林業個人述職報告

時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，制定一份述職報告吧。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的林業個人述職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

林業個人述職報告1

時間如流水，轉眼間又是嶄新的一年。20xx年，區林政管理稽查站根據局黨委的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支持下，以羣眾林權制度改革工作為載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規範林業禮貌執法，為我區構成愛護森林、崇尚生態禮貌的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下:

1、全力以赴做好羣眾林權制度改革工作

羣眾林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，於4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據局黨委的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與羣眾林權制度改革工作，於6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。

目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個，已完成260個村，佔林改行政村的87.5%;全區羣眾林地44.4萬畝，已確權面積41.3萬畝，佔總面積的93%，確權總宗數6661宗，完成林權證辦理髮證面積15.6萬畝;在確權面積中:分山到户面積4.02萬畝，佔9.7%;均股均利面積4.66萬畝，佔11.3%;羣眾統一經營面積18.68萬畝，佔45.2%;流轉面積6.28萬畝，佔15.2%;基中形式面積7.66萬畝，佔18.60%。

2、嚴格臨時佔用林地管理，取得明顯成效

根據林業局內部分工，我站負責監督採石場等臨時佔用林地管理，在工作中將採石場臨時佔用林地工作作為重點進行規範。並嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《佔用徵用林地審核審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊狀況，我們將臨時佔用林地時效定為一年。由於我區的採石企業大部分都處在生態公益林範圍內，辦證要報省裏審批，且省局對破壞環境較嚴重的採石企業的手續辦理實行控制等原因，導致目前我區採石企業臨時佔地的手續難以辦理。

3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全

為保護我區森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人，嚴格實行資格審核。經現場調查核實，報林業行政審批科審批。二是對貼合條件的木材經營(加工)户進行事後監督，使其行為在森林法允許的範圍內進行。目前，全區共有木材經營户23家，加工户4家，其生產、經營加工行為都在我們的監管之中，尚未發生違法經營(加工)現象;並對違法運輸木材、違法佔用林地的行為進行查處，全年共查處林業行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法佔用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實保護了我區的森林資源。

4、規範林木採伐管理，控制濫伐林木案件

一方面加強對森林、林木採伐辦證、伐後管理，實施木材採伐現場監督，對還林實際狀況進行檢查，制止違法採伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規範林木採伐辦理程序，對所有的採伐申請單位或個人進行採伐可行性分析和採伐規劃，認真做好限額採伐前的採伐作業設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農户，為加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做貢獻。

5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平

今年，我站採取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作:一是宣傳林業法律法規和林業政策，使羣眾林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村，我們已派出四個工作專班，受益羣眾涉及1800餘人，發放相關資料3350份。對採石企業業主的宣傳主要是透過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份;對來站諮詢或是理解處理的違法人員，站長xxx親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的理解。二是用心宣傳我站的工作。我們已在共青團網和xx熱線上發表3篇新聞;三是參加3次培訓班和1次禮貌執法教育考試。

6、加強內部管理，強化職責意識

在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位職責制》，要求大家認真遵照執行崗位職責制，各行其責;並制定了《XX市XX區林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對於年內的工作根據相關狀況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核狀況彙總，進行評優評先評獎。

透過今年用心努力的開展工作，我站已經取得了必須成績，完成了績效考核目標，但是也存在着一些問題。所以，在今後工作中，我們將繼續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優異的成績，展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家!

林業個人述職報告2

尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：

xx年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，我局認真貫徹落實省、市林業會議精神XX縣委經濟工作會議精神，以創建省級園林城和衞生城為契機，帶領全局幹部職工，自加壓力，團結拼搏，求真務實，克難奮進，認真履行各項職責，達到了預期的目的。現將主要工作報告如下：

一、林業生產成效顯著，完成了各項造林任務

去冬今春，我縣以“一點兩線”工程(“一點”：千畝林果基地，“兩線”：許平南、漯平洛高速)、高標準平原綠化和營造成片造林為重點，大力開展林業生產。完成成片造林1.5萬畝，為年度任務的125%;補植補造1.6萬畝，為年度任務的106%;新建和完善林網分別為10萬畝、15萬畝，為年度任務的100%;新建通道綠化56.5公里，為年度任務的100%;完善通道綠化133公里，為年度任務的100%;四旁植樹380萬株，為年度任務的108%;林業育苗3600畝，為年度任務的102%;完成生態村建設22個，為年度任務的100%。xx年年的林業生產呈現出四個特點：

1、“一點兩線”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”。“一點兩線”工程即：許平南高速出口引線、廟洪路兩側千畝林果基地和許平南高速、漯平洛高速兩側通道綠化。該工程是去冬今春市、縣領導關注的工程，也是戰線最長、造林面積、造林質量要求、造林難度的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、城關、田莊、舊縣、保安九個鄉鎮，全長82公里。按照規劃，應造林6400畝，應栽植果樹5.5萬株，應栽植楊樹40萬株。為了把該工程建好，全線去冬11月份就開始了整地工作，到12月中旬整地完畢，接着，邊起苗、邊運輸、邊栽植，用一週時間完成了栽植任務。為了保證造林質量，縣政府從縣紀委、縣發改委、縣財政局、縣林業局等單位抽調得力人員，組成宣傳組、規劃組、供苗組、質量督查組，對工程實施全程督查。截止4月底全線驗收，樹苗平均成活率達96.4%。

2、創新機制，激發活力，山區成片造林異軍突起，平原林網建設出現新招。為了加快荒山造林步伐，近幾年，我縣強力實施林權制度改革，大力推進合作造林、股份制造林等非公有制造林，湧現出許多造林大户，其中承包荒山造林千畝以上的大户就有22家。今年，這樣的造林又有新的發展，常村鄉政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉暖泉村1000畝的荒嶺，去冬以來，租用挖掘機整地，進行栽植楊樹。截止3月底，完成造林420畝，通過有效管理，目前成活率達80%以上;保安鎮下元村、楊令莊村和羅衝村積極引進外資造林，去冬今春，也堅持用挖掘機整地造林，截止3月底，營造楊樹豐產林750畝，目前成活率達100%，佔全縣成片造林成活之首;辛店鄉王莊村將集體xx餘畝荒山承包給了平頂山個體老闆李建欣，目前除承包款外，已投資30多萬元，修山路2公里，打機井1眼，建大型水池2座，植樹5萬餘棵，建起了精品千畝林果基地;龔店鄉黨委政府為從根本上解決農田林網年年栽樹不見樹的問題，派出鄉幹部深入農户和田間地頭，為承包樹木户和相鄰耕地的'農户簽訂樹木成材後比例分成的協議，有效的解決了種樹與遮蔭的矛盾，大大提高了樹木的成保率，去冬今春，全鄉整修道路22公里，植樹12萬株，營造小片林240畝，林木成活率均在90%以上，基本上達到生態鄉的建設標準，這在全縣是一個新的突破。

3、萬畝高產開發推進高標準平原林網建設。舊縣鄉為加快平原林網建設，解決造林資金緊缺和管護難問題，去冬今春引進了萬畝高產開發項目。該項目輻射7個行政村，面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統一規劃，綜合治理，整修道路52公里，植樹5.2萬株。目前開發區林象整齊，管理有序，成活率達99.2%，把全鄉林網建設大大提高了一步;田莊鄉去冬今春以來，掀起了以更新和完善農田林網為重點的林業生產，截止3月底，全鄉新修道路13公里，整修道路50公里，完善林網1.2萬畝，更新林網2.5萬畝，使全鄉保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉鎮。

4、優惠政策，加大對林業的投入。去冬今春，為了搞好“一點兩線”工程的建設，縣財政除無償供應鄉鎮苗木外，還加大了對沿途佔用耕地實施補助的力度，使原來每畝每年補助100元、連補3年的標準提高到每畝每年補助400元、連補5年。一項，縣財政每年就投資280餘萬元。在縣政府的帶動下，各鄉鎮都加大了對林業的投入力度，據不完全統計，xx年度各鄉鎮用於林業的投入達到700餘萬元。

二、“講正氣、樹新風”主題教育紮實認真

入春以來，按照縣委、縣政府的部署，我局認真開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動。活動中，我們堅持活動同學習相結合，把學習貫徹始終;活動同當前工作相結合，做到了學習工作兩不誤、兩促進;活動同查找問題相結合，認真剖析了思想、作風、工作等方面存在的問題;活動同整改相結合，邊整邊改，使機關衞生、工作紀律、工作作風發生了明顯變化;活動同創建文明單位工作相結合。創建文明單位是時代的要求，社會的召喚，工作的需要，是一個單位精神面貌文明健康的象徵。今年以來，黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業道德教育，教育職工要以局為家，愛崗敬業，為XX縣林業發展作出新的貢獻，並制定和完善各種規章制度，把職工的行為統一規範到創建文明單位之中。與此同時，開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規知識競賽活動和“文明股室”創建活動，對活動中湧現出的先進股室和個人進行了表彰，有效陶冶了職工的情操，激發了工作熱情，強化了執法素質。現在的林業局團結實幹、人心順暢，呈現出一派生動活潑的良好局面。

林業個人述職報告3

20xx年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫忙指導下，透過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了必須的成績。現將一年來的思想、工作狀況彙報如下:

一、強政治思想及業務學習，提高工作效率

20xx年，我自覺提高學習用心性，用心參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作用心性，杜絕紀律鬆散，工作職責心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的職責感和事業心做好本職工作。

二、大科技培訓力度，提高羣眾科技水平

我鄉羣眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一狀況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、羣眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。

三、退耕還林工作

對已造林地的管護，根據《《雲南省退耕還林還草試點管理辦法》》，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕户按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到户廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻户曉，讓退耕農户理解理解，使退耕林地的撫育管護成為農户的自覺行為。

由於羣眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導羣眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。

綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了必須的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。