兩個多月的畢業實習生活，一晃就過去了。回想在龍巖豪迪的每一天，留在我心裏最大的感慨也許就是不容易。一種每天朝九晚五堅持的不容易，一種虛心求教學習態度的不容易，還有就是如何處事待人的交流溝通的不容易。當上班下班已成了習慣，當認真請教也成了家常便飯，當我能夠以一種良好的心態融入到豪迪化工工作氛圍。我可以很感謝的對每一位幫助過我的豪迪同事們説，在這裏，我不但明白理論聯繫實際的重要性，也讓我漸漸明白如何有勇氣踏出學校，更好融入社會—那似乎簡單卻永遠説不清的很多很多。。。
走進豪迪的財務科，再次看到熟悉的賬本，還有財務科裏每個人眼中那種專注的神態，心中忽然湧起了一種莫名的滋味，那熟悉卻又陌生的感覺。彷彿很多財務知識在腦海的倉庫，卻總找不到開啟的鑰匙。的確，正如一位做會計的前輩跟我説過，做會計，那就是一輩子的事，選擇這一行，就認真做下去，才有價值。原本聽到的時候也如大多，數的人的反應一樣，一笑而過。當我又到一個新的工作環境，思想出現困惑的時候，想起這些話，突然有點茅塞頓開，一輩子的事，何嘗不是在説堅持。因為學業的原因，有了幾次半途而廢的財務科實習，總在漸入佳境的時候退出，而每一次重新的頂崗實習，雖然是似乎相通的東西，卻總讓我頭昏眼花，於是乎，得出那麼個結論，業專於精，更在於恆。先不想那麼多了，先跟我的三位財務科前輩打招呼了，以後的日子還要仰仗這三位的教導呢。先是我的科長郭碧紅，也是一名老會計了，做了快20年財務了，每天的工作對於她來説就如每天要翻的日曆，簡單而效率，而所説的麻煩的事，就是經常為了申報項目，而總要給實際的財務報表的添枝加葉，沒辦法了，雖然她也無奈，不過對於相對不完善的中國中小企業會計制度環境，能夠在儘量合理的條件下，做出需要的帳目，這也是考驗一名老會計能力的唯一地方了，也是我們這些新人所暫時望塵莫及的地方。還有就是負責統計的小謝，年紀青青，卻也出來做財務快3年了，負責原材料跟存貨的統計，還有就是每月都要去倉庫盤點，做好跟倉儲的銜接工作，最後一位就是出納了，企業的經濟命脈就掌握在她手裏，所以中小企業的出納一般都是跟老闆親近的人，當然這裏的出納也就是老闆娘了，她的工作總體來説跟錢直接有關係的事都歸他管，還有就是幫我們科長匯種好每月的各種憑證。就介紹紹這麼多了，就要開始正式的實習了，她們每位都是我工作上學習的對象，很好的瞭解才有更好的溝通，更好的溝通才是工作順利的保證。俗話説的好，要做好一件事，先學會做人是關鍵。
做好一家企業的財務，首先要了解這家企業的產品，龍巖豪迪化工有限公司創建於1993年，主要生產各種塗料，是一家規模龐大、實力雄厚的塗料、油漆生產企業，長期致力於新型環保油漆、建築塗料的研究與生產，產品通過了ISO9001認證，還曾被評為全國十八家福建唯一一家首批安全環保型塗料生產企業，主打品牌豪迪漆，在福建市場也佔據了一定份額。
一開始來到財務科，當然也不能指望自己可以獨立做帳，就先跟小謝一起做做產品的統計工作，這也是熟悉企業為做好財務工作的很好準備。入庫單和出庫單一式四份：第一聯存根，第二聯倉庫留存，第三聯財務核算，第四聯申聯人留存（提貨人留存）。而統計的工作就是做好產品出庫入庫的清算，企業的管家婆軟件很好的記錄着各種原材料的入庫，領用，成品的入庫出庫，在管家婆的使用權限上，統計人員只有核對權限，沒有錄入權限。工業企業的各種材料產品比較多，所以對於統計工作，其實工作量也挺大的，原材料跟成品的明細帳都有8本，每天把倉庫送來的入庫出庫單登入明細帳，到了月底就做個本月合計，然後跟管家婆的數據做個核對，如果沒有問題，就可以做個產品彙總表格，跟財務的成本再進行核對，工作似乎很複雜，其實只要一步一步做下去，也就那麼回事。合理的分工合作讓看起來複雜的工作變的有效，也大大的提高了財務活動在企業的績效。相對於財務的其他活動，統計工作更需要的是一份細心，因為工作的內容本來就沒有太多變數性，所以一絲不苟的工作態度對於企業資產的確實計量很重要。就如一次工作中，要核清搬運工人的工資，他們的工資計算有兩個標準，大件的就按重量，小件的就按數量，還有些像什麼煤之類的一些原材料，這些就不用算到企業搬運工人的工資裏。拿到兩張單，一張是搬運工人自己簽字的核算表，還有就是倉庫的入庫出庫憑證，而統計人員就負責給2者做個核對，已確定給付的工資。其實工作的性質很簡單，就是在兩個我認為99%的兩張表做一次重新掃描罷了，以一種無所謂的心態做下去，還真的一目十行，突然小謝問我，看過的都對了？我猛的一悶，回答應該是對的吧。的確任何人聽到這種沒信心的態度對待自己的工作，誰敢放心把更多更大的工作交付。以上是工作中一個小小插曲，拿出來説其實還是想説不管什麼工作，其實最重要的還是一個態度的問題，不管大小，同樣認真對待，這對於我們做財務的人更是如此。
每天跟着郭科長，做着“打手”的事情，也學了很多，她經常對我説，其實在一起工作，也是一種互相學習，我從她身上可以學到可以財務方面的具體知識，而我也剛好可以教她一些如何在計算機網絡上處理財務相關的問題。對於老一輩會計人員，他們在業務精通方面，的確做的無可厚非，也能夠及時學習一些最新的會計準則，讓企業的`財務往正規的方面發展。但是在如何通過計算機更有效的行使財務手段方面做的比較不足了。因為在他們的認為下，不通過計算機完整的管理企業的財務，雖然不至於太輕鬆，對於管理一家小企業卻也綽綽有餘了。所以嘛我雖然不能改變他們的觀點，但也能沒事情通過網絡幫他們做一些事情，讓他們覺得其實計算機真的很好用。剛好4月份，企業要做年檢，原本前幾年她都要特意跑工商局好幾趟，有什麼申報的不符合標準的，每次都要重新去一次工商局，真是勞心勞累啊。這次剛好我就可以幫忙下，工商網，進去摸索下，按步驟來，發現原來還有個每年交100多元的數字證書才能認證，問郭科長説有沒，她翻箱倒櫃，終於從一個小盒子裏找到了，原來是1年前工商局就推薦他們網上申報了，還特意叫郭科長交了100多元買了個企業數字證書。回來後卻弄不來，結果就擱置了。把相關的資料企業報表和特殊行業經營範圍許可後，就上載了，第2個禮拜審查完，利潤表的淨利潤忘記寫，結果審核結果説經營情況與利潤不符合，其實也就是漏寫了，補上去再上載，審核通過，最後就是拿這些審核通過的文件拿去工商局，蓋個戳，就完成了審核。還有諸如社保網上申報，納税網上申報，而網絡的確可以讓很多事情的經辦者省心省力。不過不管是手工，還是電腦手段，財務的基本內容是不變的，未來新的財務工作者不僅僅要求在財務知識方面的精通，還要能適應時代的變革—財務手段的改變。在這個過程中，郭科長的學習態度很讓我感動，對於他們那一代人，電腦真的比較陌生，就連打幾個字都要鍵盤找個半天，而對於她，卻依然兢兢業業的去學這相對複雜的東西。設身處地，對於工作中不斷積累不斷再學習的態度也是很值得我學習的。
慢慢地，工作也漸漸習慣了，一些“雞毛蒜皮”的事，我也每天樂此不疲的做着，自己也偶然覺會覺得很傻，默默的做一些其實可以叫別人做的事情。這就叫做新人的一點點執着吧。我想工作一兩年後肯定就沒這種牛耕田不求收獲，只求勞作的工作態度了。新人是就是快白板，放在倉庫裏永遠只是個拿來放東西的墊板，只有自己把握機會，才有機會讓自己成為別人手中的畫板，畫出多滋多彩的人生。大學生氾濫的時代，天子嬌子的過去美名，讓很多大學生無法正視自己的處境而過高的自恃，現實就業壓力的不斷加大，只有不斷去吸收更多的知識，勇於在工作中表露自己的才能，而不是高高在上的孤芳自賞，才是我們這一代大學生要努力去做的。
文萃咖
