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崗位競聘模板報告

欄目: 黑板報 / 發佈於: / 人氣:1.37W

請各位領導和評委老師多提寶貴意見,謝謝!

崗位競聘模板報告

尊敬得領導、同志們:

大家好!

我叫***,XX年9月進入公司,是中國移動的一名新兵;走進這個大家庭已有整整八個月,我的業務水平完全是八個月的速成。但是這不影響我對中國移動的熱愛,沒有降低我對本職工作的熱情,從最初的懵懵懂懂,到現在的全身心投入,我發現:自己已經愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領導給我的這次機會,來競聘片區經理的崗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領導彙報如下:

做為一名新兵來參加競聘,我是經過深思熟慮的。我深知:做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業,中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績,而我,希望成為這些成就的創造者之一,因為,我有如下優勢:

1. 電腦知識豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。在這八個月裏經由領導大力支持與自己努力下,專業更加熟練業務也逐步加深。我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、後台boss、等辦公軟件,還完全掌握了計算機硬件安裝與網絡維護。徹底完成一個由理論蜕變到現場實踐得一個重要歷程。

2、工作作風頑強,善於學習,勤于思考,努力鑽研業務知識,提高自身素質。我進入尼勒克移動分公司8個月以來,在學中幹,在幹中學,現在已掌握公司所有業務流程,並掌握了公話與基本維修與線路佈置。以服務用户為出發點解其之憂。把客户得問題當成自己的問題,堅決避免客户因售後問題造成投訴,給公司造成不良影響。

3、有較好的年齡優勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

如果蒙領導信任,我競聘到片區經理的職務,在工作的同時也要轉變思想以人為本。再也不能因為有問題就去處理問題,要替客户着想,站在客户得角度有感受上解決售後問題。替渠道上得同事着想。及時處理網絡故障系統故障。為他們排憂解難。在解決問題同時考慮以後出現問題該如何避免在出現問題。要做到讓客户覺得“選擇中國移動,總有一種資費適合您、總有一種優惠送給您、總有一種業務滿足您!您的問題在這裏總會得到解決的”。

各位領導,這就是我的競聘演講,一些粗淺的看法,還請領導斧正。

我深愛着這個集體,深愛着這個職業!再次感謝領導給我的這次機會,謝謝!