做好夏季防暑降温工作的通知（精選5篇）

在社會一步步向前發展的今天，我們越來越需要通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編整理的做好夏季防暑降温工作的通知（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

做好夏季防暑降温工作的通知1

各區縣局(產業)工會：

夏季高温即將來臨。近年來，本市夏季天氣呈現持續高温時間長、絕對氣温高的特點，給防暑降温工作帶來嚴峻挑戰。為進一步做好高温季節防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑及高温作業引發的各類生產安全事故，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現將有關事項通知如下：

一、加強領導，高度重視防暑降温工作

做好夏季防暑降温工作，直接關係到職工身體健康和生命安全，本市各級工會要從構建和諧社會的高度，堅持以人為本，切實增強做好防暑降温工作的責任感，加強領導，明確職責，落實措施，切實把防暑降温工作做好、做細、做實。針對高温天氣帶來的不利因素，要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，認真制定防暑降温工作方案和應急預案，做到及時研究、重點防控，明確工作任務和要求，狠抓落實，防止中暑和其他各類生產安全事故的發生，確保職工生命安全和健康。

二、落實責任，切實保障各項措施到位

各級工會要根據國家和本市防暑降温相關規定，督促和協助企業認真落實夏季安全生產和防暑降温措施，增添必要的降温設備，改善露天和高温工作場所的通風、隔熱、降温條件，努力改善工作環境，合理安排職工作息時間(露天作業要避開烈日高温時段)，倡導“做兩頭、歇中間”，防止職工中暑事故發生。要督促行政嚴格遵守國家職業病防治的法律法規，高温季節來臨前要做好高温作業職工健康體檢，建立健康檔案，發現患有高温禁忌症的職工，應及時調整工作崗位，生產作業現場要有合格、足量的清涼飲料供應。同時要督促行政按照規定及時足額發放高温津貼，加強職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生，切實保障職工尤其是一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。

各級工會要積極組織開展高温慰問活動，工會領導幹部要深入基層，慰問高温作業一線職工，傾聽職工呼聲，瞭解職工疾苦，關心職工訴求，如發現違反國家規定，損害職工生命安全和健康的行為，要及時向企業行政提出，督促其及時採取措施，認真予以解決。

三、監督檢查，依法履行監督檢查職責

各級工會要結合夏季安全生產勞動保護工作的特點，深入基層積極開展勞動保護監督檢查，重點檢查高温作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危害因素較大的作業場所，及時發現事故隱患和職業危害因素，採取有效措施，確保職工安全和健康。各基層單位要結合“安康杯”競賽和“安全生產1000班組”創建活動，積極發動職工立足崗位，開展勞動保護行動，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發生事故的環節，發現問題及時報告，不留死角和盲點。對排查出來的隱患和問題，要及時分類研究，落實整改，快速處理，定責任、定措施、定期限，整改落實到位，消除隱患，防範各類事故的發生。

各級工會要根據市總工會等四部門《關於推行職業病防治專項集體合同工作的通知》的要求，對存在職業病危害(尤其是涉及到高温作業)的企業，在高温來臨之前要與行政做好集體協商工作，積極推行《職業病防治專項集體合同》，從源頭上保護職工的合法權益，確保本市職業病防治工作的各項目標任務落到實處。

四、大力宣傳，積極營造關心職工氛圍

各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降温和安全衞生知識宣傳教育活動，積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，協助行政認真做好職工的安全生產宣傳教育培訓，教育職工從“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我為安全”轉變，切實幫助廣大職工牢固樹立安全生產意識，熟悉企業安全生產各項規章制度，掌握安全生產操作規程，提高防範和應對突發事故的能力。特別要加強對農民工的安全教育培訓和管理，增強農民工的安全意識和自我保護能力，堅決防止因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等造成生產安全事故。要因地制宜改善農民工的生產生活條件，切實維護好農民工的健康權益。

請各區縣局(產業)工會在9月30日前將本地區、本系統、本單位防暑降温工作總結和防暑降温統計表彙總後報市總工會經濟工作部。

做好夏季防暑降温工作的通知2

各區人民政府，市政府各委、辦、局，各有關單位：

近期持續高温，給人民羣眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測，今年高温日數將比常年偏多，極端最高氣温可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣温38℃左右。為進一步做好防暑降温工作，保障勞動者身體健康，預防和控制各類突發事件，根據市政府要求，現就做好防暑降温工作通知如下：

一、各區、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關應對高温天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求，全力做好高温季節各項工作，確保人民羣眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導幹部要深入基層、深入生產第一線、深入困難羣體之中，及時解決人民羣眾遇到的困難。

二、安全監管、建設、交通、國資等部門要加強對防暑降温措施落實情況的監督檢查，企事業單位要嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒佈的《防暑降温措施管理辦法》和本市的相關規定，盡力改善勞動條件，合理安排高温季節工作計劃，適當減輕勞動強度，減少高温時段室外作業時間，防止高温中暑等事件發生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定發放高温津貼等情況的監督檢查。工會組織要依法對用人單位高温作業各項勞動措施的監督，維護勞動者合法權益。

三、各區、各部門、各單位要進一步落實高温相關預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峯措施，加強應急力量準備，及時處理各種故障，確保水、電供應。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理。商務部門要指導搞好高温天氣市場供應。交通管理等部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。衞生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監管部門、各行業主管部門要督促企業遵守高温作業規定，防止各類事故發生。

四、氣象部門要加強高温監測預警，加大預警信息傳遞。衞生、教育等部門搞好高温季節防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降温知識宣傳。企事業單位要加強高温安全生產的教育培訓，增強職工高温天氣作業安全意識。

五、各區、各部門、各單位要加強值班值守，及時掌握高温天氣影響，突發情況要按照規定及時上報，並組織力量妥善處置。

做好夏季防暑降温工作的通知3

各區、縣人民政府，黃山風景區管委會，黃山經濟開發區管委會，市直有關部門：

目前，我市已進入高温酷暑季節，持續高温天氣給安全生產工作帶來了較大壓力。根據國家、省《關於做好防暑降温工作的通知》文件精神，為切實保障廣大人民羣眾的生命財產安全，確保安全生產形勢穩定，各有關部門和單位要立即行動起來，將防暑降温工作擺上重要日程，切實加強領導，對本地區防暑降温工作作出周密細緻的安排部署。現就有關事項通知如下：

一、加強高温季節安全生產工作的領導

夏季歷來是各類事故的易發期、多發期，各地、各部門、各單位要充分認識做好夏季高温氣候條件下安全生產工作的極端重要性，從維護全市安全穩定的政治高度，把防範高温炎熱天氣引發的安全生產事故作為當前安全生產工作的首要任務來抓。要針對夏季高温安全監管工作的特點，認真查找存在的薄弱環節，制定隱患排查、防暑降温、應急救援等各項防範措施;要全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”，主要領導靠前指揮，分管領導抓措施落實，發現問題，立即解決。各級負有安全監管職責的部門要專題研究部署當前高温氣候條件下安全生產工作，加強對夏季高温易發生安全生產事故的重點行業、重點領域、重點企業和重點部位的監管和檢查，督促企業嚴格落實高温條件下安全生產各項工作措施。

二、突出抓好重點行業領域的安全監管

(一)強化職業病危害防治工作督查。各地、各有關部門要按照職責分工，加大對防暑降温工作的監管力度，深入重點行業、重點企業和重點崗位進行高温酷暑季節職業病危害防治工作的檢查和指導，重點對用人單位防暑降温各項措施落實、高温津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治。安全監管部門要認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降温工作，加強對建築工地、露天作業場所和高温作業崗位的夏季防暑降温措施落實情況的監督檢查。衞生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高温危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高温津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。

工會組織要代表勞動者就防暑降温措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降温專項集體合同，督促用人單位落實防暑降温責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。發現用人單位違反職業病防治與安全生產法律法規，危害勞動者身體健康的行為，相關部門要依據各自職責依法嚴肅處理。

(二)加強建築施工領域的'安全監管。住建部門要加大建築施工現場安全管理力度,重點加強腳手架搭設、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監督檢查;要督促施工企業落實安全生產主體責任，完善各項夏季安全生產工作制度，強化高空作業、明火作業、起重作業的安全管理，防止發生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動防護，合理安排施工作業時間，積極採取措施降温消暑，防止疲勞作業。

(三)強化危化品和煙花爆竹的安全監管。高温天氣易造成危化品泄漏和爆炸事故，安監部門要加強對危化品從業單位夏季安全防護措施落實情況的監督檢查，督促危化品從業單位嚴格執行安全生產操作規程，定期維護保養各類安全設施,加強化學品儲罐區安全檢查，確保噴淋降温等設備完好。要加強對煙花爆竹批發企業的安全監管，煙花爆竹儲存倉庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量，避免高温時段裝卸貨物，適時對煙花爆竹倉庫進行通風降温。

(四)抓好人員密集場所火災隱患的排查。高温天氣易發生火災事故，消防部門要加強對商場、車站、醫院以及老街、古居民等建築的疏散通道、消防設施的安全檢查，督促各單位進一步加強火災隱患排查治理，落實包保責任，完善突發事件應急預案，嚴防羣死羣傷事故的發生。

(五)嚴格道路交通的安全監管。交通部門要加強對客運、貨運企業車輛安全狀況進行檢查，防止車輛受高温影響發生自燃事故;要對車輛消防器材的有效性進行檢查，防止過期失效;要嚴格危險化學品運輸企業安全管理，督促運輸企業利用GPS、北斗等安全技術加強對營運車輛的監管，強化對從事危險化學品運輸的駕駛員、押運員從業資格培訓，做到持證上崗。交警部門要嚴厲打擊超載、超限及酒後駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢穩定。

旅遊、水利、國土、質檢、供電等部門要認真履行各自安全生產職責，對重點區域，重點環節加強監督，消除隱患，嚴防各類安全事故。

三、督促企業落實高温防暑措施

各有關部門要按照《防暑降温措施管理辦法》的要求，督促用人單位建立健全防暑降温責任制和各項管理制度，採取有效措施，加強高温作業、高温天氣作業勞動保護工作，大力宣傳防範高温中暑的基本知識和方法，增強廣大職工的自我保護意識，嚴防高温酷暑引發各類事故，確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間;日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業不得超過6小時，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣温達到40℃以上時，應當停止當日室外露天作業。

四、進一步加大安全生產宣傳教育

各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體，結合夏季高温特點，廣泛宣傳和普及有關夏季安全生產的基本知識，有針對性地開展用氣、用電、交通、生產、消防和生活安全方面的教育，切實提高企業從業人員和廣大羣眾的安全意識，增強安全防範和自我保護能力，營造人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。

五、做好應急值守和信息報送工作

各地、各有關部門進一步完善應急值守和信息報送制度，督促用人單位制定夏季高温時段值班制度，安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所的安全生產情況;相關職能部門要結合本地、本行業、本單位的特點，創新應急值守方式，及時把握安全生產態勢，保證信息暢通，對安全生產突發事件，要迅速、準確地逐級上報，並採取有效措施加以處置，防止事態擴大。各地、各有關部門於9月10日前將工作情況報市安委辦。

做好夏季防暑降温工作的通知4

園區各企業：

進入盛夏酷暑季節，高温天氣持續，為改善企業職工作業環境、保障職工身體健康，防止因高温天氣引發職工中暑及其他各類生產安全事故，確保企業正常、安全生產，維持園區穩定，現就做好高温天氣防暑降温工作通知如下：

一、認真落實防暑降温責任。各企業要認真貫徹落實防暑降温工作一系列要求，要以對一線職工生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降温工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各類防範措施落實。

二、科學合理安排作息時間。各企業要密切關注有關高温天氣氣象預報，嚴格實行避高温措施，適當調整高温天氣作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，特別要加強對女職工的勞動保護，對於孕期、哺乳期的職工及時調整工作崗位,確保勞動者身體健康和生命安全。根據產品生產工藝過程，儘可能調整勞動班次，採取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，確保職工工作中的輪換休息。

三、積極改善勞動作業環境。各企業要認真落實車間現場管理規定，特別是高温作業車間,要積極採取措施，加強通風降温，確保車間風扇等設施滿足防暑降温需要，併為職工提供合乎衞生要求的清涼飲料，配備應急藥箱，補足常用藥品，配備各類防暑降温藥品，避免因通風不暢和高温悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查，加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高職工安全防範意識。

四、做好內部衞生防疫工作。各企業要做好車間現場和職工生活區衞生防疫工作，加強對飲用水、食品的衞生管理，科學搭配，嚴格執行食品衞生制度，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生,切實保障一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。要加強對高温天氣易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區等主管部門報告。

五、持續抓好消防隱患排查。針對高温天氣持續高温、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，各入園企業要進一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、職工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發現問題及時整改。

做好夏季防暑降温工作的通知5

各縣市區政府安委會辦公室，市屬各開發區安委會辦公室，市直有關部門：

日前，我市已進入高温酷暑季節。為切實做好xx年高温天氣防暑降温工作，保障勞動者身體健康和生命安全，現就有關事項通知如下：

一、高度重視夏季防暑降温工作

防暑降温工作直接關係勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高温天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關單位和部門要充分認識夏季高温中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降温工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，採取有效措施，推動用人單位紮實做好夏季防暑降温工作，切實維護勞動者健康權益。

二、嚴格落實防暑降温各項防範措施

要加大對防暑降温工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降温主體責任意識。凡工作場所存在高温作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降温措施管理辦法》和《山東省高温天氣勞動保護辦法》(省政府令第239號)的有關規定，特別要落實好以下保障措施：

一是用人單位應當對高温天氣期間高温作業和露天作業勞動者進行職業健康檢查，並建立或者記入勞動者健康檔案。對患有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經系統疾病等身體狀況不適合高温環境的勞動者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差的勞動者，應當在高温天氣期間調整其工作地點或者工作崗位;確因工作需要不能調整的，應當在高温天氣期間對其加強預防中暑和其他疾病的保護措施。

二是要在高温作業場所增添必要的通風或降温設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。

三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高温天氣工作時間，適當增加高温作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高温中暑事件的發生。日最高氣温達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;日最高氣温達到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作業時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停户外露天作業;日最高氣温達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，並且不得安排户外露天作業勞動者加班加點。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。

四是要組織開展高温中暑應急預案演習，根據從事高温作業和高温天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高温防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防範意識和自救互救能力。

三、強化防暑降温監管執法和責任落實

人力資源社會保障、衞計、安全生產監督管理、經濟和信息化、住房城鄉建設、水利、交通運輸、海洋與漁業等部門要按照“管行業必須管職業病防治、管業務必須管職業病防治、管生產經營必須管職業病防治”和“誰主管、誰負責”的原則,根據各自職責，結合夏季高温特點，突出重點行業領域和重點單位，對高温天氣勞動保護工作進行指導，對用人單位防暑降温工作責任落實情況監督檢查，特別是露天作業場所和高温作業崗位防暑降温措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降温措施管理辦法》和《山東省高温天氣勞動保護辦法》各項規定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否組織勞動者進行職業健康檢查，是否配備通風或降温設備以改善作業條件，是否合理安排或調整高温作息時間，是否制定高温中暑應急預案，是否足額發放企業職工防暑降温費等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。市直有關部門要加強對各縣市區防暑降温工作進行指導和對落實情況進行抽查。工會組織依法對用人單位高温天氣期間勞動保護措施實行監督。

電力、冶金、郵政、燃氣等行業，根據各自行業特點，做好本行業的高温天氣勞動保護工作。