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特殊教育學校德育處工作計劃範文

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:6.09K

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,現在就讓我們好好地規劃一下吧。工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的特殊教育學校德育處工作計劃範文,希望對大家有所幫助。

特殊教育學校德育處工作計劃範文

特殊教育學校德育處工作計劃1

一、指導思想

堅持以黨的和十八屆三中四中全會精神為指導,以國家頒佈的《特殊教育提升計劃(2017-2020)》為契機,全面落實全國特殊教育會議和省市特殊教育會議精神,與時俱進,開拓進取,增強發展意識、安全意識、質量意識、創新意識,堅持“依法治校、質量立校、教研強校、特色興校”辦學思路,有序推進新課程改革和實施“醫教結合”項目,把學校教育教學工作重心落實到辦好每一個班級和關注每一個殘童健康成長上來,全面實施素質教育,促進內函發展、科學發展。

二、工作目標

1、學校工作總目標:平安和諧、內涵發展、提高質量、提升形象。

2、班子建設目標:繼續打造一支勤於學習、精於業務、善於管理、樂於奉獻、甘於清廉、團結協作的行政班子,達到個體合格、羣體合拍、整體優化。

3、教師發展目標:強化教師隊伍建設,培養教師的奉獻精神、敬業精神、創新精神,教師必須具有安全意識、合作意識、大局意識、奉獻意識、責任意識、服務意識、紀律意識、學習意識,積極打造師德高尚、業務過硬、鋭意進取、羣體素質好、事業心強、充滿朝氣與活力的教育團隊。

4、常規管理目標:自主、規範、精細,充分發揮教師、學生參與學校管理的積極性,形成人人都是管理者的氛圍。

5、校園文化建設目標:努力建設人文特校、平安特校、綠色特校,文明特校、健康特校、書香特校、和諧特校、幸福特校。加強個性化的温馨教室文化建設,繼續打造團結合作、民主和諧、健康向上的文明校園精神。

6、安全穩定工作目標:將“安全第一、預防為主”的思想滲透到各班的日常工作之中。有針對性地進行安全防範意識培養、安全知識教育和安全技能訓練,安全教育應以學生為主,兼顧對教職員工的教育。以和諧保穩定,齊心協力構建和諧平安校園。

三、具體措施

(一)強化德才兼修,打造優秀團隊

建設一支高素質的教師隊伍,是學校發展的根本。新學期裏,要繼續全面推進教師思想道德建設,創造有利條件促進教師的專業成長。引導教師講正氣,講奉獻,講業績。在日常工作中,引導教師教育學生要循循善誘,特別是對待後進學生要倍加關心,以自身良好的師表形象和耐心細緻的工作教育和引導學生。要通過校園網站、宣傳櫥窗、教師會議等各種形式大力宣傳教師中湧現的優秀事蹟。

1、打造師德先進典型

組織全體教師踐行《中小學教師職業道德規範》,創造性地開展各項活動,增強教師的履責意識、師表意識和愛生意識。以“愛心校園”、“愛心教師羣體”為切入點和突破口,落實“以學生為本”的服務意識,實施以愛呵護脆弱心靈的特殊教育。在教師中廣泛深入開展“愛生如子,厚德崇教,為人師表”的師德教育活動,成為學生成長道路上的引路人。充分發揮黨員、骨幹教師在各項活動中的先鋒模範作用和示範輻射作用。杜絕體罰或變相體罰學生、有償家教等不良現象。

2、實施名師培養工程

一是切實增強校本培訓工作的針對性和實效性,實行“全員培訓與分層次培訓”相結合,藉助校本培訓、平時的各類專業技能培訓,為教師的專業化成長創造條件。二是加強“雙師型”教師培訓。雙師型就是要擁有特教從業職格證書的同時,鼓勵教師參加“言語治療師”、“音樂治療師”、“心理治療師”、“語訓康復師”等專業學習,並獲取相關的從業資格。

3、提升領導管理水平

一支過硬的學校領導班子是學校不斷髮展,凝聚教師隊伍,爭創一流學校的關鍵。強化班子成員自覺學習相關管理理論及先進的管理經驗,進一步明確班子成員工作職責,落實工作措施,講究工作方法。全體領導對於各自的分管工作要盡職盡心,及時發現工作中存在的問題,同時要做到小問題的解決不隔夜,其餘問題的解決不隔週。學校領導間密切合作,發現問題相互提醒,做到分工不分家。

(二)加強德育工作,實現全面育人

全面貫徹《中小學德育綱要》,進一步明確教育方向,端正教育思想,全面推進素質教育,切實加強學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育。加大制度化、規範化管理力度,為創德育管理特色而努力。注重把思想道德教育貫穿到整個教學過程中,滲透於學校日常管理中,見之於每個教師的一言一行中。確立事事體現德育,處處藴涵德育,人人都是德育工作者的觀念。

1、加強學校德育工作隊伍建設,尤其是班主任的培訓與管理

建立相關的學習培訓制度,提高班主任工作的科學性與藝術性。加強德育科研工作,定期舉辦班級管理研討會。落實班主任崗位職責,做到班級管理有特色,活動開展有成效,輔導幫困個性化,家校聯繫經常化。

2、強化學生常規管理

抓細節管理。將開學第一個月定為“行為規範養成教育月”,制定具體工作方案,強化班級管理,提高學生自我管理、自我教育的能力,結合《中小學生日常行為規範》和《中小學生守則》,以養成性教育為主線,培養學生知禮儀、講誠信、多寬容、會合作,爭當“殘而有為好少年”。

抓文化建設。打造具有鮮明辦學特色的班級文化、牆體文化、走廊文化、樓道文化、角落文化等校園文化景觀。加強校園綠化、美化和人文環境建設,營造育人的良好環境和氛圍。

抓活動開展。我們將繼續開展每日衞生評比活動,並利用重大節日、紀念日開展系列的主題教育活動:如開展以“孝敬父母、誠實守信、友愛他人、學會感恩”為主題的班(隊)會活動、開展以“尊師”為主題的教育活動、開展以“珍愛生命”為主題的法制安全教育活動、開展以“我運動、我健康、我快樂”為主題的體育競技活動。豐富學生的校內生活,培養學生多方面的興趣,使孩子們在輕鬆的環境健康成長。

抓家校聯繫。成立新一屆家長委員會及家長學校,指導家長樹立正確的教育觀、成長觀和質量觀,搞好家庭教育;適時宣傳學校的辦學理念,爭取家長對學校工作的支持、理解與配合,形成教育合力,把德育工作落到實處。

(三)加大課改力度,推進教學管理

1、加強過程管理、環節管理,抓教學常規的落實。

圍繞提高課堂教學效率,嚴抓教學常規的落實,做到教學常規管理精細化、長效化。教導處開學初制定好詳細的計劃,嚴格按課程計劃安排好課程表、作息時間表和學生活動總量。實行教學工作每日檢查制,切實做好教學管理的落實和督查,加強平時教學情況的抽查驗收。

(1)加大對教學辦公秩序、課堂教學常規督查的力度,提高督查效果。進一步重視學生對教師教學態度、水平的意見,督促有關教師及時改進教學。

(2)完善聽課制度,加強教師間的學習交流。領導每人每學期隨堂聽課不得少於30節,其他教師不得少於20節。

(3)按照課程計劃開齊、開足、開好課程,開設豐富多彩的校本課程,提高康復效果,促進學生髮展。

(4)做好青年教師的培養工作。教導處要統籌安排,採取“以老帶新、以優帶劣”、“聽課、評課”或加強校際交流等方式對其進行特殊教育新課程標準培訓,並有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。

(5)加強隨班就讀巡迴指導和康復班訓練工作。繼續加強對全縣各小學隨班就讀巡迴指導,為各學校提供必要的技術支持,切實提高殘疾兒童在普通學校隨班就讀的質量。繼續鞏固0-6週歲兒童康復成果,進一步提高康復效果。

(6)完善職業教育。特殊教育的發展,必須依靠社會各界的關心與支持,而要讓學校又好又快地發展,更需要我們特校人自身的努力。學校將進一步加強職業教育的力量,結合校本課程,統籌安排,培養學生的生活實踐能力和職業技術水平。同時,加強與殘聯合作交流。

(7)進一步推行“醫教結合”有力、有序、有效開展。充分發揮醫療設備在教育、醫療、康復等各方面的作用,形成家庭、學校、社會優勢互補,在各方努力下,殘疾兒童能夠通過醫教結合教育康復得到健康成長,並形成指導醫生、教師、家長共同依責履職的合作工作機制,提高殘疾學生康復效果。

2、加強教學科研,走科研興校之路。

教育教學科研是提高教師業務能力,提高教學質量,促進學校發展的有效途徑。我們將緊緊圍繞課程教學改革開展教科研活動,併力爭再上一個新的台階。

(1)加強教科研理論學習,請有關專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告

(2)教務處要着力督促課題研究組各項活動的落實,整合各教研組教科研力量,形成教學、教研、培訓一體化的“以校為本”教學科研機制,促進學校教研工作自主、持續、有效的開展,提高我校實施課程的能力。

(3)積極組織教師參加各級的各類各級教育科研、教學研究競賽活動,爭取論文發表和獲獎。

3、切實開展體衞藝工作

嚴格執行體育和衞生工作兩個“條例”,保證殘疾學生身心受益,同時加大藝術教育,促進殘疾學生全面發展。

1、體育工作抓提升。規範課堂教學行為,杜絕體育課“放鴨子”的現象;深入開展學生陽光體育運動,保證學生每天有一小時的體育活動;全面推進《學生體質健康標準》的實施工作,籌辦建湖特校秋季田徑運動會。

2、環境衞生、衞生保健工作抓細緻。進一步完善公共衞生應急處理機制,提高學生衞生安全意識,培養學生良好的衞生習慣和健康行為。加強學校食堂衞生、防疫、心理健康教育和保健人員隊伍建設,利用櫥窗、板報、晨會等形式對學生進行衞生習慣的養成等方面的健康教育。抓好“兩操”的落實,做好預防近視,預防傳染病等衞生健康方面的工作,對全體學生進行一次健康體檢,並完善衞生檔案。

3、藝術工作抓落實。音樂、美術等藝術教育是學校素質教育的重要組成部分,根據我校殘疾學生實際情況,做好課堂教學的研究,同時要切實抓好繪畫、刻紙、絲網花、唱遊、舞蹈等興趣小組的訓練,保證時間和人員,爭取在省市縣各類比賽中獲得好成績。

(四)加強安全工作,平安永駐校園

1、開學伊始,召開全校家長會,與家長簽定《建湖特校2015年秋季安全管理責任書》,明確學校安全管理規定及家校雙方職責。定期利用告家長書進行安全温馨提示,定期入户家訪,密切家校聯繫,家校攜手共築安全防線。

2、廣泛開展安全法制教育和安全演練。認真組織“開學第一課”、開展“安全教育周”活動、開好安全主題早會、班隊會,邀請法制副校長、消防人員及交警等來校開設講座,每月組織師生進行應急疏散演練,提高全體師生的安全意識和自我保護能力。

3、定期進行安全隱患大排查。每季度對學校校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環境等進行拉網式大排查,建立隱患台帳,限期整改消除隱患。

4、強化晨、午檢制度,課前點名制度、因病缺勤登記制度,校內進行定期定期大掃除,多管齊下,確保師生平安。

5、嚴把“入門關”,實行保安、門衞人員24小時值班制度,每天安排1名中層以上幹部和1名教師協助值班。

6、加強安全管理督查力度,落實安全責任追究制,實行安全責任事故“一票否決制”,從嚴、從實抓好學校各項安全工作。

(五)加強後勤服務,改善辦學條件

1、嚴肅財務紀律,杜絕一切亂收費現象,認真執行財務預決算制度,精打細算,開源節流,節約開支,堅持校務公開,提高學校經費的使用效益,將有限的資金投入教育教學之中。所需物品的添置繼續實行“申報—審批—採購—再報支”的流程,堅決杜絕濫購、堆積、流失。

2、繼續抓好各專用教室的規範管理,健全完善各項管理制度和使用制度。妥善保管,合理使用,充分發揮應有的功能,最大限度為教育教學服務。

3、加強食堂與食品安全管理。與供菜商簽訂安全責任書,加強對食品質量的檢查與監督力度,嚴把進貨、加工、銷售三關,防止學生食物中毒。加強對炊管人員的法制教育、衞生教育及職業道德教育,認真執行《食品衞生法》,加強炊事人員的技術培訓、服務培訓。

(六)優化黨羣工作,促進和諧發展

1、學校黨支部繼續鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果,進一步落實黨風廉政建設。教育全體黨員用高尚的師德水準、出色的管理水平、優質的教學質量來體現自身的先鋒模範作用,從而以黨風正校風、以校風促教風、以教風帶學風,不斷提高支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。

2、學校工會、共青團、少先隊要樹立服務意識,關心教師身心健康,積極開展文體活動,豐富全體教職工的業餘生活,營造温馨和諧的教工之家。工會要及時組織召開教代會,激發教師代表的主人翁意識,為學校發展出謀劃策。

新學期,新的目標,新的征途,新的起點。展望未來,我們全體教職員工在新的學期裏要“心往一處想,勁往一處使”,樹立“校興我榮、校衰我恥”的主人翁意識,團結一致、勇於創新、與時俱進、凝心聚力、堅定信心、奮發圖強,共創美好未來,譜寫特教發展的新篇章。

四、月份工作安排

特殊教育學校德育處工作計劃2

一、指導思想

以學校整體工作計劃為指導,緊緊圍繞“培養有修養、負責任、會學習、善求真、有夢想、能創造、身心健康、全面發展的人”的德育總目標,堅持育人為本,堅持立德樹人,紮實落實“在學習中研究,在研究中工作,在工作中創新”的理念,努力完善智慧德育體系,更新德育觀念,堅持德育創新,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強德育工作的針對性和實效性,促進學校德育工作科學健康地發展。

二、工作目標

深入開展智慧德育工程,以“涵養良好習慣,享受幸福成長”為重點,以“創設德育大氛圍,關注養成小細節”為途徑,以“注重活動全過程,浸染學生的心靈”為載體,引導教師發展智慧,指導教師應用智慧,激發教師創造智慧,享受德育工作的情感美、創造美和藝術美,逐步形成“全員育人、全科育人、全程育人”的良好機制,在“知對錯、辨榮辱、明是非”的教育中,培養學生自理、自控、自律的能力,提升學生的品格素養,努力打造讓學生終身難忘的德育,為學生未來的長遠發展奠基。

三、方法措施

(一)、創設德育大氛圍

智慧德育追求的是給學生終身難忘的教育。而教育目標的達成離不開良好的氛圍和環境。本學期,要努力為學生創設一種昂揚向上的成長氛圍,使學生耳濡目染,每天都有進步。教育的意圖,應該潛藏在學校生活最常態的形式背後,良好的習慣,應該在不經意的.行為中悄然養成。

1、加強隊伍培訓,提高育人能力

要着力打造一支業務強、素養高、有智慧、敢創新的德育隊伍。我們將全面開展教師的培訓活動,逐步實施培養計劃,不斷提高教師的德育能力。

2、開展環境教育,培養審美情趣

充分利用學校優美的校園環境和校園文化,打造校園“美的使者”,使學生以實驗為榮,有強烈的歸屬感、榮譽感、責任感,越來越愛我們的學校,越來越喜歡這個成長環境。

3、關注家庭教育,形成教育合力

本學期,要加強學校、家庭的聯繫,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育效果。

第一,繼續辦好家長學校,提高學生家長的家教水平。通過家長會、家訪、告家長書等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導,及時向家長通報學校各方面的情況,宣傳學校教育的新理念,新方法。

第二,請家長參與到學校的大型活動中來,親身感受學校的育人理念,增強家校之間的理解、支持與合作。

(二)、關注養成小細節

智慧德育要求遵循學生身心發展的規律,降低德育的起點和重心,從細微處入手,從學生身邊最熟悉的小事入手,貼近生活,貼近實際,讓學生在學習生活的實踐中學習道德。教育過程其實是由許多不經意的小事構成的,教育的作用和科學的育人理念,也通過小事顯現出來。“細節決定成敗,”對細節的關注,是學生成長過程中最為重要的。要讓學校教育的一切細節都具有育人的力量。

1、規範學生行為,養成良好習慣

著名教育家葉聖陶説,教育就是培養習慣,可見習慣養成的重要性。學生的養成教育,要從最基本的良好習慣的培養入手。本學期,計劃根據學生的年齡特點和成長規律,分年部制定每個年段學生應該養成的好習慣,如低年段:整理書包的習慣、自己穿衣的習慣;中年段衞生清掃的習慣、自己的事情自己做的習慣;高年段團結合作的習慣、幫父母、他人做事的習慣等等。在全校開展“坐姿、站姿、讀姿、寫姿,姿姿優美;走式、立式、語式、手式,式式規範”的文明行為競賽活動,規範學生的行為。通過開展各項活動,讓好習慣伴隨學生的成長。特別要培養學生厲行節約、發對浪費的良好習慣,並開展系列活動。

2、培養學生毅力,貴在持之以恆

堅持很重要。很多時候,包括我們成人,恆心和毅力都是最缺乏的。堅持的精神,要從小培養。本學期計劃設立父母推薦“堅持獎”,利用家庭教育資源,調動家庭教育的積極因素,共同培養學生的良好習慣。只要學生的一個好習慣堅持做下來一個學期,哪怕只是倒垃圾這件小事,也要樹立典型,隆重表獎。因為只要一個學期堅持下來,這個好習慣就基本養成了。而這樣的好習慣,將會影響孩子的一生。

3、加強能力培養,關注成長細節

對於學生來説,做好身邊的小事,養成良好習慣,提高他們的自理、自控、自律能力非常重要。現在的孩子,依賴性很強,在家裏,自己的事情都不能自己做,更不用説幫助父母做家務了,書包雜亂無序、做事丟三落四,在學校裏能夠參加掃除但不會勞動、不懂合作,規則意識不強,缺少愛的教育、責任教育。我們幫助學生養成良好習慣,就要對學生要做的每一件小事加以悉心指導,腳踏實地,務求實效。做好小事的作用並不小,我們要教育學生做每一件小事都要“到位”,都要“認真”,比如勞動能力的培養:擦黑板用什麼樣的抹布、按照什麼樣的順序,怎樣擦、擦幾遍,抹布如何清洗,怎樣摺疊,放在何處等,還有窗簾的使用、掃除工具的擺放、操場清掃的順序、分工和合作等等,都要做到“六有”——有示範、有講解、有步驟、有標準、有指導、有檢查,在日積月累中培養學生的自理能力。

(三)、注重活動全過程

現在的學生,他們的思想、心靈太缺少培育的陣地,太缺少感染、薰陶與洗禮的教育。但他們的可塑性很大,這更需要我們用智慧的、獨具匠心的手段和方法,善於捕捉育人契機、生成育人活動的敏鋭,以突顯德育工作中的聰明才智,突顯德育工作中的情感魅力,突顯德育工作中的藝術享受。

1、過程重於結果

教育的意義在於複雜的過程而不在於簡單的結果,過程和經歷對學生的成長尤為重要。這是僅憑熱心、耐心、愛心遠遠不夠的,他更需要我們的`藝術匠心。所以要運用教育智慧創新活動形式和內容,使之收到實效而不是走過場。國家特級教師李巍這樣説:“一項活動,開頭重要,過程重要,結果並不是很重要。對於孩子而言,經歷是什麼都不可替代的。”經歷的過程,就是成長,就是收穫。所以我們在設計各項德育活動時,都要注重活動全過程的作用,讓更多的孩子參與,讓更多的孩子體驗,讓學生享受活動,樂在其中。

2、內因強於外因

在注重活動全過程的同時,還要讓活動豐富多彩,充滿吸引力,讓學生由衷地喜愛,發自內心地感動。因為,沒有誰願意“被改變”,除非他自己願意改變。活動只有走心了,才能“被收到”。無論是和風細雨般的習慣薰染,還是大氣磅礴般的理想鍛造,都要以富有感染力和親和力的形式直指學生的心靈,只有真正打動學生心靈,才能使人終身難忘。

3、實效大於形式

本學期德育活動設計的宗旨是:活動的形式不製造轟轟烈烈,注重潛移默化的咀嚼和薰陶的過程;活動的內容不追求標新立異,注重持之以恆的實效和心靈的觸動;活動的結果不期望立竿見影,注重日有所進的堅持與積極的心態,發揮增強學生精神力量的作用,引導他們形成正確的價值觀、人生觀,培育他們的心靈與思想,並使之走向飽滿,走向豐厚,走向純正。

比如各種競賽活動,班主任要利用活動教育學生,結果不是比賽的唯一目的,至少通過比賽要讓學生懂得:團結的重要,個人英雄主義的危害;堅持就是勝利,放棄等於失敗;友誼第一,比賽第二;鍛鍊可以強身,拼搏就是精彩;相信我能行,大膽秀自己;幕後英雄更可貴等等,學生明白了這些道理,參與比賽的學生就不會因太在乎輸贏而心生不滿,或因勝利而得意忘形,或因失敗而神情沮喪,即便是沒有參賽的學生,他們也會感同身受,獲益匪淺。這才是開展每一次德育活動的真正意義所在。要做到這一點,並不件易事,它是一個德育工作者的育人智慧、育人水平與育人思想的體現。