一、中國會計文化建設的目標
（一）傳承與發展中國傳統文化，建立中國獨立的會計文化
傳統一詞出自於《後漢書·東夷傳·倭》，指的是世代的精神、制度、風俗、藝術等，可見傳統一詞的根源就來自於對文化的傳承。中國傳統文化在五千多年的代代傳承中已然形成了區別於其他民族文化的鮮明特點，塑造了中國人獨特的個性，並且在社會的方方面面影響着每個人的行為。中國會計文化服務於中國經濟社會，就必須紮根於中國傳統文化之中，汲取中國傳統文化的思想精髓，方能在當前大量不同文化思想碰撞的洪流中，保持自身的文化血脈，發展出獨有的特性。當前傳統文化對會計文化的影響還僅僅侷限於對人行為道德的教化，無法將傳統文化的思想精髓融入到會計文化的發展中。因而，對於中國傳統文化的繼承與發展，我們要更多把傳統文化的思想觀念運用到會計理論、規範乃至工作中去，真正發展出具有中國文化內涵的會計文化。
（二）挖掘與整理中國會計文化，豐富中國會計文化的內涵
從歷史的發展來看，中國會計文化的發展起始於西周時期，“單式簿記”的萌芽以及鐘鼎文的創造為會計文化的萌芽提供了條件。唐代是中國經濟社會最為繁榮的階段，此時會計單式記賬方法已趨於完善，會計法規建設也十分健全，從物質、精神、制度、行為多個方面促進了會計文化的飛速發展。宋、明、清時期，“會計錄”的出現表明對會計進行科目劃分簡化的會計處理思想已然逐步完善。中國近現代雖然引進了西方的借貸記賬方法，但中國會計文化並未停止發展，以徐永祚為代表的改革派保存中式簿記的核算方法，吸收西方記賬方法的優點，將單式簿記改良為複式簿記，該方法得到了廣泛的應用，對中國會計產生了深遠的影響。從中國會計的發展來看，中國會計文化有着極為豐厚的底藴。無論是遺留的會計賬簿、算盤、交子等物質文化，還是從單式記賬發展到複式記賬的發展歷程的思想精華，中國會計文化本身有着太多值得我們去了解和學習的地方。然而當今，中國會計的發展一味追崇西方做法，忽視了對自身優勢的發掘，長此以往，必然是邯鄲學步，無法立足。因此，我們要更多地去挖掘與整理優秀的中國會計文化，並以此豐富中國會計文化的內涵。
（三）宣傳與推廣中國會計文化，弘揚中國獨特的會計精神
任何優秀的文化如果缺少受眾，無法發揮出其在特定領域所獨有的影響力，就必然會被淘汰。會計文化亦是如此，會計文化來源於會計在長期發展中物質、精神、制度等諸多方面的積累，通過人們的總結與發展形成了其獨有的會計精神。然而其影響力來自於廣大會計人員發自內心的認同，缺少宣傳與推廣，必然會給會計文化的推廣帶來極大的阻礙。文化的力量在於其對廣大受眾潛移默化的影響，發展中國會計文化不僅要注重自身內涵的豐富，也得發展外在的傳播手段。當今高度發達的信息傳媒為文化傳播提供了極為有利的條件，會計文化應抓住這個契機，發揮其特有的文化親和力，擴大其覆蓋範圍，培養出一批“粉絲”，進而以此為基點影響會計行業的方方面面。物質終會被磨滅，然而精神的力量卻是永存的。會計文化的發展就應該緊抓這一核心，發揮其影響力，弘揚中國獨特的會計精神。
二、中國會計文化建設的'影響因素
經濟越發展，會計越重要。在經濟社會高速發展的今天，中國會計已然在眾多行業中有了一個相當高的地位。然而會計文化的發展卻並不像會計本身那樣欣欣向榮，究其原因，在於會計文化無法產生直觀的經濟效益，無法對企業的建設產生激勵作用，長此以往，就造成了企業對會計文化建設的輕視，並形成了一系列的連鎖反應，從多個方面減緩了會計文化的發展。為了掃清會計文化建設過程中的障礙，本文從四個方面分析了中國會計文化建設的影響因素。
（一）思想重視程度不夠，減弱了會計文化建設力度
任何一項建設工程，都是以思想為先導的，思想重視程度不夠，必然造成領導引領無方向，成員實踐不積極。而這一點，也是影響當前會計文化建設的最為重要的因素。首先，企業的生產運作最根本的是要創造利潤，而會計工作在其中起着核算數據、監督資金流動、提供經濟信息等許多實踐性相當強的作用，因而會計文化由於其影響的外在表現不容易被感知，無法得到管理者的重視，這就造成了會計文化建設無力的一個首要影響因素。其次由於西方經濟學理念的衝擊，企業對人性的看法越來越趨向於“唯利觀”，而文化所注重的以文化人的思想高度的教化方法被棄之一邊，思想觀念的西化也讓對會計文化的建設需求難以深入人心。由此可見，當前會計文化對企業的影響力極為微弱，由此而導致的思想重視不夠必將進一步削弱會計文化在企業會計工作中的地位，由此產生的惡性循環將極大阻礙會計文化的發展。
（二）會計人員素質良莠不齊，減慢了會計文化建設速度
會計文化是一種軟實力，是會計的靈魂、根基，決定着會計發展的方向，是影響會計人員世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”，無形中能夠改變會計人員的認知與行為。反過來，會計人員既是會計工作的參與者，又是會計工作改革的策劃者、推動者，是決定會計文化發展走向的關鍵性因素。二者是相互促進、相互制約的關係，必須相互配合，才能實現共同提高。然而當前會計人才隊伍良莠不齊，對會計文化的建設產生了極大的影響。一方面，大量基層會計人員存在着文化水平不高的問題，在會計文化的建設上缺少好的經驗做法，其自身也無法提出好的建設想法。另一方面，許多會計人員本身不注重自身修養的提升，將會計文化視作會計工作的“調味品”，不去主動地認識與學習，更不用提參與會計文化的建設了。
（三）會計文化獨立不足，降低了會計文化建設認同
最早會計界開始關注會計和文化之間的關係主要源於西方學者對企業文化研究的盛行，因而一直以來會計文化的研究在很大程度上受企業文化研究的影響。雖然企業文化的建設為會計文化提供了借鑑，但是同時也使會計文化出現了獨立性不足的弊端。隨着企業的發展壯大，越來越多的企業意識到了文化在企業建設中的重要性，並紛紛開始了企業文化的建設。例如海爾所提出的海爾精神“敬業報國，追求卓越”，聯想提出的聯想之道“説到做到，盡心盡力”，然而這些文化思想核心都指向企業的管理與用户的體驗，少有涉及企業內部會計人員的文化理念。許多管理者認為會計人員作為企業的一員，踐行企業文化就好，沒有必要再去建設會計文化。這種思想是極為錯誤的，會計作為企業管理極為重要的一部分，不僅要對企業所有的經濟事項進行反映與監督，並且要通過一定的會計處理方法，將這些收集到的經濟數據轉化為信息，為管理者的決策提供依據，會計人員負責對企業的經濟事項進行管理並且在很多時候要以自身理解作出職業判斷，這一點同企業其他職工是十分不同的。由此可見，企業文化是無法全面涵蓋會計文化內涵的，會計文化的建設不能作為企業文化的附屬品而存在，必須增強自身的獨立性，進而提高企業對會計文化建設的認同感。
（四）會計文化影響力低，阻擋了走向國際化的步伐
黨的十七屆六中全會提出的“文化強國”戰略旨在提升中國的文化軟實力，加大文化輸出，提升中國文化在世界範圍內的影響力。會計文化亦是如此，要想實現中國會計走向國際化，得到世界各國的真正認同，僅僅做到準則的國際化趨同是不夠的，必須輸出自身特色鮮明的文化理念，提高自身的文化影響力，中國會計才有可能在國際上立足。然而，當前我國在會計文化的建設方面十分不足，對會計文化的討論大多還侷限於書面，這就導致了會計無法藉助文化的影響力實現進一步的發展，極大地阻礙了會計國際化的步伐。
三、中國會計文化建設路徑選擇：傳承與弘揚
會計文化既是一種行業文化，也是一種地域文化，由於民族性格、觀念習俗、思維結構，地域和經濟發展水平的差異，形成了多元的國家會計文化。中國會計文化就是會計文化同中國特有的民族性格、思維方式相結合而形成的文化產物。建設中國會計文化，需要結合其地域特點，以傳承民族傳統為基礎，實現內容的豐富；以吸收新興文化的優勢為助力，推動會計文化創新發展；以其他行業文化發展為借鑑，不斷優化自身結構；總的來説就是傳承與弘揚。
（一）注重傳統文化與現代文化的結合與創新
會計文化的傳承是指會計文化在一代會計人與另一代會計人之間的傳遞和繼承的現象。傳承之間就難免會出現兩代不同的文化理念的衝突和碰撞，所以對會計文化進行傳承首先要注重傳統文化與現代文化的結合與創新。中國傳統文化是中華文明演化而彙集成的一種反映民族特質和風貌的民族文化，其主體內容可以概括為：天人合一、禮制精神、以人為本以及剛健有為。中國現代文化則是改革開放以來，隨着西方思想的進入，中西文化交融而形成的一種新興的價值和觀念體系，不僅有着對傳統文化精髓的繼承，更有着適應新時代發展的多元形態。那麼在建設會計文化的過程中，如何協調好二者的關係，在結合二者的基礎上，實現在會計文化建設中的二次發展與創新呢？本文認為可以將傳統文化與現代文化共有的價值理念作為切入點，實現二者的融合。雖然中國現代文化有着多元的文化形態，以及多樣的文化表現形式，但其許多文化理念還是植根於中國傳統文化的，例如朱基為會計學院所寫的校訓“誠信為本，操守為重，遵循準則，不做虛假的賬”就同《管子》一書中“明法審數”、“崇尚節用”等思想有異曲同工之妙。對中國傳統思想研究的越多就能越好地感受到它在現代社會生活中許多文化現象裏的表現，也可以通過這個方法實現在會計文化建設中傳統文化同現代文化的融合與再次發展。
（二）注重中國文化與西方文化的結合與創新
隨着經濟發展的全球化，記錄經濟事項的會計工作必然隨之改變以適應國際貿易的需求。然而，制度與規則的改變僅僅只是會計行業變化的冰山一角，會計行業變化更多地來自與國內會計不一樣的核算理念的衝擊，也就是西方文化在會計工作中的體現。因而，在中國會計文化的建設過程中，我們必須將西方文化的影響這一關鍵因素納入到關注的範圍中來，並嘗試通過吸收西方文化的精髓，來推動中國會計文化的發展與創新。西方文化具有以下特徵：強調職業精神和職業主義，偏重靈活性，傾向於激進主義，強調信息透明公開。雖然這些文化特徵同中國許多傳統觀念差異性十分巨大，似乎很難實現同中國文化的結合，但是通過研究不同文化之間的差異性以及融合時可能產生的相互作用，在研究會計文化的建設問題上我們就能更好地探討本土會計文化中存在的不足，從而揚棄不適應時代發展的舊文化。西方文化同中國文化結合最為關鍵的就是研究二者在會計工作中所提倡的不一樣的理念，並通過這些不同的工作方式在實際事項中所發揮的不同效果來研究哪些理念是真正適應當前經濟社會發展的，進而找到中國會計文化在建設中哪些方面存在不足，哪些地方需要堅持。對西方文化的融合，更多的是給中國會計文化的發展提供一面明鏡，讓中國會計文化在發展中有一個對照，避免鑽入文化發展的“牛角尖”。
（三）注重會計文化與行業文化的結合與創新
隨着商業的不斷髮展，企業規模的不斷增大，越來越多“巨無霸”級的跨海集團讓人們交易的範圍從家門口走向了全世界。隨着經濟的發展，會計的觸角已經延伸到幾乎與交易相關的每一個領域，無論是同信息技術結合所帶來的自身的信息化轉型，還是同環境、人力資源結合所產生的新興學科，都讓會計的發展顯現出勃勃生機。行業之間的交流帶來的思想碰撞，亦是會計文化建設內容中不可或缺的一部分。首先，從自身來看，當前會計工作的信息化已然發展到了一定的水平，ERP等會計信息系統將企業財務管理的效率提高了一個等級，信息化的理念已然成為會計工作中不可或缺的一部分。在會計文化的建設過程中，必須考慮到當前會計工作信息化的性質，將業務集成、信息資源規劃等先進的思想納入到建設工程中來。其次，從會計同其他行業的融合發展來看，不同行業在交易的過程都有着自己的一套規則，這個規則亦是其行業文化的表現。會計在不同行業中應根據每個行業的特點選取不同的核算方法，以期達到真實可靠計量、記錄經濟業務的目標，這就需要會計人員對不同行業的文化有所瞭解，從最根本的地方去挖掘不同行業間規則的區別。通過對行業文化的學習，會計人員能夠更好地為會計在不同行業的發展提供助力，更能增加會計文化的行業適應力，為會計文化的發展提供一片廣闊的天地。
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