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小學徵訂教輔材料自查報告(通用5篇)

欄目: 自查報告 / 發佈於: / 人氣:2.44W

時間一溜煙兒的走了,工作已經告一段落了,回首這段時間的工作,存在的問題非常值得總結,是時候靜下心來好好寫寫自查報告了。那麼一般自查報告是怎麼寫的呢?以下是小編為大家整理的小學徵訂教輔材料自查報告(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學徵訂教輔材料自查報告(通用5篇)

小學徵訂教輔材料自查報告1

我校為了進一步加強學校教育教學管理,全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,提高我校的教育教學質量,我校結合實際,以學生的全面發展為中心,對學校常規工作進行了統一規劃,嚴格管理,讓教師在教育教學工作中兢兢業業,勤勤懇懇,使學校常規管理工作逐步走向規範化、合理化。通過對學校常規工作自查,我們主要從以下幾個方面進行了有效的常規管理:

一、“精”——精益求精的工作要求

1、開齊開足各類課程

(1)嚴格按國家教育部門頒發的課程計劃開設課程,有學校課程總表。

學校開學初均根據市教育局頒發的學校課程標準開設各類課程,嚴格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴把課程關、課時關,並能科學規劃,重新設計課程總表,做到了班級課程表、作息時間表、值日表等上牆,及時向社會、教師、家長公佈,接受各級部門監督,廣泛聽取意見。

(2)加大巡堂的力度,嚴格按課表上課,特別是保證體育、音樂、美術、實踐、寫字等課程的課時。

2、教師的備課、教學、批改作業情況,均按照我校制定的教學工作常規要求及細則執行。

(1)備課:

教師能按計劃分節備課,無缺漏課時、無沒有備課進課堂現象。教師能主動參加各種教研活動,參與聽評課,並認真做好聽課筆記。

(2)上課

a.教師能嚴格遵守學校有關規定,按課表上課。教師上課使用普通話。未經教導處允許,無隨意換課和增減課現象,上課時能作到不離開課堂、不接聽電話、不坐着上課、不接待家長或其他人而影響正常教學。

b.教師能認真上好每節課。按教學計劃及教學目標完成單位時間內的教學內容及任務,不斷提高課堂教學效率。

c.教師教學能做好充分的課前準備,儘可能採用多種教學手段。

d.加大培優輔差有力度,讓每一個學生都得到提高。

(3)作業

教師設計作業適量,能做到批改及時、認真、細緻,必要時也能面批。課內作業全收全改,並寫明日期。每天的家庭作業也有檢查或批改。學生訂正後能及時批改,對有創造性的作業也能給予鼓勵表揚。綜合學科的教師能佈置一些實踐、創新、操作性強的作業。每月學校檢查一次作業。並不定期調閲。

(4)認真組織教師開展教研活動:

a.開展課堂教學研討活動。

b.開展實效課堂互聽互評活動。

c.開展優質課評先活動。

二、“細”——細緻嚴格的管理措施

常規管理貫穿於教學活動始終,制度是保障,實施是關鍵。

1、課程實施管理

為了確保學校常規工作正常運行,我校嚴格執行教育政策法規,嚴格執行課程計劃,認真實施新課程標準,努力開齊開足教學計劃規定的全部課程,不斷完善《學校教育教學管理條例》。教導處每天對各班的上課情況進行巡視抽查,杜絕了隨意調課和無人課的現象。同時還採取了各班填寫“教室日誌”和“教師到崗情況記錄表”,教導處定期或不定期對教學常規進行問卷調查、隨機抽查等方式,堅決杜絕各種違規現象。

2、計劃建設與管理

制定學校教學工作計劃。(自查報告)我校每學期初召開教研組長反覆討論擬訂《學校教學工作計劃》、《學校教科研計劃》的指導思想、原則以及工作重難點和完成各項教學、教研任務的具體措施然後各教研組、班主任、科任教師、興趣小組負責人圍繞學校計劃,擬訂各級各類計劃。

制定扶優幫差活動計劃。因材施教,分層教學,學期初,每個教師分別訂好扶優幫差活動計劃,有針對性地進行輔導並要求作好學優生和學困生的輔導記錄。

3、常規制度管理

為了使我校的教學常規管理有章可循,使得教學工作有的放矢,根據學校實際,我們不斷修訂和完善一系列教學常規管理制度,修訂了“加強教學管理提高教學質量的實施意見”、“教學管理制度(暫行)”、“小學備課檢查量化考核細則”、“作業檢查量化考核細則”等,對教學常規管理提出了具體要求,明確教師的崗位職責,使我們的教學管理工作做到有章可循,有規可依。在制定制度時,我們努力呈現一種細節化的規範,體現了我們對細節的追求。但同時,我們又倡導百花齊放,“在統一中追求自由,在標準中追求特色,在一致中追求個性”。

三、“實”——教學管理過程落在實處

1、教學常規環節檢查與督促“實”

主要從五個方面進行:一是各組每學期檢查本組教師教案、聽課記錄、作業批改、教學案例與反思4次;為督促各教研組檢查本組教師教案、聽課記錄、作業批改的質量,負責聯繫教研組的領導定期與不定期對教師進行抽查;抽查結果顯示,各教研組均把檢查教師教案落到實處。二是教導處加大教學中的“備(課)、教(學)、輔(導)、批(改)、考(試)、研(討)”等六個環節工作的檢查力度,每學期普查4次。結果顯示,各組教師作業適量,補救措施具體;每次檢查結果都認真作好小結,進行評比,並在教職工大會上分析公佈。三是督促班主任每學期終給學生寫鼓勵性評語,並根據評語的質量進行評比。四是校行政領導在各自兼課的同時,每學期的均聽課在50節以上。五是每學期抓好教案、課件、作業等的展評,建立學生作業反思、錯題難題記錄本,評出優秀教案、記錄本、作業等,並進行獎懲。

2、教師業務學習“實”

為適應時代對教師的要求,我們必須努力提高自身素質,而提高自身素質的唯一途徑是不斷學習。為此我校全體教師根據學校要求,結合自己教育教學工作實際,要求教師選一些自己愛好閲讀的文章、刊物或教育專著,並制定自己的個人讀書計劃。學校閲覽室還徵訂了一定數量的教育刊物,以切實提高師資水平。

3、強化集體研課,踐行課堂教學新模式“實”

踐行“三段四疑五環節”的教學模式構建高效課堂。學期初根據本校實際,以教研組為單位,深入研究教材,並提出符合學校實際情況的上課教案,然後通過個體授課、集體評議再上升到新的理論高度。另外集體研課定時間、定地點、定內容、定中心發言人,每月一次;這樣,通過集體討論與個體操作相結合,使理論與實踐緊密結合,集中羣體智慧,優化了教學過程,切實地增強了教師理論水平,較好地提高了課堂的實際效益。

4、大力鼓勵教師開門講課、推門聽課,促進教學水平提升

學校重視督促教學過程。變以往安排聽課的檢查方式為隨機“推門”聽課方式,每隔段時間行政領導攜相關老師隨機進教室聽課,並及時檢查其教學方面相關資料,及時進行聽課反饋,指出存在問題,並多予以青年同志以鼓勵,使教學監控更富實效。

5、組織教師外出培訓學習

不定期選派骨幹教師參加各級的培訓,這些派出培訓的骨幹教師參加培訓後結合教學實際開講座、上示範課,培訓其他教師,在學科教育教學中起帶頭、示範作用。同時學校組織各教研組開展校際教研交流活動,開闊教師視野。

6、細化領導分工,把教學管理工作落到實處

學校實行領導崗位責任制,採取校級領導分線管理,分年級包乾,條塊結合的管理模式,保證了年段內部事事有人管,人人有事幹,強化了責任;每位行政領導,負責一個學科,參加一個教研組,開展聽課、評課等教學教研活動

7、認真組織考試。

考試(測驗)是教學控制系統中的重要環節,是對教師教學活動的有效性和學生知識能力發展狀況的綜合評價,對教師掌握教學情況,診斷教學問題,監控教學質量,改進教學工作意義重大。

我校各年級按學科及時組織單元知識質量測試,期中、期末由學校組織統一進行質量調研,六年級畢業班實行月考制度。考試形式以口試、筆試與實踐操作相結合,緊扣單元知識的重、難點,合理編排,難度適宜,體現實踐性、發展性和綜合性,真正考察學生的知識水平和能力水平。每次統測後要求任課教師針對本次考試從班級現狀、存在問題、提高措施三塊進行詳細的分析,同時教導處也對整個年級的考試情況逐項進行統計分析,召開各年級組的質量分析交流會,及時反饋調研結果,指出存在問題,提出解決辦法,以便任課教師及時查漏補缺。

當然,我們還存在很多的不足,主要體現在以下幾個方面:

1、落實常規方面,在講實效上尚有一定差距。

2、在常規落實的實施上,創造性不夠,如語文忽視了學生的閲讀,學生對課外知識的'涉獵甚少。數學學科忽視了對學生思維能力的培養,缺乏連續性。

3、教研上還不能把其他教師的優點化作自己的經驗。對他人的做法不能更深入地去體會,一談便過,沒有結合自己的教學去尋求豁然開朗的內心體驗,因此,教師的整體課堂教學質量要提高尚需一段時日。

今後我們決心繼續做好、做實教育教學常規管理工作中的每一個細節,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮鬥。

小學徵訂教輔材料自查報告2

在新課改春風的吹拂下,雖然我校深處偏遠的山區,但是仍然積極響應上級部門的號召,以我校的實際情況為基礎,把課改落實到實處。根據我校學生少,模式好轉變的特點,就好比“小鍋飯好做,做不好倒掉重做”一樣努力打造出適合本校,本班的高效課堂教學模式,我們先後試驗過杜郎口課堂教學模式,老師“坐”到學生中間去模式,三勤四環節教學等模式,並取得了一定的成績,學生的學習積極性明顯的提高了,每一位學生都成了學習的主人翁,學習由被動變為主動。我根據我們班的實際情況,總結出一條“誇”的教學經驗,馬上通過教研活動向其它班的老師進行推廣,在學校的其它班也取得了一定的成效。在我們學校不管是哪一位教師想出一條可以提高課堂教學效果的點子都可以馬上向其它年級進行推廣,並受到獎勵,所以説我們學校教師的幹勁十足。並且我們學校還組織老師到兄弟學校去聽課,到網上下載優秀教師的視頻一起觀看,揣摩,探討,並根據我校的實際情況加以運用。

雖説我校的高效課堂建設穩步推進,但是依然存在着很多問題,這些問題或多或少影響了高效課堂的開展。這些問題主要體現在以下幾個方面:

一、學校因為處在深山區,自然教育教學條件就相當落後了。學校建設單一,對於教育教學活動的開展存在很大的侷限性,

於是才導致我校高效課堂建設存在滯後性。老師們也“敢想敢做”,但是相關教學設備的極不完善,使得教師的工作積極性受到很大傷害。比如我校沒有操場,沒有音體美室,連最基本的一個乒乓班台都沒有,上級部門早就向農村小學下發體育器材,我校到現在也沒有一個球枱,學生上體育課就一個活動就是做遊戲,我校學生不會打籃球,不會打乒乓球,不會唱歌,不會畫畫。另一方面,學校配套教學設備太少了,現在都在強調電化教學,電子備課,可我們學校只有一台電腦,總不能所有的老師都用這一台電腦備課吧,更別説電教進班了。在搞高效課堂的活動中,老師需要的器具很難得到滿足,極大地限制了教師的教學發揮。其次,由於學校教師辦公條件的有限,幾位教師不得不擠在一間房裏辦公,這在一定程度上影響了部分教師的備課積極性。

二、我校一至六年級,六年教學班,僅有7名教師,其中代課教師4人,且有三人只是初中畢業,沒有受過專業的培訓,課堂教學成效很低。在這裏想説的是,高效課堂的開展很大程度上依賴於正規教師,因為不管做什麼樣的教學模式,制定什麼樣的制度加以約束,對於代課教師來説,工作不穩定,説不得管不得,都是一二十歲的小女孩,説不幹就不幹了,那麼在管理上就只能“任意而行”,“點到而止”,總比沒有教師要好。希望在以後的教師分配上,我們也不奢望多麼好的教師,只要是正規的教師就好,從而更加促進我校高效課堂的建設。

三、我校教師接受教育教學技能培訓的機會有限。囿於山區,路途不變,進而導致教師外出培訓減少,使得教師知識更新與理論轉化受到制約。雖説校內有不定期的教師經驗交流會議,但這只是小範圍的活動,不夠於對教師整體教育教學理論及水平的提升。

既然諸多問題存在,那就説明我校高效課堂建設就不可能一帆風順。再苦再累,大家都在堅持,都樂於直面,樂於奉獻。我校所有努力的人們都在思考:為了實現高效課堂,我們到底能做多少?

我們會一直做下去!

小學徵訂教輔材料自查報告3

小學教學工作自查報告為了進一步加強教育教學常規管理,全面推進素質教育,切實提高學校課堂教學質量。我校在接到縣教育局關於開展中小學教學工作視導檢查的通知後,對照標準,就學校的各項教學常規管理工作進行了認真的自查,現將檢查情況彙報如下:

一、教學管理

1、嚴格按課程計劃開設課程,每學期有新排課程總表。學校每學期均根據山東省頒發的學校課程開設標準,嚴格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴把課程關、課時關,並能科學規劃,重新設計課程總表,並將班級課程表、作息時間表上牆,及時向教師、家長公佈。

2、學校有教學常規管理實施細則和分學年(期)的教學活動計劃,同年級統一教學進度,教師有所有任教學科的分學期(年)教學計劃。

3、學校建立了教學管理實施細則,從教學計劃的制定、設計到備課,上課、學生的作業、教研活動等均制定了相應的管理制度來規範教師的教學行為,提高學校教師的整體教學質量。

4、實行行政領導包教研組、備課組制度。包組領導採取循環聽課的方法,爭取一個月在蹲點的年級聽課一個輪迴,積極與教師交流,促進教師提高課堂教學水平。

為了使教學常規管理能持之以恆地堅持下去,學校中層以上的領導首先做持之以恆的表率,身體力行。要求教師堅持每學期聽課不少於30節,校長聽30節,中層幹部聽40節,關注教師課堂表現,向40分鐘要質量。

二、教學工作

1、重視集體備課

本學期,我校對教師提出教學常規“六認真”的要求,強調認真備課是每位教師的職業底線,備課除了課前學習課標,課中做到備教材、備學生、備教法等常規之外,積極倡導發揮教研組集體的智慧,重視集體備課。各教研組堅持每週在同年級同學科中開展一次集體備課。備課做到有三定:定時間、定內容、定中心發言人,運用集體智慧,幫助個人設計教案。

備課提前一週,精心備好每一課,沒有出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確,重難點、教學準備、板書設計等要齊全,有教詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡工整、清晰。有教學反思,反思,內容多是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等。教導處進行定期或不定期檢查,檢查之後資料作為個人業務檔案。

2、課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關係。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;善於用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的問題意識,探究精神和科學態度;要重視基礎知識、基本技能的教學,並充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標;積極幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫助學生養成良好的學習習慣;充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悦,獲得更多的知識。

3、教師精心佈置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層佈置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的佈置,數學忌機械、重複性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地佈置作業。各年級紮紮實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質量。作業批改認真、及時、正確,還進一步加強面批的次數。

三、教學教研

1、校本教研

堅持以發展為主題,以關注學校發展為根本,以促進師生的發展為宗旨,以新課程實驗過程中所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,開展形式多樣的校本教研活動,學校教研氛圍濃厚,有力推動了學校教育教學工作的可持續發展。

2、區域教研

積極參加縣市教研室組織的教研活動,且承擔了好幾學科的集體備課。

我校以本次視導為契機,通過教學工作自查自究,使我們發現了存在的問題和不足,找到了今後努力的方向。我們將針對這些問題和不足,下大力氣進行整改,使垛石鎮索廟小學的教育教學常規工作再上一個新的台階。

小學徵訂教輔材料自查報告4

一、實驗教師配備情況:

1、自然實驗室教師1名:馮 超 中專 小教二級

2、電教儀器室教師1名:羅永坤 中專 小學一級

二、實驗室、儀器室達標情況:

1、電教儀器室1間,面積25平方米;儀器櫃4個。

2、自然實驗室1間,面積45平方米;儀器櫃2個。

3、圖書室、閲覽室共為1間,面積45平方米。

4、體育室1間,面積45平方米。

5、美術室1間,面積45平方米。

6、音樂室1間,面積75平方米。

7、勞技室1間,面積25平方米。

8、衞生室1間,面積25平方米。

三、各種教學儀器配備品種、數量達標情況:

四、實驗室、儀器室管理情況:

1、有完善的管理規章制度,建立有儀器借還、儀器損壞報廢登記等制度,各功能室有相應的使用規則。

2、有總帳,各功能室建有明細帳,並做到櫃有櫃卡,物有標籤,儀器存放整齊。

3、制定有安全防範措施,儀器室、實驗室、圖書室建有防盜門和鐵門,有毒藥品有專櫃。

五、實驗教學完成情況:

我校教師能按教學大綱和教材的規定上好實驗課,學校要求將實驗課列入教學計劃加強檢查。

演示實驗和分組實驗完成情況:

小學徵訂教輔材料自查報告5

一、工作回顧:

(一)、抓思想教育不鬆懈。

我在工作中深切地體會到,學校要發展必須在競爭環境中求得生存,不但要創造優美的教育教學環境和具備現代化的教學手段,更重要的是建設一支具有淵博的知識、崇高的境界、高尚的道德修養的教師隊伍,只有這樣才能切切實實地為人師表。時時刻刻把“愛崗、敬業、愛生、奉獻”放在心上,以“內強素質,外樹形象”為目標。以思想教育為切入點,自覺地用人類文明的一切優秀成果武裝自己、充實自己、提高自己。

(二)、塑造示範形象,學習典型人物。

教師對學生一生都有至關重要的影響,教師是人類靈魂的工程師,應該為人師表,以身作則,行為示範。一個學校只有始終抓住師德師風建設不放鬆,利用各種學習先進典型人物事蹟的機會,把師德建設貫穿於學校的各項工作之中,才能塑造出教師形象,才能把教師塑造得更加完善。

在探討示範教師形象問題上,我選擇了模範人物作為領路人。在學習了那些英雄人物的先進事蹟後,我覺得那些人物裏表現出了一種愛與責任。教師是為人之表,要有個好思想,好作風,好行為,只有這樣教師才能有資格對學生進行德育教育。

(三)、高尚的品德,良好的個性。

我日常與學生接觸最密切,一言一行都對學生善待。無論是教書還是育人,都把樹立教師師德的形象放在首位。以自身高尚師德影響教育學生,態度和藹,有禮貌,避免態度生硬,在學生和家長中樹立了良好形象。

(四)、知識的自我提高。

認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣的影響。

(五)、堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

回顧一年來我走過的路程,我深深地體會到只有抓好師德師風建設,才能使學校的整體工作不斷邁上新台階。才能適應時代發展要求,我將繼續努力,以新的姿態邁向21世紀的光輝事業。

二、存在的問題:

經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。回首想想還存在的不足之處,主要表現在:

(一)教育理論學習不夠透徹。

(二)業務有待提高。

(三)工作經驗不足。