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關於教務處述職報告

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:2.49W

我們眼下的社會,報告的用途越來越大,報告具有成文事後性的特點。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編為大家收集的關於教務處述職報告,歡迎大家分享。

關於教務處述職報告

關於教務處述職報告1

本學年,學校發展的主題定調為“質量提升年”。於我個人而言,20xx是我的“生活豐收年”:上半年,買了房子,雖只是一個殼,但也算在寸土寸金的城市裏有了不動產,這讓我對福州多了一絲親近的感覺。接着,談戀愛,現在正張羅着結婚。兄弟們都問,很忙吧?我的毛病是不知道該忙啥,一腦袋糨糊。我對自己的評價是,有些不清楚的一個人。

在學校任職以來,這學期是個人巡課、聽評課次數最少的一個學期,尤其是半期考以後的巡課和聽評課次數更是屈指可數,也是參加和組織教研、備課活動次數最少的一個學期,也是開展過程性教學常規、教研和備課工作檢查次數最少的一個學期,也是對課堂教學瞭解和監管最不到位的一個學期,也是對文印、實驗、圖書、網站建設等各項事務性工作管理最稀鬆的一個學期。多項計劃中的工作未開展,藉此述職報告場合,謹表歉意,因為生活中的許多私事撲面而來,佔用了部分時間,加之工作水平本就有限,以至未能在教學、教務、教研和備課等工作中取得更大的進步和發展,深感有愧於教務主任這個職位。

教務工作

三位新員工用很短的時間熟悉了業務,迅速上手,各項工作大體有序開展,這一方面得益於員工自身的素養和品德,另一方面得益於處室內部頻繁的帶有培訓性質的短會。

教務工作有的看得見,比如巡課,每天至少3節,雷打不動;有的看不見,比如教務處管理的對上負責的系統就有省初中新課程管理系統、省高中新課程管理系統、市中招網、市中學學籍管理系統、省會考網、市會考網、省高招在線、市高招網、市質檢成績統計系統、綜合素質管理系統,這是老師們看不見的,任一個系統報送的數據出問題,都是事故。

這學期教務工作,個人印象最深刻的是經常開小會,帶有培訓性質的,既有工作方法和程序規範方面的內容,也有統一的作風和紀律教育等內容。

我的工作經驗之一就是,要讓工作順利開展,事前培訓動員一定要充分。

三位新任工作人員從對教務工作不熟悉到迅速上手,到能夠比較得心應手地開展工作,表現出了比較強的學習能力和接受新事物的能力。在這個過程中,她們都付出了巨大的努力,讓人感動,也讓人欣慰。

教學工作

我在高中前後教了六年書,一直呆在高一年段,其間兼過初中思品、歷史、地理、生物等學科的教學,這學期第一次上高二。高二第一學段結束後,必修模塊全部完成教學,開始選修模塊的教學。高一教材的難度已經比初中跨躍了一個台階,選修模塊教學的難度又比必修模塊提升了一個層次,為數不少的篇目甚至是我們當年在大學裏學習的內容,備課的難度絕非高一備課可同日而語。由此可知,高中學生學習之辛苦。

半期考後,我接手高一7班語文教學任務。雖説課程相當熟悉,但準備一節課,沒有一個多小時的時間還是沒有把握的,尤其是7班優生相當多,寶貝也相當多,很象一個不平衡的生態系統,教學難度很大,教育難度更大。

第15周左右,個人感覺到已經無法兼顧跨年段教學、備課組長、教務處工作和生活中的一系列瑣事了,一度有過請假甚至請辭的想法,但因為接手高一7班之時,曾許下諾言,起碼保證本學期內語文科不再換老師。權衡再三,暫辭備課組長一職,由盧人立老師接任。備課組長是我做得最心應手的一份工作,內心裏是很不想放棄的。

教研和備課工作

教務處的多數工作,都由工作人員具體經辦,我把關,但對教研和備課工作,我始終是自己在經辦,工作人員幫着我做。每一週的教研和備課活動巡查記錄、各學科每週提交的教研內容和集體備課主備方案,我起碼都會大致翻閲;對每個學科每週按計劃要開展的教研和備課活動,我基本都能提前瞭解或者同步瞭解。

簡而言之,推動教研和備課工作規範開展,繼而有特色地開展,始終是我最優先考慮和保證的重點工作,始終是我在挖空心思琢磨的工作。

這學期,為更有效地提高各學科教研和備課工作的質量,教務處推出了兩項新措施,一是每週末公佈下一週次各學科的教研和備課活動安排,二是巡查教研和備課活動時現場查收活動內容。從全學期各學科的實際工作看,兩項措施相當有效地糾正了之前部分教研組和備課組工作隨意、前後拖拉的毛病,提高了各學科開展教研和備課工作的計劃性與科學性。説穿了,就是希望教研組和備課組提高計劃意識,提高執行規定和落實計劃的意識。

按慣例,印發了五期教研和備課學習材料。一學期五份學習材料,至今已是35期,有些不急不躁、細水長流的意思。重新翻閲這五期學習材料,多數文章是很有質量的,《台州書生中學關於教研和備課工作的資料》、《40年教學的20條經驗》、《教育大計,教師為本》、《有效教學繞不開的三條規律》、《如何開展集體備課》、《解放“學習力”上、下》等文章對我校的教學和管理肯定是有借鑑或啟發意義的。

和名師工作室的交流研討,7個學科,7位領銜教師,20餘位成員,我們收穫頗豐。

和十八中的校際交流,關注畢業班,關注一線教學,面對面交流,更直接有效。

面向師生的講座,省教育學院教授鮑道宏,主講學校發展中教學問題的發現、研究及成果推廣,老師們給予了好評;兒童文學作家鬱雨君,人稱“辮子姐姐”,面向初一學生,交流閲讀與成才,初一學生掌聲陣陣。這學期的講座少了,下學期會努力多安排。

閩清天儒中學60餘位教師前來觀摩,我們沒有專門大張旗鼓地佈置,常態課,正常的教學進度,顯示我們的常規工作是過硬的。

歷史學科的教研和備課工作非常紮實,贏得市教育學院好評,繼主辦面向市區的市級教研活動以後,黃鶴鳴和艾振斌老師又應邀參編《福建教育史》一書。逐漸走向名師,就是這樣自己為自己爭取着機會,學校提供的只是一個平台。

高一語文承擔全市期末模塊統考命題任務。意義大,在於市教育學院信任我校老師;責任也大,在於這份試卷要經得起全市高一師生的檢驗。

初一、初二思品承擔八所民辦學校聯考命題任務,啟動迅速,佈置細緻,工作有力,政治組表現出了很強的工作能力。主辦學科命題備考會等,做得有聲有色。

公派語文、數學等學科教師和班主任代表外出參加高質量的教學或管理觀摩研討會。

師大附中的公開周,我校約有40餘位教師前往觀摩教學和講座。

凡此總總,教研和備課工作的些微進步都讓人欣喜:

1。各學科備課組普遍具備了比較強的計劃意識,能夠按計劃安排開展集備活動,能夠把計劃的活動落實到工作中,這是本學期教研組和備課組建設的進步之處。

2。組長們模範地遵守了學校關於教研和備課工作的規定與要求,並將這些規定和要求貫徹落實到了實際工作中。善於落實制度與要求正是我校辦學規範的一個表現,也是各學科教研組和備課組建設取得成效的前提與保障。

3。學校關於教研和備課工作的規定與要求得到了良好的貫徹與實施,這歷來是我校的教研和備課工作的長處所在。教務處進一步要求各學科將這些規定與要求內化成為自覺的行為,而且要求各學科能夠在這些規定與要求的基礎上,創造性地開展工作。只有這樣,我校各學科的教研組和備課組建設才會取得更豐碩的成果。

4。各學科教研組和備課組開展活動準備到位,過程充分,環節完整,符合常規教研和備課活動的要求,説明我校基本已經走過了教研和備課建設的第一階段,就是弄清楚什麼是教研和備課工作,怎樣開展教研和備課工作,怎樣的教研和備課活動才是符合要求的。教研和備課建設的第二個階段就是有深度地、有新意地開展工作,開展有本學科特色、本校特色的教研和備課活動,希望各學科教研組和備課組能夠在這些方面多想辦法,多實踐探索。

一個學期倏忽而過,年終盤點工作的時候,我們會有些微成就感,也總有一些説不清道不明的遺憾。既有遺憾,那就讓我們在接下去的時間裏做得更好一些吧。

關於教務處述職報告2

尊敬的領導:

在上學期,我們的教學工作除落實好教學常規之外,工作的重點是這樣的:一是抓好教學研究工作,努力打造屬於適合渤海中學的高效課堂模式;二是在初三的從中作促優上下功夫。

文章,但仍存在着小組落實不夠規範和不夠條理的問題,仍然存在忽略差生與作壁上觀的問題,而且有大問題,甚至還有一些老師平時不用小組合作,有老師聽課他就用,只做表面文章,只堅守着自己所謂的教學經驗,對新的教學改革冷眼旁觀或只求應付。

時代在發展,而且越來越快,以前的十年樹木,都變成了一月參天,有人説,現在是開方除以二都嫌慢了。如果不跟上時代的步伐,我們必將長成稗草。

新的學期,我們仍將堅定不移地進行課堂教學改革,進行小組合作學習的進一步優化運行,將這次的教改活動進行到底。有個老師曾説,希望這是不要再學別處了,這其實表現了原先我們學東學西,都不夠堅持,朝三暮四,朝秦暮楚,終無收穫。我們還是努力把當下的事做好,千里之行,從足下開始。

有人説,給我一個支點,我會撬起整個地球,我們雖然撬不起地球,但我們卻有支點,這個支點就是來自學校的來自校長的信任與支持,昨天,徐校長説,上學期,老師們的小組合作雖然還存在問題,但僅從不接受變為現在的接受,這就很了不起。有了這種支持與鼓勵,我們就有了信心與決心,請老師們不要再徘徊,不要再觀望,要能力潮頭,迎接新的挑戰,努力做課堂改革的先鋒。

如果説,教務處做得還有些成績,那是大家做得好,那是領導引得好,再是有我們的一點汗水。再一次感謝大家,並再祝大家還皮兔也。

xx

  20xx年xx月xx日

關於教務處述職報告3

各位領導及同事:

我叫xx,任xx中心校的教務副主任,擔任學校教學管理工作,主要負責東花寨學校的教學工作,此外還擔任東花寨小學四年級的班主任工作。這一年,在校長的領導下,確立以人為本教育思想觀念,探索“創造適合教師發展的管理,創造適合學生髮展的教育。”以堅定的信心、飽滿的'熱情、求真務實的作風和創新的精神,把“打造教育品牌,實施品牌教育”的思想體現在工作中。一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務副主任,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務真求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悦,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

一、身正為範,給校長當好助手

俗話説:在其位、務其職、思其政。作為教務副主任,我首先要求自己做到正確的教育思想,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合羣體,在校長的指導下,制訂好學校工作計劃及教務工作計劃,並組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂於接受羣眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關係,不勾心鬥角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

3、努力營造安全的校園學習環境。今年暑假,在校長的多方努力下,在村委會的大力協助下,維修了教室,修理了門窗、桌椅,使校園環境煥然一新,為學生營造了一個良好的學習環境。

二、求真務實,努力工作

一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生髮展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生髮展的教育方式;以求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平;協調和指導教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

三、團結協作,服務教學

教務處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,併為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。做到學期前有工作計劃、學期末有工作總結,每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛鍊了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力逐步提高,教研活動的實效性也漸漸提高。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,帶頭上公開課,堅持訓練普通話。

1、課堂教學方面。多次擔任校級公開教學任務,爭取大家的評議。

2、輔導學生方面。儘管教務工作佔去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放鬆。

然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要儘可能地善待自己,善待學生。

四、認真反思,努力改進

回顧兩年的工作,我感覺在工作上我還經驗不足。隨着教學形勢的不斷髮展,特別是新課程改革的即將實施,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由於性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今後工作中要加以改進。

四是對新課程教學管理還比較模糊,有待於加強對課改的進一步瞭解。

兩年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾説過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以後的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

關於教務處述職報告4

大家好!我是XXX。在過去的一年中,我任職教學處主任、高中數學教研組組長、高三年級數學備課組組長、高三年級1班與2班的數學課,並主管高三工作。我的工作重點有二:一是管理,二是研究。嚴格管理是取得成績的基礎,科學研究是取得成績的保證。但是,僅靠管理,我們將缺失智慧;僅靠研究,我們將失去意志。所以,我認為二者應該是相輔相成、缺一不可的關係。在這種思路的指導下,我的工作歷程如下:

一、高三工作:

1、倡導對考試結果作科學的分析與管理。先後有數學、語文、化學、物理等備課組在歷次月考之後,從分數"智者不亂,仁者有鋼"的意志和信念,圓滿完成非常時期的非常高考。據可靠消息,今年的文理科總平均分皆排名全區第二。

二、教研組工作:

1、組織數學組開展Z+Z的系列培訓,強化大家運用現代教學媒體的行為和意識(原定的數學組電腦作圖大賽因"非典"而延誤)。

2、在數學組內進行課堂教學的調查與研究,要求每位老師在連續兩週內上兩節公開課(進行一半時,因"非典"而延誤)。一方面分析與診斷教學現狀,另一方面積極滲透新課標的理念與精神。

3、多次邀請特級教師明知白來我校指導工作,積極推動教研組的建設與發展。

三、備課組工作:

1、與同備課組的三位教師一起團結奮戰,在今年的高考中,文理科數學的平均分與及格率均取得全區第2名的優異成績。

2、我們備課組合作研究的論文多次獲獎,並有一篇在國家級數學雜誌上發表。近期,我們合作召開的高考研討會獲得與會專家的高度好評,合作研究的關於今年高考的兩篇論文分別被兩家雜誌社約稿。

同時,在過去的一年多來,我刻苦學習,努力提高自身修養。在校級期刊上發表論文3篇,在《豐台教育》上發表論文2篇,在《北京教育》上發表論文2篇,在《數學通報》、《數學通訊》、《中學數學教學參考》等國家級數學期刊雜誌上發表論文7篇。

回首過去,好象取得了一些成績,但任然有很多不足之處。作為教學處主任,我很少參加其他年級,特別是初中年級的教學活動,雖然有一些客觀原因,但主觀努力也是很不夠的。不過,請朋友們放心,今後我將加倍努力,決不辜負大家對我的期望。

綜上所述,本年度考核,我申報稱職。

下一學年,由於學校工作的需要,我競聘主管教學的副校長一職,希望朋友們支持我!如果我當選,我的工作思路可以用下面的16個字來概括:美好願景,主動創新,自豪成就,絢麗人生。伴着這種至高境界的情感體驗,願我們每一個人都展開雙翅、凌空翱翔。絢麗人生:願每一個二中人都能在精神和物質兩個層面上,盡情享受屬於我們自己的絢麗人生!

這就是我樸素的教育理念,希望能與朋友們共享!我的講話到此結束,謝謝大家!

關於教務處述職報告5

20xx年3月我接手負責教務處工作,我端正心態,從零做起。一是熟路子。虛心向教學系列的同志們請教;定期向xx校長彙報請示,明確工作方向;瀏覽大量的其它學校網站,開闊工作視野。二是做表率。我能以身作則,堅守崗位不躲懶;凡事親力親為,搬卷掃地搶着幹。三是思創新。只要碰到難以開展的工作,我就如何採取人性化的措施,如何積極穩妥推行,有效落實。一年來,我確立了“按部就班,高效落實”的基本工作思路,團結和帶領教務系列工作人員,有條不紊地完成了各項常規工作,推進了各項重點工作。

得到強化的工作:

一是細化備教改檢查;

二是規範學籍管理;

三是加強實驗課管理;

四是分門別類做好紙質和電子檔案建設。

特別是逐步規範考試。圍繞“規範”做文章,在命卷、印製、保密、巡視、違紀處理等環節都加強了力度,實施補考方案,不斷改善工作細節,促進考風明顯好轉。秋季3次考試違規提前交卷、手機舞弊現象基本被遏制,被處理的違紀舞弊學生人數直線下降。

有所創新的工作:

一是創辦《教學簡報》。本年共出34期,促進了教學工作的開展與落實。

二是推進校本課程實施。組織編寫了三本校本教材。超過81%的同學對《初升高銜接指要》總體上較為滿意。

三是推行教學日誌。共印發xx期專題簡報,有78%的學生認為本班老師的教學態度和行為得到改善。

四是豐富考試評價方式。新增優生抽樣評價、潛力實力評價等方式,為下一階段有針對性教學提供了更加全面、客觀的數據。

除了做好日常教學常規外,我努力打磨教法,苦練內功。

一是致力作文教學。本學期從激勵、引導的角度編印了16期班級“作文選粹”,極大地激發了學生的作文興趣。11月8日,我受學校文學社、學生會邀請做了一次寫作講座,系統地梳理了作文教學思路,做到了教學相長。

二是做好課題研究;我積極參與課題研究活動,瀏覽了大量資料,選擇研究對象,做了30多次觀察記錄,撰寫了2篇論文。教育考察回校後,完成了9000字的考察報告,代表考察組為全校教師作了報告。

三是做好校史編纂;我懷着強烈的責任心和榮譽感,對校史編纂工作投入了巨大的熱情,多方收集資料,多次交流寫作感受;細心研讀大部頭《新二十五史》,先後修改了多遍,最終形成了34000字的稿子。

下學期,我將繼續以研究作文教法、培養學生自主學習習慣為方向,加強專業學習,堅持課題研究,自覺促進個人成長;進一步加強教學常規管理,在校本選修課、實驗課、《教學日誌》實施、完善考試各項制度等方面,積極思考,穩步推動,有所創新。

xx

  20xx年xx月xx日

關於教務處述職報告6

一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務主任,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。

回顧一年來的工作,有喜悦,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

一、身正為範,給校長當好助手

俗話説:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合羣體,在校長的指導下,制訂好學校工作計劃及教務工作計劃,並組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:

一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;

二是樂於接受羣眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。

我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關係,不勾心鬥角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、求真務實,努力工作

一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生髮展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生髮展的教育方式;以求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持中心教研組會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平;協調和指導畢業班教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

三、團結協作,服務教學

教務處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,併為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。做到學期前有工作計劃、學期末有工作總結,每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。

每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛鍊了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。

嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,帶頭上公開課,堅持訓練普通話。

1、課堂教學方面。多次擔任校級公開教學任務,爭取大家的評議。

2、輔導學生方面。儘管教務工作佔去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放鬆。

然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要儘可能地善待自己,善待學生。

四、認真反思,努力改進

回顧一年的工作,我感覺在工作上我還經驗不足。隨着教學形勢的不斷髮展,特別是新課程改革的即將實施,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由於性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今後工作中要加以改進。

四是對新課程教學管理還比較模糊,有待於加強對課改的進一步瞭解。

一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾説過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以後的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

xx

  20xx年xx月xx日

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