篇一：上半年鄉鎮基層組織工作總結
今年以來，***鎮的組織工作在縣委、縣委組織部的堅強領導下，認真貫徹縣組織工作會議精神，按照上級組織部門的要求，以基層組織建設年和創先爭優活動為契機，創新工作方法、努力把領導班子建設、幹部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平，使鎮村兩級黨組織在農村各項工作中充分發揮戰鬥堡壘作用，為全鎮改革發展穩定提供堅強的組織保證。
一、抓基層黨組織建設，全面推進基層組織建設年活動。
（一）繼續深入開展“創先爭優”活動。在鎮屬33個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鎮黨委按照縣委統一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入羣眾廣泛徵求意見和建議，把羣眾的意願和需求作為承諾的重要內容和依據。鎮黨委對下屬33個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內容符合實際，切實可行；在老幹部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創先爭優活動，開展了深化“發揮五老優勢”、進行四項教育”活動，重視老協，老科協，老體協工作。抓好“項目建設和產業發展”示範點的輻射帶動作用。
（二）充分發揮黨員先鋒模範作用和支部的戰鬥堡壘作用。 一是開展了黨組織分
類定級工作。制訂了實施方案，召開了專題會議，按照支部自評，黨員和羣眾代表大會評議，黨委評議
審定三個步驟認真開展該項工作，在分類定級中，全鎮評為“好”的支部3個，較好的支部13個，一般的支部4個，較差的支部2個。評為一般和較差的支部，鎮裏安排黨委班子成員和黨建指導員針對存在的問題跟蹤整改落實，切實指導支部工作水平，確保後進支部在下一階段的分類定級活動中成功晉級。
二是開展黨員幹部教育管理工作及離退休老幹部座談會。按要求組織開展了先進性教育活動，逐步規範了黨員電化教育和黨員的培訓機制，做到了有計劃、有內容、有記錄、有督查落實。重視關愛老黨員工作，今年6月25日，我鎮組織離退休老幹部座談會，詢問離退休老幹部的身體狀況、生活狀況，並瞭解離退休老幹部的生活中的困難，積極落實慰問幫扶措施，尊重老黨員的知情權、決策權、參與權和監督權，充分調動他們的積極性，為他們搭建了良好的學習、參政平台，着力提升黨員的先鋒模範作用和支部的戰鬥堡壘作用。
三是以遠教為重點，狠抓黨員教育工作。建立黨政領導聯繫遠教站點機制，繼續實施遠教工作業務指導員和遠教保證金制度，開展了遠程教育終點站點整治理工作，加強了遠教站點設備的維護和管理，規定每個村每年從村級管理費中拿出不低於1000元的經費用於遠教工作考核、遠教設備維護和解決遠教操作員待遇，鎮裏全年拿出2200元用於考核遠教指導員工作業績。鎮黨委書記、組織委員每月定期對全鎮22個站點設備運行情況一次檢查，確保站點正常運轉。各支部利用遠教設備教學直觀的優勢，定期組織黨員收看遠教節目，切實發揮遠程教育作為培訓農村廣大黨員幹
部的主渠道作用，幫助黨員羣眾學習技能，增長知識，發家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質得以提升，黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用顯著增強。
四是強化村級組織活動場所建設。今年以來，我鎮黨委對全鎮村級組織活動場所進行了認真排查篩選，並通過鄉黨委會研究，決定升級升級改造3個村級組織活動場所，分別是呂溝村、秦莊村、***村；重建4個村級組織活動場所，分別是耿莊村、西街村、東中村、耿家村。
五是做好黨員的發展與培養，圓滿完成黨費收繳工作。去年我鎮共發展黨員18名，其中女黨員2名，轉正黨員18名，培養30名積極分子，全鎮共計1734名黨費共收繳6000元，圓滿完成縣繳納的任務
二、抓幹部隊伍建設，夯實執政基礎
（一）抓學習型機關創建，提升幹部素質
以創建學習型機關和學習型黨組織為抓手，倡導機關幹部“一人學一技”，堅持每月月初組織黨政班子成員集中學習，月底組織全體幹部、職工集中學習。集中學習時黨政主要領導對前一個月工作進行小結，各片對片內工作進行小結，全體黨員幹部從政治思想和工作開展方面進行彙報，通過學習，進一步提高了班子成員和全體黨員幹部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。通過加強學習，全鄉幹部的綜合素質有了一定的提升
（二）抓“第一書記”、“ 項目書記”工作：
選派縣鄉22名黨員領導幹部，到村擔任 “第一書記”，沉
到一線抓黨建、破難題、促發展、惠民生、保穩定，為我鎮村班子注入新的力量，村級組織運轉正常，村黨組織書記綜合素質、“雙帶”能力顯著提高，班子凝聚力、向心力、執行力明顯增強。我鎮選派第一書記紛紛到所包村隊，深入各村、調研走訪，走訪羣眾430多户，調查瞭解村存在的'困難和問題，協調多方、形成合力，促進各村發展，獲得羣眾一致好評。 開展“項目書記”工作以來，通過發揮項目書記帶頭致富的領頭雁作用，各村農民羣眾致富路子呈現良好的發展勢頭。每名村支部書記至少掌握一項致富技能、擁有一個以上致富項目，家庭年收入達到10萬元以上。打造企業家式的村黨組織書記隊伍，切實增強服務羣眾、帶領羣眾致富的能力，成為引領農民羣眾致富奔小康的帶路人、領頭羊。
（三）抓黨風廉政建設，建設節約型機關
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任分解書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。紮實開展了廉政建設宣傳教育活動，全鄉形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規範小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎上下浮10%以上為目標，全面建設節約型機關。
（四）抓村幹部隊伍培訓和管理，確保農村繁榮穩定
重視對村幹部教育培訓，今年以來鎮政府認真組織基層幹部集中培訓並按時參加縣裏組織的基層支部書記各種培訓，切實提升基層組織幹部綜合素質。鎮裏制訂出台了《***鎮村幹部管理辦法》，規範了村幹部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村幹部的規範化管理，切實提升村幹部引領農村經濟建設和管理農村社會事務的能力，確保了農村的繁榮穩定。
三、抓日常工作，確保各項工作齊頭並進
重視組織宣傳和組工網評工作，在鎮機關製作一處永久組工宣傳標語和組工宣傳欄；實抓好了黨務公開工作，全鎮所有支部統一製作了高標準的黨務公開欄；開展了黨的十八大代表侯選人推薦工作；完成了流動黨員的摸底；注重入黨積極分子和村級後備幹部的發現與培養，為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組幹信息調研工作。
四、工作中的不足和今後的努力方向
今年來，我鎮組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部的戰鬥力沒有充分發揮，村與村發展不平衡；二是黨員幹部教育培訓有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範；四是黨員發展和黨費收繳工作還需進一步完善；五是遠教設備的維護和管理工作有待進一步加強。
篇二：鄉鎮黨政辦公室上半年工作總結和下半年工作思路
今年以來，***鎮黨政辦公室在鎮黨委、政府的正確領導下，以“內修素質，外塑形象”為根本，以爭創“學習型、服務型、創新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，有效地保證了鎮黨政機關的正常運轉，較好的完成了領導交辦的各項任務。
黨政辦公室作為綜合性科室，日常工作十分瑣碎，稍有不慎，就會造成不必要的差錯和損失。因此，在日常工作中，我們都以最大努力保證鎮機關的有效運行。
一、做好文件的上載和下達。傳閲文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我們嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序運轉。今年以來，黨政辦共處理上級來文（包括上網收報、傳真等）計千餘份，接收和下達電話通知上千次。對所有收發公文做到電子與文本雙重登記，保證文件不錯誤記錄、不遺漏記錄，且方便快捷查閲。凡上級來文，能夠及時呈送鎮黨委、政府主要領導，並嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。下發文件均能及時送達有關單位或個人，沒有出現因文件傳送不到位導致黨委政府工作受到影響的情況。
二、組織好各項會議工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、會議材料準備、會場佈置等都做到了嚴謹有效，周密細緻。半年來，我們成功舉辦了鎮第十六屆人民代表大會
第一次會議、鎮人大代表視察會議、鎮慶祝建黨91週年大會等會議，完成其他一般性會議安排工作19次，每次會議都取得圓滿成功，為鎮黨委政府及時傳達上級指示精神，順利開展工作打下堅實的基礎。
三、做好後勤保障服務工作。黨政辦公室始終把“周到、節約、務實”作為做好服務的方針，重點做好三方面的工作。一是加強公務用車的管理。黨政辦公室按照每天工作輕重緩急統一調度使用，提高機關車輛的使用效率。二是做好日常接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則，紮實做好日常接待工作。公務招待一律在機關食堂，嚴格控制費用。三是做好機關衞生、維護工作。堅持衞生打掃日常制，安排專人每日對會議室、接待室、走廊進行打掃，並對電路、電話網絡線路、照明、房屋等進行日常維護。
四、做好相關文稿工作。經鎮主要領導安排，黨政辦公室負責整理全鎮各條線每週、每月工作計劃和完成情況以及分工幹部下村工作情況彙總，並及時呈報鎮主要領導，為領導隨時掌握相關情況以及決策提供了重要的參考依據。另外，根據工作內容，草擬部分文稿工作。
五、做好工作督查工作。為進一步促進全鎮機關作風建設，在黨委政府的領導下，我們修訂完善了機關考勤、日常費用、衞生秩序、公物使用等管理制度，有待領導班子會議通過。同時根據制度規定的相關內容加大考勤督查、分工幹部下村工作情況督查、值班督查以及領導交辦的工作督查等，並將督查情況及時予以通報，從而促進各項工作順利開展。
六、做好領導交辦的各項工作。只要是領導交辦的工作，
不論是大事還是小事，都全力以赴去完成，不折不扣地完成好。
半年以來，黨政辦公室取得了一定的成績，但是，也存在着一些不足：一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理、公務接待、服務協調上，學習力度不夠。二是工作主動性和預見性較差。三是工作創新性不夠。下步，我們將嚴格按照鎮黨委、政府的要求，對內不但提升自身素質，對外做好服務協調工作，紮實推進我鎮各項事業發展。
一、進一步完善學習機制，不斷提升工作人員素質 在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高黨政辦公室的戰鬥力。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力，提高黨政辦的戰鬥力，增強為民服務意識。不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、辦事的能力，為更好地適應新形勢、新情況，為黨委政府提供優質的服務打下堅實基礎。
二、做好辦公室日常工作，為全鎮提供更優質的服務。 要繼續加強辦公室的綜合協調能力、參謀助手能力和後勤保障能力。一是要繼續在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場佈置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創造條件。繼續做好公務接待，對來訪人員熱情招待、服務周到。二是要做好參謀工作。針對在我鎮發展過程中出現的新問題、新矛盾認真分析，充分發揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預測，認真謀籌劃，取得工作的主動。三是繼續做好後勤保障工作。要進一步完善收發
文程序、文件歸檔、食堂就餐、機關衞生、夜間值班等各項制度。特別是要安排好人員做好上班時間、節假日、防汛等時間的值班，及時準確把上級的通知和工作要求上報鎮領導並傳達到各部門、有關人員中去。
三、強化監督職能，全面提升我鎮機關作風建設。 要繼續加大對機關作風建設督查力度，採取檢查、抽查、督查的形式，全面提升我鎮機關作風。加大對日常考勤、值班、衞生等的督查力度，做到督查到位、通報及時、整改及時。
文萃咖
