最新領導班子的述職述廉報告

最新領導班子的述職述廉報告

班子述職述廉報告【一】

一年來，在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，在全體鎮村幹部的支持和幫助下，我們政府班子立足**實際，搶抓機遇，奮力拼搏，紮實工作，加快發展，全鎮各項工作呈現出持續、健康、協調發展的良好局面。主要表現在以下幾個方面：

一、認真學習，不斷提高政府班子思想政治覺悟和理論水平

堅持把學習作為第一需要和第一責任，把學習作為提升精神境界去追求，把學習作為提高修養去堅持，努力提高我們政府班子的政治素質和領導水平。認真學習黨的基本理論、路線、方針和政策，深入學習領會“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，切實增強駕駛全局、應對複雜局面的能力。

深入學習經濟、科技、法律、領導科學等知識，努力提高班子的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。同時，還注意向其他班子領導學習，取人之長，補己之短，不斷提高分析問題、解決問題的能力，進一步增強了政治意識、大局意識和宗旨意識，深化了對貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的認識，理論素養、領導水平和執政能力得到了明顯提高。

二、真抓實幹，全鎮經濟社會各項事業實現又好又快發展

鎮政府班子緊緊圍繞跨越式發展這個主題和建設社會主義新農村這個根本任務，團結帶領全鎮廣大黨員幹部羣眾解放思想、搶抓機遇，開拓創新、奮力拼搏，創造性地開展工作，全鎮呈現出政治穩定、社會安定、經濟發展、事業進步、人心思上的大好局面。

一是招商引資、民營經濟成效顯著，綜合實力持續增強。認真開展“招商引資推進年”和“重點項目建設提升年”活動，重點加大鋼鐵配套、機械製造、石油化工、花生食品等項目的招商力度，充分發揮區位優勢、人脈優勢、資源優勢，積極開展“政府招商、親情招商、企業招商、專業招商”四大招商活動，不斷加快重點項目建設。

全鎮共有投資500萬元以上的重點項目15個，計劃總投資4.3億元，已完成投資1.7億元。其中在建項目6個: 一是總投資5000萬元的明榮飼料有限公司;二是總投資2000萬元的凱樂鑫工貿有限公司;三是總投資2500萬元的大農藥業有限公司二期工程。四是總投資1800萬元的凱博模具有限公司;五是總投資1600萬元的正通電子有限公司;六是總投資1200萬元的連鑫玩具有限公司。新開工項目9個：一是總投資1.2億元的同三礦業有限公司已於12月24日投入生產。

二是總投資5700萬元的京港混凝土有限公司項目，正在進行生產車間建設和輔助設施建設。三是總投資5600萬元的臨海機械有限公司，現正在進行車間建設。四是總投資6000萬元的臨日軒餐飲服務有限公司，目前羊毛衫製衣項目已建成加工車間一座，招收培訓工人300餘人;另外，其高層商住樓已完成手續辦理。五是總投資3600萬元的豐達糧油有限公司，現已完成土地平整。六是總投資3600萬元的泰興工藝石材廠，已簽訂投資合同。

七是總投資2300萬元的新利來箱包加工廠，已竣工投產。八是亞匯礦業有限公司，自8月份投入運營以來，現已完成銷售收入過6億元，實現税收150餘萬元。九是伊順物流有限公司，已完成銷售收入600萬元，實現税收40萬元。合同項目1個：是由甘肅泰盛物資集團有限公司、海南伍菱實業有限公司和沂源聯創工貿有限公司投資興建的鑫盛達礦業有限公司，項目總投資3億元，主要生產鐵精粉、球團和碳化硅，項目建成完工後，年可實現產值25億元，實現税收3000萬元。意向項目4個：一是由天河木業有限公司投資1億元的木材深加工項目;二是浙江客商投資2.3億元的不鏽鋼加工項目，三是由浙江客商投資1.3億元的鎳鉻合金項目;四是由世界500強多美滋奶粉生產企業達能集團投資的奶牛養殖項目。

二是基層組織建設不斷改進，發展活力大幅提升。在全鎮69個黨支部和2234名黨員中紮實開展“創先爭優”活動，全鎮湧現出一大批在全鎮有影響的先進典型;切實加強黨員遠程教育平台管理，狠抓“上網率”和“及格率”，積極開展各種培訓，採取以會代訓、專題會議、集中培訓等形式，對村兩委班子成員進行教育培訓，大力培養“雙高雙強”型黨員。

大力實施“縣帶鄉聯村結合”工程，認真落實各項幫帶措施，加強村級活動場所建設，完成**、**、**三個村活動場所主體改建。同時，加大基層班子建設，根據工作需要，對*、*兩個村的支部書記進行了調整，對**村支部班子進行了充實，為明年的村委換屆工作打下了良好的基礎，進一步提高了基層黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力，全鎮上下呈現出人心齊、風氣正、幹勁足的良好局面。

三是平安創建工作成績斐然，社會穩定工作不斷加強。深入開展“平安**”創建活動，按照“六加一”的工作標準，認真開展平安創建“十聯帶”活動，堅持高壓態勢，選聘治安聯防隊員充實基層警力，“從嚴、從重、從快”打擊違法犯罪行為;切實加強校園周邊環境整治，加強安全防範，選聘年輕力壯的精幹人員強化校園保衞力量，維護正常的教學秩序和社會穩定。深入推行農村“治安保險”，全鎮參保率達到98%以上。

認真做好信訪工作，積極推廣村級信訪工作“五個一”模式，做到關口前移，全國兩會、上海世博會、十七屆五中全會期間重點監控，定期排查，包案到人，確保未出現一例越級上訪事件。全年共調解各類糾紛52件，結案率達98%，全鎮信訪量同比下降了36%。切實採取有效措施，對重點行業、領域和人員密集場所等開展安全隱患排查治理專項行動，全鎮沒有發生一起安全生產責任事故。

四是社會事業全面進步，民生狀況顯著改善。堅持以改善民生為主線，以加快城鎮化建設為目標，以土地增減掛為抓手，加快啟動新型農村社區規劃建設工作，認真實施**村整村搬遷工作，完成農村住房建設300户,危房改造60户, **村108户二層小康住宅樓正在進行主體工程建設。同時在**村西選址230畝土地進行新型農村社區建設，規劃建設社區廣場、社區服務中心、幼托機構和高層住宅樓，已完成**村宅基地丈量和一期住宅樓勘界放線工作。

加快中小學危房改造，投資150餘萬元新建**小學教學樓，投資70餘萬元加大對**小學、**小學的標準化平房改造建設。加快户用沼氣建設，加快**、**、**等沼氣示範村建設，全鎮新建農村户用沼氣338個，進一步美化了鎮村環境，提高了農村的生活水平。加快村級衞生室標準化改造建設，積極做好新型農村合作醫療保險費的收繳工作，全鎮農村參合率達100%。按照全縣基層計生規範化建設的“五化”要求，切實加強領導，加大投入，狠抓基層陣地建設，完成了**、**等村級計生陣地達標建設。

以“國策教育年”活動為契機，狠抓計生宣傳教育，夯實基層管理基礎，全市計劃生育宣傳工作會議參觀了我鎮的計生工作現場。全面推行“會員聯户、親屬聯情、幹部聯責”的三聯工作法，認真落實對計生家庭的優待獎勵政策和對55週歲以上計生扶助對象的扶助金擴面發放工作，認真開展計生特困家庭子女和農村雙女户免費接受職業教育工作。省市計生協會領導先後2次到我鎮對計劃生育工作進行調研。全省計劃生育宣傳教育現場會參觀了我鎮計生現場。

五是鎮村環境整治力度加大，鎮容村貌明顯改善。投資400餘萬元，加大駐地綠化和省道9公里、坊岔路7公里綠化美化，徹底清理省道主幹道兩側和側衚衕的“四堆”1600多處。加大駐地綠化和沿街粉刷，全力打造省道兩側路域景觀，栽植各類綠化樹木16萬株，粉刷牆壁13.8萬平方，樹木塗白9400餘株，花壇石塗白7600米，花壇綠化1.3萬平方米。規範廣告牌管理,清理落地廣告、櫥窗廣告、牆體廣告、燈箱廣告320塊，按照高度統一、長短適宜、一店一牌的原則，投資30餘萬元,製作統一規範美觀的彩鋼瓦廣告牌2100多平方米。突出示範作用，點上抓示範，線上抓延伸，面上抓擴展，加大**、**、**、**等示範村的環境整治力度，達到了綠化、亮化、美化的效果，鎮村面貌煥然一新。

六是農業產業結構不斷調整、農民人均純收入大幅提高。全鎮新建豐產林2500畝、石竹茶3000畝。全年收購蠶繭8.4萬公斤，總產值293萬元;收購黃煙6.2萬公斤，總產值87萬元。大力發展生態養殖業，通過各種農民專業合作組織，引導廣大農民從事生豬、肉牛、肉雞、肉鴨、蛋雞養殖，新建200頭以上大中型養豬廠12處，年出欄生豬5萬餘頭，100頭以上的肉牛養殖户10户，肉雞年出欄400萬隻，蛋雞存欄量20萬隻，取得了較好的經濟效益，有效地增加了農民收入。

在推進農村產業調整方面，重點抓好土地流轉和優質農產品基地建設，堅持“依法、自願、有償”的原則，積極引導，強化服務，全年流轉土地面積2300畝，積極探索“公司+基地+農户+合作社”的'經營模式，全省供銷系統現場會視察了我鎮花生米加工合作社現場。積極發展“一村一品”工程，**村的優質石竹茶生產基地，**的優質蔬菜生產基地、**村的綠色無公害花生生產基地建設快速推進。高標準完成一座小(二)型水庫的除險加固任務，以沿海防護林工程建設為契機，完成荒山綠化1600畝，栽植各類綠化苗木25萬株,生林業廳規劃設計院到我鎮**、**、**和**豐產林考察，縣人大視察了我鎮荒山綠化現場。

三、加強政府自身建設，努力建設為民務實清廉政府

按照總書記倡導的八個方面良好風氣要求，我們政府班子全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立正確的政績觀。大興求真務實之風，密切聯繫羣眾，傾聽羣眾呼聲，關心羣眾疾苦，高度關注民生，切實解決羣眾實際困難。積極推進教育、制度，監督並重的懲治和預防腐敗體系建設，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，強化警示教育，防薇杜漸，警鐘長銘。嚴格落實廉政建設責任制，堅決執行領導幹部廉潔自律的各項規定，實行廉政建設“一崗雙責”。鎮政府班子帶頭執行“四大紀律，八項要求”和“五項社會承諾”，主動接受社會監督。

一年來，在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，我們政府班子團結一致，緊密合作，紮實工作，全鎮經濟社會實現了又好又快發展，但是也存在一些問題。主要有：學習不夠系統深入;工作主動性不強，缺乏創新意思;工作協調力度不夠，等等。對上述問題，我們政府班子在今後工作中，一定要高度重視，切實採取有效措施，重點加以解決。

班子述職述廉報告【二】

XX年，在市委的正確領導下，市委辦公室系統領導班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“統籌三大發展、推進就比競賽”活動為抓手，切實加強領導班子思想政治建設、黨風廉政建設和服務能力建設，不斷提高辦公室工作的科學化水平，各項工作取得了顯著成績，先後獲得全省公務員職業道德模範集體、三星級羣眾滿意的機關服務品牌等榮譽稱號。

一、突出理論學習，在能力素質上實現新提升。

始終把提升學習能力作為加強領導班子建設和幹部隊伍建設的必備素質來抓，認真組織學習政治理論，特別是注重加強對xx總書記系列重要講話精神的學習和領會，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和省委十二屆五次、六次全會精神，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進學習型機關建設，創新學習形式，豐富學習內容，定期開展集中學習、自主選學、定期交流等多種形式的學習活動，不斷提升學習的科學化、制度化和規範化水平。

充分利用辦公室週一例會，集中系統學習了中央和省委、市委一系列領導重要講話、重要文件和重要決策部署，切實增強了辦公室系統全體人員的政治理論素養和方針政策水平。積極引導辦公室同志把學習作為一種責任、一種追求，組織自學《“五位一體”解讀與基本理論學習讀本》、《黨政機關公文處理工作條例釋義與實務全書》等書籍，推動學習工作化、學習制度化，真正做到減少應酬多看書、擠出時間多學習、靜下心來多思考，讓學習在辦公室蔚然成風。同時，大力弘揚理論聯繫實際的學風，堅持學以致用，進一步加強對經濟、社會、文化、領導科學、新型城鎮化等多學科知識的學習，不斷提高對新情況新問題的認知處理能力，有力地促進了各項工作的深入開展。

二、突出中心工作，在服務大局上展現新作為。

一是緊扣發展大局，招商引資工作成效顯著。按照市委藍書記提出的“當好排頭兵、全力爭第一”的工作要求，積極投身招商引資活動，進一步強化責任、充實力量、加強保障，招商引資工作始終保持強勁勢頭，超額完成年度目標任務。經考核認定，辦公室系統全年新簽約項目2個、新開工項目2個、新竣工項目5個，其中計劃總投資6億元的江蘇宇邦實業項目，實現了當天洽談、當天考察、當天簽約，從項目簽約到開工建設，僅用了不到兩個月時間，創造了宿遷項目招引新速度。

二是立足服務領導，參謀助手作用有效發揮。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作，充分發揮以文輔政、調查研究、統籌協調、服務保障等職能作用，不斷提升服務領導、服務基層、服務羣眾的工作水平。全年高質量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇，成稿360餘萬字，得到了市主要領導的肯定，獲得了社會各界較好評價，在推動工作、促進發展中發揮了應有作用;進一步完善信息全員報送制度和考核獎懲制度，信息報送的數量和質量不斷提高，全年共編髮《信息專報》179期、《信息快報》68期，省委辦採用信息140條，省領導批示25件次，信息工作排名位居蘇北第一、全省第四。

嚴格按照“不出差錯、各方滿意”的要求，全力做好對外接待、機要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作，保密工作繼續保持全省唯一網絡“零泄密”省轄市的良好勢頭，機要工作連續十六年被評為全省先進;健全完善溝通協調機制，切實加強“四辦”之間的溝通配合，以及與縣區、部門之間的工作聯繫，形成了上下貫通、協調一致、互助共進的工作格局。同時，認真組織開展與經開區南蔡鄉路南村的“一對一”結對幫扶工作，全年共統籌協調扶貧資金52萬元，幫助建設標準化廠房1080平方米，化解村級債務6.5萬元，幫助村裏協調解決道路擴建、高效農業基地、村衞生室建設等問題，有力地推動了路南村脱貧致富步伐。

三是強化隊伍建設，全面激發整體活力。進一步完善組織生活制度，經常性開展談心活動，建立健全激勵、關心、幫扶機制，積極營造團結合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、幹事的良好局面。牢固樹立崇尚實幹、注重實績的用人導向，通過招錄、選調、跨部門交流等方式調入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，幹部隊伍結構的不斷優化，領導班子和幹部隊伍整體活力進一步增強。

三、突出依法辦事，在制度建設上得到新加強。

始終把制度規範建設擺在突出位置，按照“分工清晰、職責明確、有條不紊、高效運轉”的工作要求，不斷健全完善內部管理、自身建設等各項規章制度，切實形成標準可查、程序可控、質量可續的工作規範。在以往規章制度的基礎上，今年，按照中央和省委、市委有關要求，結合工作實際，進一步健全完善了辦公室公務接待、財務管理、車隊管理、值班等工作制度，專門制定了發文流程審核制度，築牢了“用制度管人、按規章辦事”的工作格局。嚴格落實祕書長主任會議制度，切實做到重大事項充分醖釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學化和民主化水平。

認真執行“一週工作制”，每半年召開一次工作務虛會，切實增強辦公室工作的計劃性、針對性、實效性，工作的規範化、制度化水平有了新的提高。深入推進“每週五加二、每天白加黑”工作法、細節工作法和工作點評制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領導幹部還是一般工作人員，姓名、職務、聯繫方式、工作承諾一律公示上牆，引導和推動辦公室所有人員以極端負責的態度對待每一項工作，以精益求精的精神做好每一個細節，自覺接受各方監督，認真抓好工作落實。積極引導辦公室全體人員學法用法守法，始終堅持依法履職，紮實推進法治建設，及時組織清理和廢止不合時宜、不符合科學發展要求的法規文件，推動制度建設與時俱進，着力構建科學規範的法規制度體系。

四、突出以德修身，在品格修養上追求新境界。

始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪慾之害，常懷律己之心，在辦公室系統帶頭以身作則，率先垂範，修心煉己，正己達人，做到政治堅定，道德高尚，素質過硬，時時處處體現領導幹部應有的先進性和示範性。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁複雜的環境中始終保持清醒頭腦，時刻保持高度的政治敏鋭性和政治鑑別力，任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實。

堅持大局為重、工作為先，以高度負責的態度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點，紮實苦幹，完成市委和領導交辦的每一項工作任務，體現了良好的業務素養和職業道德。注重思想品德修養，不計名利得失，樹道德高尚的風範，帶頭遵守黨紀國法和社會行為準則，熱心公益事業、關愛弱勢羣體，對困難羣眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關，對需要幫助的同事關愛有加、傾力相助。倡導正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關係，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣。

五、突出作風轉變，在廉政建設上樹立新形象。

堅持把黨風廉政建設作為辦公室提供優質服務，塑造嶄新形象的關鍵，認真貫徹落實中央《八項規定》、省委《十項規定》和市委《實施意見》，把黨風廉政建設、轉變工作作風的要求細化到領導班子成員及分管處室，引導辦公室系統工作人員重實際、説實話、辦實事、求實效。

大力弘揚“忠誠、敬業、奉獻”辦公室精神，加強革命傳統教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據地廉政建設展廳、觀看警示教育專題片，引導辦公室系統工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務實高效的優良作風。領導班子成員以身作則、率先垂範，帶頭貫徹各項制度規定，切實做到在思想上築牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實際行動贏得市委的信任和各方面的讚譽。

過去一年，辦公室領導班子無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受乾股等行為，或以其他交易方式非法收受請託人財務;無違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;無利用職務之便相互請託，為本人或特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;無“跑官要官”行為，以及借提拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財;無違反規定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請。

無違反規定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個人車輛等行為;無用公款旅遊或者變相用公款旅遊;無違反規定在本部門或下屬單位設立“小金庫”;無違反規定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象;無違反規定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;無未按規定向組織報告個人有關事項;無其它違反領導幹部廉潔自律規定的情況。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進相比還有一定差距;當好參謀助手的前瞻性、針對性、指導性還需進一步提高，行政事務還要在精細化、規範化、人性化上下更大功夫;極少數同志工作的超前意識、主動意識和創新意識還需進一步提升;少數同志在學習上自覺性和主動性不高，以忙擠學，藉故躲學，被動應付的現象仍然存在，等等。對於這些問題，我們將在今後的工作中認真加以改進和解決，為全市如期如實建成小康社會作出更大的貢獻。