人社局政務公開工作總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以使我們更有效率，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編精心整理的人社局政務公開工作總結，希望對大家有所幫助。

20xx年以來，縣人社局按照縣關於政務公開的工作部署，圍繞全縣政務公開總體要求，創新公開方式，完善公開機制，強化公開意識，突出公開重點，政務公開工作取得明顯成效。現將20xx年有關工作情況報告如下：

一、基本工作情況

20xx年，縣人社局認真貫徹落實《政府信息公開條例》及有關文件精神，夯實政府信息公開工作基礎，拓展公開渠道，創新公開方式，加大工作力度，按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求，將除涉及國家祕密、商業機密和個人隱私以外的'，與社會管理和公共服務相關的政府信息，通過人社部門網站、政府信息公開網和政務公開欄等渠道和方式，主動向社會進行了公開，並廣泛接受社會監督，政務公開工作取得了明顯成效。

二、主動公開政府信息情況

20xx年，我局在縣政府信息公開網主動公開了基礎信息裏的機構設置、人事任免、政策法規、規劃計劃、部門動態、財務預決算、人大代表提議政協委員提案辦理、應急管理、部門預決算等欄目和重點領域裏的政策法規、公共服務與民生、財政專項資金、社會公益事業建設和重大項目建設批准和實施等19類58條目錄，總共信息919條。

三、依申請公開政府信息情況

20xx年度有1件依申請公開事項，我局已在規定時間內規範辦理完畢。

四、政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況

20xx年，我局未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政複議案;未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政訴訟案;未收到各類針對本部門政府信息公開事務有關的申訴案(包括信訪、舉報)。

五、存在的主要問題和改進情況

雖然我局在政務公開上做了一些工作，政務公開執行情況有了較大改善，但我們認為仍然存在許多不足之處，主要表現在： 一是制度機制建設不夠。圍繞貫徹《條例》，建立完善主動公開、依申請公開信息等制度規範不夠，健全公開工作機制不夠，將信息公開工作實踐上升為制度規範不夠，推進公開工作的標準化建設不夠。二是重點領域政府信息公開深度不夠。重點領域信息公開的範圍不斷擴大的同時，但公開時效性不強、深度不夠、質量不高、內容不全等問題，在各領域仍然不同程度存在。

在今後的工作中，我們要繼續積極貫徹落實上級有關文件精神，做好本單位政府信息公開工作：一是進一步加強對政務信息公開工作的領導，及時與縣政務公開辦加強聯繫，強化專職工作人員學習培訓，落實責任，按照程序規範操作，確保工作正常開展;二是努力擴大政務的公眾參與。積極推進通過信息公開讓公眾更大程度參與政策制定，大力推進重要政策解讀和政策制定工作同步考慮、同步安排，提高解讀的針對性、科學性、可讀性和權威性，加強重大政務輿情迴應工作，及時迴應社會關切，通過信息公開搭建公眾參與政策制定、執行和監督的橋樑，暢通問政於民、問需於民、問計於民渠道。