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發表於:02-05
★不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業領導會有耐心讀你的專著,要善於抓住要點,建議長度不要超過2頁A4紙。★不要把那些跟職位和工作無...
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發表於:02-01
簡歷寫作七忌★不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業領導會有耐心讀你的.專著,要善於抓住要點,建議長度不要超過2頁A4紙。★不要把那些...
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發表於:10-13
1、不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業領導會有耐心讀你的“專著”,要善於抓住要點,建議長度不要超過2頁a4紙。2、不要把那些跟職位和...
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發表於:01-07
事實是,我們對這些東西的高度關注使我們經常忘記了一個能取得真正效果、可以讓你獲得面試和新工作簡歷的最重要組成部分:你應當為你想要的那份工作而量身定製一份簡歷。這是否意味着你每...
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發表於:01-07
中文簡歷不像英文簡歷那樣有過固定的、約定俗成的格式。下面是關於簡歷的六大禁忌的內容,歡迎閲讀!一份好的簡歷,既能全面反映求職者現狀,又有嚴密的科學性,所以較能引起招聘者的重視。但如...
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發表於:02-02
不要像寫論文那樣準備厚厚的一本.企業看一份簡歷的時光個別不會超過5分鐘,沒有哪個企業引導會有耐煩讀你的;專著"gps監控系統,要擅長捉住要點,建議長度不要超過2頁A4紙.不要把那些跟職...
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發表於:10-07
不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業領導會有耐心讀你的自傳,要善於抓住要點,建議長度不要超過2頁A4紙。不要把那些跟職位和工作無關的...
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發表於:10-07
1.不要寫流水賬式的簡歷;不簡單重複他處已有的信息。2.不要抱怨自己的`境遇。3.不要像街頭演説家一樣向評委佈道,表達觀點無可非議,但不宜狂熱或極端。4.不要只談錢是求學動機之一。5.不要空談...
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發表於:01-07
簡歷設計七忌1)不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業領導會有耐心讀你的"專著",要善於抓住要點,建議長度不要超過2頁A4紙。2)不要把那些...
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發表於:03-02
一份好的簡歷,既能全面反映求職者現狀,又有嚴密的科學性,所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡歷來表達自己的特長,以引起招聘者的關注卻不甚明瞭。根據筆者多年工作經驗,擇業人員寫好簡...
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發表於:02-05
簡歷七大禁忌(1)簡歷內容不精練、表達不切題意。(2)過於簡單。簡歷太短或過於粗略,就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價,必要信息的缺乏,使得對方對你的認識不明確或者不清楚...
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發表於:01-07
不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業領導會有耐心讀你的自傳,要善於抓住要點,建議長度不要超過2頁A4紙。不要把那些跟職位和工作無關的...
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發表於:02-20
簡歷內容除了畢業學校、所學專業、性別、年齡、聯絡方式這些基本內容,你給企業準備的簡歷中還應該包括以下內容:你的教育背景(包括所有相關的專業技能培訓等)與應聘的職位及業務相關的經驗...
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發表於:01-07
招聘人員和經理對於寫好簡歷的建議Arecentpolloftechnicalrecruitersandhiringmanagersaskedforthetop"petpeeves"-thingstheyseeonresumesandcoverlettersthatmakethemlessinterested...
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發表於:10-07
寫簡歷四大忌校園招聘即將啟動,各類簡歷模板、樣本、範文流傳於各大高校中。大學生從浩如煙海的指導文章中提煉要義並非易事。稍有不慎,簡歷不但成不了敲門磚,還會變身絆腳石。有關專家指...
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發表於:03-01
本站為大家盤點了簡歷寫作忌諱,請看忌虛假不實、前後矛盾。簡歷是較真實地反映自己學歷、經歷、技能和成就的重要自述,如果憑空捏造,或有誇張、虛假的成分,與本人真實情況不符,即使一時得逞...
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發表於:02-27
在你寄出的簡歷之前,用九不標準來檢查一下你的簡歷。1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼...
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發表於:10-25
在你寄出的簡歷之前,用九不標準來檢查一下你的簡歷。1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼...
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發表於:01-07
相信很多人都在招聘信息上看到過這樣的條件要求:有工作經驗者優先,尤其是企業公司的高層管理職位,對工作經驗的要求很高。而求職者在理解工作經驗上,也是要看不同的職位,一般的職位招聘方所...
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發表於:10-27
應屆畢業生求職網總結了英文簡歷寫作的七禁忌,請看(1)簡歷內容不精練、表達不切題意。(2)過於簡單。簡歷太短或過於粗略,就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價,必要信息的缺乏...
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發表於:01-12
針對外企,我們的簡歷是否會有一些特別的禁忌呢?以下一些技巧及建議將使您避免失誤,增加"中標"機會。英語國家:遵循嚴格的方式在英語國家(美國、英國、澳大利亞等),人們喜歡乾脆利落,開門見山...
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發表於:02-09
含糊、宂長、花哨是大忌。文字簡練,表達清晰,是製作簡歷最基本也是最重要的要求含糊、宂長、花哨是大忌。文字簡練,表達清晰,這是製作簡歷最基本也是最重要的要求。英維思集團亞太地區人力...
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發表於:02-05
求職信不一定要包裝得非常精美,但要注意很多細節,這是對用人單位最起碼的尊重。但怎麼寫求職信?並沒有統一的標準格式。這裏,我整理出幾份失敗的求職信,供大家引以為誡:①為用人單位規定義務...
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發表於:03-01
學歷在求職中是最為重要的一點,可以看到大部分用人單位在對外招聘上,都會提出學歷限制方面的要求。企業單位對學歷的限制,不能説是限制人才的能力門檻,而是限制篩選人才的綜合實力起點。學...
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發表於:01-07
寫簡歷的七忌★不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業領導會有耐心讀你的專著,要善於抓住要點,建議長度不要超過2頁A4紙。★不要把那些跟...