鄉鎮民兵整組工作總結

鄉鎮民兵整組工作總結一：

今年我鄉民兵整組工作是以反“台-獨”應急作戰需求為牽引，以民兵應急力量建設為重點，緊緊圍繞“第一時間節點”目標任務，按照“突出重點抓落實、圍繞難點抓突破、針對弱點抓補差、結合特點抓質量”的思路，編實民兵預備役組織，嚴格軍事訓練，規範基層建設，確保基本形成民兵預備役部隊應急參戰和應急動員的能力。按照縣部對整組工作的要求，突出重點，提高質量。

一、領導重視，認真抓好落實

鄉於3月15日召開黨政聯席會，黨政領導在聽取鄉人武部部長關於今年整組工作意見的彙報後，對新形勢下做好民兵組織整頓是做好民兵工作一個重要環節進行深入的探討，鄉領導在會上強調：做好民兵工作，是建設好現代化國防的根本保證，調整組織好民兵隊伍，才能使國防後備軍永遠保持生機勃勃的戰鬥力;每個掛片領導要負責好本片區的整組工作，鄉、村幹部負責抓好落實，鄉村兩級要全力以赴集中精力抓整組。

鄉人武部根據今年整組工作的新要求、新特點，有針對性地抓了幾項工作：一是做好部署。根據縣部的精神，鄉於3月2日召開了民兵整組工作會議，將整組任務部署到每個村，同時明確整組實施方案、點驗彙總時間，規範整組內容和做法，並提出了具體要求，讓每個行政村做好準備，抓好落實。二是抓好業務培訓。選用召開整組工作部署會、彙報會等時機，採取以會代訓的方法，對民兵營(連)長進行培訓，使各項工作規範化。三是抓檢查指導。鄉人武部組織人員對每個營(連)長的業務工作進行具體檢查指導，發現問題及時糾正，邊查邊改，確保整組工作不走過常

二、廣泛宣傳，做好深入教育

整組中，我們堅持把宣傳教育作為整組工作的一項重要內容來抓，並貫穿全過程。一是抓好面上宣傳，根據縣部統一編印的宣傳教育提綱，制定了整組教育計劃，運用出版報、貼標語等形式，對廣大民兵和羣眾進行以《兵役法》、《民兵工作條例》等為主要內容的教育，全鄉九個行政村都開設以國防教育為專題的宣傳欄，以及大量標語、口號等，教育輻射面達90%以上。二是組織民兵上專題教育課，學習國防知識，引導廣大民兵愛崗敬業，當好民兵，為社會做出貢獻。三是抓好重點人員的教育，把民兵幹部、基幹民兵作為教育的重點對象，進行公民履行國防義務、當民兵光榮等內容的教育，激發參加民兵的自覺性和光榮感、使命感。同時做好出、轉隊人員的思想政治工作，使他們愉快地出、轉隊。

三、完善資料，健全各項制度

根據縣部統一制發的各種表冊，鄉人武部明確了具體的填寫方法，規範填寫內容，建立健全各類表冊檔案。同時抓好硬件建設，使民兵營(連)部規範化建設步上一個新的台階。

四、組織點驗，檢查整組成果

為了使整組工作真正做到全面落實，鄉人武部對全鄉九個行政村進行點驗，對照《民兵整組檢查驗收標準》和縣部對今年集結點驗的新要求，逐項落實。對檢查中發現的問題，及時給予糾正，抓緊補缺補漏，全面提高質量。

五、存在問題

1、經濟基礎薄弱，民兵工作經費保障難度大。

2、民兵特點是基幹民兵在位率低，外出打工多，管理難度較大。

3、民兵營(連)部建設整體水平較差，且發展不平衡。

鄉鎮民兵整組工作總結二：

本年度民兵整組工作在鎮黨委、政府的高度重視和大力支持下，在全體成員的辛勤努力下，現圓滿結束。整組後，我居民兵組織更加健全，編組更加合理，民兵質量得到了進一步的提高。高質量、高標準地完成了上級賦予我們的任務，取得了較好的成績。現就今年我居民兵整組工作總結如下:

一、領導重視

鎮政府民兵整組工作會議結束後，我們及時向居委會領導作了彙報，居委會專門成立了以民兵營長為組長的領導小組，並出台了宏達居委會2014年度民兵組織整頓方案。之後，我們又專門召開了各組組長和駐鎮有關單位負責人會議，在會上對整組業務進行了培訓，並部署安排了今年的整組工作。

在整組期間，居委會多次召開民兵整組工作領導小組成員會議，研究解決工作中遇到的難題，並且還在居、組兩級全體幹部會議上多次強調鎮駐村包點幹部要切實配合工作組成員做好整組工作，並特別強調，居委會總支書記為第一責任人，並要求我們一定要從國防後備力量建設的大局高度認識民兵整組工作的重要性，按質按量完成。

二、宣傳教育廣泛深入

改革開放的今天，由於人們羣眾把極大的熱情都投入到經濟建設的大潮中，相比較而言，人們的國防觀念相對淡化，對“民兵”這一組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現象，結合整組我們採取多種形式進行宣傳教育。首先，我們逐村召開廣播會，不僅對人民羣眾進行國防觀念教育、形式政策教育，而且還廣泛宣傳《兵役法》、《國防法》等法律法規，提高廣大羣眾的國防觀念。其次，我們組織適齡青年、民兵對他們進行民兵性質、任務和依法服兵役義務的集中學習。另外，我們還通過張貼標語、懸掛橫幅、做電視講話等多種形式廣泛宣傳。從而使廣大青年和民兵進一步認識到民兵是我國武裝力量的重要組成部分，參加民兵組織，依法服兵役是廣大適齡青年應盡的光榮義務，從而也提高了廣大青年參加民兵組織的積極性。

三、編組合理且兵員質量高

在今年的摸排工作中，工作組成員克服了種種困難，起早貪黑利用10多天時間把民兵逐一進行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統計，並建立了民兵外出登記制度。在去年的基礎上，我們又吸收了若干退伍軍人加入了民兵的行列，為民兵組織輸入了新的血液。今年，我們依然按照任務牽引、因戰而建、編用一致的原則進行編組，對各村委會民兵數量進行調整，切實做到了優化兵員結構。

四、資料完善，制度健全

資料是民兵工作的基礎，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以我們在摸清底數的基礎上，重新完善了所有“表”、“冊”和民兵外出打工登記薄，以及議軍會議記錄、國防教育記錄等各種資料，並擺放整齊，一目瞭然。

健全的制度是民兵活動的'保障，為了使民兵工作正常有序的開展，我們建立健全了民兵幹部例會和學習制度、政治教育制度、創先評比制度、檔案資料管理制度、經常性活動等各項制度。

五、嚴格集結點驗和檢查驗收標準

整組後期，我們對各組進行了普遍點驗，到點率在95%以上，通過點驗，提高了幹部的組織指揮能力，增強了“兵”的觀念，達到了官兵相識，杜絕了在冊不在位、在編不在隊的現象，確保了民兵組織的穩定性。另外，我們還逐組進行了驗收，對因身體和其他原因不合格的逐一清理，通過驗收，純潔了民兵隊伍。

最後，我們還採取了獎勵措施，對整組中表現突出的單位和個人給予獎勵，從而提高了官兵的積極性。

今年的整組工作雖然取得了可喜的成績，但也存在一些不可迴避的問題，主要表現在:民兵的素質還不是很高;民兵的國防觀念及“兵”的意識還不是很強;民兵的流動性很大，等等，這些現實都要求我們在今後仍要做大量的基礎性工作。