安全生產百日攻堅行動總結

安全生產百日攻堅行動總結

篇一：百日攻堅行動工作總結

安全生產百日攻堅專項活動工作情況 為認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府關於加強安全生產工作的一系列重要指示精神，户部鄉黨委、政府按照縣委、縣政府的安全生產工作部署，動員各級各部門和社會各方面力量，深刻吸取省內外事故教訓，進一步強化“紅線”意識，加大安全生產工作力度，對重點領域、重點企業嚴防死守、鐵腕整治，全面排查治理事故隱患，嚴厲打擊各類非法違法行為，堅決遏制各類事故發生，確保了全鄉第二季度安全生產形勢穩定。現將工作彙報如下：

(一）組織領導方面。領導重視，全面動員摸底，打好攻堅基礎。自百日攻堅行動開展起，鄉領導高度重視，迅速、逐級召開動員部署大會，併成立“百日攻堅行動領導小組、行動指導督察組，動員各部門通力協作，積極行動。深入管區、村（社區）瞭解企業實際情況，核實法人單位底數以及企業經營狀況，並對企業情況進行登記，做到心中有數。同時，組織機關幹部、包村幹部開展百日攻堅行動工作調研，及早發現問題與困難，提高了百日攻堅行動的主動性。通過簽訂安全生產責任書，層層分解落實安全責任，一級抓一級，一級向一級負責，做到上下合力，齊抓共管，形成了從上至下，從安全生產管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊，縱向到底的安全管理網絡，從責任上強化了安全管理，做到了責任落實，為安全生產工作奠定了堅實的基礎。

（二）培訓宣傳方面。二季度共組織安全生產培訓128人次、進行安全講座3次，組織預案應急演練1次、出宣傳板報12期、懸掛宣傳橫幅62條、張貼安全掛圖42張，組織安全生產例會6次、組織專題安全整頓1次（吸取事故教訓），從而進一步增強安全生產意識，提高安全素質。

（三）突破重點難點方面。結合我鄉實際，在狠抓各項安全工作中，突出抓好了以下重點安全專項整治工作：一是狠抓企業的安全整治，每月鄉政府組織相關人員對企業進行檢查，對存在的問題當場發放了整改通知，限期進行了整改；二是會同各村兩委幹部及相關部門抓好非法營運三輪摩托車和無牌、無駕駛證及超載等違法違規交通行為進行整治，保證道路交通安全；三是抓好消防安全。結合生態文明鄉村建設，對各村農户柴火亂堆亂放和電線亂拉亂架等情況進行專項整治，排除火災事故的發生；四是在旱季和雨季抓好森林防火、防汛安全，在二季度組織護林員進行了全鄉範圍內的兩次排查活動，對部分村莊的山場進行了集中治理，確保人民羣眾的生命財產安全。五是嚴厲打擊非法經營銷售柴汽油和煙花爆竹，採取疏阻結合，集中與分散排查，做到了“三不漏”，即不漏村、不漏户、不漏店，使我鄉非法經營銷售柴汽油和煙花爆竹等現象得到了根本的遏制；六是在安全生產百日督查期間，由我鄉安全生產辦牽頭，聯合派出所、工商所、工會等部門分兩個檢查組對全

鎮轄區內生產經營單位進行了3大檢查，檢查生產企業21家、煙花爆竹經營場所3家、食店12家、日用品雜貨鋪15家、學校5所，查出各類事故隱患5處，整改5處，隱患整改率100%。在深入排查過程中，凡發現存在安全隱患的，立即責令其限期整改，對不服從整改要求的企業或經營户，視其情況採取強制措施，該停產的停產，該關閉的關閉，狠抓落實，決不漏查一處；七是學校教育的專項檢查。(1)教育學生不要私自下河游泳；

(2)做好假期值班工作；(3)注意飲食安全；(4)注意道路上的安全。

（四）、隱患回訪方面。認真按照“誰檢查、誰簽字、誰跟蹤落實整改”的原則，將責任落實到位，同時將百日督查專項行動工作作為各村、部門年度安全生產工作考核的一項重要內容，堅決實行一票否決制，凡領導不力，重視不夠，成效不明顯，被上級查出問題的，將嚴格按上級有關責任追究規定追究相關人員的責任。針對前期查出的限期整改的隱患，我們及時按期進行回訪，通過回訪進一步加大整改力度，堅決做到發現一處，整改一處，跟蹤一處，完結一處。目前限期整改的隱患都己基本整改到位，整改率達100%，對新發現的隱患繼續跟蹤督查。

今後，我鄉將把百日攻堅專項行動繼續深化，在安全生產工作上做到長抓不懈，警鐘長鳴。切實把我鄉安全生產工作抓出成效，創出特色。

户部鄉人民政府

20**年7月25日

篇二：百日攻堅行動工作總結

為進一步貫徹落實自治區黨委和市委關於“黨組織建設年”的部署要求，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，夯實基層黨建工作基礎，激發黨組織和黨員活力，按照市委組織部《關於在創先爭優活動中開展非公有制經濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動的實施意見》（市組通字?2010?58號）的要求，自今年9月中旬開始，我區積極探索“兩新”組織黨組織組建方式，創新工作方法，開展“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動，努力實現“四個”百分百的目標，確保“兩新”組織黨組織全覆蓋，全面推進“兩新”組織創先爭優活動。

一、 基本情況

我區27家規模以上非公有制經濟企業，其中：建立黨委14個，黨總支2個，黨支部11個，實現了規模以上非公有制企業100%建立黨組織。規模以下非公有制經濟企業231家，其中：單獨組建黨組織46家，非單獨組建黨組織32家，下派指導員153家，實現了符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織，未組建黨組織的“兩新”組織100%選派了黨建指導員。在組建了黨組織的企業中已全部建立了工會、青年團和婦聯組織，實現了已經建立黨組織的“兩新”組織100%建立工會、共青團和婦聯組織。轄區新社會組織42家，其中：單獨組建黨組織4家，聯合組建3家，下派指導員35家。建立工、青、婦組織的7家。中、小學16家，其中：單獨組建黨組織14家，聯合組建黨組織2家。建立工、青、婦組織的16家。有鄉鎮衞生院1所，已建

立聯合黨支部，工會、共青團、婦女組織。全面實現了百日攻堅行動“兩新”組織黨組織組建工作上四個百分百的目標。

二、 主要做法及取得經驗

(一）領導重視，全面動員摸底，打好攻堅基礎。自“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動開展起，區委領導高度重視，迅速、逐級召開動員部署大會，併成立“兩新”組織黨組織組建及工會、共青團、婦聯組織組建百日攻堅行動領導小組和“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動指導督察組，動員各部門通力協作，積極行動，對轄區內“兩新”組織進行摸底核實。深入街道、鄉鎮、社區瞭解企業實際情況，核實我區法人單位底數以及企業經營狀況，並對企業情況進行登記，做到心中有數。同時，組織街道、社區相關幹部開展百日攻堅行動工作調研，及早發現問題與困難，提高了百日攻堅行動的主動性。

（二）因地制宜，採取各種形式，全力組建黨組織。堅持因地制宜、因企制宜的原則，在依法組建的前提下，靈活掌握組建方法，全力組建黨組織。我們堅持從實際出發，所有具備組建條件的都要組建黨組織，暫時不具備組建條件的也要採取有效措施，創造條件組建黨組織。轄區非公有制企業中，凡有正式黨員3名及以上的，依據《黨章》和《公司法》規定，建立基層黨組織，開展黨的活動。對於不足3名黨員的非公有制企業，按照“行業相近、地域相鄰、產業相通、工作方便”的`原則，建立聯合黨支部。對不宜建立聯合黨支部的企業，掛靠到所在街道、社區等基層黨組織。對於無黨員的非公有制企業，由各街道工委派出黨建指導員，指導企業開展黨的工作。對已經建立黨組

織的企業，按照有關章程指導企業建立健全工會、共青團、婦聯等羣團組織，夯實黨的羣眾基礎。對於部分黨員人數少或有其他原因暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業，先行建立工會、共青團、婦聯等羣團組織，通過這些羣團組織開展宣傳發動工作，為建立黨組織創造條件。

（三）黨政齊抓共管，合力推進攻堅行動。區委領導對百日攻堅行動高度重視，定期檢查工作進度，多次召開專題會議及聯席會議，要求集中全區力量，明確工作目標，制定保障措施，狠抓工作落實。一是結合轄區實際，及時調整充實了以區委分管領導為組長、涵蓋人大、政協及工商、税務、區統計、經貿等部門在內的集中攻堅領導小組，進一步鞏固和加強業已形成的“黨委領導、政府支持、各方配合運作”的工作格局。二是統一部署，統一考核，將攻堅行動列入區委黨建目標考核體系，要求各基層單位指派專人負責，並在規定的時間內完成。三是區委領導帶領的工作組率先垂範，先後多次深入街道辦事處、社區企業，開展調研、指導，為集中開展黨建工作提供了有力的支持和組織保證。四是各級領導幹部和全體社區幹部發揚不畏艱苦、連續作戰精神，在人口普查、創文明衞生城等中心工作相當繁重的情況下，頂住重重壓力，自覺加班加點，走街串巷、深入企業進行摸底調查、宣講發動，登記造冊等，確保了規定時間內工作任務的完成。

（四）完善制度規範，督導推進組建工作

我們從抓機制建設入手，實行目標責任管理，建立健全了規範制度：一是建立了目標管理責任制。把企業單位按區域分解到各社區，

向各社區明確了集中組建的行動方法、目標、以及詳細的階段性組建任務要求，做到上下聯動一級抓一級，層層抓落實。二是建立檢查制度。堅持定期對基層黨組織組建工作進行督促檢查，制定了每週五上報進展情況的彙報制度，發現問題，及時解決。三是建立通報制度。我們實行並完善了組建完成情況週報制，定期將工作進展情況向區委分管領導彙報，使組建工作滯後的單位感到壓力，產生動力，從而千方百計地去破解組建難題，有效調動各街道組建的積極性。

（五）營造組建氛圍，強力推進組建工作

我區注重加大組建工作的宣傳力度。一是針對部分非公企業認識不到位，個別企業存在組織難的實際情況，社區工作人員經常深入非公企業進行一對一的宣傳工作，也對他們發放宣傳資料，宣傳組建黨組織的目的意義和作用，督促企業依法組建黨組織。二是通過組織非公企業經營者代表座談會、聯誼會等形式，廣泛宣傳黨組織的性質、地位、作用，促進企業達成組建共識。

（六）完善制度，工作步入正規。區各部門、街道社區積極幫助、指導新組建的黨組織建立、完善黨組織活動制度、黨員聯繫員工作制度、黨員議事制度、黨內創先爭優制度、發展黨員工作制度、黨員教育管理制度等有關制度，因企制宜、因地制宜落實黨員活動陣地，使黨組織的工作儘快步入正軌。

三、 存在的主要問題

（一）大量隱性黨員存在，給“兩新”組織黨建工作造成了障礙。很多“兩新”組織是有黨員的，但他們的黨組織關係都沒有轉移到本

單位來，從而使這些單位黨組織建設工作進展困難。

（二）部分企業對黨組織的認識存在誤區，給黨組織建設帶來困難。一些企業主認為，建立黨組織並沒有實際的意義，純粹屬於自找麻煩，黨組織的組建會增加企業成本，影響正常的經營活動。另一些企業主則對黨組織建設表現出不支持、不反對，也不想了解的態度。

（三）“兩新”組織人員流動性強，給黨組織的組建及活動的開展帶來困難。一些已組建了黨組織的“兩新”組織一段時間後出現了因黨員流動，支部不到三名黨員的情況，組織活動難以開展。

四、 意見和建議

（一）統一思想，強化管理。一是健全“兩新”組織經濟發展與黨組織建設聯動促進機制。強化經濟部門政治責任意識，做到企業經濟發展與企業黨建“三同步”（企業招引與業主黨建知識宣傳同步，企業建設與黨組織建設同步，企業發展指導與黨建工作滲透同步），使企業主和高層員工在企業建設初期就形成對黨組織建設工作的認識，從而最大程度地減輕黨組織建設的阻力。二是切實發揮工會、青年團、婦聯等羣團組織作用。通過這些組織的影響力，改變一些存在認識誤區的業主的看法。

（二）抓住時機，強化組建

要積極深入企業,做好與企業業主的協商、溝通和交流工作，爭取業主對企業開展黨建工作的支持,盡力為他們營造工作氛圍，搭建工作平台，創造良好的工作環境。樹立典型，注重發揮典型的示範作用，抓好以點帶面工作。

篇三：安全生產百日攻堅行動工作總結

根據我廠5月份“安全生產百日攻堅行動”開展情況安排，在6月份主要繼續鞏固活動成果，努力加強各隱患排查、監管、整改力度；進一步加強職工技能培訓，提高職工的實際操作技能，落實好各項技術措施實施，現將工作開展情況總結如下： 強化重大隱患排查與治理，為安全生產創造條件。堅持每月一次的重大隱患排查與治理和每週一次的安全管理重點的排查，採取相應的措施，在廠安全例會上進行安排和落實，由各班人員按各自的職責組織實施，並對落實情況進行復查。做到了及時消除隱患，為安全生產創造條件。

深入開展“全國安全生產月”活動。為深入開展全國第13個安全生產月活動，在六月安全生產月期間，我單位以全國安全工作會議精神及礦有關文件為指導，堅持＂安全第一，預防為主、綜合治理＂的方針，以深入開展“強化紅線意識，促進安全發展” 為主題，以“一綱四線”、工作現場動態達標為基礎，結合活動內容，加強本廠安全隱患排查治理，提高職工對安全事故的認識和防範能力，進一步提高了本廠安全管理水平；活動開展一月以來，取得了較好的成績。 以開展“崗前三分鐘安全自律”活動為契機，強化安全教育培訓，全面提高員工素質

樹立安全生產、以人為本的理念。人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高員工安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。我廠積極開展“學《規程》、學知識、學業務、提素質、保安全”活動，以此為契機，採取各種形式，強化員工素質教育，達到上標準崗、想安全事、幹規範活的目的，以員工的行為規範保證安全生產。逐步實現“以素保安”，收到了很好的效果。

開展了員工自救互救常識培訓工作。為提高廣大員工的安全生產意識，增強員工現場自救護救知識的能力，最大限度的減少傷亡事故，結合目前正在開展的“安全月活動”，我廠在班前會組織職工進行了救護知識等各類應急培訓學習，讓職工熟練掌握觸電、中毒、骨折等基本技能，提高了職工應對緊急狀態下的救護能力。

此次安全生產“百日攻堅”行動工作取得了一定的收穫，但與上級的要求還存在一定的差距，在今後工作中我廠將堅持把此項工作繼續深入開展下去，思想上保持高度警惕，確保我廠安全生產。

機修廠

**年6月29日

篇四：安全生產百日攻堅行動工作總結

區安辦：

按照區安辦《關於印發萬盛區開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動實施方案的通知》（萬盛安委發〔2011〕4號）的統一安排和部署，萬盛街道精心籌劃、認真組織、全方位的開展安全生產百日攻堅行動，以消除安全隱患，確保人民羣眾生命財產安全為己任，取得了一定的成效，現將工作開展情況總結如下：

一、領導重視、機構健全

一是街道成立了以街道辦事處主任為組長，分管安全工作的副主任為副組長，街道安監辦主任和社區主任為成員的領導小組，領導小組下設辦公室（掛在安監辦），由安監辦主任兼任辦公室主任，負責日常工作的開展 ，使百日安全攻堅行動工作有了堅強的組織領導；二是召開專題會議研究部署如何開展百日安全行動工作，通過對街道轄區的安全形勢分析，確定了在交通運輸、建築施工、危險化學品、煙花爆竹、消防安全、民爆物品、食品藥品等行業領域重點開展工作。三是制定了《萬盛街道安全生產百日攻堅專項行動實施方案》，按照方案有組織、有計劃，有步驟的開展工作。

二、營造氛圍，強化宣傳

在百日安全專項行動期間，街道和社區通過召開各種會議，辦黑板報、小喇叭喊話、印發宣傳資料等形式，廣泛進行宣傳。向廣大居民和企業宣傳開展百日安全攻堅行動的目的、意義，讓居民和企業理解、參與到安全生產百日攻堅專項行動中來。據統計，在此期間，街道轄區共辦理黑板報38起，召開各種會議60餘次，小喇叭喊話700餘次，發放宣傳資料1000餘份，為安全生產百日攻堅行動工作的開展提供了堅強的輿論氛圍。

三、突出重點，加強排查

1、道路交通。一是加強對摩托車專項整治行動的宣傳教育，摸清轄區機動車輛的基本情況，做到了底數清、情況明；二是對轄區的次幹道、背街小巷實行了“一對一”監管責任，即每條重點道路都有一名街道領導、一名社區幹部、一名具體的監控人員；三是加強宣傳教育，通過張貼畫報、標語等形式，讓更多的市民遵守交通法規。今年以來，通過宣傳，轄區共辦理摩托車牌照100餘個，駕證60餘個。

2、消防安全。一是堅持實行小喇叭喊話制度，每天晚上各個社區利用小喇叭進行喊話，提醒市民注意防火；二是對轄區的危房、消防通道、以及小型企業進行全面排查，消除安全隱患，在百日攻堅行動中，共發現安全隱患10餘處，全部得到了有效的整改；三是組織開展消防安全演練，提高市民自救能力， 7月20日，在建設社區開展了一次消防安全演練，內容是多層高樓着火如何逃生自救，通過演練得到了居民的好評。

3、地質災害安全。對硯石台地質災害點安排專人每天進行監控，並做好監控記錄；對地災點周邊的羣眾發放明白卡100餘份。

5、危險化學品和煙花爆竹。一是對轄區危化品進行全面檢查，主要查處危險化學品生產、經營、儲存等情況，並做好統計登記工作，二是深入開展煙花爆竹“打非”工作，進一步落實煙花爆竹網格化監管和舉報機制，對轄區的煙花爆竹重點經營店、重點人頭落實“一對一”監控，並簽訂了承諾書。

通過開展安全生產百日攻堅專項行動，消除了轄區的安全隱患，使街道轄區的安全形式得到了進一步好轉，為今後的安全工作打下了堅實的基礎。

二0一一年九月七日

篇五：安全生產工作總結

為全面貫徹落實市政府 5.23 安全生產電視電話會議和縣政府5.24 安全生產專題會議精神，切實抓好縣防火安全委員會制定的《夏季消防安全百日攻堅行動方案》，堅決杜絕重特大惡性火災事故的發生，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全生產、預防為主”的原則，多方位的宣傳、精心佈置，杜絕了安全事故的發生，圓滿完成了各項工作任務。現將我校百日攻堅行動情況總結如下：

一、組織領導

學校成立夏季消防安全百日攻堅大行動工作領導小組，由周代君校長任組長，校委會成員為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在工會辦公室，具體負責組織、實施、協調、指導、彙總通報工作。

二、大力宣傳

大力開展社會化消防宣傳教育活動。以消防宣傳“五進”為載體，深入學校、家庭組織開展各類宣傳活動，提高民眾消防安全意識。充分利用廣播、宣傳車、宣傳標語、黑板報、召開會議等形式對教職工、學生及家長等進行宣傳教育，做到家喻户曉，深入人心，不留死角，使廣大羣眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。

三、全面排查

為全面落實百日攻堅行動，我校在行動開展之初就制定了行動計劃，並在行動開展之中嚴格按計劃進行。主要有以下幾點：（一）組織開展火災隱患排查整治，努力消除各類火災隱患。我校始終堅持“預防為主，防治結合”的方針，加強對學校、娛樂場所等場所進行整治排查。尤其是在樓道轉角處進行了專項排查，發現並整改了一批存在的消防安全隱患，促進了我校消防安全形勢進一步穩定好轉。

（二）深入推進學生食堂、宿舍、語訓班、教師樓消防安全整治。為切實落實行動方案，我校安全百日攻堅行動領導小組對我校的學生食堂、宿舍、語訓班、教師樓等進行消防安全檢查，認真檢查了學生食堂、宿舍、語訓班、教師樓等的消防設施、安全通道等，並再次向相關人員強調了消防安全的重要性，同時也向教師樓各住户講解了消防滅火器的使用期限及正確使用方法等。

（三）組織學習、開展相應演練。我校制定了消防安全制度、滅火應急疏散預案，日常消防安全管理也到位，為保證應對突發消防安全事故的能力，我校組織 全體師生進行了的多次消防安全教育培訓活動，並集中在一起學習了滅火器的正確使用方法以及逃生自救方法等。確保了應對突發事故的救援能力。

四、下一步工作計劃

消防安全是一項長久的工作，我校的百日攻堅行動在全校上下共同努力下，雖然取得了一定的成績，但消防安全應警鐘長鳴，在今後工作中我們將堅持把消防安全工作繼續深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴，嚴厲打擊發現的各類消防安全問題，保障全體師生、員工生命財產安全，為我發展保駕護航，推動我校消防安全工作再上一個台階。

**一一年八月二十五日