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高職汽修教師教學能力的培養探析論文

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提升高職教育質量,就必須提升教師的教學能力。汽車維修作為一種複雜的智力與體力勞動相結合的工作,要求具備良好的理論基礎和實踐操作能力,這既是對學生要求,也是對教師要求。為此,必須重視對教師教學能力的培養,這樣才能培養出優秀的學生。

高職汽修教師教學能力的培養探析論文

1汽修專業教師教學能力現狀

高職汽修教師的來源主要包括企業和高校。當前這兩類教師的教學能力呈現出兩種極端情況。企業來的教師動手能力強,但學歷偏低,理論知識不夠廣和深。高校畢業後直接進人高職院校的教師缺乏實踐經驗,在理論聯繫實際方面較為困難。既有豐富企業工作經驗,又具有較高學歷的教師目前還偏少。

以我校汽修專業為例。基礎理論課教師多來自高校,有機械類企業工作經歷,均為本科或碩士以上學歷,講授的汽車機械基礎等課程得到學生的認可。專業課教師有來自企業也有來自高校的,也均為本科或碩士以上學歷,具有三年以上汽車行業工作經驗,教學方法和知識水平都較好,學生基本表示滿意,但也存在一些問題:如原企業工作崗位有侷限性、各位教師的教學方法不同、知識能力水平參差不齊、汽修方面的實踐能力不足等。實訓教師多來自汽車維修企業,大部分為大專或本科學歷,具有豐富的實踐經驗,能夠帶領學生進行相關的實踐操作。從學生反饋來看,實踐學習內容更容易掌握,存在的主要問題則是:實訓項目單一,缺乏條理,不能做到理論實踐的結合,僅侷限於操作技能。這反映了實訓教師缺乏專業的教師素質訓練,知識水平也尚待提升。

可見,不同來源的教師在教學能力方面既有特長,又有不足。當前教師教學能力培養必須針對當前教師現狀開展。現有的教師培養包括校內培養和校外培養。校內培養主要是一般教學技巧方法的培養,通過專項培訓和教學比賽等方法進行。校外培養則是專業知識和技能培養,通過學歷教育和下廠鍛鍊來實現。這些培養方式有待採用更具針對性和可操作性的措施來保證效果。

2汽修專業教師教學能力的具體要求

教學能力一般包括課堂教學能力、實踐能力和教研科研能力等。課堂教學能力是指教學設計能力和教學實施能力。能夠針對培養目標設計合理的教學方案,有七夠充分利用各種手段完成教學過程。課堂教學能力是教師的一般能力。實踐能力是指所授課程在企業中具體應用的能力。汽修專業能力主要包括汽車拆裝、診斷和檢測方面的操作技能和分析解決問題的能力。教研科研能力主要是發現問題和解決問題的能力,要求教師跟蹤和掌握前沿知識,不斷提高自身的知識能力水平。

汽修是實踐性非常強的行業,對於汽修專任教師而言,實踐能力非常重要,如果缺乏實踐能力,將無法保證對講課內容的深刻理解,嚴重降低授課效果,甚至會誤導學生。汽車結構和維修方法多種多樣,教師還必須具有較高的理論水平,能夠把握各種汽車的共性原理,又熟悉各種汽車特點,才能做到授之以漁。

3 汽修專業教師教學能力的培養方法

第一,採用有針對性的培養方法。汽修企業來的實訓教師應重點加強課堂教學能力的培養,考取教師資格證,鼓勵其獲取更高層次的`學歷教育、高校畢業、汽修企業經歷缺乏的教師應加強實踐能力培養,通過帶實訓課、一體化教學等多種手段促使教師主動提升汽修方面的實踐技能,並鼓勵其考取高級維修技師等證書,參加4S店和汽車廠家提供的各種培訓,帶領學生參加技能大賽等,這些都是較為行之有效的培訓手段。

第二,加強不同來源教師的融合交流。因為各種因素的存在,當前教學中仍將教師分外實訓課教師和理論課教師,這不僅不利於教學水平的提高,還會妨礙教學工作的順利開展。應主動開展教師間的交流,促使專業課教師和實訓教師互相學習,取長補短,積極配合開展一體化教學。

第三,重視科研和校外培訓項目。不能簡單認為汽修就不能或不需要科研工作,汽車故障診斷方法、維修工具的開發等均有很多可以開展的項目,科研過程本身有利於教師自身素質的提高,有利於促進教師主動學習,始終站在技術發展的最前沿,是提升教學能力的手段。開展校外培訓既鍛鍊了教師,也是一個學習過程。能夠站在一線企業的講台上,才有信心站到學校的講台上。

第四,在今後的師資引進方面,把企業工作經歷和相關的資格認證納人職業教師準人制度。現代汽車維修技術的發展,要求高職汽修教師不僅有學歷,還要有相關行業一線的工作經歷,並考取行業認可的資格認證。一般而言,至少具有碩士學歷才能具備較高的汽車知識水平和一定的科研創新能力,具有五年的汽修行業相關工作經歷才能保證具備較好的實踐能力。

4總結

優秀的汽修專任教師既應是一名優秀的汽車維修技師,也應是掌握先進汽車技術知識方面的專家。汽修專任教師的培養還有很多工作要做。汽修專任教師不能只有一方面的專長,應根據教學能力要求,建立切實可行的教學能力評價標準,利用多種手段促進教師不斷學習提高。