於“退休”這一詞語,我今天才真的領悟其意思,所謂“退休”就是意味人已老,要走下三尺講台,退出學校大門,離開朝夕相處的領導、同事和天真活潑的同學們,回家休息,安度晚年。我多麼想永遠與你們同船共濟,然而歲月不饒人呀!我年歲已大,智力、體力不從心,只能告老還家了?

此時此刻,我感慨萬千,激動不已。我從桃李年華到耳順之秋,在教育園地裏耕耘三十四載餘七個月。校園這方淨土使我接受到傳統文化的薰陶,感受到人文情懷的熱和,呼吸到自由芳香的空氣,更使我享有聰明之光、仁愛之美。三十四年來,我守身如玉,不被金迷,終生從教;三十四年來,走在學校的每個角落,我都能感受到一份純真、一份閒適、一份淡雅、一份寧靜;三十四年來,我深刻地感覺到這裏沒有塵世的喧囂,沒有勾心鬥角,沒有爾虞我詐,沒有阿諛奉承,更沒有兇險和罪惡;三十四年來,我始終熱愛校園這片純淨的芳草地,由於這裏時時處處都流淌着一份真情,一份友情,一份真愛。

我的教學生涯經歷了三所學校漁渡小學、後京小學和現在的仰義二小,記得剛踏上講台時,月薪只有21元,對我這個上有老下有小的'一家子的家庭來説,這樣的重負壓得我喘不過氣來。當時,我真的感覺到自己是在苦海中囚渡,在烈日下煎熬,在暴雨中狂奔,真可謂人到中年,艱之難之。是我的同仁、親戚、朋友們向我伸出援助之手,幫我克服了重重困難,使我心想事成,一步步走出了困境。今天,我倍感友情、親情、鄉情的珍貴,在此,我虔誠地向過往和在與我在一起工作過的同仁、領導道一聲謝謝,並致以崇高的敬禮!

長江後浪推前浪,世上新人勝舊人。現在我已是桑榆之年,衣褐還鄉。大部分同仁正是少壯之時,如日出之朝陽,正在朝氣蓬勃,興旺發達時期。我真誠地祝願你們趁年輕時為自己的理想不停地努力,認真對待屬於自己的每一個時刻,在人生的道路上留下一個個堅實的腳印,以待自己生命的太陽西沉時,能為自己曾創造了一段輝煌的人生而感到自豪。祝願你們更加愛崗敬業,關愛學生。對待我們的學生一定要真誠相待,由於教師的真誠是打開學生心扉的金鑰匙,它將激發學生自學的積極性,它具有直接的感染力。動之以情,深於父母,曉之以理,細如春雨,讓學生置身於熱和的大家庭,從而產生積極向上的內驅力,在成長中體驗成功的喜悦,這樣,將來無論他們走到哪裏,都會永遠懷念小學生活,想念小學的老師。祝願你們在今後的工作中,能進一步刻苦鑽研,嚴謹治學,勇於創新,奮力進取,切記一日為師,終身為範。教書育人,必學為人師,行為世範。在教育改革的洪流中,教師必須要千方百計地讓我們的學生用知識改變人生,用知識創造美好的未來,這是我們教育工作者義不容辭的神聖職責和義務。

最後更祝願年輕的同仁們能夠淡泊名利,志存高遠,甘於財富上的清貧,精神上的富有!祝願你們昂起倔強的頭顱,挺起不屈的胸膛,燃起那顆熾熱的心,為振興黨的教育事業而勇於探索,默默奉獻。願你們付出大量的心血和汗水,向前,向前,向着光明的未來前進!

一書數語終為別,人生聚散本無常。偶然聚合,便匆匆分離,固然遺憾,但未必悲傷;命運難期,愧無嘉言贈行,足資見助,希看他日重逢,耿耿此心依舊!

最後,再次衷心感謝一直以來給予我關懷和幫助的校領導,感謝一直以來幫助和支持我的同仁們。感謝大家!

退休老幹部工作總結 4

在市局黨組的正確領導下,老幹部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的十九屆四中全會精神為指導,認真貫徹全市系統會議精神,堅持從我局實際出發和老幹部高齡化的實際出發,以高度的政治責任感,充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部,正確處理老幹部與人事業務工作的關係,推動了老幹部工作開展,在為老幹部服務和管理工作上取得了新的成績,使老幹部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為,促進了工商事業發展,保持了工商系統穩定。現總結如下:

一.積極宣傳,營造良好的尊老重老氛圍。

尊老重老,是中華民族的傳統美德。我局現在被評為省級先進單位,市級五優機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等,其中浸透着老幹部的心血和汗水,因此可以説沒有老同志昨天的努力奮鬥,就沒有我局現在的輝煌。為此,我局利用一切機會,宣傳尊老重老的重大意義,使大家認識到尊重愛護老同志的今天,也就是尊重愛護我們自己的明天,使全體幹部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動,從而為老同志真正做到老有所為,老有所養,老有所樂奠定了良好的思想基礎。

二.政治上關心,使老同志在精神上有所寄託。

市局利用春節茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老幹部座談會,肯定老幹部所做的貢獻,徵求他們對我局工作的意見和建議,鼓勵他們人退休,思想不能退休,在鍛鍊好自己身體的同時,充分發揮自己的特長,為工商工作做些力所能及的工作。

1、加強老幹部的政治學習。在市局黨委的統一領導下,認真貫徹關於“多從政治上關心老同志”的指示精神,以夕陽紅支部為單位,結合“保持共產黨員先進性教育活動”,堅持離退休幹部每月一次政治學習和組織生活制度,組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想,學習黨的十九屆四中全會精神,使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學和精神實質,把思想和行動進一步統一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老幹科及時向老幹部傳達上級會議精神,使老幹部進一步瞭解了工商事業發展的情況。為了保證老幹部能及時瞭解國內外的形勢,在市委先進辦購買相關書籍,提供給夕陽紅黨支部學習,參加人數80餘人次。

2、加強離休幹部黨支部建設的工作力度根據離休幹部“雙高期”的特點,在原有老幹科管理的基礎上,實行了機關科室分解包保責任制度,這些科室的同志除了完成自己的本職工作外,對一些長期不能來校參加學習的老幹部,做好有關服務工作,確保了這些老幹部的學習,傳遞與通報市局情況,與老同志一起學習交流,加深了了解,增進了感情,深受老同志的歡迎。

3、舉辦了一期老幹部參加的書法比賽活動組織全市系統的老幹部參加書法比賽活動,共收到老幹部的書法作品36件,在市局二樓多媒體會議室展出,機關和基層單位負責進行了參觀,並評出了一、二、三獎,頒發獎品和證書,豐富了老幹部的業餘生活。

4、舉辦了一期有老幹部參加的慶“七一”專刊。以保持共產黨員先進性為主題,組織老幹部參加的書畫、楹聯、攝影、詩歌、散文等文學作品,出了一期慶“七一”專刊,歌頌黨的豐功偉績,慶祝中國共產黨84華誕。

三.生活上幫助,使老同志在物質上有所依靠。

我們嚴格落實老幹部的調資工作,嚴格按照省局關於對老幹部的增資工作,堅持落實工資標準,從不拖欠老幹部的一分退休錢,保證老幹部的退休金每月按時發放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志,把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬並協助料理後事,在生活上幫助他們,使老同志在物質上有依靠。我們優先解決老幹部的藥費問題,和財務科一起幫助老幹部急事急辦,不讓老幹部跑冤枉路,少讓老幹部跑幾次,做好老幹部的勤務員,受到了老幹部的好評。

四.工作上支持,使老同志真正體會到大家庭的温暖。

幫助支持老同志、發揮特長,使他們真正做到老有所為,是我們義不容辭的責任。退休幹部張xx老同志愛好書法、對聯,每逢單位搞書畫展,他每次都積極參加。退休幹部秦xx喜愛跳舞,並舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班,每逢單位開展一些公益活動,如春節茶話會等,他都組織培訓的小朋友參加,他組織表演的節目,深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時,也體會到了我局這個大家庭的温暖。

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