黨建述職報告（通用11篇）

黨建述職報告

述職報告的功用

上級主管部門考核、評估、任免、使用幹部的依據；

述職者本人總結經驗、改進工作、提高素質的一個途徑；

領導幹部與所屬單位羣眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。

黨建述職報告（通用11篇）

光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收穫，是時候仔細的寫一份述職報告了。那麼述職報告應該怎麼寫才合適呢？下面是小編收集整理的黨建述職報告（通用11篇），希望對大家有所幫助。

黨建述職報告1

局委員會：

衞生院黨建工作是衞生院各項工作的保障，圍繞衞生院中心任務，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範帶頭作用，凝聚衞生院全體職工的積極性，對於推進衞生院各項工作的健康有序發展起到積極的作用。

一是強化內部監督。醫院作為醫療服務單位，各種經濟活動非常頻繁，基本建設、藥品衞材採購等，加強了對經濟活動的監督與管理，有效控制了商業賄賂現象的發生。

二是強化社會監督。醫院作為服務窗口，參與社會活動頻繁，加強社會監督對樹立醫院形象具有重要作用。院黨支部聘請了社會監督員，定期召開行風座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，主動接受社會監督，及時改進工作。

三是強化職工監督。院黨支部堅持職代會制度，每年召開一次職工代表大會，讓職工代表參與醫院年度工作計劃、重大改革事項、中長期發展規劃、重大建設項目、財務年度預決算等決策的制定；定期在職工大會、院週會、職工座談會、職能科室工作會上通報醫院工作；設置院務公開專欄，通過醫院宣傳欄及時公開幹部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫院工作的透明度。

實踐證實，將黨的建設融入衞生院的發展大計，用黨的先進思想，先進理論，先進作風指導和不斷改進我們的醫療服務工作，衞生院的各項事業獲得全面、協調、健康、持續的發展。

下一步衞生院主要工作是：

　　1、加強班子建設，帶動全員職工素質的提高。

加強班子的團結和學習，建立健全各項規章制度,如實行院領導分工負責制、議事表決制、目標考核制、行政查房制度等，有分工、有目標、有任務、有檢查、有考核、有獎懲、加強溝通和協調，逐漸形成會辦事，敢辦事，踏踏實實辦實事的良好工作作風。對佈置的工作，形成一級抓一級，一級對一級負責，上下同心，抓出成效。

　　2、加強支部自身建設，提高支部的戰鬥力。

支部工作如何開展，支部書記要多動腦筋，制定工作計劃有針對性，要引導黨員，積極分子，共青團員積極獻計獻策，共謀發展大計；加強黨的方針政策的宣傳，用“三個代表”重要思想和“科學發展觀”作為行動的指南；加強學習和黨員積極分子培訓，重點從臨牀專業技術骨幹中發展德才兼備的人員加入黨組織；加強黨風廉政建設，嚴格執行廉政準則等若干規定，對涉及錢、財、物資藥品器械採購的部門嚴格管理；加強院務公開和黨務公開，自覺接受職工羣眾監督。

　　3、以開展活動為載體，推動黨建工作的開展。

圍繞中心開展黨建活動，可以利用節假日進行義診活動，拉近和羣眾的關係；開展義務勞動，清理衞生死角，淨化工作環境；開展黨員積極分子獻計獻策活動，為衞生院發展出主意；開展黨員身邊無事故活動，提高醫療安全度；開展優質病歷書寫評比活動，形成良好的學習氛圍，提高職工素質和技能等，倡導職工和黨員愛黨愛國愛院愛崗的主人翁精神；開展送温暖活動，關心困難職工生活，進一步凝聚人心，體現黨的關心和温暖。

總之，黨建是一項長期艱鉅的系統工程，在改革不斷深化的形勢下，黨建要努力在“貼近”上想辦法，在“服務”上下功夫，在“滲透”上花力氣，切實把黨建工作與醫療工作相結合，務求把黨建工作貫穿於醫療活動的全過程，在促進衞生院發展的同時也豐富黨建的內容，使醫院黨建工作充滿生機和活力。

黨建述職報告2

參加全場支部書記述職會議，我個人認為，對每個黨支部來説是相互學習的過程、相互促進的過程;對每個支部書記而言是洗禮的過程、錘鍊的過程、吸收的過程。事實證明，交流和不交流不一樣，在會上交流和私下交流不一樣，共同交流和各別交流不一樣。雖然我們各有各的工作方法和工作經驗，但有一點是共同的，那就是：在農場黨委的支持和指導下，都在用不懈的努力發揮基層黨組織的堡壘作用。得失成敗，羣眾的監督就是一杆秤，腳下的土地，就是一個地中衡，能力素質所產生的質量必須接受使命帶來的審視與考量。

農場醫院的黨建工作，今年上半年一直堅持“基礎抓規範、難點求突破、整體抓推進、亮點創特色”的工作思路，確立了貫穿一條主線，創新兩個載體，打造三個示範，堅持“抓發展必須抓黨建、抓黨建就是促發展”。一是積極創新黨建創新項目工程，進上步完善“醫療黨員千家行，百件實事惠民生”服務機制;二是積極開展黨支部達星級，黨員爭當中心聯帶户和支部牽手活動。着力打造在墾區有影響的醫院黨建示範點;積極推行社區衞生網絡化管理、社區衞生服務示範中心在管局打樣;精心創建清風淨土示範區建設，為醫院發展提供堅強的組織保障。具體做法是

紮實落實黨建工作責任

一、抓責任落實，切實築牢基層黨建工作基礎

二、抓機制創新，不斷激發黨建工作新活力

三、抓制度完善，推進基層黨組織規範化建設

履行基層黨建工作“第一責任人”職責

作為醫院黨建工作第一責任人，我始終牢記：“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”，重點從三個方面履行第一責任人的職責：第一，把黨建工作置於首要位置;第二，把抓好黨建工作做為首要責任;第三，把提升黨建工作能力做為首要素質。以此開展“三創”活動：

一、創業;二、創新;三創優。

為使活動取得實效，黨支部展開了三項創業項目：

一是項目創新——繼續開展“醫療黨員千家行，百件實事惠民生”實事行動;

二是方法創新——建立黨員幫扶愛心銀行，做到有事找支部，用錢找黨員;

三是形式創新——醫院黨員人人都備有四件套(冊子、摺子、牌子、箱子)，所有目標的實現，措施的實施、活動的開展、實事的落實都需要每個黨員幹部醫護人員去一樣一樣地做，而且要落地有聲、開花結果。

活動中注重豐富“四子”內涵，突出牌子作用，擴大箱子包容氛圍

“四子”是冊子、摺子、牌子、箱子

牌子是“黨建示範點”、“黨員示範崗”“黨員中心聯帶户”。

“箱子"”指黨員愛心基金捐贈箱。

措施創新辦法是：開展社區衞生服務模式，做到“小病在社區、大病到醫院、手術在醫院、康復護理在社區”讓居民人人享受到醫療改革成果。

在五項創優活動中：本着“支部領航、黨員領跑、創爭領先”這一目標，開展“三好一滿意”活動，達到“六個一”總體目標要求。這“六個一”是一個組織一個堡壘，一個責任人一個龍頭，一名黨員一面旗幟，一箇中心聯帶户一個標杆。

上半年，我們圍繞基層組織建設年，開展了四項重點工程：素質工程，幫扶工程，機制工程、旗幟工程。

“素質工程”就是：提升素質，培養普通黨員抓好“五能”(即提筆能寫、開口能講、遇事能思、交事能辦、叫起來能行)。培養幹部黨員“十爭當”(即：爭當思想解放的先鋒，爭當創新思維的學者，爭當發展經濟的行家，爭當引領致富的能人，爭當化解矛盾的高手，爭當服務人民的親人，爭當治病救人的專家，爭當居民健康的醫護，爭當廉潔行醫的標兵，爭當愛心幫扶的天使)。

“幫扶工程”就是抓三不脱(即幫扶對象不脱貧，支部不脱勾，黨員不脱身)。

“機制工程”就是落實黨建工作責任制，推行黨建工作年度述職制度，推進黨內民主機制建設健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，暢通黨建信息渠道。

實施“旗幟工程”，就是繼續保持國家級、省級、總局級、管局級等各項榮譽。

為紮實有效的開展組織工作創新項目工程活動，我院開展了“醫療黨員千家行百件實事惠民生”活動。一名黨員負責服務一百個家庭，每個黨員親手繪製一份為民服務地圖，通過入户走訪來幫助居民大病進醫院治療，小病康復在家中，做慢性病患者隨身保健醫，幫助解決老弱病殘鰥寡孤獨特困人員的上學難、致富難、住房難、就醫難的“四難”問題。具體辦法就是“六免六助六幫”，要求黨員們在“醫療黨員千家行、百件實事惠民生”活動中，所做的毎一件事都能温暖到着每一個被幫扶人的心。

“黨員中心聯帶户”活動是2012年黨建工作創先爭優的重點，上半年我院樹立了吳愛萍、張娟兩名中心户活動典型，以此來帶動輻射全院黨員幹部。

上半年共集資4.6萬元，各種捐款6820元，捐衣物48件，做好事44件。

為了慶祝建黨100週年我院開展瞭如下系列活動：

1、組織全體醫護人員為心靈最美女教師愛心捐款共計2300元。

2、醫療黨員牽手到到殘疾青年關龍海、孤寡老人李建新癌症患者房德霞、建廠老工人劉瑞林、退休老幹部鄂俊清、任德貴等17人家中進行義診服務。

3、組織醫護人員協助農場黨委編排慶祝建黨91週年專場文藝節目4個。

上半年傾心注力忙碌了180天，如果説取得一些成效，這裏溶入了農場黨委組織部門和相關單位大量心血，所以不敢得意、不敢鬆懈，更有許多不足之處有待改進：

一是黨建工作整體水平提高不夠快，發展不平衡。

二是黨建活動載體平移的載體多，自創載體少，缺少單位黨建突出亮點。

三是黨員活動多，但不夠規範，電教方面硬件跟不上。

四是在業務工作繁忙時，時而出現黨建工作落實、檢查、督促指導不夠細。

五是個別黨員幹部工作仍缺乏創新意識，黨性修養和理論素質有待進一步提高。面對以上工作中存在的問題，我們下步的工作打算是：認真總結、逐項研究、制定措施、迅速改進。

黨建述職報告3

(一)搭建青年成長成才平台，拓寬青年員工發展渠道

1.舉辦青年創新創效論壇

“五四”青年節，召開以“創新驅動，轉型發展”為主題的團委品牌項目——青年創新創效論壇，鼓勵全行青年黨團員開拓思路，創新業務，為建行改革發展和上海國際金融中心建設獻計獻策。分行領導發表講話肯定了論壇對青年員工成長成才所起到的作用，指出論壇為全行青年提供了展示自我的機會和舞台，並鼓勵全行青年積極參與論壇，在論壇上提出自己的新思路、新見解，在促進建行和上海金融業發展的同時實現自身的進步。

2.組織青年參加市黨史知識競賽

組建建行青年代表隊參加上海團市委、金融青工委、上海人民銀行團委主辦的“上海金融青年慶祝建黨九十週年知識競賽暨演講比賽”。賽前組織隊員踏實苦練精心準備，使團隊在比賽中憑藉紮實的金融和黨史知識功底，從32支參賽隊中脱穎而出，以優異的成績進入決賽，最終獲得優秀獎，在金融同業中充分展現了建行青年的精神風貌。

3.組織青年參加各類文體活動

發掘和鼓勵有特長、有熱情的青年員工，充實到建行民樂隊、合唱隊、禮儀隊和主持人隊伍中來。招募和選拔身體素質好、熱心集體活動的青年，參加建行廣播操比賽，在豐富青年員工生活的同時，為青年提供展示特長的機會和參加團隊活動的平台，幫助青年員工更好地融入建行，增強歸屬感和凝聚力，同時為建行做好文體人才的推薦和儲備。

(二)做好青年職業生涯導航，助力青年職業發展

1.推進“一線青年員工成長幫助計劃”

結合建總行要求，在全行青年中全面開展“一線青年員工成長幫助計劃”(eap)項目。向全體青年下發了“成長e站”網絡自助平台登陸賬號和密碼，公佈了“成長熱線”和心理專家諮詢電話，並在分行信息站首頁“青年園地”上發稿宣傳，擴大eap項目在青年員工中的認識和影響，切實落實員工關愛舉措，進一步促進建行青年員工的身心健康。

2.開展“團日教育”活動

以建黨100週年為契機，組織各基層單位青年，分批參觀中共一大會址、中共團中央舊址和辛亥革命文物展，激發青年的愛國主義情感和昂揚鬥志，進一步提高使命感和責任感;觀看《建黨偉業》，舉辦“八一”傳統革命教育講座，堅定理想信念，繼承優良作風;開展“規在建行，貴在踐行”主題讀書活動，深化合規經營理念，加強青年合規守紀意識，引導青年認真學習專業知識，保持良好工作心態，在工作中發揮青年生力軍作用，用勤奮嚴謹和求真務實為建行和上海金融業的發展貢獻力量。

3.做好新進行員培訓工作

為20xx年度新進行員進行了4次團課培訓，介紹分行團工作的概況，並與青年員工進行互動交流。通過培訓，幫助新進行青年更全面地瞭解團委“引導青年、服務青年”的工作宗旨和建行團工作、團活動概況，當好青年領路人。

(三)展現青年青春風采，服務青年實際需求

1.做好f1、atp、世遊賽金融志願服務工作

選拔業務嫻熟、服務優質、外語良好的青年員工擔任上海f1大獎賽、atp網球大師賽和世界游泳錦標賽等國際頂級賽事的金融服務志願者，做好賽事外幣兑換、pos機收單、票務代售等服務工作，向全世界遊客奉獻建行青年熱心周到、專業細緻的金融服務，展現上海金融行業青年員工積極向上、熱心奉獻的良好形象。

2.開展各類青年聯誼活動

結合青年員工實際需求，在組織多次建行系統內不同城區支行間的青年員工聯歡、座談、互動等聯誼活動的基礎上，與市公安局、華山醫院、海關、華師大、交通銀行、中國銀行、上海貝爾、上海大眾等30餘家單位結對子，開展了“相約七夕”、“相約聖誕”、“尋找有緣人”、“桌遊狂歡季”和“相約在冬季”等主題聯誼活動，豐富青年員工業餘生活，擴大青年交友圈，切身關愛青年員工，服務青年實際需求。

(四)組織青年立足崗位建功立業，服務市民拓展業務

落實團市委、銀監局“三進”系列主題活動。根據銀監局、團市委要求，號召和組織各基層單位團員青年，利用業餘時間積極開展送金融服務和金融知識“進園區、進郊區、進社區”(三進)活動。對各自網點所轄小企業園區、所處郊區和周邊社區的企業和居民，有針對性地開展“小企業金融服務諮詢”、“社區金融理財知識講座”、“郊縣幫扶農業金融知識下鄉”等主題項目，全年共開展相關服務59次，參與青年近千人次，極好地擴大了市民對各類金融產品的瞭解程度，普及了金融知識，以實際行動服務社會，展現風采，實現青年員工的自我價值。

(五)認真調研結合實際，落實共青團創先爭優工作

根據團市委、建總行團委部署和分行團委年度計劃安排，在調查研究、實事求是的基礎上，全年召開全團創先爭優工作推進季度會4次，部署各階段團系統創先爭優具體工作，並聽取基層行團委書記就各自單位青年員工開展創先爭優特色活動的情況彙報，從而全面深入地推進分行團員青年創先爭優活動，把建行團青爭創工作落到實處。

組織全行青年參與建總行團委“創先爭優迎黨建，青年建功添光彩”年度主題系列活動，分行團委榮獲總行“優秀組織獎”榮譽，分行共6名青年員工獲得相應獎項，取得了良好成績，以實際行動踐行了團員青年的創先爭優。

黨建述職報告4

為了全面貫徹十八屆三中全會精神，踐行黨的羣眾路線，努力把建設成為最具吸引力的國際休閒旅遊城市，全力推進新一輪“抓黨建、促發展”的良好局面。在此，我就二〇xx年度鄉的黨建工作簡作以下三點述職，不妥之處，望領導及同志們批評指正。

一、在黨建工作上突出做好“七抓”

1.抓黨的羣眾路線教育實踐活動的深入開展，強化黨員幹部的思想教育，增強宗旨意識。

在黨的羣眾路線教育實踐活動中，認真開展了應學的課程，並進行了“入黨為什麼”、“五好乾部怎麼當”等專題性的大討論。積極利用好黨委中心學習組和黨員擴大會議及個人自學。通過學習教育之後，全鄉黨員幹部針對“四風”問題進行廣泛徵求意見，積極交心談心，查找出班子集體存在的25種表現和37條問題;個人相互提了179個問題，結合各自實際進行了認真查擺，反覆撰寫並修正集體和個人的對照檢查材料;對徵求和查擺到的問題各自建好了問題清單，並落實好了整改方案及整改的具體措施，落腳到具體限改的時間節點和責任人頭。同時，對各基層黨組織的羣教活動進行全程指導和督促，保證學教活動不走樣。這樣一來讓全鄉黨員幹部的思想受到了又一次洗禮，從而強化了宗旨意識，增強了全體黨員幹部創先爭優意識，提升了黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。

2.抓隊伍建設，保黨建目標的落實。

按照“黨建工作書記抓，抓書記”的要求，我們堅持各位書記親自抓，分管領導具體抓，落實工作職責。鄉上成立了以黨委書記任組長，鄉長、副書記為副組長，相關單位負責人為成員的強有力的領導小組。各支部也成立了相應的領導小組，分解了工作任務，簽訂了目標責任，定期考核，確保了任務落實。

積極培育新的黨員幹部，千方百計回引人才。根據全鄉各支部缺乏人才的問題，今年積極培育入黨積極分子近30人。按程序發展了新黨員4名，預備黨員轉正3名。合理利用大學生村官，四位同志全到村上任職，兩位任書記、一位任主任、一位任副主任，給任務、壓擔子，使其有展示自身工作能力的平台，給予更多更廣闊的發展空間，推動地方發展作用發揮得好。儲備後備村(居)幹部近20人，其中有三位已用到了村(居)重要崗位，配強了村(居)班子，為隊伍建設輸送了新鮮血液。

3.抓制度的完善，增強了規範工作意識。

為遏制在發展上運作不規範的問題，履順規範從政行為，我們研究完善了一系列的上下班制度;鄉、村(居)財務管理制度;在解決項目建設上的《七無》工程的管理制度等等。用制度來規範大家的工作行為，管理處置人和事。對不規範管理運作的松林塘村胡繼雄同志進行查處並免職，提升了全鄉黨員幹部的規範運作意識。

4.抓作風建設，促進工作效率的提高。

按照“黨要管黨，從嚴治黨”的規定，要求全體黨員幹部，特別是領導幹部，要以良好的工作作風取信於民。用“三嚴三實”的標準嚴格要求自己。經常性開展創先爭優教育活動，嚴格執行黨風廉政建設規定，執行市委十一項規定不變樣，防止“形式、官僚、享樂、奢靡”等“四風”問題出現。要求每位黨員幹部每週下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用實際行動和務實的工作作風謀地方發展，解決羣眾疾苦，順應羣眾的期盼，切實解決服務羣眾最後一公里的問題，以踏實的工作作風樹自己的良好形象。規範辦事程序，鄉便民服務中心和村便民代辦站運行良好，提升了辦事效率，提高黨員幹部幹事創業的工作激情。

5.抓典型，促黨的先進性建設。

黨的羣眾路線教育實踐活動中，認真開展了黨員的自評和互評及民主評議黨員，評出了優秀共產黨員18人。通過從下至上推評，評出服務型黨組織兩個，用他們的典型事蹟在全體黨員中進行學習教育和推廣。與此同時，對軟弱黨組織楊家河村黨支部進行整頓，成立了整頓工作組，派出了後進村轉換第一書記敬國輝同志，配備了村級領導班子，加大了對後進村的投入拾餘萬元，使之轉變為“為民解除了六難問題”，受到羣眾好評。通過正反兩方面典型樹立和整治，增添了廣大幹部黨員的工作激情，鞏固了執政基礎。

6.抓遠程教育，拓寬教育面，豐富學習內容，提高農村黨員的綜合素質。

我們按照農村黨員遠程教育的規程規定，村(居)認真做到了四個到位。即：設備、學習場所落實到位;管理人員確定到位;所用的經費兑現到位;按時、按規定的課程，學習的時間、人員到位。大大提高農村黨員為農服務的技能。

7.抓獎勤罰懶，細考評機制

為解決全鄉幹好幹壞一個樣，考評成績高低一個獎，吃大鍋飯，工作不落實的現狀。我們細化了鄉村(居)幹部福利與年度實質工作掛鈎的考核機制。重點工作實行同獎同懲;獎罰分明。突擊工作分組攻堅，懲罰到責任人，完善了不合理的考核辦法。並明確了幹部任用的硬性規定，就是要讓幹事的同志有位子，幹成事有想頭，激發了黨員幹部幹事創業的熱情。

二、在黨建工作上存在的主要問題及對策

通過反覆調研，當前我們在黨建上有以下幾方面問題和解決建議：

1.有的黨員幹部觀念不新，工作擔當意識不強。今後我們要強貫學習新的理念，傳授新思維;解決工作怕風險。建議：不擔責，受侷限等問題。

2.黨員幹部隊伍人員老化和精英匱乏，平均年齡在60歲左右，有找不到後備幹部的村，黨員幹部青黃不接。建議：今後我們要按程序多發展新黨員，回引外出創業能人，搭建工作和幹事平台，消除後顧之憂。

3.工程建設管理不規範，導致債務大，造成不穩定。我鄉大約有近30個公路建設項目都成了“七無”工程，導致債務1000多萬元，施工方及農民工經常到鄉政府討債。建議：今後我們必須要規範工程建設管理，本着量力而行搞建設，不能亂擺債務攤子。

三、今後黨建工作努力的方向，做好“五個繼續”

1.繼續抓好黨的羣眾路線實踐教育活動，增強黨性修養，鞏固好活動成果。

2.繼續抓好全鄉黨員幹部隊伍建設，鞏固執政基礎，提升黨員幹部的綜合工作能力。

3.繼續開展創先爭優活動，發揮先進模範黨員帶動地方發展的作用，保持黨員幹部的先進性。

4.繼續抓好制度建設，用制度管好黨員幹部，不斷轉變工作作風。

5.繼續抓好黨員幹部為民服務場所，改善服務環境，高效為民辦事。

各位領導、同志，我們將以此次黨建述職會為契機，在市委的堅強領導，全面落實黨建工作各項任務，以高度的政治責任感，克難奮進，為全面建成小康社會打下堅實基礎。

黨建述職報告5

一、履職盡責情況

（一）履行黨建第一責任，健全制度規範運轉。全年主持召開黨建專題會議5次，廣泛調研合理制定年度崗位責任制，明確班子成員分工，配備黨務幹部，讓全體幹部職工職責到人。出台了操作性較強的全年目標管理考核辦法落實崗位責任制，使黨建工作權重達到15%。並完善全局綜合管理制度，健全全局年度工作管理體系。

（二）嚴格黨員教育管理，純正黨性保持先進。及時接轉黨員組織關係完善黨員信息台帳，黨統工作做到底子清情況明。把加強學習培訓作為提高黨員黨性意識的重要抓手，全年上黨課4次，黨員集中學習6次，發放學習資料1200餘份，學習考核2次表彰17人次，撰寫上報黨建信息25篇被各級媒體選用38篇（次），始終保持黨員先進性。

（三）強化宗旨服務意識，為民務實導向鮮明。推進服務型黨組織建設，建立黨代表工作室，以靈溪鎮石疊村為本局黨建工作示範點，我本人到點聯繫推進各項工作達15次，開展“一進二訪三聯”活動，本局全體黨員全部結對幫扶村貧困户。通過各種形式服務於民，辦理城管信訪280餘件，為社區解決城管民生問題70餘個，提升了黨員宗旨意識。

（四）建強堡壘夯實基礎，增進活力凝聚人心。安排年度黨建工作經費8萬餘元，堅持執行支部“三會一課”制度，實施各黨（總）支部按期換屆，全年分別召開班子民主生活會和支部組織生活會各2次，“三重一大”事項全部經過班子集體研究通過再施行，完成本人及各支部書記“雙述雙評”和民主評議黨員工作。按發展黨員五項制度確定2名黨員發展對象，按期轉正1名預備黨員，實現依規收取繳納黨費。

（五）確立黨建工作統領，融合黨建中心工作。分解黨風廉政建設責任，繼續推行“三制一卡”工作法，成立局督查室監督全局黨員幹部作風及工作績效，依規查處各類違規行為155起，嚴肅了工作紀律。做到黨建工作與城管工作同部署同推進，對佔道經營、非法營運、超限超載等違規行為管控邁上新台階，成功實施了年貨市場安置、依規停車收費等規範管理工作。

二、存在主要問題

一是抓制度執行韌勁不夠。憑心而論，我局各項管理制度是健全的，但是在落實執行上卻存在違規處理輕、長效堅持欠的問題。究其原因，與我本人規劃工作視野不寬、沒有抓住工作中重點核心問題有關。管理不科學的結果，在實際工作中必然出現頭痛醫頭、腳痛醫腳倉促應對的問題，克服制度執行的短期效應，必然要在下步工作中樹立管理制度權威並一以貫之地執行。

二是抓幹部作風措施不硬。實事求是地講，我局幹部作風方面存在的問題是較為嚴重的，從2015年出現的4.28執法鬥毆和個別執法中隊長私放“摩的”事件可以集中反映出來。暴露出我局管理幹部作風紀律的措施不強硬，沒有達到應有的震懾效果，雖然成立了督查室專查作風紀律和工作績效，卻由於處理不嚴的原因使監督效果打了折扣。

三是抓支部建設力度不大。首先表現在支部建設的經費保障不規範，沒有對支部活動作出清晰規劃，因此沒有明確的黨建經費，只有據實報銷支部活動經費。導致支部在安排各項工作中縮手縮腳，開展工作放不開，活動載體不健全，黨組織的戰鬥堡壘作用得不到充分發揮。再者，我本人對黨支部工作關注不夠，重全局管理多，對以支部為單位的微觀性工作參加少、服務少，使支部工作推進欠力度。

四是抓黨建保障意識不強。發揮黨建統領作用，是一項需持續用力、久久為功的事業，來不得半點虛假。但反觀自己，作為黨政一把手，在黨建工作中還是有説起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。其根源在於宗旨意識不強、黨性觀念不純，需要作出深刻反思並切實扭轉，要在黨建與城管本職工作的融合推進方面多作探索研究，以推出務實管用的具體措施。

五是抓幹部教育機制不全。每年我局黨員幹部的集中學習培訓也在不定期舉行，確實也取得了一定效果，但是，多數都是在發現了相關問題後才舉辦的針對性活動，而缺乏年度既定計劃，更沒有黨員幹部綜合素質提升的長期規劃，因此，容易使黨員幹部產生“學習培訓只是例行活動、走走形式不必來真的”這樣一種錯覺，從而達不到應有的效果。

三、下步工作思路

（一）堅持制度執行。突出制度執行效果，對於違規問題的處理措施要更具可操作性和實效性，達到讓違犯者不能犯、不敢犯的效果。

（二）提高黨性意識。將發揮先鋒模範作用作為對黨員的基本要求，對在遵規守紀、管理執法工作中出現的典型進行表彰，對產生負面效應的黨員依紀作出嚴肅處理不姑息。

（三）加強支部建設。親自參與制定各黨支部年度工作計劃，積極支持帶頭參加黨支部舉辦的各種有益活動，以實際行動促進黨支部有聲有色地開展工作，提高支部向心力。

（四）加大黨建投入。召開班子會專題研究安排黨建工作經費，按既定比例核足以保障需要，並以黨組文件的形式進行明確，讓支部工作有載體、有內容、有保障。

（五）創新干部教育。制定執行幹部教育5年規劃，實行定目標、定內容、定考核，按既定步驟穩步提升城管執法人員綜合素質，改變目前學習不規範效果不明顯的狀況。

黨建述職報告6

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

在過去的20XX年裏，本人認真履行崗位職責，紮實開展黨建工作，督促和指導工會、共青團工作。按照廠黨委的部署，深入開展教育活動，狠抓幹部職工觀念轉變、強化服務意識；同時，以勞動競賽為平台，凝聚人心，鼓舞幹勁，使各項工作都取得了長足的進步，生產技術指標提升到了一個新的高度。這成績的獲得與領導的關心支持分不開的，與在座各位的幫助指導分不開的，在此我再次向大家表示感謝，並懇請各位領導一如既往地關心和支持工作。

下面，我就今年來的工作學習情況向大家做一彙報，請評議指導批評。

一、加強學習，不斷提高政治思想素質和業務素質

要做一個合格的領導幹部，把工作做好，就必須注重學習，尤其作為剛剛從事黨建工作的幹部來説，學習顯得更為重要和緊迫。村幹部述職述廉總結

二、履行崗位職責，充分發揮黨組織作用，為生產建設服好務

1、立健全制度，加強班子建設和黨組織建設

我非常重視班子建設和黨組織建設，因為只有一個團結向上的班子才能帶出團結一心、勇於拼搏的職工隊伍；只有堅強有力的黨組織才能帶出一流的隊伍。所以，按照廠黨羣工作基本制度，建立了黨總支的`一整套資料，健全組織，並對總支各成員工作進行了分工，建立了民主議事制度、辦公會制度等，並制訂了完善的工作計劃、考核辦法和工作目標，使黨總支的各項工作都有序的開展起來。經常深入基層支部進行調研，掌握基層支部工作的開展情況，發現和解決存在的問題，儘快與各支部建立起聯繫，為總支工作的全面順利有效開展奠定了基矗

2、以廠黨委主題教育活動為中心，進一步深化幹部職工的服務意識，為生產提供保證。

在深入開展“xx”教育活動的基礎上，根據我單位實際，在開展了“你如何認識專業化重組？你認為職工培訓工作的重點是什麼？你認為我單位現階段的工作重點是什麼？你認為人才是什麼？”為主要內容的大討論活動，通過活動的開展，使幹部職工進一步正確地認識到專業化重組的意義和目的。引導職工積極參政議政，融入到整體中來，培養主人翁意識，產生歸屬感。制定了一系列規範工作程序，涉及到設備操作、維護、維修，日常站內個人行為等。還要求各基層隊針對自身實際，在隊伍中開展自我形象設計。提出了自己的標準和要求，形成自己的團體精神。為我單位各項工作的順利開展，提供了強大的可靠的精神保證。

3、宣傳造勢，黨員帶頭，紮實開展“xx-x”勞動競賽活動

“xx-x勞動競賽”對於我單位來説，非常及時，這不但有助於我們統一職工思想，團結職工隊伍，鼓舞職工幹勁，開好頭，起好步，打好仗；更重要的是對於我們樹立隊伍服務意識，提高隊伍服務水平，發揮專業化管理優勢，全面完成年度目標任務等，都具有非常重要的推動作用。為配合競賽活動的紮實有效開展，在競賽伊始就提出在開展“比服務、比質量、比管理”活動，發動和號召廣大幹部職工要全心全意、盡職盡責，胸懷大局，為生產一線服好務。同時，明確各項指標，嚴格考核，確保競賽活動有聲勢也有收穫。為此各支部都紛紛積極行動起來，掀起大幹熱潮。確保了競賽任務的全面完成。

4、抓好穩定工作

堅持做好“一人一事”的思想政治工作，確保隊伍穩定。和各支部一起，對在競聘中落聘、高職低聘人員談心，一起探討落聘原因，對他們在工作中做出的成績予以肯定，鼓勵他們加強個人修養，努力提高技術操作與理論水平，在今後的工作中取得更大的成績。與非全民工談心，對他們提出的不能提取企業年金、工資待遇等問題給以了及時回覆，對他們能按程序反映問題、不越級上訪的行動給以肯定和表揚。通過談心與走訪等形式，取得了職工的信任，消除了不穩定因素，保證了職工隊伍的穩定。

黨建述職報告7

20xx年在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建工作的第一職責人，我認真貫徹落實鎮黨委的方針政策，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥，開拓創新，紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快的發展。下面，我將村黨建和廉潔方法作如下述職，敬請大家評議。

一、履職工作狀況

一是加強學習，把握政策，不斷提升班子整體素質和自身素質。作為黨建第一職責人，我深感職責重大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務，在學習方法上堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論學習，不但提高理論功底和政策水平。理論素質是每一個村幹部的思想政治素質的靈魂，為此，認真組織學習了有關理論和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步堅定信念，淨化思想，強化立黨為公，從嚴治黨的新理念，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態度鮮明，堅持黨的方針政策和鎮黨委保護高度一致。二是加強了法律法規學習，個性是20xx年度開展的土地確權，深入開展有關法律的培訓，厲行依法治村。

二是健全制度，增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實職責制是搞好黨建工作的關鍵，在具體抓黨建工作中，我作為“第一職責人”，年初就召開了班子會議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點，納入重要議事日程，認真按照鎮黨委的考核目標，認真進行細化、量化、職責到人，並就黨建工作履行狀況做出公開承諾，張貼在公示欄，廣泛理解監督。一是完善“三x一x”制度，即基層黨建例會制度，每半月召開一次，探索黨建工作的新思路；二是實行外出黨員聯繫制度，登記造冊，留存聯繫方式，做到隨時有活動隨時聯繫，共同發揮作用；三是健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度，做到村委會上班期間，有值班人員為村民辦實事。

三是服務全局，促進工作有序開展。1、注重民生，穩步發展社會事業，改善村級面貌。20xx年依託整理項目，在我村大力開發，將整全村主幹道、大溝大渠全部硬化，徹底解決行路難和內澇問題。20xx年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2萬多米，整修生產道1萬多米，橋樑4處。路、渠全部貫穿於周邊的村和組，我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機，共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000餘棵，美化和綠化我村的環境。用心向外爭取資金，改造了村級活動陣地建設和辦公設施建設，為村民辦事帶給方便，使得村幹部辦公有個好環境，能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目，購置12個勾臂箱，方便羣眾，淨化環境，盼望以久的自來水20xx年在我村實現了，讓300多人用上了安全的鞏河水。

四是突出重點，不斷壯大村級經濟，增強農户收入。一是加快農業結構調整，鼓勵全村的農户調整結構，種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜；二是發展養殖業；三是發展藕的種植面積，依託地理商標的優勢，做到“一村一品”特色產業，帶動各種蔬菜發展，來增加農民收入。

五是統籌兼顧，切實加強黨建、精神禮貌建設。高度重視移民穩定工作，用心做好民事調解工作，切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態，透過全市推廣的網格化管理，治安巡邏工作，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發揮了很好的作用，目前我村共計108個黨員，進一步健全組織生活制度，堅持“三x一x”制度，參加組織生活會，認真落實，充分發揮黨員在各方面的帶頭作用，獻言獻策，我村今年“按標施保”、精準扶貧的評議中，嚴格按照程序，杜絕人情保、關係保，認真開展審核評議，做到了公開、公平、陽光操作。

六是廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名黨支部書記，我認為自身的一言一行都關係到黨在人民羣眾中的形象，為此，在日常生活中，我始終堅持嚴格要求自己，用黨紀黨規來約束自己，帶頭落實黨風廉政職責制，不佔公共財產私用，直系親屬有困難有癌症不參加低保，個性是20xx年國土整理項目，不利用手中權利搞特殊化，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。

二、存在主要問題及原因分析

在工作取得的同時，也存在着以下四個方面的不足，第一思想上對學習不夠重視，第二黨員教育管理工作有所欠缺，第三入黨積極分子培養有待加強，第四創服務性黨組織有待提升。這些問題的根源在於：一是思想認識不到位，表此刻重事物輕學習，工作創新意識不強；二是對黨員教育管理方法措施欠缺，重學習輕監管；三是各項制度不是很健全，執行制度力度不夠。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年，在鎮黨委的正確領導下，村“兩委”班子用心配合，黨員大力支持，取得了必須的成效，與上級和人民的要求還相差很遠。20xx年，我將認真學習貫徹黨委的部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，確保黨建工作的職責明確到位，措施落實到位，問題解決到位，向黨委和人民羣眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作：

1、嚴格按照堅持標準，保證質量的原則，認真做好黨員發展工作；

2、切實加強對流動黨員的教育管理，讓每名黨員充分煥發自身的光和熱；

3、高標準嚴要求落實好“三x一x”制度，讓每項工作落到實處；

4、加強作風建設，進一步改善工作作風，強化為民服務，密切黨羣關係；

5、健全各項制度，加強監管力度，為各項工作開展帶給有力保障。

黨建述職報告8

各位領導、同志們：

今年以來，我帶領全鄉幹部羣眾在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現三個轉變”、“完成三大歷史任務”和“加快發展省會城郊縣”的工作部署，落實工作責任制，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，努力提高農村基層組織建設水平，為實現譚莊的快速發展提供了堅強的組織保證。現述職如下：

一、明確目標，健全落實黨建工作責任制

今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉黨建工作現狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規範化、制度化的軌道。二是實行鄉黨委成員包片定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每週必須抽出兩天時間到所包片瞭解情況，每月向黨委會彙報一次所包支部的黨建情況。三是結合“立崗設責”，在鄉設立6個指導崗（領導班子建設、黨員幹部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理），在村設立6個效果崗（戰鬥堡壘、先鋒模範、陣地建設、機制規範、經濟發展、服務羣眾），明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

二、切實加強村“兩委”班子建設，深入推進基層民主政治建設

我採取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設力度，努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。一是完善黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議和黨員聯繫户等十項制度，促進黨組織生活的規範化、制度化，在加強村“兩委”班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。二是通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式，提高“兩委”幹部處理農村事務和帶領羣眾致富的能力。今年組織“兩委”幹部30餘人外出參觀1次，集中培訓兩次。與此同時，加快後進班子轉化，組建專門工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉化方案，使xxx、xxx兩個後進村實現了轉化。投資60萬元，完成了五個村的“兩室”建設，實現了全鄉村村都有活動陣地。三是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治鄉有機結合起來，建立健全各項制度法規和章程，加大村務、政務公開力度，進一步規範各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層幹部羣眾的民主與法制教育，引導大家瞭解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。

三、加強黨員和幹部隊伍建設，努力提高黨員幹部素質

為加強黨員幹部隊伍建設，最大限度發揮黨員幹部在新農村建設和各項工作中的模範帶頭作用，我着重抓了以下幾項工作：一是把黨員教育管理工作做為重點，努力在提高黨員素質和發揮黨員先鋒模範作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調動了農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是對農村黨員幹部進行制度培訓。重點學習“一制三化”、綜合治理、計劃生育“一法三規”和《土地法》等一系列法律法規，並聘請有關專家教授講解社會主義新農村建設和農業基礎知識等等。三是建立完善農村後備幹部人才庫和入黨積極分子信息庫。發展黨員工作嚴格採取審慎的態度，重點考察羣眾基礎好、年齡在35歲以下、高中及以上學歷能發揮模範帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量，達到發展一個，帶動一片的目的。今年我鄉共發展黨員16名，大專學歷3名，佔18.8%，高中學歷12名，佔75%；35歲以下14名，佔87.5%。

四、加強黨委自身建設，進一步提高領導核心執政能力

“羣雁高飛靠頭雁”，鄉黨委是領導全鄉各項事業的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉黨委建設。為此，我狠抓了黨委自身建設：

一是加強學習，努力提高自身素質。利用黨政班子聯席會及每週的例會加強學習，學習黨的十六大、十七大會議精神等內容。同時，努力學習法律、社會主義市場經濟和農村致富實用科技等方面的知識，提高自身素質。二是認真推行黨務公開制度，充分發展黨內民主、加強黨內監督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規則》，建立了科學、民主、高效的決策機制；完善了《學習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養、創新思維和領導水平；制訂了《民主生活會制度》，組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。三是從我做起，嚴於律己。作為鄉黨委的“班長”，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家。

可以説，今年是我鄉經濟社會發展較快、老百姓獲得實惠最多的一年。今年我鄉各類項目投資總額達2000多萬元，開發整理丘陵地600畝，整修灌渠500米，新打機井三眼。為農民兑現糧食直補69032元、綜合直補167352元，發放能繁母豬補貼36750元，提供小麥良種8萬斤，補貼資金4萬元。同時，還積極與信用社協調，為農民發放小額貸款850萬元，有力地支持和推動了農業發展。

當然，在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鄉的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關係處理不當；有的村幹部理論水平、政策水平不夠高；還有的班子年齡老化，後繼乏人；一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規範。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些幹部紀律鬆懈，工作不力；有時我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性；對黨員幹部的學習抓的不緊，不能大幅度提高黨員幹部的理論、政策水平。

針對這些問題，我將在今後的工作中積極進取，不斷把農村黨建工作推向深入：一是加大培訓力度，進一步提高基層幹部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農業增產、農民增收、農村穩定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學習，改正自身缺點，努力提高自身修養，避免因為我影響大家情緒的事發生。三是進一步加強鄉村黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高農村幹部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會保駕護航。

以上彙報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

黨建述職報告9

尊敬的各位領導，各位同仁：

我叫xxx，現任崇上村黨支部書記。作為崇上村黨建工作的第一責任人，下面我就崇上村的黨建工作述職如下：我支部以開展羣眾路線活動，強化黨務建設管理，轉變服務羣眾作風為工作思路，認真貫徹了上級的各項安排部署，較好地完成了我村的年度工作目標，具體有如下幾點：

一、基本情況

首先，按照鎮羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室安排，3月19日，鎮黨委羣眾路線教育實踐活動動員大會召開後，我支部立即召開村兩委聯席會議，及時傳達《中共北留鎮委員會關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》文件精神，並討論成立了村黨支部黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組，設立了辦公室，討論安排了支部本級活動方案工作。其中，為求方案科學反映羣眾想法。我村向黨員、代表發放踐行羣眾路線意見建議徵求表40份，收回40份。經過梳理彙總，四風方面存在的突出問題8條，(其中：形式主義的突出問題3條，官僚主義的突出問題2條，享樂主義的突出問題2條，奢靡之風的突出問題1條);羣眾切身利益的實際問題3條，聯繫羣眾最後一公里問題2條。以徵求到的意見建議為前提，我支部制定了《崇上村黨支部黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》。

其次，在準備工作完成後，4月6日上午，我村組織召開了黨的羣眾路線教育實踐活動啟動大會，支部黨員、村民代表計40人，參加了會議。完成了方案宣讀，啟動講話，羣眾座談等等議程，會議闡述了教育實踐活動的重大意義，同時結合本村實際，對活動開展進行了部署。鎮黨委第五督導組到會，副組長王威同志列席活動並講話，充分肯定了本支部教育實踐活動的各項籌備工作，並針對此次活動的開展提出明確要求。

最後，在第一個環節學習教育聽取意見方面，一是認真抓了黨員集中學習教育。組織黨員幹部認真學習了習近平總書記系列講話精神，學習了省、市、縣和鎮黨委領導在各級黨的羣眾路線教育實踐活動有關會議的講話精神，完成了支部書記專題講黨課，觀看了羣眾路線教育專題影片《焦裕祿》，開展理想信念、黨性黨風黨紀和廉政警示教育。截至目前，已完成12次集中學習任務;二是結合實際，紮實抓好聽取羣眾意見工作，向羣眾發放羣眾提班子徵求意見表35份，向班子成員發放自己找徵求意見表7份，相互幫徵求意見表7份等要求表格，力求找準存在問題，瞭解羣眾真實想法。待意見蒐集完畢，即將很快完成梳理彙總。

二、落實星級管理機制,健全黨員管理服務

在星級管理上,着重抓了黨員領崗定責、承諾踐諾、民主評議等環節，支部集體、班子成員、其他黨員都分別結合自身工作實際、個人特長領選了崗位,作出了承諾,支部負責在公開公示,支委班子成員進行不定期的督促抽查,最後定期召集黨員羣眾進行踐諾情況點評與民主打分評議,再作出黨員個人星級評定。

在黨員管理上，注重落實好年度經常性工作任務，如按時按標準收取並上交黨費;對流動黨員、困難黨員進行摸底調查，及時掌握具備流動黨員標準的人員，及時上報符合補助政策黨員，同時，以黨員卡片形式建立了黨員檔案。

三、響應村民關切，主動服務羣眾

一是抓好村兩委班子建設，進一步提升村黨支部的戰鬥力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念。加強對村委班子的領導，團結、進取，與時俱進，使黨員、幹部在建設社會主義新農村中發揮先鋒作用，平時工作、生活中始終保持共產黨員的先進性。

二是住宅樓修建方面，在已經完成地基施工的基礎上，現在已經開始動工修建，預計7月底主體完工，11月底完成下水道暖氣等附屬工程，明年2月住户開始入住。

四、工作中的兩點體會

一是幹工作要立足實際，又要勇於創新。幹工作的基點應是立足實際，同時又要敢於創新，敢想敢幹，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。

二是要團結一心。團結出戰鬥力，戰鬥力靠團結。支部要發展就是要上下一心，眾人一力，共謀事業，各項工作才得以發展。

以上兩點體會同時也是我支部兩委班子當前仍然需要加強和改進的主要問題，也是我們下一步的主攻方向。

五、下一步工作打算

1、繼續深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，紮實完成查擺問題開展批評和整改落實建章立制兩個環節。

通過活動的開展，進一步增強支部凝聚力與向心力，增強班子成員、黨員羣眾之間的聯繫度、緊密度、團結度;進一步加強黨員幹部的創造力與戰鬥力，增強以黨員幹部創業能力為核心的創新發展能力，從而增強黨員幹部對羣眾的帶動力，服務能力。

2、繼續推進抓好包括村民議事大廳的村民綜合活動中心一個，便民超市一個的村民綜合活動中心建設，方便羣眾生活娛樂，參與民主治村。以基礎設施的不斷完善，村民幸福指數不斷增加，彰顯支部的戰鬥力，凝聚黨員羣眾的向心力。

黨建述職報告10

按照市委工作要求，今年以來，我們加大工作力度，把基層黨建工作放到重要位置，花真功夫、下大力氣，真抓實幹，推動醫院黨建工作不斷取得新成績。我作為黨委書記，能夠認真履行第一責任人職責，帶領班子成員創新工作，與時俱進，以黨建帶動醫院各項事業健康發展。

一、抓好支部建設，把責任制落到實處

一是重點抓好基層黨組織的政治理論學習。我在年初黨委工作安排上，把創建學習型醫院與黨的政治理論學習結合起來統一安排。全院7個黨支部按照計劃及時組織黨員幹部開展時事政治理論、黨章、黨規、黨風廉政建設和十八大精神學習，把創先爭優和學習實踐科學發展觀活動引向深入。二是着力加強黨內民主建設。完善和落實黨內組織生活制度，堅持批評與自我批評，廣泛開展談心活動，努力在黨組織內部形成民主氛圍，構建和諧環境。三是大力加強和改進思想政治工作。深入開展理想信念教育、形勢政策教育、反腐倡廉和警示教育，加強社會公德和職業道德建設，促進幹部職工打牢思想道德基礎，培養高尚情操、高雅情趣。強化黨風廉政建設，把反腐倡廉工作落到實處

我時刻不忘履行自己第一責任人的職責，我認識到，黨建工作首先要在制度上抓好落實，在制度的保證下，才能有條不紊的推進黨建工作的開展。醫院是社會窗口單位，我們結合實際在黨風廉政建設工作中，重點抓黨員幹部和所有醫務人員廉潔自律責任制及醫德醫風制度建設，規範行醫，形成和保持一支作風優良的工作隊伍。我狠抓黨風廉政實施細則的落實，明確下達各級各類人員黨風廉政建設和醫德醫風目標任務責任，各級黨員幹部帶頭嚴格落實。結合醫院實際特點開展黨規法規、醫德醫風的宣傳教育，使我個人和每個職工都達到思想上有認識，工作中有規範，行為上樹形象。我們堅持院科兩級幹部簽訂“黨風廉政責任書”“一崗雙責”，着重抓好重點環節、重要部位管理。按照規定，我在黨務、院務、醫務公開方面親自組織、親自部署，責令有關科室配合辦公室紮實做好黨務政務公開各項工作。醫院的重大項目，預決算年初全院職工大會通報，並聽取職工意見。醫院重要管理辦法和有關的處罰，均由職代會討論通過後執行。黨費、發展黨員，提拔幹部，均在黨內和一定範圍內公開及徵求意見。做到公開、公正、公平、透明。上述工作得到職工的支持和認可，形成一個穩定和諧一致的工作環境。

全面落實市委的工作要求，全年工作有計劃、有部署、有重點扎實開展。把好質量關，加強了黨政班子建設、基層組織建設、黨員隊伍建設，實現了思想、組織、作風、制度的不斷提高。20XX年我院計劃發展黨員4名，各支部按照培養、發展程序重點開展工作。20XX年6月18日我主持召開黨委會經討論研究：

1、批准20XX年上半年發展的3名預備黨員正式轉正；

2、批准20XX年上半年按計劃發展新黨員3名。

為了確保質量，為黨的基層組織增添新鮮血液，20XX年6月13-14日，我派出7名非黨積極分子參加了市衞生局黨委組織的非黨積極分子培訓班，接受了2天的集中培訓學習。日常工作中各支部對非黨積極分子中的重點發展對象進行重點培養，嚴格把關，嚴格程序，確保質量。

二、結合醫院特點推進“三次創業”

我院是醫療單位，具有自身特點，如何根據這些特點開展好“三次創業”實現醫院跨越式發展，這是我一直以來深入思考、積極落實的一件大事。在通盤考慮醫院全年醫療工作任務情況基礎上，我安排黨組織牽頭與行政科室緊密配合，以醫院行風建設、醫療改革為平台，整體聯動開展文明建設、思想道德建設、黨風廉政建設，積極組織全院黨員幹部和醫護人員開展“三爭一競”和爭當三個先鋒活動，至6月末，黨員、共青團員累計為病人送温暖做好事30餘件，三下鄉巡迴醫療隊到帶領、南岔累計為470餘名林場職工羣眾義診；3名護士參加省護理專項技能競賽獲優秀獎；收到病人感謝信8封、錦旗3面。在醫院形成良好政治氛圍、基層黨建工作穩步開展的基礎上，我組織開展了臨牀醫療技術創新活動，鼓勵醫護人員積極開展科研活動，探索、引進新技術、新方法、新手段和高精尖新式醫療儀器設備，創新醫療技術水平，使醫療服務質量穩步提高。至6月末，檢驗科引進了最新型“上轉發光免疫分析儀”、“rt-6100酶標分析儀”、“gc5890氣象色譜儀”，拓寬了檢驗服務項目，提高了檢驗質量。同時引進電子病歷系統，臨牀醫師全部使用電子病歷。

下半年工作打算

1、重點抓好黨員發展和積極分子培養工作，加大管理力度，確保工作計劃完成和質量過關。

2、重點抓好黨員教育學習和黨組織建設。

3、認真開展“三次創業”“三爭一競”和創先爭優活動。

4、紮實開展黨風廉政建設和廉潔行醫行風建設工作。

5、繼續組織開展巡迴醫療活動，側重在各區局山上村場送醫送藥。

6、推動醫院管理和改革步伐走向深入，加大藥品藥價和醫療服務收費監督檢查力度，杜絕各種不正之風。

7、召開一次黨委擴大會議，專題總結研究部署下半年基層黨組織建設工作，組織班子成員學習彙報個人黨建工作的成績和不足，找出差距，及時整改，抓好落實。

8、組織班子成員集中學習有關黨建工作方面的中央領導講話、省市委下發的各種文件材料，提高認識，統一思想，團結合作，切實把醫院黨建工作落到實處，抓出成效。

黨建述職報告11

在市委、市政府的正確領導下，認真學習和貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，堅持“把心放在工作上，把工作放在心上”，樹正氣、講團結，認真履行職責，圓滿完成各項工作任務。

一、注重自身建設，不斷提高黨建工作能力

注重加強自身建設，深入學習實踐科學發展觀，努力提高黨建工作的領導能力和水平。工作中進一步解放思想，更新觀念、弘揚求真務實精神，注重發揮每個人的積極性，分工明確，努力工作，使支部及班子形成一個有力的戰鬥集體。

根據市委和局黨委的安排部署，帶領全院黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，並結合醫院自身工作特點，組織開展了一系列主題教育活動，堅持黨建與業務工作兩不誤、兩促進，統籌兼顧、齊頭並進，將黨建活動與衞生工作緊密結合，以活動促進業務工作開展，以業務工作效果檢驗活動成效。

工作中堅持廉潔自律，以《廉政準則》規範自己的言行，自覺構築道德、紀律、法律三道防線，以實際行動維護黨紀的嚴肅性。充分發揮集體的力量，不搞一言堂，遇事找大家商量，徵求不同意見，團結和帶領全院幹部職工，心向一起想，勁往一處使，認真謀劃醫院發展宏圖。

二、深入開展紮實推進醫院創先爭優活動

深入貫徹落實市委、局黨委關於創先爭優活動精神，紮實推進醫院創先爭優活動全面開展，把組織開展創先爭優活動作為一項重要的政治任務抓緊抓實抓好。制定了創先爭優活動實施方案，成立了創先爭優活動領導小組，宣傳發動，統一思想。加強理論學習,採用集中學、個人學，書本上學、網上學等形式廣泛開展科學發展觀理論學習活動。每個黨員有學習筆記，撰寫了學習心得、黨性分析材料。為把活動同衞生服務工作更加緊密地結合起來，同促進醫患關係和諧更加緊密地結合起來，開展了一系列活動：

(一)黨性分析。採取黨員集體學習和自學相結合的形式，重點學習了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和黨章等，在深入學習的基礎上，每位黨員從思想、工作等方面進行了黨性分析，並撰寫了黨性分析報告，對自己做出了客觀公正的評價，查找出了存在的問題和不足，分析了產生的原因，明確了努力的方向，提高了廣大黨員的黨性觀念，增強了服務意識和宗旨觀念。

(二)活動到位特色鮮明

6月28日院支部17名黨員在黨支部的帶領下，來到了一代偉人毛澤東同志的故鄉---韶山。同志們懷着崇敬、興奮、激動的心情到毛主席銅像廣場敬送花籃，重温入黨宣誓，敬拜主席銅像，參觀了毛主席故居、毛澤東同志紀念館、遺物館。通過一天的參觀學習，

同志們更進一步的瞭解了這位偉人。他的崇高精神，他的偉大品格，他的科學思想，激勵着黨員們，感染着黨員們。他的思想和精神永遠鼓舞着黨員們不斷奮勇向前。

在這次活動中，黨員們瞻仰了毛澤東同志栩栩如生的大型雕塑，瞭解一代偉人遇難呈祥的真實歷史故事，緬懷革命先輩的豐功偉績，同時參觀了劉少奇同志故居和瞻仰了賀龍銅像，接受了革命傳統教育和愛國主義教育。通過本次活動，讓大家的靈魂受到洗滌和淨化，讓大家切身感受到了我們黨創業的艱辛歷程，更加堅定了為黨和人民的事業奮鬥終身的理想信念。

(三)走訪慰問基層黨員活動。6月20日，院黨支部書記**帶領黨員及駐村幹部關羣等黨員5人到感城鎮鳳亭村走訪慰問了老黨員、生活困難黨員。給他們送去了慰問品和免費送醫送藥，免費給老黨員和羣眾健康體檢共50多人次。在黨的100年華誕之日，把黨組織的温暖和關懷送到了普通黨員和羣眾的心裏。

三、效果明顯，責任強化

1、黨員素質得到提升。通過一系列的活動，使我院黨員同志的黨性意識明顯增強，思想覺悟進一步提高，創先爭優的意識明顯增強。更加堅定了為黨和人民的事業奮鬥終身的理想信念。

2、黨員現實責任感得到強化。通過活動的開展，全體黨員紛紛表示要在發展我院各項事業中發揮先鋒模範作用，不斷的提高自身素質和為人民服務的水平，為建設特色中醫醫院貢獻更大的力量。