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普工聘用員工協議書

欄目: 協議書 / 發佈於: / 人氣:8.57K

甲方:

普工聘用員工協議書

乙方:

姓名:性別:

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甲方為了完成階段性生產任務,僱傭乙方作為臨時僱員。根據合同法、民法等法律規定,在平等自願、協商一致的基礎上,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條  本協議期限:

暫定為()個月,從 年月  日起至月日止。協議期滿如雙方無異議協議自動延長( ) 個月,延長次數根據具體情況確定。

第二條 乙方受僱勞務崗位

第三條 勞務報酬計算方式:

1、按照工作量完成情況計算勞務報酬。具體規定附後。乙方當天完成的工

作量當天計算報酬,為了方便同意結算,乙方同意對工作量每月統計一次,並同意於次月的()號前支付上月未結算的勞務報酬。如乙方工作時間未達到一個月,則按照實際完成工作量計算報酬。

2、甲方根據乙方每月勞務天數和工作量等表現,相關效益給予適當的獎勵。

第四條  甲乙雙方一致確認雙方之間系臨時僱傭關係,並非勞動或者勞務關係,甲方無需為乙方辦理社保醫保和公積金。協議期間,如乙方因患病等原因無法工作,應當及時向甲方提出,相關醫療等費用由乙方自行承擔。如乙方連續曠工達到5天、不服從公司工作安排的或出現罷工現象的,甲方有權解除本協議不再僱請乙方。乙方在甲方工作期間因履行職務受到傷害的`,按照僱員傷害法律規定執行,但乙方有過錯或者過失的,應當承擔過錯或過失責任。乙方上下班途中發生的事故由乙方自行負責,不屬於工傷,與甲方無關。

第五條  乙方提供勞務期間,不得損害甲方合法權益。如果侵佔或者損壞甲方財產,應當照原價賠償,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第六條 協議期間,如一方提出解除本協議,應提前20天通知對方並辦理交接手續。如果 未提前20天或辦理交接手續,需付違約金300元。本協議解除或者終止,乙方應當在3天內與甲方辦理交接手續後結算報酬,如給甲方造成損失應予賠償。

第七條  甲乙雙方確認雙方之間不屬於勞動關係或者勞務關係,雙方法律關係不適用勞動法相關法律法規。

第八條  乙方未出勤或者未提供勞務期間,甲方無需支付報酬。

第九條  本協議在執行過程中發生爭議時,雙方協商處理,協商不成由甲方所在地法院管轄。

第十條  本協議一式兩份,甲乙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):_____  ____  乙方(簽字):

時間:  年月  日