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【必備】培訓通知範文五篇

欄目: 通知 / 發佈於: / 人氣:2.07W

在現在社會,越來越多人會去使用通知,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編收集整理的培訓通知5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】培訓通知範文五篇

培訓通知 篇1

培訓通知

公司各機構:

為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力,培育積極向上的企業文化,提高員工業務水平和業務素質,增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。

培訓講師:XXX

培訓題目:XX

進門者請放棄一切自治

培訓時間:XX月XX日(今晚X:00)

參加人員:XXX

公司內班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。

培訓地點:XXX樓禮堂

請接到通知後,行政部後勤科佈置好會場;各參會人員做好時間調整。

  公司辦公室

  20xx年XX月XX日

培訓通知 篇2

駐區各參會單位:

最新版金保二期業務培訓資料已發佈到電子郵箱,請大家下載學習。郵箱地址: 密碼:tjnkcsi

已報名參加南開分中心金保二期業務培訓的企事業單位,請準時參會。

由於參會人員較多,請按原定場次參加培訓,請勿自行改變場次。參會名額已滿,不在接受報名,可下載培訓資料進行學習。

請您選擇公共交通方式參會,謝謝配合。

  某某單位:

  時間:

培訓通知 篇3

學院各單位:

根據省人社廳《關於發佈20xx年專業技術人員繼續教育公需科目指南的通知》(豫人社辦函﹝20xx﹞16號)和《商丘市20xx年專業技術人員繼續教育網上培訓通知》,20xx年全市繼續教育網上培訓工作已經開始。現將有關注意事項通知如下:

1. 20xx年繼續教育培訓以網上培訓的形式進行,專業技術人員登錄商丘專業技術人員繼續教育平台,按照培訓流程(見附件1),參加網上學習。個人完成學習並通過考試後打印合格證書,連同繼續教育證交由所在部門。

2. 各部門收齊所有人員的繼續教育證和打印的合格證書後,連同加蓋部門公章的《20xx年完成繼續教育網絡學習人員名單(部門名稱)》(見附件2)報送學院人事處,同版電子錶發送至。

名單中姓名與個人身份證務必保持一致,按照姓氏拼音升序排序,如有特殊情況(如:繼續教育證書丟失、新申領繼續教育證號),請放在名單最後,並在備註欄中註釋。

收齊的繼續教育證和打印的合格證書分開報送,繼續教育證書翻開至20xx年度學習記錄後一頁,以便註冊蓋章,順序與《繼續教育證書申領表》中保持一致)。

報送時間:20xx年9月11日-13日。

3. 沒有申領證書管理號的專業技術人員,個人填寫附件3,直接發送至,與人事處林xx(13*******0)老師聯繫,統一申領證書管理號。截至時間:7月20日12:00,逾期不再受理。由此造成的影響及後果,由本人承擔。

4. 繼續教育工作僅針對專業技術人員,工勤人員無需參加繼續教育培訓。

5. 未盡事宜,另行通知。人事處聯繫電話:318xxx99。

  人事處

  20xx年6月6日

培訓通知 篇4

各窗口:

為提高窗口工作人員的'綜合素質,我中心擬對新上崗人員進行崗前培訓,有關培訓事宜通知如下:

1、 培訓對象:未參加過行政服務中心組織崗前培訓的

窗口工作人員。

2、 培訓時間:20xx年3月13日至3月16日共四天。

3、 培訓內容:詳見《二0XX年新上崗人員培訓方案

4、 培訓要求:崗前培訓工作是我中心學習教育活動

的一項重要工作,要求窗口新上崗人員必須參加,不得缺席。

特此通知

培訓通知 篇5

各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的瞭解公司企業文化,更快的融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

一、 培訓時間:

XX年3月 5日(週一)10:00-12:00

二、 培訓地點: 公司中會

三、 培訓內容:

1、 企業文化及發展史

2、 公司獎懲制度

3、 考勤管理制度

4、 公司財務報銷流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

四、 培訓講師:

五、 培訓時間:

六、 培訓對象:

本次培訓參訓人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工,詳單請見附件。

七、 培訓要求:

1、 請參加人員着正裝參加培訓。

2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

3、 參訓人員於8:30準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

八、 考核安排:

1、 考核方式:現場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。

期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束後,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

附件一:參訓人員名單

人力資源部 年 月 日

呈報:董事長 抄送:各公司、部門