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足浴店營銷策劃方案

欄目: 方案 / 發佈於: / 人氣:3.17W

足浴我個人的認識應該屬於傳統中醫保健的範疇,除此之外還有鍼灸及氣功,腳底的穴位很是集中幾乎包含人體的重要器官。以下是小編為大家蒐集整理提供到的足浴店營銷策劃方案,希望對您有所幫助。歡迎閲讀參考學習!

足浴店營銷策劃方案

足浴店營銷策劃方案1

“一個夢想,三個目標”

“一個夢想”:

讓顧客享受美的感覺、體驗養生的愉悦,打造“健康天使”高尚職業,是我店的終極夢想。秉承至高的服務理念,為顧客的健康而工作,以顧客的滿意為我們的己任;開拓足浴市場,以專業的知識和精湛的技術手法實現在行業內的品牌知名度,開闢一片新天地。

“三個目標”:獻身高尚事業,成為專業人才,實現人生價值。

高尚的道德品質是成功的一個重要基礎,高尚的事業必定受人尊重,並能夠使每個人的前途更加美好,從而成為專業性技術人才;而專業性技術人才能夠成為行業內的翹楚,並最終實現自己的人生價值。

經營規劃:

一、市場調查

通過調查行業內的服務、技術、項目、價位等,做出自己的市場定位,並着重突出自己的特點特色,打好服務戰、價格戰,多學習,與時俱進,改變單純的足療模式,以超越行業內其他公司為目標,弘揚養生文化,倡導健康生活,真正做到養生。

二、招聘培訓

招聘主要分為廣告招聘、網絡招聘、報紙招聘。招聘形象氣質佳、技術好的女性員工,確立人才理念,進行有效的人事資源管理,定期組織員工培訓服務禮儀、技術手法、店內項目、足療專業知識、工作態度、團隊精神,而最重要的是要改變傳統的按摩方式,改變舊思想、舊觀念,向員工傳授新型專業知識、倡導新時代足療服務業服務理念。進行員工遠景職業生涯規劃,培養有潛力員工,對其進行中高層店務管理培訓,使其作為公司未來發展儲備資源。

三、前期廣告宣傳

同時整合傳媒資源,採取以報刊雜誌為主,電視、電視短片、廣告宣傳片、新聞稿件、POP海報、VCD光盤、各大酒店等休閒場所宣傳單頁等多種宣傳靈活使用,建立我店獨有的品牌文化系統,突出品牌文化意理念及核心競爭力。

四、營銷創意集錦

1. 為客户建立年終返息制度

設計出與銀行卡相仿的會員卡,建立我店獨有的特色返息制,讓顧客在我店消費時會有一種額外的贈送優惠,符合市場上客户的.普遍消費心理。

2. 儲值卡制度

採取新型的儲值卡制度,結合其他的傳統儲值卡及直銷會員卡的優點而開發設計,體現我店的獨有特點。凡是購買我店儲值卡的顧客在節假日、生日、年終、店慶等時間均可以享受較大的折扣優惠。如買1000送200(8.34折),買2000送500(8折),買3000送100(7.5折)。

3. 做一送一活動

在店開張前期,為增加我店人氣,帶動客流量,帶動前期宣傳,增加知名度,同時為保證技師有鐘上、有活幹,對店的發展充滿希望和使命感,特舉行做一送一活動,比如消費198元項目送98元項目。

4. 代金券

通過向外發放一定金額的代金券,持有代金券的顧客可以享受代金券上列出的優惠政策(除店內單項項目外)。

5. 設立室等娛樂場所供賓客休閒娛樂。

6. 建立客户消費檔案,將每位顧客的消費情況記錄存檔,並定期追蹤。

五、實體店必備

1. 學習、定期培訓(變浮淺為專業)

只有專業,才能使員工成為高技術人才;

只有專業,才能存在被別人尊重的資格;

只有專業,才能創造出更高品質的生活;

只有專業,才能發掘出自己的人生價值。

努力學習變成龍,不思進取總是蟲,望聞問切要做到。

2. 環境方面

環境做到五星級,擺放設施要整齊,顧客到來心滿意。

3. 服務方面

細節決定成敗,愛心感動顧客。

4. 建立分鐘式服務。

服務中等待和等待中等待是完全不同的感受,所以謹記要做到時時刻刻陪伴在客户身邊。一分鐘茶水到位,三分鐘技師到位。

5. 管理方面

我為人人,人人為店;懂的尊重,學會感恩。科學統籌規劃技師工作,科學管理,人性化管理,公平公正,不徇私。

制定合理化服務規章制度,科學管理店內員工。

6. 浪費方面

加強對水、電、足療易耗品等物品的管理,規範消耗品的領用及管控流程,防止消耗品無必要的浪費;做好相關物品的登記、發放、保管工作,制定相關使用計劃。

足浴店營銷策劃方案2

足浴我個人的認識應該屬於傳統中醫保健的範疇,除此之外還有鍼灸及氣功,腳底的穴位很是集中幾乎包含人體的重要器官。腳底跟手板一樣是中醫按摩保健的重要部位。

隨着社會的飛速發展,科技的進步,物質世界的豐富。傳統中醫已經逐漸被西醫替代,真的是可惜呀!

越是生活層次高的人羣,越是注重身體保養,這是一個不真的事實,不然為什麼那些保健品都賣得這麼好。但是往往很大一部分人羣在保養的問題上都含糊不清,這裏聽人家説點,那裏書上看點,都沒有一個明確的慨念。

浴足其實是一個很好的保健方式,是藥三分毒,足底按摩即可以享受這個過程起到以刺激全身穴位的方式保健身體,又不用吃藥,完全符合中醫理論,那點不好嘛。

重點

廢話説多了也沒有用,説重點嘛!

一、店面位置就不用説了,已經定了,説多了沒用。

二、裝修

1,燈光,大廳燈光一定要明亮(給人感覺不是進了黑店),過道

及包房燈光要用暖色調(浴足是休閒放鬆的一種,暖色調給人輕鬆舒適的感覺),

2,裝修風格上,我建議以中國古代風格為主,適當配合一點西方的元素,切記不要一喂追求富麗堂皇。(足底按摩本來就是中國古代中醫的保健範疇,用中國古代建築的特點給人的感覺,有點中醫的味道而且從外面近來突然一個古代的風格給人印象深刻,人家更容易記得住,下次浴足第一時間就會想到你這家店)

大廳、過道、包房多整點中醫保健小常識、宣傳畫面什麼的,穴位銅人也可以放一個(提升為中醫保健層次)

三、人員

1,教練,一定要找專業的按摩師,最好是知明點的,哪怕是掛個名在店裏也行。(這樣才能體現出足底按摩的效果,下次人家才會再來)

2,按摩人員,建議以年輕女性為主適當的有幾個男性就行了,而且都不要太醜的,太醜了有些顧客嘴上不説,但是心裏煩,這樣下次就不會來了(男的誰願意看到醜的嘛,心情都沒有了。一起來的那個男的願意自己女的讓個男的摸上摸下的嘛,剩下的單身女性也不可能喜歡醜男在自己身上摸嘛)

3,人員流動,從無到有培養一個按摩人員也不容易,做這行的流動性大,這點要特別注意,辛辛苦苦培養一個沒幹多久就走了,也是個問題。(工資開高點,既然是做高端就把價格訂高點,工資開高點,有錢人只要享受了,不會在乎多出點錢的。員工休息儘量少加班,

休息不好,工作是肯定幹不好的,工作幹不好,就沒有人來消費的。住宿條件也一定不要太差,幹這個的多數不是本地人,住得太差了也容易流失員工。如果有條件定期組織員工旅遊什麼的,也能減少流失。善待員工就等於善待顧客)

四,服務

員工的服務素質,不一定顧客進門就要普通話“歡迎觀臨”,一進門就被嚇了一跳,小的日本才這樣幹,咱中國不來這套,講的是親和力。進門就有人接待,引路,瞭解顧客需求就行了。

但是對員工業務流程一定要熟練,這點就看你後天怎麼培訓了,只要員工穩定,花大價錢加大培訓是有必要的。

在清潔方面一定要做到乾淨,最好要一塵不染,特別是衞生間及包房要及時清理(細節是決定成敗的關鍵)

最後員工統一制服,制服上有店面名稱這點很重要(無形中給顧客加深店面印象)

五,宣傳促銷

其實最好的宣傳就是人傳人的宣傳,即不用花錢做廣告又可以起到很好的效果。

以下是幾種促銷方式,但最終目的都是要起到人傳人的效果。 1,會員卡充值,按每天一次,一月30次算,包月費用比每次消費稍低。如此既可以把顧客穩定,又可以積累大量現金。(銀行,金融不都是這麼搞的麼,呵呵!)

為什麼顧客要辦會員卡消費,這點前面裝修風格上就起作用了,

多一點中醫保健宣傳,讓顧客在意識上有個新的認識,再加上工作人員一陣解説,這不僅僅是在浴足是在保健身體,(教練要請好,要教真東西才有效果)只要這個意識深入人心,還怕他不辦卡消費。

足底按摩即保健又不用吃藥的特點要大力宣傳,總比吃保健品(還不知道有沒有副作用),去健身房(久了不去又要反彈)輕鬆、強一點吧!

2,組織

如果前面步驟走好了,顧客來你這點消費圖的就是一個環境舒適,保健效果好。那麼在季度末或者年底組織顧客參加户外活動,(户外活動也是強身鍵體的一種方式,多走路去偏遠山區親近大自然,緩解壓力,身體自然好,一日三餐粗茶淡飯,花不了幾個錢的)。即拉進與顧客的關係,又可以使顧客與顧客之間有個交流(都是差不多層次的,説不定還談出幾個大生意來,那還不感謝你喲)。

建議

浴足這一行市場前景真的很好,現在市場上這一行很亂,而且性質也説不清楚。但總有規範的一天,走在前面的就將會是帶頭大哥。

大力推廣中醫保健意識(提升為中醫文化範疇),即保健又不吃藥,確定目標規範市場。再連鎖經營,終有一天會做大做強的。 按摩人員可與按摩培訓機構簽定長期僱傭合作,解決了按摩就業,培訓機構是很願意與你合作的。

只要你的店做好了,也可以招收學員,收取培訓學費,畢業學員可優先考慮錄用,如此循環也是一個渠道。