**年，我鎮的信訪維穩工作在區委、區政府的正確指導下，在鎮黨委、政府的共同努力下，認真貫徹落實國務院《信訪條例》和上級信訪工作會議精神，進一步強化信訪工作責任制，促進信訪工作的深入開展，更好地為**鎮的改革、發展、穩定服務。根據《**區**年度信訪穩定責任目標考核辦法》（X信組﹝**﹞9號）文件要求，現將我鎮**年度信訪穩定工作自查自評情況彙報如下：
一、組織領導（標準分10分，自評分10分）
1、貫徹上級決策部署。**鎮黨委、政府高度重視信訪工作，認真貫徹執行區委、區政府、上級信訪部門和區信訪局關於信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本鎮的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實。鎮黨委擴大會議研究成立了鎮信訪穩定工作領導組，並制定了《**鎮信訪維穩工作要點》，鎮班子定期不定期聽取信訪工作彙報，每季度至少一次召開黨委擴大會議研究信訪工作，着力解決信訪工作中的突出問題。（標準分4分，自評分4分）
2、落實領導責任制。強化落實信訪責任意識，明確鎮黨委書記是信訪工作的第一責任人，對本鎮的信訪工作負總責；分管信訪工作的領導直接負責，落實“一崗雙責”制度；信訪專幹具體負責，形成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作領導責任制。同時嚴格落實信訪工作責任查究制，對出現重大信訪問題的單位和個人實行逆向追究和責任倒查。（標準分2分，自評分2分）
3、加強目標管理。鎮黨委、政府年初即與下屬單位及13個村（居）簽訂年度信訪工作目標管理責任書，明確他們的信訪工 作目標，適時組織年中、年底信訪維穩工作檢查，並嚴格依據目標考核辦法兑現獎懲，從而建立了統一領導、統一協調、統籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進行總結，並按照區下發的考核辦法進行自查自評。（標準分4分，自評分4分）
二、信訪情況（標準分55分，自評分55分）
1、進京非訪。全年無一例進京非訪現象發生。（標準分20分，自評分20分）
2、進京正常上訪。我鎮全年無進京正常上訪個案發生。（標準分10分，自評分10分）
3、去省上訪。全年無一例去省上訪現象發生。（標準分10分，自評分10分）
4、到市、到區上訪。全年無一例到市、到區上訪現象發生。（標準分10分，自評分10分）
5、羣體性和突發性事件。全年未發生羣體性和突發性事件。（標準分5分，自評分5分）
三、信訪事項辦理（標準分30分，自評分30分）
1、來訪事項辦理。我鎮積極落實《關於加強初信初訪辦理的工作意見》，黨委政府高度重視重視初信初訪工作，每天安排一名黨政班子成員接訪，對於信訪案件，認真記錄，做到一案一卷，信訪案件化解率高達**%以上，全年初信初訪案件當事人無越級上訪現象發生。我鎮在接到受訪單位通知後，立即啟動應急處置預案，派出人員及時處置；對市、區領導籤批的信訪案件，按期辦結並及時回覆信訪人；區交辦的各類來訪案件，按期辦結上報。（標準分12分，自評分12分）
2、區交辦來信辦理。對區交辦的來訪來信，鎮領導高度重視，及時批閲並按時辦結上報。（標準分8分，自評分8分）
3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。（標準分5分，自評分5分）
4、複查事項辦理。我鎮今年無一例待辦未辦複查事項。（標準分5分，自評分5分）
四、“五集中”專項行動（標準分10分，自評分10分）
1、落實會議精神。**鎮黨委、政府高度重視“五集中”專項行動，傳達並落實市、區“五集中”會議精神。經黨委擴大會議研究制定了《**鎮社會矛盾化解“五集中”專項行動實施方案》，成立了領導小組，將責任細化。（標準分1分，自評分1分）
2、包保穩控。嚴格落實班子成員包保穩控，對於列入“五集中”重點案件實行專人協調處理，並將“五集中”案件化解進度表及時報送上級有關部門。（標準分4分，自評分4分）
3、化解處理。“五集中”重點案件化解率達**%以上，未化解的.有化解穩控方案。（標準分4分，自評分4分）
4、卷宗規範。“五集中”重點案件卷宗整理規範、整齊。（標準分1分，自評分1分）
五、領導幹部接訪下訪（標準分10分，自評分10分）
1、接訪安排。印發文件，制定接訪安排表，並及時公開、上報。每天安排兩名黨政班子成員輪流接訪，主要領導每月接訪兩次以上。接訪情況由信訪專幹詳細記錄接談情況，並安排相關單位及時處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排並上報。（標準分6分，自評分6分）
2、落實領導包案。制定下發了《**鎮關於建立重大信訪問題領導報案處置跟蹤處訪制度的通知》，嚴格按“五個一”要求落實領導包案。主要領導負總責，分管領導及聯繫村幹部具體負責。（標準分2分，自評分2分）
3、帶案下訪。認真研究部署領導幹部帶案下訪活動，制定了《**鎮集中開展領導幹部帶案下訪活動實施方案》，規定領導班子成員帶案下訪不少於2次，同時以領導幹部帶案下訪為載體，通過下移重心，前移關口，集中時間，集中力量化解案情複雜、羣眾反映強烈的信訪問題，全力維護社會穩定。（標準分2分，自評分2分）
六、綜治維穩信訪工作中心建設（標準分10分，自評分10分）
1、有機構。**鎮多方整合資源，建立綜治維穩信訪工作中心，職責明確。制定並印發了《**鎮綜治維穩信訪工作中心建設的實施意見》，掛牌成立了“**鎮綜治維穩信訪工作中心”；實行集中辦公，明確專人擔任“中心”負責人，抽調了相關工作人員到中心任職，服務中心職責明確並上牆。各村（居）成立了維穩信訪工作站，有專職工作人員，相關設備配備齊全，各項制度均已上牆。（標準分3分，自評分3分）
2、有人員。**鎮維穩信訪工作中心配備5名專職工作人員。（標準分1分，自評分1分）
3、有場所。**鎮維穩信訪工作中心160平方米，內設矛盾糾紛調解、來訪接待等功能區。（標準分1分，自評分1分）
4、有設施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、打印機及檔案櫃，配備治安巡邏、應急處置必須的器材，購買了觸摸一體機等辦公設施。（標準分2分，自評分2分）
5、有制度。建立健全了各項工作制度，並將工作制度上牆，有中心值班日誌，接訪登記簿等。（標準分2分，自評分2分）
6、工作經費保障。中心工作經費納入鎮本級財政預算，每年在10萬元以上，專、兼職人員享受信訪津貼。（標準分1分，自評分1分）
七、創建“無越級上訪鄉鎮”活動（標準分15分，自評分15分）
1、創建“無越級上訪鄉鎮”活動相關工作。制定了《**鎮創建“無越級上訪單位”活動方案》，成立了活動領導組，明確了工作責任，制定了具體工作措施。（標準分5分，自評分5分）
2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預警。每週開展一次矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾及時妥善處理；重大隱患及時預警並落實領導包案。（標準分3分，自評分3分）
3、重點人羣有效包保，實現人穩當地。對越戰老兵、老民師、企業軍轉幹部等重點羣體和個人進行排查，落實領導包案制度，制定有效包保措施。（標準分3分，自評分3分）
4、每週對重點信訪問題回頭看。嚴格落實信訪問題回頭看工作制度，確保重點信訪問題得到有效解決。（標準分2分，自評分2分）
5、嚴格實行“責任倒查”制度。制定了《**鎮信訪工作責任追究倒查制度》，對越級上訪的查明原因，分清責任，實行“責任倒查”。（標準分2分，自評分2分）
八、基礎工作（標準分分10分，自評10分）
1、信訪代理。制定《**鎮信訪代理工作實施方案》，認真開展信訪代理工作。（標準分1分，自評分1分）
2、風險評估。重大決策實施前，均進行風險評估。（標準分1分，自評分1分）
3、信息預警及應急處置。認真落實敏感時期“零報告”和重要訪情預警上報制度。（標準分4分，自評分4分）
4、信訪維穩應急隊伍建設及接訪勸返工作。建立了應急隊伍，在接到受訪單位通知後，我鎮能快速反映，及時到場接訪勸返。（標準分2分，自評分2分）
5、信訪調研、宣傳。我鎮積極開展信訪調研工作，及時上報信訪信息。（標準分2分，自評分2分）
九、加分因素
我鎮全年無重複訪、無越級訪、無集體訪、無信訪老户的“四無鄉鎮”。（標準分5分，自評分5分）
綜上，我鎮**年度信訪穩定自查自評得分為：155分。
文萃咖
