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部門副主任競聘演講稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:5.92K

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在社會一步步向前發展的今天,演講稿使用的情況越來越多,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家整理的部門副主任競聘演講稿,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

部門副主任競聘演講稿

部門副主任競聘演講稿1

尊敬的各位領導,各位代表:

大家好!

今天我懷着無比激動的心情來到這裏,參加部門副主任職位的競爭。首先要感謝各位領導給我們提供了一個推薦自己和展示自我的平台,也感謝同事和朋友們多年對我的關懷和支持。我叫xx,1984年參加工作就分配到檢修,參加了三、四、五號機組的安裝和升壓站的升壓改造,完成了機組多次大修和調速器的改造,現任檢修班班長。今天我來參加發電部門的競聘,把我多年來的一些看法和想法説去來和大家一起探討。這次競聘無論成功與失敗,我都把它看成一次一輩子歷練,從某種意義上講,有勇氣走上這個舞台本身就意味着成功。如果沒有競聘上,我將以一顆平常心去對待,一如既往地支持領導和同事們的工作,認真做好本職工作。今天我演講的主題是:“變”。

變則生,不變則亡。我的工齡就是xx電站的年齡,我看到了她的發展,從小而變大,共同經歷了她的酸甜苦辣,喜怒哀樂,也感受到了她的由強變弱。當年我們可以自豪的説我是xx人,我在xx上班。而現在已經發展到工資都發不了,我心痛,我無奈。

xx發展到今天有一定的社會原因,但更多的是我們自己的原因,沒有一個長效的發展機制,以人治為中心,發展到現在各種事情盤根錯節,各種歷史遺留問題糾葛在一起,剪不斷,理不順。窮則思變,xx要生存,企業要發展,工人收益要提高,唯一的選擇就是變,如何變,怎樣變,那就要一套完整的制度保證在變革的過程中不出亂子,不要用一個不合法、不合理的制度去平衡另一個不平等。

不是心隨我動,不是朝令夕改,而是建設一套長效、穩定的發展機制,在變中求生存,在變中求發展。要把工作重點突出到生產一線來,形成的以發電為龍頭,多種經營共同發展的經濟增長態勢。通過經濟手段,調動一線職工和其它創收職工的積極性。重視一線職工的培訓、培養,建全人才選拔機制,真正做到人盡其材。

發電廠是我們企業的經濟命脈,她的成敗關係到我們每個職工切身利益。我們除了保證機組的正常運行外,還要利用我們的技術力量發展第三產業,如對外接機組的安裝、大修,水電廠承包運行等等,為企業和職工創造效益。我認為發電廠要從五個方面來完善:

1、掌握輸變配電以及發電設備技術狀況,做好運行分析和設備缺陷管理,會同有關單位及時消除安全隱患,定期組織安全檢查,落實設備更新換代計劃。

2、會同有關單位制定設備大小修、維護材料、工具等消耗定額。建設和完善檢修和設備巡查制度。

3、建設和完善安全生產製度達到安全就是效益。設安全獎,安全獎到班組,讓人人都有安全意識。

4、建設個人技術檔案制度達到能者上,弘揚學習的風氣。組織推廣新技術、新工藝、新設備的情況交流,定期和不定期組織安全技術比武和人員培訓,發現好苗子要重點培養(包括送出去,請進來),讓愛學習肯鑽研的人有發展的空間。

5、建設一種現代企業文化,讓站興我榮,站衰我恥的觀念融入到我們每一位職工心靈,從而落實到工作中去。要大力宣揚好人好事,弘揚正氣、樹立新風,辦好我們的xx之聲,建設我們的精神家園;充分利用牆報來宣傳我們的企業精神;要發揮我們班組尖刀的作用為企業獻計獻策。

我堅信,通過我們的共同努力,十年之後,一個現代化的企業將在xx誕生。

部門副主任競聘演講稿2

尊敬的各位領導、評委:

夏天來了,我也來了!我駕着電力系統優化改革的熱潮而來,來參加生產計劃部副主任的競聘,我要感謝組織為我們提供了這樣一個展示自我,挑戰自我的機會。電力局這次機構優化,對於調動職工的積極性,提高工作效率,增強工作效能,具有重要意義,我堅決擁護,並積極參與。

首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,紮紮實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我的瞭解更加全面,更加客觀。

下面談一談我競聘這一職位的優勢和劣勢。

首先從劣勢説起,因為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。客觀的説,我對於生產計劃部的工作了解非常有限,勿庸置疑,與有過相關工作經驗的競聘者相比,我認為他們都是行家裏手。

與此同時,我的優勢之一是具有高度的責任感和敬業精神。工作的幾年來,我深有體會,不管做什麼工作都需要高度的責任感和敬業精神,如果少了這兩點將很難做好工作。平時,我始終注重自己的工作作風,嚴格要求自己,在計算機管理中心工作的幾年來,更加鍛鍊較強的責任心和敬業精神。

優勢之二是我善於學習,具有一定的專業理論知識。工作中,我還善於學習,向書本學習,向身邊的領導同事學習。經過多年的學習與實踐,使我掌握了較紮實的專業知識。

優勢之三是我年輕,接受新事物能力強,能更好的工作。我今年才剛剛31歲,剛過而立之年。我有着旺盛的精力和工作能力,能更好的去投入到工作中。

優勢之四是我具有較豐富的工作經驗。我於20xx年參加工作,雖然我今年才31歲,但我有11年的工齡,11年的工作經歷,使我積累了豐富的工作經驗。有人説,經歷是一筆財富,而我更願意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

當然,我也更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能説明過去,並不能證明未來。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上生產計劃部副主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作。具體將做到以下幾點:

一是真誠講團結,協助經理做好部門的管理工作。多年的工作經歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力協助主任把生產計劃部的員工隊伍帶好,進一步健全內部管理制度,使員工有章可循,知道自己幹什麼,怎麼去幹,使員工工作效率進一步提高。

二是立足本職崗位,做好本職工作。我們生產計劃部的工作性質比較特殊。

三是電力系統的核心部門之一。所以,我將嚴格按照本部門的.要求來工作,協助主任做好部門的安全生產工作,積極想辦法,出思路,謀點子,想法設法拓展業務。做好公司物資採購計劃管理與儲備工作。

四是做好公司網絡信息化建設。如今,網絡的發展一發不可收拾。信息化的浪潮已席捲全球。為此,我將根據公司自身情況,積極組建公司網站,讓我們公司樹立良好的對外形象,實現信息資源共享的目的。另外,我還將配合公司行政辦公室,協助OA辦公自動化系統的前期投入與培訓工作,從而提高辦公效率,降低各方面費用。

五是我將努力提高自身素質建設,為電力事業奮鬥終生。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將,努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在為電力事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的電力事業。

我是一個平凡的人,擁有的是一顆平凡的心,此次競聘,我渴望成功,渴望進步,哪怕是一點小小的進步也會讓我更加感受到自身的提高,生活的美好,如果我競聘成功,我願意用真心和熱心更好的去工作,用細心和耐心更好的為我們電力的發展貢獻自己的力量!

最後,我想説,作為生產計劃部副主任,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!

請大家支持我,謝謝大家!

部門副主任競聘演講稿3

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!我叫。很榮幸能有這個機會參加競聘演講,我所競聘的崗位是:辦公室副主任兼綜合事務室主任。

我今年39歲,政工員職稱,本科學歷,1991年8月參加工作,畢業於廣西經濟管理幹部學院會計學函授專業,從事過變電運行、財務、人事部主任助理、工會女工委等工作。能在這個和諧的大家庭裏不斷地成長,我要由衷的感謝諸位領導對我的幫助、諸位後勤主任競聘演講稿同事對我的支持。

此次競聘,我具有以下優勢:

1、責任心強、組織協調和辦事能力強。

在兩年多的教育培訓工作中,我積極配合主任的工作,對我公司教育培訓工作進行全面的籌劃,做到突出重點、具體落實,並遵照廣西電網公司教育培訓目標考核標準,以管理的心態、服務的意識,切實推進了我公司全年整體培訓計劃的實施。使公司各類培訓及考試均取得了良好的預期效果。

2、教育培訓工作及女工委工作,使我具備有一定的綜合文字能力。

我立足本崗工作,認真制訂切實可行的年度培訓計劃及各項辦公室副主任競聘演講報告培訓方案,對全年的培訓工作進行全面性的總結及分析並認真撰寫我公司教育培訓工作總結。

3、有較強的服務意識,能夠積極配合公司的發展戰略目標而工作。

多年來的工作,使我深深懂得電網企業的使命、價值觀、形象與服務關係着企業的生存與發展。所以我在做好本職工作的同時,積極搞好內部團建,協助幫助其他部門做好工作;與大家一起營造和諧有序,融洽的工作氛圍,為了公司的發展貢獻自己的力量。

4、綜合素養高、形象好、有一定的組織管理能力

如果此次競聘成功,我將努力做好以下工作。

1、找準位置,努力配合主任的工作。

揚長避短,當好銀行網點主任競聘書“副手”,要善於和敢於承擔責任,推動工作具體落實,協助主任做好綜合事務工作。

2、發揚積極的工作作風。

既要做好工作,又要擺正自己的位置,服從領導的安排,積極地開展各項工作;在工作中加強上下溝通,互相支持配合、加強團結,切實提高辦事效率。

3、增強爭先創優的能力。

發揮部室的帶頭作用,切實增強對創新工作的執行力,加強制度創新,突出以項目管理為抓手的創新創優活動,建立健全的整合、推進、督查、考核和激勵機制。

理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!雖然機遇社會保障部服務中心副主任競聘演講總是同挑戰並存,但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢麗的彩虹!

我的演講完畢。謝謝大家!