精選工作計劃七篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編精心整理的工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

九年級時間非常緊張，既要完成新課的教學任務，又要考慮到在九年級下冊時對初中階段整個數學知識進行全面、系統的複習。所以在制定九年級的教學計劃時，一定要注意時間的安排，同時把握好教學進度。

通過對上期末檢測分析，發現本班學生存在很嚴重的兩極分化。一方面是平時成績比較突出的學生基本上掌握了學習的數學的方法和技巧，對學習數學興趣濃厚。另一方面是相當部分學生因為各種原因，數學已經落後很遠，基本喪失了學習數學的興趣。從上個學期期末測試就可以看出來，優秀率達到了 25%，但及格率下降到 60%，特別是不及格的學生中，大部分學生的成績在 50 分以下。

堅決貫徹黨的教育方針，以《初中數學新課程標準》為準繩，繼續深入開展新課程教學改革。以提高學生中考成績為出發點，注重培養學生的基礎知識和基本技能，提高學生解題答題的能力。同時通過本學期的課堂教學，完成九年級上冊數學教學任務。並根據實際情況，適當完成九年級下冊新授教學內容。

知識技能目標：理解二次函數的概念性質，掌握二次函數的解析式及求法；會解一元二次方程；理解旋轉的基本性質；掌握圓及與圓有關的概念、性質；理解概率在生活中的應用。過程方法目標：培養學生的觀察、探究、推理、歸納的能力，發展學生合情推理能力、邏輯推理能力和推理認證表達能力，提高知識綜合應用能力。態度情感目標：進一步感受數學與日常生活密不可分的聯繫，同時對學生進行辯證唯物主義世界觀教育。

第二十一章 一元二次方程：本章主要是掌握配方法、公式法和因式分解法解一元二次方程，並運用一元二次方程解決實際問題。本章重點是解一元二次方程的思路及具體方法。本章的難點是解一元二次方程。

第二十二章 二次函數：理解二次函數的概念性質，掌握二次函數的解析式及求法，運用二次函數解決實際問題，學會運用數形結合的思想解題，突出函數的應用。

第二十三章 旋轉：本章主要是探索和理解旋轉的性質，能夠按要求作出簡單平面圖形旋轉後的圖形。本章的重點是中心對稱的概念、性質與作圖。本章的難點是辨認中心對稱圖形，按要求作出簡單平面圖形旋轉後的圖形。

第二十四章 圓：理解圓及有關概念，掌握弧、弦、圓心角的關係，探索點與圓、直線與圓、圓與圓之間的位置關係，探索圓周角與圓心角的關係，直徑所對圓周角的特點，切線與過切點的半徑之間的關係，正多邊形與圓的關係。 第二十五章 概率初步：理解概率的意義及其在生活中的廣泛應用。本章的重點是理解概率的意義和應用，掌握概率的計算方法。本章的難點是會用列舉法求隨機事件的概率。

1、認真學習鑽研新課標，掌握教材。

2、認真備課，爭取充分掌握學生動態。

3、認真上好每一堂課。

4、落實每一堂課後輔助，查漏補缺。

5、積極與其它老師溝通，加強教研教改，提高教學水平。

6、複習階段多讓學生動腦、動手，通過各種習題、綜合試題和模擬試題的訓練，使學生逐步熟悉各知識點，並能熟練運用。

7、教學過程中儘量採取多鼓勵、多引導、少批評的教育方法。

8、教學速度以適應大多數學生為主，儘量兼顧後進生，注重整體推進。

9、新課教學中涉及到舊知識時，對其作相應的複習回顧。

10、複習階段多讓學生動腦、動手，通過各種習題、綜合試題和模擬試題的訓練，使學生逐步熟悉各知識點，並能熟練運用。 教學進度計劃：

工作計劃 篇2

這一學期是遠程教育工作實施年工作開展的第二學期，針對上學期這項工作具體實施中的經驗和存在的問題，結合我校具體情況，特制訂這一學期遠程教育工作計劃。

這一學期是遠程教育工作實施年工作開展的第二學期，針對上學期這項工作具體實施中的經驗和存在的問題，結合我校具體情況，特制訂這一學期遠程教育工作計劃。

一、指導思想：

以遠程教育工程規劃為總體目標，以學校工作計劃為依據，以遠程教育理論為指導，以現代教育技術的研究為着力點，以提高課堂教學質量為根本宗旨，力爭逐步縮小我校在教育教學資源方面與城市學校的差距

二、主要工作及目標

１、 教學資源的下載和登記；

2 、多媒體教室的使用；

3 、微機教室的上課；

4 、學生計算機知識的培訓；

5 、多媒體課件技能的培訓；

6 、課件作品的創作及培訓；

7 、加強學校現代教育技術和設備的管理工作

三、主要措施

1 、在去年的遠程教育資源的下載工作中，由於我們對資源下傳的時間與預報沒有認真觀看，對資源整理人員的要求不嚴，導致了我校下載資源中有資源遺漏等現象。資源下載的沒有及時公佈和整理，從而導致了資源的浪費。這一學期，我們首先明確職責，加強要求，下達具體任務。學校具體由教導處負責，教導員李天鋒同志督辦這項工作。每週四、五要及時開通資源下載計算機，下載資源。週一將資源整理並及時向學校教師作出通報（分年級、分學科），讓全體教師對資源情況瞭然於胸，及時利用，服務於教學。並將能刻盤的資源刻盤保存，兩學期刻盤數量不得少於 100 張。

2 、在上學期，雖然我們在多媒體教室上課的次數比較多，但是主要集中在幾位骨幹教師身上，而大多數教師的熱情還不高，動勁還不大。這一學期我們將在認真組織培訓教師的基礎上，逐步要求每個教師能夠把收到的課堂資源進行科學的編排和再加工，在課堂上廣泛地應用起來，制訂課時計劃，利用遠程教育資源備教案、製作課件，提高廣大教師運用現代設備的興趣，並提出每人在多媒體教室上一節公開課的創想。將壓力變為教師行動的動力。同時在制度制訂上將教師在多媒體教室上課作為教師平時考核的依據之一，記入教學檔案之中，作為評優樹模的條件之一。

3 、雖然計算機自 20xx 年秋季就已在我校存在了，但由於我校師資力量的匱乏，我校學生在微機課上玩遊戲的有之，聽歌的有之，學生上課後教師不知道該教什麼，學生更不知該學什麼，三年畢業時，對計算機的初步知識一無所知，造成資源極大的浪費，這一學期，我們要下定決心更改這一狀態，要求教師提高職責心，備好每一節教案，上好每一節課。使學生每一節課要有所得，做到先要求教師，再要求學生。同時選派專業技術好的、能力強的教師擔任這門課程。學校準備在五月份舉辦學生計算機繪畫、動畫製作作品比賽，這一學期末。還要按課本要求對學生進行計算機能力測試，並將考核成績分等次記入學生素質報告單。

工作計劃 篇3

一、指導思想

後勤處堅持為學校教學、秉承為全體師生的健康和管理服務的宗旨，加快後勤工作的隊伍和管理建設，在新的一學期裏要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清楚、共同提高、真抓實幹、求實創新。認真做好低碳環保、艱苦創業，使得學校的經濟負擔得到減輕。需要管理部門要廉潔奉公，進一步樹立服務觀念，使我校的總務後勤管理更加得顯得有特色小學學校後勤工作計劃範文。

二、20xx年工作目標

1、在新的一學期裏，積極配合校領導，以教學為中心，完善學校的後勤管理工作，確保學校的教學秩序正常開展。做到現實需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。

2、以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。加強對後勤各塊的檢查和督促，做到真正意思上的淨化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅緻的校園環境。

3、加強對食堂和校園超市監督的管理，認真執行食品衞生法，對其衞生、個人衞生、食品衞生、零售價格和服務品質、服務態度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，從根本上嚴把病從口入關。

4、加強對蔬菜基地和豬場的管理，使其發揮最大的效益，保障師生的蔬菜及豬肉的供給。

5、財務開支地方嚴格執行上級的收費規定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”籤批制度，嚴格採購進倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的採購、工程、實施招標制度。

三、具體工作部署

三月份：

1、後勤人員會議，強調工作紀律和崗位責任制。

2、完成課桌凳、牀鋪維修工作。

3、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。

4、進一步完善學校綠化栽種工作。

四月份：

1、加強春季衞生管理，重點整治、抓好食堂、綠化帶環境衞生工作

2、配合各處室做好學校的各項有關工作

五月份：

1、配合教務處做好期中考試的部署工作。

2、抓好食堂、綠化帶環境衞生工作。

3、對食堂工作人員進行一次安全衞生工作知識測試。

六月份：

1、加強食堂衞生監督檢查力度。

2、做好校園環境衞生的常規管理。

3、規劃準備暑期校舍維修和重建工作。

七月份

1、整理一學期來總務處工作資料。

2、總務處召開全體工作人員會議。

3、做好台帳和實物帳相符的工作。

4、協助各處室做好日常各項工作。

總之，學校後勤工作千頭萬緒，只要本着愛崗敬業，為學生服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協作，同心同德，從而開創我們學校後勤工作新面貌小學學校後勤工作。

工作計劃 篇4

一、加強分析，促進組織收入工作

（一）堅持“依法徵税，應收盡收，堅決不收過頭税，堅決防止和制止越權減免税”的組織收入原則，促進税收收入穩定增長；嚴格按照法定權限和程序，加強減免税的審批和管理。

（二）密切關注宏觀經濟運行及對組織收入的影響，特別是房地產業、建築業、金融保險業、交通運輸業情況，深入開展經濟與税收的比對分析，把握各種因素對税收收入的影響，掌握税源狀況及其變化規律。

（三）加大管理力度，查找徵管薄弱環節，採取有效措施，堵塞徵管漏洞，進一步挖掘徵管潛力。加強督導檢查，及時解決基層反映的徵管問題。

二、落實政策，發揮税收職能作用

（一）認真貫徹落實國家出台的各項税收政策，提升政策宣傳效果，加大政策落實力度。

（二）在現有的税收管理權限內，結合實際，對現行政策中的不適應和不明晰之處及時進行請示調整和明確。

（三）拓展政策空間，積極支持經濟發展，特別是皖北地區的建設和發展。

（四）開展煙葉税徵管情況、建制鎮城鎮土地使用税和房產税徵管範圍等專題調研。

三、深化改革，推進地方税制建設

工業濾布（一）做好對外資企業徵收城建税改革舉措的落實工作，密切關注並積極研究解決執行中可能出現的問題。

（二）根據國家税務總局部署，做好資源税改革的`調研測算，對税額調整提出意見與建議。

（三）按照國家税務總局要求，做好房地產税制改革、城建税和印花税聯動改革、車船税立法以及環境税立法的調研、測算等基礎性工作。

四、加強管理，提高質量和效率

（一）深化建築業、房地產業項目管理工作，完善房地產及建築業税源監控體系建設，搞好房地產及建築業管理軟件開發和運用。做好房地產及建築業跨部門涉税信息聯網工作，預計4月份建成使用，併力爭使之拓展成為全市的涉税信息交換平台。

（二）推廣應用財產行為税税源監控管理平台軟件，逐步將城鎮土地使用税、房產税、車船税等各税種納入監控範圍，實現税源動態監控。

（三）根據全省煤炭行業地方税收管理辦法，統一煤炭行業地方税收政策執行口徑，加強徵收管理。

（四）加強兩税信息比對工作，運用數據比對成果，切實提高城建税徵收水平。

（五）完善車輛税收一條龍管理的信息化建設，爭取與市公安局車管所實現信息聯網；推行船舶車船税源泉控管，強化保險部門代收代繳車輛車船税管理，通過綜合治税、部門配合等手段，加強車船税税源控管。

（六）強化土地增值税清算工作，深入開展督導檢查。建立健全“項目登記、項目開發、項目清算”的全過程税源監控機制，逐步實現土地增值税清算工作的常態化管理。

濾布（七）按照貨運發票税控系統管理工作的相關要求和政策規定，加強貨運自開票納税人管理工作。

（八）建立健全涉外税收管理機構和管理制度，強化國際税收、涉外税收管理。

（九）抓好税收協定待遇管理辦法的落實工作，進一步規範並細化税收協定執行程序。

（十）強化同期資料管理，加強對避税行為的防範；拓展反避税新領域，加大反避税調查力度。

（十一）針對非居民税源隱蔽性和流動性強，税款易流失的特點，在税源控管、夯實管理基礎上下功夫，確保非居民税收法律制度規定落到實處。

五、加強培訓，提高隊伍能力和水平

以創先爭優活動為契機，緊密結合工作實際，採取多種形式積極開展業務培訓，突出培訓重點，注重培訓形式的多樣性和實效性。通過培訓，不斷提高幹部隊伍的政策水平和業務能力，進一步提高學習培訓質量和税收業務水平。

工作計劃 篇5

工作計劃 篇6

為了加強備課組工作的計劃性和規範性，積極有效地發揮集體智慧，提升語文學科教育教學水平，全面提高學生的語文綜合素質和素養，經初三備課組集體充分研討，決定製定以下工作計劃，並將在工作中積極地、創造性地加以實施。

一、提前準備，加強研究，突出重點。

1、認真分析、總結近幾年的語文中考試卷。目前通過備課組各位老師的研討交流，我們已經形成這樣的共識：對於那些好的題目，我們應該研究其命題特點，以便幫助學生圓滿地去把握，對於那些有漏洞的題目，我們也要研究問題所在，我們也要教會學生如何應變，同時要求在考試中避免。經過大家的共同努力，我們備課組已經形成了一些共識，這必將對今年的複習迎考起到重要的作用。

2、統一思想，形成新學期的主要工作思路。根據今年的中考特點和我校教育教學的實際，並結合語文學科在新課程背景下的教學需要，在廣泛徵求意見並充分論證基礎上，本備課組決定在教學案編制上狠下工夫。抓教學設計，就是抓課堂教學主陣地，向四十五分鐘要效益。

二、編制教學案，整合練習資源，提高作業效益。

基於目前的練習及訓練方式存在一定的缺陷，語文組決定以“教學案”代替傳統的練習，為保證學案編寫質量和操作上的規範性、有序性。具體説明如下：

1、教學案內容：主要包括三個方面，一是對有關學習內容的簡要説明，旨在讓學生明白自己的學習內容、學習目標、學習方法等，文字數量可根據具體需要確定;二是與當前的學習結合較為緊密的基礎知識、語言積累與運用的練習內容，旨在逐步夯實學生知識基礎，提高學生的語文基本能力，數量應至少佔本學案的三分之一;三是閲讀理解訓練，旨在加強學生的閲讀能力，提高學生的綜合語文素養，文字數量相對較多。內容上重在精、新、活、實。備課組成員可根據本班級學生學習需要，調整內容，突出重點。

2、師要集合羣體智慧，引用其他資料，要能進行改造，變型，提高編制質量，嚴禁簡三。

工作計劃 篇7

20xx年是酒店爭創預備四星級旅遊飯店和實現經濟騰飛的關鍵之年。因此進一步提高員工素質，提高服務技能是當前夯實內力的迫切需求。根據酒店董事會關於加大員工培訓工作力度的指示精神，結合本酒店實際，我擬在20xx年度以培養“一專多能的員工”活動為契機，進一步推進員工培訓工作的深度，努力做好20xx年的全員培訓工作。

一、指導思想

以飯店經濟工作為中心，將培養“一專多能的員工”的主題貫穿其中，認真學習深刻領會當今培訓工作的重要性，帶動員工整體素質的全面提高。

二、酒店的現狀

當前酒店員工服務技能及服務意識與我店四星級目標的標準還有很大的差距，主要體現在員工禮節禮貌不到位，對客服務意識不強，員工業務不熟等方面。

三、當前的目標和任務

20xx年度的員工培訓以酒店的發展和崗位需求為目標，切實的提高員工認識培訓工作的重要性，積極的引導員工自覺學習，磨礪技能，增強競爭崗位投身改革的自信心，培養一支服務優質、技能有特色的高素質員工隊伍，努力使之成為新時期不斷學習、不斷提高的智能型員工。

四、培訓方法和內容落實

以各部門為基本培訓單位，貫徹營銷服務理念和技能相結合的培訓原則，組織實施崗位補缺、一崗多能的培訓方法。擬在三個方面進行鍼對性的培訓，不斷提高員工的崗位技能。

1、專業技能培訓

(1)管理工作的全新理念和思路，已經成為了包括管理人員在內的飯店員工迫在眉睫的知識需求。因此在今年我們準備加大對管理人員專業知識的培訓力度，定期組織由酒店總經理、副總或資深經理人培訓的關於提高管理技能培訓課程。

(2)總枱、房務中心等作為飯店優質服務的重要窗口，旅遊外語水平的不足，勢必會對飯店的經營工作起到至關重要的影響。因此，為提高以上各相關部門員工的外語水平，酒店將於近期開展英語培訓課程。具體計劃

①時間：擬於2月份起開展，以3個月為一個週期，每週的安排兩節培訓課(共計24課時)。

②目標：提高員工外語基本會話能力開展，達到能用外語與外賓進行基本交流的水平。

③對象：前廳部全體員工、及房務中心、總機員工強制要求參加。其它崗位員工允許自願報名參加。

④考核：培訓期間人事部將以小測試的方式進行不間斷地考核，藉以考察員工掌握程度。培訓結束後，人事部將進行一次大考核，考核主要針對口語測試進行。

⑤激勵與處罰機制：A、激勵、對於考試成績優秀的員工給予工資晉級，B、設定一定的英語津貼，C、在年度評選優秀員工時給予優先評選;處罰、對於考核不合格的人員給予補考機會，不合格人員將考慮延緩晉級。

(3)員工業務技能培訓：以部門為培訓單位，部門每月制定員工培訓計劃(上交人事部)並落實執行，人事部負責跟蹤監督，並對培訓提出合理建議。

2、員工入店培訓

員工辦理入職手續

培訓內容：員工手冊、酒店概況、服務禮儀、行為規範及服務意識、消防及安全知識、服務技能、酒店知識等。

考核

員工轉正培訓

員工晉升培訓

員工轉正考核

員工晉升考核

新進員工是飯店經濟活動中的新生力量，增強素質，磨練技能，使之儘快與發展迅速的飯店同步提高。根據“先培訓、後上崗”，“邊培訓、邊上崗”的原則，有計劃有步驟地對新進員工進行循序漸進的崗位培訓。

培訓內容：崗位職責、部門規章制度、員工排班、假期申請、部門組織架構、需要聯絡的部門及聯繫電話、部門服務意識及服務標準、業務知識與技能、部門的培訓政策與程序、班前班後的交接程序、部門的衞生標準、同事的介紹、操作程序等。