市信息辦是20**年初我市機構改革新成立的市政府直屬部門，人員編制22人，職能處室5個，20**年4月份印發“三定方案”。到目前，我辦已有在編人員25人，其中博士後3人，碩士研究生6人，平均年齡37歲。雖然我辦成立不到三年，工會成立兩年多，但市信息辦工會在辦黨組和上級工會組織的領導下，在全體會員的積極參與下，積極創建“職工之家”活動，努力探索機關工會工作的新路子，工會工作開展正常，活動豐富，對照機關單位工會建設“職工之家”的考核標準，現對我辦建設“職工之家”工作彙報如下：
一、領導重視，組織健全。
辦黨組對我辦工會工作十分重視，20**年初辦剛組建，各項工作逐步開展的同時，提出了加強辦工青婦羣團工作的要求。根據上級工會和辦黨組的要求，我辦黨組對組建工會工作進行了專題研究，**年8月2日召開了市信息辦第一次工會代表大會，選出工會主席、（由辦黨組成員杜永華同志擔任）、工會委員2名、經審委員1名，並於**年8月26日經市直機關工會批准成立。
工會成立以來，工會工作制度不斷完善。辦領導能經常聽取工會的工作彙報，並及時解決工會提出的有關問題，對工會工作給予了很大的支持和關心，在日常工作中，充分調動工會工作的熱情，積極參與機關幹部年度考核中的民主評議、民主測評，不斷擴大職工對機關事務的民主決策、民主管理和民主監督工作。每年年初辦工會向辦黨組彙報上年度工會工作及下年度工作安排，對每年工會提出的全年活動計劃、經費使用、工會療養等方面給予十分的支持。
二、加強學習，不斷提高幹部職工素質。
工會十分重視提高幹部、職工的思想政治素質和技術業務素質，去年年初，在黨組織的總體部署下，對全體機關幹部提出了開展創建學習型機關活動。採用集中學習、撰寫體會文章、自學等多種形式，積極發動和組織幹部職工開展學政治、學業務活動，努力提高全辦機關工作人員的素質。一是切實加強政治理論學習，去年組織開展了“學習十六大精神，做好信息化工作”為主題的理論學習，包括黨的十六大報告、新黨章、理想宗旨教育、國防教育等等。今年重點學習十六屆三中、四中全會精神，樹立求真務實的工作作風。二是切實加強信息化專業知識學習。儘管我辦人員學歷普遍較高，信息化知識日新月異，更新極快，為跟上信息化發展的時代步伐，採取多種形式組織開展業務學習，做到每一季度安排一次業務知識學習會，去年一年共安排了電子政務、信息安全、監理、網絡知識學習會。同時積極調動年輕幹部的積極性，安排他們主講，以鍛鍊培養年輕幹部各方面的能力。三是加強綜合知識學習，鼓勵支持機關幹部參加各種學習，如開展週末英語沙龍活動、“wto” 專業知識、公文寫作、行政許可法等學習培訓等。四是積極開展職業道德教育，通過走訪革命老區、聽報告和收看警示教育片等活動，樹立良好的職業道德。五是開展“讀好書”讀書會活動，撰寫體會文章，組織全體機關幹部參加各類徵文競賽，《運用網絡手段加強機關黨建工作》、《運用網絡文化載體，促進廉正文化建設》等論文在上級組織的論文競賽中獲獎。通過各種學習幹部職工精神面貌良好，工作熱情高漲。
三、開展活動，營造良好的工作環境。
充分發揮工會作用，積極組織開展各種活動。一是開展提合理化建議活動，為改進機關工作作風、提高工作效率、創新工作機制共同出謀劃策。工會成立以來，共收到合理化建議10條。二是組織創衞評優活動。為保持辦公室整潔，利用搬遷新辦公樓之機，對辦公室進行統一擺放，並不定期進行檢查。同時配備洗手液、衞生紙等一些必要的衞生用品。在去年非典期間，還為職工配置了口罩、消毒液等一些防護用品。三是組織開展文體活動。在辦公用房緊張的情況下，充分利用現有條件，建起了職工之家，並配置了羽毛球等一些運動器材。為使全辦幹部職工有一個健康的體魄，根據辦年輕人多的特點，還積極組織開展了游泳比賽、乒乓球賽、羽毛球賽、爬山登高等活動，同時還積極選送人員參加機關工會組織的乒乓球聯賽等活動，取得了較好的成績。四是聯歡聯誼，增進交流。根據我辦工作特點，先後與寧波大學信息學院、萬里學院、it公司等單位舉行了豐富多彩的聯歡活動，深受職工歡迎。五是參觀考察，開闊視野。組織全體職工先後去三清山、井岡山、永康等地進行參觀考察，女工會員還特地安排去安徽西遞、宏村參觀考察等。
四、關心職工生活，維護職工合法權益。
生日時送上一個蛋糕，生病時走訪慰問，有困難時傾力相助。工會成立以來，已組織全體會員體檢一次，每年為全體會員辦理大病互助保險，組織參加職工療養兩人次，走訪探望職工和家屬8人次。在關心本辦職工生活的同時，積極開展幫貧扶困獻愛心活動，全辦共扶貧幫困結對11人，捐款6459元，捐助舊棉被、舊衣服356件。
五、加強工會工作制度和自身建設。
辦工會建立了每年1-2次的工作例會制，研究商量工會工作及工會會員提出的一些問題和建議。每年年初辦工會專題向辦黨組彙報工會上一年度工作總結和本年度活動安排。工會委員分工明確，職責清楚。工會工作有計劃，有總結，建立和完善各種台帳，財務和經審組織健全，能嚴格執行工會財務制度，管好、用好工會經費，每年專門召開工會會員大會，通報財務情況並上牆公佈。積極參加上級工會組織的各類培訓和活動，去年12月26日召開的機關會員大會，對辦工會工作進行民主評議，滿意率達99%以上。
工會成立以來，應該説工作做了不少，也取得了一定成績。對照“職工之家”的考核標準，我們認為已符合“職工之家”合格條件，但與其他先進工會組織相比還存在一定差距，我們將努力以先進工會組織為榜樣，努力做好工會工作，使工會工作更上一層樓。
近幾年來，XX市農牧業信息工作在自治區農牧業廳的大力支持下，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，認真貫徹落實國家信息化領導小組《關於我國電子政務建設的指導意見》、《自治區黨委、政府關於大力推進信息化的決定》以及農業部《關於加強農村市場信息體系建設和搞好農業信息服務》、《關於進一步加強農業信息化建設的意見》的精神，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，強化職工服務意識，努力提高工作效率和服務質量，主動理順工作思路，積極尋找工作的突破口和切入點，明確思路，真抓實幹，開拓創新，充分利用現有條件，加大工作力度，克服經費不足、人才缺乏等實際困難，使我市農牧業信息化建設工作取得了較大進展，圓滿地完成了預定的各項階段性工作任務。隨着農牧業發展進入新的階段，XX市的農牧業信息服務體系建設已引起各級領導的高度重視和密切關注，農牧業信息隊伍逐漸擴大，基礎設施得到了加強，傳播渠道正在拓寬。
一、信息化工作的現狀
我市農牧業信息工作起步於20**年，經過五年時間的不懈努力，XX市農牧業信息體系建設和農牧業信息服務工作取得了較大進展。
（一）建立了較為完善的農牧業信息化服務體系。
目前為止12個旗縣區中已有7個旗縣區在農（牧）業局或畜牧業局成立了獨立的信息中心或信息股。全市已有58個鄉鎮設立了農村牧區信息服務站，重點集中在XX縣、XX旗、XX區和XX區，有312個村設立了村級信息服務室，重點在XX縣和XX旗。全市發展農村牧區信息員1821人，建立農業生產數據採集和農畜產品產地價格採集點127個。基本形成了市、縣、鄉、村、點五級聯動的農牧業信息服務網絡體系。
為推動信息服務體系建設，市農牧業局在20**年印發了《進一步整合全市農牧業信息資源的意見》[赤農牧辦字（2004）38號]，文件針對當時工作的基礎和工作需要，就市縣鄉三級的組織機構、工作職責、信息員隊伍建設做出了明確要求，對推動工作的開展發揮了重要作用。今年為全面貫徹落實自治區《轉發農業部關於進一步加強農業信息化建設的意見》，結合赤峯工作實際，做出了六項工作安排，同時印發了《關於加強全市農牧業信息服務體系建設的意見》[赤農牧辦發(2007)17號]，意見結合形式的發展，再次對市、縣、鄉、村四級農牧業信息網絡體系建設和農村信息員隊伍建設提出了明確要求。
（二）建設了初具規模的農牧業信息物理網絡。
自20**年以來，XX市農牧業局對全系統利用互聯網進行網上辦公進行了多次安排部署。市農牧業局先後四次對局系統辦公樓進行網絡佈線，20**年 10月遷入新辦公樓以後，網絡傳輸能力得到大大增強;80%的旗縣區農牧業系統相繼建成本機關的局域網絡。現在市縣兩級各單位各部門都能通過網絡實現基本的業務辦公。全市116個鄉鎮蘇木的鄉鎮農牧業站所上網比率達60%以上。
（三）有效開發了本地的農牧業網站。
全市目前已開通了10個服務於農牧行業的信息網站，其中市農牧業局主辦的有4個，旗縣區農牧業局主辦的有6個。作為地市級唯一的政府性質的農牧業類綜合信息網站——赤峯農牧業信息網於20**年8月在市農業局開通並投入運行；相繼開通的有赤峯種畜禽信息網、赤峯農機推廣網、赤峯蔬菜網。另外6個旗縣級網站是：XX市XX區農牧業信息網、內蒙龍鳳有機網、XX區農牧業信息網、寧城農業信息網、XX縣畜牧業信息港、敖漢農網。
“赤峯農牧業信息網”網站功能日趨完善，訪問量已達27.7萬人次，網站的影響力正在逐步提升。為更好的服務地區農牧業發展，在網站的進一步開發上做了多方探索，為網站改版做了大量準備工作，新版網站“赤峯農網”版面設計分為政務、商務，技術三個版塊，實現了網站欄目多而不亂，內容豐富而條理清晰。政務版發佈的公共信息、政務信息和網上辦事，充分體現了政府農業門户網的權威性、綜合性、公益性和互動性。技術版的專家系統、語音互動系統、視頻點播系統提高了網站的互動性和實用性。商務版的交易價格、市場供求、會員企業打造了企業、市場、組織、基地的平台和窗口。新版網站的網絡支撐平台是能夠容納多級網站終端的羣系體系，網站之間兼容性高度集成，信息數據實現統一共享，統一標準。在很好的解決信息一體化的同時，突顯了個性化。
（四）形成了農牧業信息採集、報送、發佈、管理機制。
20**年以來，XX市農牧業局先後印發了《XX市農牧業信息採集報送發佈管理辦法》、《進一步整合全市農牧業信息資源的意見》和《XX市農牧業系統信息工作考核辦法》，將信息工作的組織領導、信息員隊伍建設、信息員培訓考核及資格認證、信息採集報送發佈方式、內容、標準、任務等以制度形式做了明確規定，並列入了各級農牧業部門年度工作實績考核範圍，使XX市的農牧業信息採集報送發佈工作步入了規範化、制度化管理的軌道。建立起了全市統一規範的農牧業信息採集發佈體系，全市農牧業信息資源得到了有效的整合，調動了各方的積極性，發揮了農牧業信息網站和信息簡報的信息主渠道作用，為推進XX市的農牧業電子政務和政務公開提供了有利的保證。
（五）較好的開展了信息的採集和發佈工作。
在信息採集方面形成了三條信息採集渠道，一是根據信息採集報送制度由系統各單位報送，二是由信息中心通過網絡採集，三是信息中心在基層單位和農村信息員中建立信息採集點直採。
在信息發佈方面開發了三個信息發佈平台。一是網站發佈，目前赤峯農牧業信息網已發佈動態、政策、技術等各類信息10000餘條、供求類信息 16965條。二是通過《赤峯農牧業信息》簡報、快訊和《農牧業情況與信息》、《內部情況通報》發佈。三是採集的農畜產品產地價格信息已成為市農牧業局與市電台合辦的《農家天地》節目週一到週五“農牧信息”、與電視台合作的“金色田野”電視專欄中的固定內容。採集發佈的信息較全面的反映了國家和地方的政策、農牧行業工作動態和市場行情價格，為政府管理部門和農牧業生產經營者提供了切實的信息服務。
（六）廣泛開展農牧業信息服務的社會化合作。
“社會化”是農牧業信息化的一個重要發展趨勢，中心積極與社會各方面開展合作，已取得明顯成效。目前合作的部門有市電台、電視台、市委組織部、赤峯網通公司和赤峯聯通公司。
（七）信息服務社會效益和經濟效益明顯。
通過對計算機網絡技術的推廣應用，有效推動了全系統的電子政務建設。目前農牧業系統市直各單位、絕大部分旗縣區和部分鄉鎮已實現電子化、網絡化報送、發佈信息和日常工作的處理。系統的政務公開已由原來傳統的版報、報紙發展為傳統媒體與現代網絡媒體相結合的多元化公開形式。
面向社會的信息服務工作產生了顯著的社會和經濟效益。XX區農牧業信息網開通的當年，20**年，以上官地市場為核心的XX區蔬菜銷售增加值達 2000萬元以上，當時引起了XX區政府黨委和人大的高度關注；幾年來，信息服務帶動了XX區大廟鎮胡蘿蔔、當鋪地滿族鄉“新綠”牌西瓜、夏家店鄉大葱、XX旗笤帚苗子等主要產業基地的快速發展，產生了可觀的經濟效益。農畜產品產地價格的採集和發佈讓農民經紀人償到了甜頭，造就和富裕了一批象孫華、韓文蘭等一樣的農民經紀人。
二、當前工作存在的突出問題
（一）農牧業信息服務體系不建全。目前旗縣區建立農（牧）業信息管理和服務機構7處，佔旗縣區農牧業主管部門的23%，旗縣多數部門還沒有相應的機構，同樣鄉鎮蘇木信息服務站和農村牧區信息員隊伍建設也嚴重滯後。本地農牧業信息不能及時發佈，遠不能適應建設社會主義新農村新牧區的需要和農業部對建設信息服務體系的要求。
（二）信息資源開發整合力度還不夠。在資源整合上，現在的局面是一方面是部分部門缺乏發佈信息的意示，另一方面是信息多頭髮布。在資源開發上，缺乏工作規範，開發的深度和廣度都不夠，缺乏有深度的信息產品。
（三）信息工作經費緊缺。我市的農業信息工作一直沒有得到專項資金投入，每年的業務經費很有限，許多工作只能停留在構想上，不能付注實施，嚴重製約了事業的發展。
（四）信息專業人員缺乏。全市農業信息工作人員少，隊伍的素質普遍偏低，知識結構不合理，嚴重缺乏網絡維護管理專業人員。目前，全市系統內專職從事農牧業信息工作的人員不足20人。
三、對農牧業信息工作的建議
（一）發揮政府的主導作用。加強農牧業信息體系建設,完善旗縣區和鄉鎮蘇木的組織機構,發展農村信息員隊伍，增加資金投入，加強對農牧業信息工作的硬件投入和軟件開發工作。
（二）推動服務主體多元化發展，吸納社會力量參與農牧業信息化建設；積極開展多種形式的農牧業信息服務，解決信息服務最後一公里問題。
（三）規範信息資源開發，加大信息資源整合力度。
（四）加強對各級農牧業信息工作人員的業務素質和工作能力的培訓力度。
四、當前工作
根據《農業部關於進一步加強農業信息化建設的意見》要求和發展現代農業、建設社會主義新農村新牧區的工作需要，結合本地信息化發展水平，確定近期赤峯農牧業信息工作的重點為：積極實施“金農工程”、全面推進“三電合一”服務模式、加強體系建設和平台建設。
（一）積極實施“金農工程”。通過“金農工程”一期工程的實施，加強基層體系建設、完善信息報送系統。
（二）推進“三電合一”服務模式。結合“三電合一”項目的實施，構建全市一體化農牧業信息網絡平台。XX市農牧業信息網絡平台建設架構定為“三網一庫一線”，即政務協同辦公網、農牧業網站羣、資源管理平台、電子信息資源庫和“12316”三農熱線。
政務協同辦公網為一站式的市縣鄉三級農牧業系統業務網，具體實現系統內文件收發、工作報送彙總、內部通訊、資料文件查閲、工作督察和系統資源整合。
農牧業網站羣是以“赤峯農網”為龍頭，市縣鄉村四級一體化的農牧業信息網，羣內各級網站具有資源共享、安全共享、更新同步共享的功能。
資源管理平台為系統內外農牧業信息報送和發佈的管理平台。
電子信息資源庫由全市農牧業系統共建共享，其中包括糧油、蔬菜、果桑、食用菌、藥材、畜禽、牧草、飼料、農機9個技術數據庫，農業專家、農民經紀人、農牧業資源、農業生產資料、質量標準、龍頭企業6個專業數據庫和1個基於政務協同辦公網的政務信息數據庫。
“12316”三農熱線是具有多種接入方式的農業綜合信息語音服務平台。熱線開通後，農牧民可以通過撥打 12316 號碼，獲得及時的專業化人工諮詢和自動語音信息服務。“12316” 三農熱線在全市範圍內實行市話計費，不收信息費，將為廣大農牧民朋友提供一個經濟實惠、簡便易行、一號多能的信息獲取渠道，是農牧民收集信息、銷售產品、掌握行情、解決問題、尋找項目和發家致富的好幫手。
（三）開通農牧業信息手機短信服務。建立農牧業信息手機短信服務中心，把互聯網上的信息與手機短信結合起來，開展面向廣大農牧業生產和經營者的農牧業政策信息、技術信息和市場信息服務。
（四）開展村級信息點試點工作。適應社會主義新農村新牧區建設,與中國聯通赤峯分公司合作，在XX旗、XX縣、XX區3個旗縣區選擇20餘個行政村實施村級農牧業信息服務試點工作。
一、迅速行動
我鄉於4月12日召開關於何莊鄉開展環境衞生整治“突擊月”活動動員大會，決定利用4月14日--5月15日一個月的時間，在全鄉開展以“扮靚新何莊，增輝新桃城，喜迎馬拉松”為主題的環境衞生整治“突擊月”活動，號召全鄉幹部職工、各村黨員幹部首先行動起來，堅決打好城市環境衞生集中整治攻堅戰。
二、成立組織
成立了鄉長任組長的動領導小組，明確各委辦主任、各村支部書記為第一責任人，包村專職幹部和村主任為直接責任人，按照“屬地管理、委辦包村”和“誰收益誰管理誰負責”的原則，採取鄉幹部包片、包村，村幹部包街、包巷的辦法，由各村自行組織實施。
三、廣泛宣傳
圍繞開展“扮靚新何莊，增輝新桃城，喜迎馬拉松”活動主題，充分發揮共青團、婦聯會等配套組織作用，採取多種宣傳形式，廣泛發動轄區羣眾，積極參與環境衞生整治，大力營造“我愛我家，我建我家，人人蔘與，從我做起”濃厚氛圍。全鄉共發放宣傳單700多份，刷寫標語、懸掛宣傳條幅80條。
四、強化監督
鄉衞生整治辦公室成立由3人組成的督導組，每天逐村檢查，鄉主要領導不定時抽查。對工作力度大、效果好的村大力表彰；對工作不得力，拖拖拉拉的村通報批評。截至目前，全鄉投入200多人（次），動用機械15台，清除垃圾70多方，拆除亂搭亂建27處，12個村都建好了圍擋或景觀牆。
當前存在問題：
清理還不到位，個別地方存在衞生死角。尤其是地理位置比較偏遠的，像喬村、周村、侯林等，衞生整治力度不夠大，有待進一步加強；劉裏馬北邊的永安園區存在較多的垃圾；靜安路市場存在亂打亂放的現象。
下一步工作重點：
一、對前一段工作查漏補缺，堅決消除衞生死角；
二、以迎接馬拉松比賽為中心，對31個村、所有街巷、牆體及其他建築物，再加強，再整治，堅決杜絕亂堆亂放、亂搭亂建、亂貼亂掛等現象。
三、全面落實衞生長效機制。採取各村互查、互學的辦法，每村都建成一條樣板街，村村都有清潔隊，天天按時清垃圾，村內時時都乾淨。
文萃咖
