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開展訪民情解民憂幫民富的通知

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各社區居(村)委會,機關各部門:

開展訪民情解民憂幫民富的通知

為深入貫徹落實“三個代表”重要思想,進一步轉變幹部作風,切實維護好人民羣眾的利益,保持經濟社會的良好發展勢頭和安定團結的政治局面,區委、區政府決定從10月開始至今年年底,在全區認真開展“訪民情、解民憂、幫民富”活動。現將我街開展本項活動有關事項通知如下:

一、提高認識,明確“訪民情、解民憂、幫民富”活動的意義

全心全意為人民服務是我們黨的一貫宗旨,關注民生民利是我們黨和政府的重要職責。在新的歷史條件下,在大開發、大建設、大發展的進程中,我們面臨觀念碰撞、利益調整、體制轉換帶來的諸多矛盾,人民羣眾也面臨着失業、失利、失所帶來的諸多困難,同時對少數幹部的工作作風、工作方式和方法不滿意。要解決當前存在的各種矛盾和困難,把最廣大人民羣眾的根本利益維護好、發展好,更加需要各級各部門為人民羣眾掌好權、服好務,更加需要各級幹部轉變作風、為民辦事。開展“訪民情、解民憂、幫民富”活動,既是堅持黨的根本宗旨、發揚黨的優良傳統的必然要求,也是實踐“三個代表”重要思想的具體行動。通過這一活動,傾聽民情、解決民憂、引導民富,能充分體現黨的政府對人民羣眾的關懷,充分體現社會主義制度的優越性,有利於調動廣大羣眾的積極性,有利於改進幹部作風,密切黨羣、幹羣關係。

我們要站在維護穩定、促進發展的全局高度,充分認識開展“訪民情、解民憂、幫民富”活動的重要意義,把這一活動作為當前工作的一項重要任務來抓。街、(居)、村幹部要身體力行、率先垂範,帶頭到最艱苦的地方、聯繫最困難的羣眾、解決最迫切的問題,帶頭傾聽羣眾呼聲,關心羣眾疾苦,引導羣眾致富,要廣泛開展民情調查,深入基層進行調研,對羣眾想什麼、盼什麼、需要做什麼,做到心中有數,對羣眾反映強烈、通過努力可以解決的問題,要盡力解決;對羣眾生產、生活中存在的困難,要全力幫助;對羣眾想致富、想快富的強烈願望要努力引導。同時,要做好羣眾的思想政治工作,教育羣眾遵紀守法、顧全大局、艱苦奮鬥,通過合法途徑實現和維護好自身的利益。

二、突出重點,把握“訪民情、解民憂、幫民富”活動的目標要求

開展“訪民情、解民憂、幫民富”活動,總的要求是深入貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的'十六大、十六屆三中全會精神,堅持立黨為公、執政為民,牢固樹立科學的發展觀,堅持用發展的辦法解決前進中的問題,針對城市化、工業化、農業產業化過程中的突出問題,廣泛調查,深入研究,集中解決。具體要求是:

1、悉心訪民情。我們要變羣眾上訪為幹部下訪,變被動應付為主動應付,集中時間和精力深入基層、深入羣眾,做到在一線掌握情況,在一線化解矛盾,在一線解決問題。每個幹部每月下基層不少於15天,對羣眾反映的情況和問題,要及時進行彙總,認真進行分析,按照普遍問題、個別問題、長遠問題、當前問題等分門別類建立台帳,一個問題一個問題地研究措施,一個問題一個問題地落實責任,能解決的要抓緊解決,自身無力解決的要爭取上級支持解決。

2、熱心解民憂。對羣眾生產生活中的實際困難,各社區(村)及機關各部門都要盡力解決、盡力幫助,切實做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。尤其是對拆遷户、困難户、五保户、殘疾人、優撫對象、下崗職工等困難羣體,更要特別關注時刻關心,想方設法解決他們衣食住行中的實際困難。要按照“帶着一份感情、帶着一種責任、帶着一股温暖、帶着一套辦法”的“四個一”要求,採取“包户、包人、包問題”的“三包”方法,把解民憂的熱情、責任和方法落實到具體對象、具體事項、具體問題,為羣眾排憂解難、釋疑解困。要通過各種形式,廣泛宣傳活動的目的、意義和要求,形成訪民情、解民憂、幫民富的濃厚氛圍。

3、真心幫民富。我們要看到廣大羣眾致富的強烈願望,要體諒羣眾致富的迫切心情,主動走出去、沉下去,千方百計為羣眾致富想路子、出點子、搭台子。要高度關注廣大農民的增收問題,組織農民調整農業結構,切實做好示範引導、政策引導、市場引導的工作,幫助羣眾解決資金上、技術上、信息上、銷售上的難題,要更加關心拆遷户的安置問題,加快安置地的落實和安置房的建設,按照轉產轉業的要求,徹底解決羣眾生產生活出路問題,確保讓羣眾放得心、往得下、富得起。要積極探索、大膽創新,拓寬農民的安置路子。

三、精心組織,確保“訪民情、解民憂、幫民富”活動取得實效

1、要切實加強領導。各社區(村)要切實加強對“訪民情、解民憂、幫民富”活動的組織領導,廣泛動員齊心抓,人人負責,街道幹部要帶頭示範、親自落實,確定“訪民情、解民憂、幫民富”活動的聯繫點、聯繫户,實行包解困、包穩定、包發展的工作責任制,使這一活動整體推進,縱深發展,要嚴格責任追究,凡是羣眾反映的問題一而再、再而三得不到解釋、解決的,嚴重影響穩定、影響發展的堅決按有關規定進行責任追究。

2、要切實轉變作風。我們要把轉變幹部作風貫穿於活動始終,作為評價活動效果的重要標準,要對目前幹部作風存在的突出問題廣泛徵求意見,深入查找原因,制定具體措施,限期進行整改。

3、要切實加強督查。街道將對活動開展情況特別是幹部作風進行經常性抽查、經常性督促,形成制度,嚴明獎罰,促進幹部認認真真做事、規規矩矩幹事、紮紮實實辦事。

附:*街道“訪民情、解民憂、幫民富”活動幹部聯社區(村)安排

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