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小學年級主任述職報告

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隨着個人的素質不斷提高,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編整理的小學年級主任述職報告,希望能夠幫助到大家。

小學年級主任述職報告

小學年級主任述職報告1

今年我主要擔任五年級(1)班主任工作。創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。

營造良好的班級氣氛:在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪裏哪裏亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學生來的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿於我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發學生的鬥志。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。

培養一支高效率的班幹部隊伍:培養一支高效率的班幹部隊伍使得班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。

引導小學生自我管理:可以提高他們自我教育的能力。從根本上説,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素髮揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環境中接受教育,班主任除了要鍛鍊自己的班級管理能力外,還應該善於引導小學生進行自我管理。

可以説,班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體。一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳"自己的事自己做",並舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯繫,使學生獲得更多的培養獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。

一般説來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂於遵守紀律,樂於配合教師的工作,也樂於為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那麼究竟該如何調動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每週兩天的"無批評日"制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。

綜上所述,作為一名小學班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。

小學年級主任述職報告2

本學期我擔任一年1班2班的數學教學工作和一年2班的班主任工作,由於是工作的第一個學期,所以這學期工作明顯比上學期輕鬆得多,得心應手的多,下面我就本學期的工作做如下總結:

一、教學工作

整學期的教學任務非常重,我利用週末,把相應教案寫完,這樣在平時的教學工作中不至於手忙腳亂;每上的一節課,我都做好充分的準備。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案;為了把自己的教學水平提高,我常常和辦公室的老師們討論教學方法等。對於後進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課後多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師一直關注他們,樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣。最後是發動班上的優生自願當後進生們的輔導老師,這也對後進生的學習有很大的而幫助。後段時間兩個班的後進生的學習都趕上來了,期末考試中兩個班的優秀率都達到了90%。

二、班主任工作

由於是第一次當班主任,本學期的班主任工作一開始比較摸不清頭緒,但在前輩老師的指導和自己的努力下,後段時間工作日益順利。本學期我主要採取以下幾種措施管理班級:

第一,班幹部管理制,可以説班幹部在管理班級方面起着至關重要的作用。學生雖然年紀小,但是隻要你發覺到他的有點,讓他去鍛鍊,他們其實能做很多事情。我選出了班幹部還有小組長和席長,經過一天一天鍛鍊,他們也能較好地管理好班級。後段時間,班級違紀打架追跑的現象日益減少,學習常規也越來越好。

第二,由於孩子很小,不會勞動,即使老師已經教過他們怎麼勞動,但孩子的差異比較大,有些仍然不會,儘管如此,我還是讓每個人都進行鍛鍊。從週一到週五,一共4大組,進行評比,哪一組值日時地面最乾淨,黑板最乾淨,乾的又快又好。而且不需要老師提醒能主動打掃衞生。到週五評出勞動之星,給予獎勵,時間久了每個人都擔當起責任,覺得勞動是理所應當,而不是為了得到獎勵。

本學還有很多工作做得不到位,比較欠缺的地方,爭取在以後的工作中不斷完善。下一學期,我會更加提升自己的教育教學水平,對自己提出更高一步的要求,不斷探索,不斷超越!

小學年級主任述職報告3

各位領導、老師:

大家好!

時間過得真快,轉眼間,本學期將順利結束。在我向在座的各位作述職之前,先對平時給予我關心和幫助的學校領導、同事以及支持與配合我們級部工作的老師們表示萬分的感謝!為了反思和總結工作經驗,使下一期的工作有所進步和提高,下面,我就簡單介紹一下我們三年級級部的總體情況。

在全校的科室中,三年級辦公室的老師是人最多,平均年齡最大,幹勁最足,最團結,最求上進的團體。我們三年級共有13名教師,5位青年教師(全擔任班主任工作),8位在職教師(且全在40歲以上)。其中xx老師、xxx老師、xx老師分別是數學、語文、藝體教師中年齡最大的。這些教師都能做到愛崗敬業,樂於奉獻,積極工作。平時盡心盡力,團結協作,共同奮鬥。年輕教師有創勁,有幹勁,有毅力,且能以身作則,一絲不苟。其他老師能積極參與各項活動,協助班主任做好管理工作。可以説我們級部是一個充滿愛心,團結向上,有凝聚力,有責任心的大集體。

為抓好班級管理,我級部5位班主任老師克服了工作量大的困難,工作任勞任怨,愛崗敬業,無私奉獻,讓人感動。他們充分利用班會、夕會,對學生進行德育教育,以《小學生日常行為規範》為學生行為的標準,狠抓思想教育,促使學生養成良好的學習、生活、衞生、勞動習慣。xx、xx兩位老師有多年的班主任工作經驗,做起來得心應手,把班級事務管理的井井有序,她們班的紀律、衞生及學生的學習態度經常得到任課教師和領導的好評。剛踏上工作崗位的xx、xx、xx三位老師也不服輸,在自己不斷摸索的同時,還不斷地向他人取經,使自己管理的班級一步步步入正軌。這5位教師可以説是來的最早,走的最晚。她們到校之後第一件事是揹着包直奔教室,看着學生早讀、陪着學生做值日。(現在學生基本養成了認真早讀的習慣。)一直到第一節課的預備鈴響起,任課教師走進教室她們才離開。甚至是生病也沒離開過自己的工作崗位。她們不光班級管理得好,而且還珍惜每一次學習機會。積極參加鎮教師全員研修教研活動;在我校舉行的各級優質課評選活動,她們也擠時間去學習。

8位在職教師,年齡雖較大,對待工作卻像青年教師一樣認真。平時,誰先到校誰就搶着去提熱水,然後為老師們沏茶(xx老師提的水最多),後來的老師則自覺地去掃地、拖地。所以,別看我們辦公室人多、桌子多、作業多,但卻整潔、乾淨。對待工作她們更是一絲不苟,常掛在嘴頭的一句話是:“咱們乾的是良心活,不能坑了孩子。”她們和青年教師一樣,認真做好每節課的課前準備工作,做到先備課再上課,能提前進教室上課,儘可能多的使用多媒體教學,認真批改作業。在這方面,xx、xx、xx、xx四位老師做得比較好。

我們三年級級部其實就是一個互幫互助,團結奮進,健康向上的大家庭。當級部遇到困難和問題時,老師們都能主動地獻計獻策,排憂解難。就説今年的元旦聯歡晚會的節目準備工作吧,接到通知後,老師們自覺地就組成了青年組和中老年組。青年們做起了搞笑廣播體操,中老年們在xx老師的指導下跳起了舞蹈。老師們的認真態度有時讓你動容,讓你感動。青年組的老師們不光在每天下午學生放學後練,而且還犧牲了幾個星期天到校排練。中老年組的老師們等學生下午放學後自覺站成一排,在xx老師的指導下認真地做着每個動作。xx老師,在演出的前幾天,突發胃炎,嚴重到別説吃飯吐,就是喝口水也吐,有時正講着課也會突然吐起來。老師們勸她請假回家休息幾天,而她連半天假也沒請,堅持上好每節課,堅持練好每段舞。直到聯歡會結束,她的病還沒好徹底。演出的成功使我們歡欣,使我們鼓舞,使我們感受到了團結的力量。

一學期的工作,忙忙碌碌,有收穫,也有不足。在今後的工作中,我將一如既往地開展工作。當好領導與教師的潤滑劑,作教師教育教學工作的催化劑,協調好學校各條線部門的工作。相信以後的工作我們會做得更好。

小學年級主任述職報告4

首先,我向大家説一聲、“新年好”。今天按照學校的工作要求,對20xx年——20xx年度第一學期四年級組年級工作進行述職,懇請學校領導及各位同事提出批評和意見。

一、年級工作的開展

四年級共有三個班級,現在校生148人。作為一個年級主任,管理好本年級的班級是首要問題,針對本年級學生年齡小的特點,通過與班主任溝通協商,利用平時課堂和小節課在班上灌輸集體榮譽感,養成自覺遵守學校制定的“常規六種文化”,讓學生知道在常規考評中被扣分是一種恥辱,讓學生自覺遵守校規校紀。經過一學期的實踐證明,這種方法是切實可行的。其次,為了進一步強化課堂管理,我還利用空堂時間巡視班級上課情況,發現有學生在課堂上不專心學習,除當堂提醒還要課後教育。平時我也會協助班主任一起來教育學生,通過齊抓共管,雙管齊下,一學期來學生的上課紀律,文明禮儀,坐姿等都明顯得到好轉。

做好年級工作不僅要有高度的責任感,而且還要有團隊合作精神。團結就是力量,團結才能出成績。這一學期,每一個班都以班主任為核心,研究學生,分析學生。每一個備課組都以備課組長為核心,研究教學形式及教學方法。我和班主任關係融洽,有了團結協作的集體,年級工作才會及時,迅速,有目的,有計劃地完成學校安排的各項教育教學任務。

在工作中我學會了換位思考,學會了替別人着想,學會了把同事當作“領導”多徵求聽取他們的意見,學會了真誠待人,把同事當朋友。作為年級主任我總是用真誠之心對待每一位老師,真誠地讚揚同組老師。對他們工作的不足之處,當面指出主動幫助改正,從不居高臨下指責,營造團結寬鬆的年級氛圍。

我們年級工作的宗旨;“讓學校成為學生學習,生活的樂園,讓每一個學生都能夠愉快地度過每一天,在快樂中學習,成長,成才”。

作為年級主任,我深感肩上的責任重大,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有説服力,才能贏得老師們的認可和支持。為了警惕自己工作不懈怠,每時每刻嚴格要求自己,不斷強化這種責任感。努力學習教育書刊,自費訂閲了《班主任兵法》,《做最好的老師》,《做做好的家長》,以提升自己對老師及班級的管理水平。強化教學常規的檢查和督導,嚴格以學校制定的各項要求為準繩,努力執行學校推行的各項措施。加強“匯賢要點”在年級內的落實並堅持多種形式的常規檢查和跟蹤聽課制度;積極參加學校領導組成的“教學督評”;定期召開月考質量分析會;定期做好公物登記驗收清理工作;安排好年級賽課,小組留學及衣物編號;每大周堅持召開聯合教研會及“三檢三省教育”工作,積極籌備主持召開年級家長會。

二、存在的問題

1、管理年級工作方法不夠多樣化,力度不夠大。

2、常規管理的質量各班級之間存在不平衡,個別班級還有不盡人意的地方,極少數學生的學習生活習慣還存在不良現象,需積極探討有效的引導方式,方法。

三、下一階段主要工作設想

1、班主任工作。常規方面繼續加大管理力度,實行班級管理明細化,發現問題及時解決;學習方面要求制定提高班級學習成績的具體措施;發揮家長的作用,召開部分家長會或把個別家長請到學校或通過其它方式溝通學生的教育問題;和每位同學談話和學生一起制定今後的努力方向。

2、備課組長和任課教師工作。制定好新學期的教學計劃及時協助任課老師分析本學期期末考試的得與失,找出成績差距的主,客觀原因。特別是主觀原因,制定出提高本學科學習成績的具體措施;明確備課組工作目標,要求任課教師要主動找班主任一起做好學生的轉差培優工作。

3、學生管理方面。加大學生教育管理力度,淨化年級風氣,班級風氣,創設表現好學習光榮的氛圍。

各位領導,老師們、無論是工作的點面涉及還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方。今後應該還有一些提升的空間,所以今後我還會繼續想辦法把年級工作做得更好,這需要凝聚太多人的幫助和支持。有領導的鼓勵和信任,有老師們的配合和理解,有班主任的鼎力支持,年級工作在新的一年新的學期一定會更上一層樓。

最後,藉此機會對四年級組三位班主任袁建軍,曹標,邵先寶在過去的一學期對年級工作的支持表示感謝。祝他們在新的一學期工作順利,閤家幸福。

小學年級主任述職報告5

班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者, 小學班主任是一個複合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和温暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,並幫助他限期改正。於是,我認為班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。説其艱鉅,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起着關鍵性的作用,説其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衞生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

一、充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。

創設有利於自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,並且有一定組織能力和管理能力的學生幹部,對他們進行不同的分工。例如:本班學生陳廣鵬學習成績一直在班裏第一名,在師生中威信很高。我對他非常信任,他對班級工作非常負責,無論自習課還是早讀班裏學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。在他的組織帶領下,其他每個班委每人

負責一項,我經常指導班幹部怎樣管理班級。我對班幹部很信任,對他們工作也很支持,指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班幹部的學習和分管的工作。對不負責的班幹部可以隨時撤換。充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。

二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。

學生從入學開始就要接觸並要學習很多規章制度,如《小學生守則》、《小學生日常行為規範》等。這些規章制度背難背,記難記,學生很難按要求去做。班主任應將這些枯燥的背誦、説講,轉化為培養和規範其日常行為習慣,針對班級中存在的問題,結合班級實際利用班隊課等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練並監控學生。如:班長陳廣鵬有較強的管理能力和協調能力,我就讓他協助老師管理班級的全面工作,其他每個班委每人負責一項,給他們明確的崗位,班主任對班幹部要給予信任和支持,讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂,充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。每週對上週班級工作進行一次總結。評選一個“每週一星”號召大家向他學習,接着老師在指出上週同學們普遍存在的問題,提出本週整改意見及要求,讓他們明確今後的`努力方向。

三、以“規範”作鏡、互督互勉。

《小學生日行為規範》,像一面鏡子,時刻對照着學生的品德行為。一個班級40多位學生,每個人都有自已的習慣,隨時間的推移,

有些習慣固定下來了,就影響學生將來的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的,那麼如何幫助學生改正不良習慣呢?

(1)請指出我的習慣—給4人小組寫信,我的習慣是這樣的,請告訴我你的想法,於是4個人就説出對這個習慣的看法,然後自已寫出改正不良習慣的做法,老師利用班隊會進行檢查。

(2)請幫我改正壞習慣,指出了壞習慣,接着再請同學監督自己。這樣就能在一種良好的心境中互助督促。改掉自已的壞習慣。

(3)衞生工具的放置。有的學生打掃教室,做好衞生工作後把衞生工具隨地一丟,掃帚東倒西歪,畚箕亂放。如果長期這樣下去,學生就養成了不良的習慣。於是我就挑選那些做事粗心馬虎的學生來管這件事,迫使他們改正馬虎粗心的毛病,教室也變得整潔、乾淨。

(4)衞生保潔方面。班級人數多難免會出現一些紙屑、雜物,為了保潔衞生,我就讓學生互相督促,做到人人齊動手,比一比誰的座位最乾淨,表現好的學生給予及時表揚。

(5)排隊、做操比本領。做操時讓學生比一比哪列站得整齊,動作協調。排隊時,讓學生做到快、齊、靜,讓學生互相督促,比一比看誰走得整齊。教師對於表現較好的學生及時表揚。

小學年級主任述職報告6

尊敬的各位領導,親愛的同事們,家長朋友們:

大家下午好!

匆匆忙忙中一個學年又已度過, 回首這一學年的工作,充滿了機遇與挑戰。我踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悦,也有不足與遺憾。現將本學期的工作總結如下:

一、20xx年工作完成情況

(一)、自身素質的提高

1、認真參加了學校和教育局組織的培訓活動,嘗試將所學知識技能運用到自己的教育教學工作中。

2、考取了心理諮詢師二級證,加入學校心理動力團隊,積極參加一些心理學課程及活動,並讀了十多本心理學方面的書籍,以便更好地與學生和家長溝通,更出色的完成教育教學工作。

3、開學一段時間,堅持每天聽同年級語文老師的課。雲慧敏老師的課將遊戲和學習融合在一起,關俊英老師的課內容安排得當,訓練紮實;賀濤老師的課則更注重學生習慣和能力的培養。每位老師的課都各具特色,令我受益匪淺

(二)班主任工作完成情況

上半年我擔任六年級(3)班班主任及語文教學工作。六年級學生開始處於浮躁期,對自己的言行不能準確把握,又正值小升初的關鍵時期,我深感自己肩上責任重大。為此,主要從以下幾方面加以努力:

1、積極開展思想教育,引導學生不斷進步

首先,以身作則,努力做到“要學生做到的,老師先做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好;教育學生隨手撿起廢紙,我便會主動去撿。

其次,熱愛學生,尊重學生,相信學生。開學初班裏出現了早戀、上網、男生留長髮現象。哪怕面對再叛逆的學生,我都能做到曉之以理動之以情。建立在尊重和信任基礎上的交談學生是完全能接受的。幾次交談後,學生的不良行為明顯收斂了,與老師也更加親近了。

2、積極參加學校組織的活動,發展學生的個性特長“校長杯”足球聯賽中同學們一展風采,體育節中同學們團結一致奮力拼搏,各種繪畫和徵文比賽中,同學們更是用他們五彩的筆描繪着童年的美好。

3、引導學生學會自我管理

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,班級體才能積極向上。因此,我想法設法為孩子們設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗行駛權利,鍛鍊自己,表現自己,提高自己如實施民主選舉班幹部,班幹部輪崗制等。

4、“關愛”後進生、"嚴愛"優等生、“博愛”中等生,營造温馨友愛的班級氛圍。

(三)教學工作完成情況

20xx年下半年我擔任一年級(1)班語文教學工作,下面我主要説一下這半年的教學工作完成情況。

1.打好漢語拼音基礎

在開學以來將近兩個月教學拼音的時間裏,我針對學生因材施教,每天鼓勵學生讀課外書,並經常引導學生對已學拼音知識活學活用,通過學兒歌、“摘蘋果”“找朋友”等遊戲形式激發學生學習的興趣。發動家長與學生一起,利用各種方式和途徑練習漢語拼音,激發孩子學習拼音的興趣。

2.抓好寫字訓練

寫字教學是一年級語文教學工作的重難點。所以,在平時的教學工作中,我特別注重對學生寫字的要求。首先,注意自己的示範作用。其次,引導學生學會讀帖、描紅,既從技能方面要求學生,又從習慣方面要求學生。在課堂上常常提醒學生注意做到 “一尺、一拳、一寸。”

3.激發學生識字興趣,鼓勵大量識字。除了課堂識字和課外閲讀,我還鼓勵學生在生活中識字。學生交上來的識字小報可謂精彩紛呈,大大提高了學生的的識字興趣,又豐富了學生的生活

二、20xx年工作思路

(一).培養學生的朗讀能力

首先,在課堂上調動學生讀書的積極性;其次,注重在閲讀教學過程中,引導學生張開想象的翅膀,讀出自己的感受來。第三,注重自己的示範性,注意在課文的字音、語速、語調等方面,為學生作出良好的示範。

(二)注重學生課外閲讀能力的培養

營造温馨的課外閲讀氛圍,利用豐富多彩的活動提高課外閲讀閲讀興趣。並指導學生簡明的課外閲讀方法。

(三)開展古詩詞背誦積累活動。

(四)培養學生良好的習慣,提高教學質量

一個班級六十多個孩子,接受能力也就有不同。就目前所帶學生而言,我認為沒有智力欠缺的學生,只有習慣不好的學生。所以,與家長密切配合,培養孩子良好的習慣尤為重要。

總之,教育工作是一份常做常新、永無止境的工作。 一份春華,一份秋實.在以後的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,克服不足,總結經驗教訓,使教育教學工作更上一層樓。

小學年級主任述職報告7

尊敬的各位領導,老師們:

大家下午好!光陰似箭,日月如梭,轉瞬間一學期結束了,有收穫的喜悦,也有遇到困難時的煩悶。然而,辦法多過困難,喜悦多於煩悶。“眾人划槳開大船”,成績的背後,不僅是我個人的努力,更是全年級老師同心協力,共同付出的結果。首先感謝六年級全體老師對我工作的支持,是他們的大力支持和配合才使得我們年級組的各項工作工作順利開展,也感謝各位領導對我的信任。作為年級負責人,本着“爭先創優,為大家服務”的思想,兢兢業業,紮紮實實,開展各項工作。現將本學期工作向大家作一彙報:

一、同心協力,共建和諧之組

我們年級組五位教師,一直洋溢着和諧的團隊氛圍、保持着飽滿的工作熱情,關係非常融洽,大家無論是在工作上,還是在生活上,都互相關心、互相幫助。老師們每天四五節課、還有大量的講評批改任務,任勞任怨,克服着各種困難,無論哪位老師外出學習還是家裏有事,老師們不管有多累,只要是沒有課都會主動去盯班上課,從不斤斤計較,在這方面老師做得非常好。還有老師們很少請假,身體不舒服也堅持着給孩子們上課,這吃苦的背後是高度的責任心和事業心,是對學生、學校的關心和熱愛。每次例會我們都認真討論年級組工作中出現的各種問題,誠心實意地交流各自的意見,尋求共識,羣策羣力共建和諧優秀的年級組。

二、認真學習,努力提高教育教學水平

加強理論學習,結合自身工作實際認真剖析,在工作中能擠出一定時間,學習有關教育教學雜誌中的一些文章,寫理論學習筆記1萬多字,周總結和月反思及時寫及時整改工作中存在的問題,每位老師積極聽課評課,積極參加教研。作為畢業年級,我們組的中心工作就是抓教學,每一位老師的精力都集中在教學上,每次月考後認真分析總結找出不足,我們年級組每月組織召開月考表彰大會,對優秀和進步學生進行表彰,並請學生代表發言,辛老師給學生講學習方法,鼓勵學生樹立競爭意識。每次月考後針對不同層次的學生召開小型家長會,全面促進教學。每次教學常規考核中我們組都是名列前茅。

三、年級組管理方面

1.狠抓日常管理,重視養成教育。俗話説,態度決定一切,細節決定成敗,紀律是成功的保證。開學初,根據班實際制定了班規,依據優秀學生二十條,制定了班級量化評比機制,依據每週的個人量化成績,評選出每週之星。還設計了六年級評比展示欄,對各班學生的出勤、品行、安全、紀律、儀容儀表、衞生習慣等多方面進行了量化評比,並每月進行總結表彰。通過評比,提高了學生的競爭意識,規範了學生的行為習慣。

2.我組對學生加強安全、法制、紀律教育,把安全工作當做常規第一要務來抓,切實加強學生的安全意識,我組特別重視對學生的安全教育,制定了詳細的全天無縫隙管理方案,政教員對課間安全巡視做了安排,職責明確,老師們每天按時到崗巡視,看到追逐打鬧的學生及時制止,並進行教育。經過一段時間的嚴格管理,課間秩序很好。老師們對安全工作做到時時講,事事講。

3、積極開展各種活動,培養和發展學生的綜合能力。

1、9月30日召開了六年級家長會,使教師與家長,相互瞭解學生在校內外的情況,搭建了學校、家庭相結合的教育平台。

2、11月份開展了英語百詞大賽、百科知識競賽、數學解題競賽,並對學生取得了較好成績的進行鼓勵和頒獎,大大增加了孩子們的競爭意識。

3、配合體育組,11月組織學生進行了跳繩比賽,12月組織隊列、廣播操比賽,六年級取得了第一的好成績,豐富了學生的課外生活,增強了班集體榮譽感。

4、12月9日六年級開展了家長開放日活動,讓家長走進學校,走進課堂,瞭解學生在校的學習和生活,促進孩子的健康成長。

5、12月19日,為慶祝冬至,學校組織六年級學生開展包餃子生活體驗課,還邀請了家長代表指導孩子們如何包餃子,培養了孩子的動手能力,很有教育意義。

6、積極組織和參與學校舉辦的第一屆藝術節,其中課本劇《小紅帽》英語童話劇獲一等獎,受到了同學們的喜愛。

7、組織了慶祝中秋佳節活動,迎國慶和迎新慶元旦活動,豐富了學生的生活,傳承了中華民族的節日,學生們製作了各類手抄報並進行了評比。

8、1月6日開展了“聆聽華夏之聲·書寫漢字之美”漢字聽寫大賽。這次活動,不僅調動了學生的思維,激發了學生學習漢字的主動性,並從中感受到學習和創造知識的快樂。

回首這學期的工作,通過我組全體老師的努力,我們六年級組形成了一支精誠團結、積極向上、做事高效、戰鬥力強的教師隊伍,在今後的工作中,我將繼續努力,提升自身的管理水平,開拓進取,帶領我們年級組的老師們繼續踏踏實實做好自己的本職工作,把每一件平凡的小事做精做實,團結協作,為20xx年的小升初打好這一戰。

小學年級主任述職報告8

九五年至今,我一直擔任班主任工作,並一直擔任中高年級的語文教學工作。在教學中,我刻苦鑽研,虛心求教,不斷改進自己的教學方式,培養學生良好的學風和學習習慣,幫助學生提高學習質量,培養學生自學和獨立思考的能力,在語文教學中滲透思想品德教育。為了讓學生掌握最好的學習方法,創設種種情景,千方百計調動學生的積極性,一切從學生出發,使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收穫。要給學生一杯水,自己要有一桶水,更要成為長流水。為了提高自己的業務水平,我放棄休息時間,利用業餘時間不斷學習,1997年,我參加了大專班的學習,成績優良,於XX年順利畢業;之後,我又參加了中央電大的專升本的函授學習,我想,教學相長,學生就是老師最大的力量源泉。我是教育者,也是學習者,只有不斷學習,才能擔當起培育人才的重任。

在學校領導的指引下,我積極投身於學校教科研。XX年由我執筆撰寫的《小學語文探究性教學之我見》榮獲山西省教育學會三等獎,教育敍事《在摸索中前進》,論文《淺談作文教學中創新教育的滲透》獲太原市二等獎,XX年《讓創新植根於語文課堂》獲杏花嶺區一等獎,《海底世界》獲杏花嶺區課堂教學二等獎。榮獲太原市青年崗位教學能手,新長征突擊手。

網絡社會——做一個信息時代的教師

目前,以計算機和互聯網為代表的信息技術,正以驚人的速度改變着人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發展要求教育必須改革以滿足培養面向信息化社會創新人才的要求,因此,我們教師再也不能滿足於用粉筆來教學了,而要把計算機和網絡當作新的教學工具,進一步把我們的課堂進行延伸!在信息技術與學科整合上,我積極探索,努力創新,我還參與了學校網站的建設,為老師和學生搭建了一個網絡化學習的平台,學校的教育信息化進程作出自己的貢獻。

我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!教育是藝術,藝術的生命在於創新。我的理想是不做教書匠,而要做一個教育家。用田震的歌詞來形容:風雨彩虹,鏗鏘玫瑰。我願做一朵風雨後的豔麗玫瑰。

小學年級主任述職報告9

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代好處的改革。本學期,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,我主要做了下面幾點工作:

一、培養學生的良好習慣

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表此刻學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的用心性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講禮貌、講禮貌的好習慣。

(1)培養學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我經常利用班隊課教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課經常進行小組評比,發現某些同學或者某個小組做得好及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。

(2)培養學生禮貌禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣着整潔,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,此刻同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講禮貌禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫忙,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經能夠看到:在他們小小的心靈裏已經發出美的幼芽。

(3)培養學生用心參與課堂教學活動的習慣。在課堂教學中,我經常採取多種形式,培養學生用心參與課堂教學活動的興趣。如透過創設具體的教學情境,讓學生透過遊戲,教學課件等多種形式組織教學,這樣既調動了學生參與課堂教學的用心性,又培養了學生的計算潛力,邏輯思維潛力,想象力和動手操作潛力。

二、培養良好的班羣眾

班羣眾是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。羣眾活動,最能培養學生的凝聚力、羣眾榮譽感。本學期我帶領學生用心參加學校的各項活動,如運動會,為災區獻愛心等活動。每一天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衞生工作,這樣,學生不僅僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班羣眾爭光。逐步構成一個健康向上、團結協作的班羣眾。

三、做好家訪工作

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要經常與家長持續聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。平時我十分注意做好這個工作,個性是那些頑皮和不能按時完成作業的同學更要與家長共同管教。經過老師和家長的多次教育,此刻改變很大,基本能遵守學校紀律並按時完成作業。

四、培訓班幹部

要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學期我班評選出了班幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹部要以身作則,要求同學們做到的自己首先要做好,管理他人才能服眾。如果班幹部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,並定期召開班幹部會議,對工作做得好的班幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出推薦,教育他要注意改善。經過幾個月的培訓,班幹部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

誠然,在教育學生我們班主任工作的資料是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧着一顆“愛心”,一顆“誠心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,提高自己,必須能將班主任工作越做越好。

小學年級主任述職報告10

作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。擔任班主任工作以來,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嚐過成功的甘甜。經歷過這一次次心靈的歷程,我對自我所從事的工作有了更多的信心和熱情。我愛學生,盡我所能引導他們,讓他們在關愛中健康成長。

一、春風化雨潤心田

別林斯基説過:“愛是鑑別教育的尺度。”愛學生是教師教育學生的起點和基礎。我時刻牢記這句名言,要求學生自我誠實、公正,體貼學生,成為全班學生都喜歡的好教師……

1、用良好的形象感染學生。

班主任教師是學生的榜樣,我們都明白“身教重於言教”。我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則,上班從不遲到早退,只有早出晚歸,即使有病也堅持上課。平時我十分注意自我的言行舉止,要求學生做到的,自我先做到,而且做得更好。在我的帶動下,班級面貌發生了巨大的變化:班風正、學風濃,同學們團結互助,構成了一個朝氣蓬勃的班羣眾。

2、良好行為習慣的培養。對任何人來説,從小培養良好的習慣十分重要,好習慣一生受益。我在注重培養隊員道德品質的同時,還注重培養隊員良好的行為習慣。引導他們從大處着眼,小處入手,從小事做起,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。比如:每個學生都明白要講禮貌、守禮貌的大道理,可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,並倡導同學們從小事做起,使用禮貌用語:請;多謝;對不起;沒關係。上個學期,我帶學生到湖光巖遊玩,臨走時我帶領同學們把地面的雜物收拾乾淨。受到管理員的連聲好評。回來後我透過這件事及時教育學生講禮貌、守禮貌要從身邊的每件小事做起,如不打架罵人;尊敬師長、遵守公共秩序等方面去培養自我的良好行為習慣。

二、在形式多樣的活動中享受藍天、陽光班級活動是班羣眾建設的命脈,其根本目的是更有效地教育學生。

豐富多彩的活動,能夠讓學生快速成長。而遊戲、玩耍、活動是學生的天性。他們精力充沛,活潑天真,可塑性強,開展一些符全他們年齡特徵的活動,花力不多卻能夠培養學生各方面的興趣愛好、良好的行為習慣和道德品質,何樂而不為呢?我先後組織學生開展了“獻給老人一片情”的中隊主題活動,“黑板報設計比賽”、“我與安全同行”、“元旦荼話會”、“課本劇比賽”“寫字比賽”、“讀書比賽”等一系列活動。活動都由學生自編、自導、自演,他們都為搞好一次活動而一齊忙碌。其中我們班的xx、XX兩位同學的繪畫多次在校的櫥窗、專版上展覽,今年“六一”,他們的作品又在班上展出。他們倆分別被子評為三好學生。還有,每次的獻愛心活動,我們班的同學也總能伸出援助之手,紛紛捐款。我們班的黑板報總能出得保質保量,在參加學校組織的各項文體活動中,我們的節目分別榮獲校一、二等獎。班隊活動就像是催化劑,讓學生活潑向上,讓他們充滿活力與朝氣,擺脱學習沉重的束縛,讓他們享受快樂,享受藍天陽光。

三、人人成為班級小主人

孩子是班級的一份子,他們的心靈就像一塊塊綠洲,需要陽光雨露,需要關懷與温暖,這樣才能健康成長。班主任要善於發現現他們的長處,發揚他們的優點,使他們團結在羣眾的旗幟下,為一個共同的目標而努力!在班幹部的任用上,我打破原有慣例,採用“一週競選班委”制,讓每一個學生都來當一次班委,來體驗當班幹部的快樂和喜悦,更讓學生體會到當班幹部難,當好班幹部更難,是要會出巨大的心血和汗水的。

一位同學在日記中寫道:“以前我很懶,在家從來不勞動,老師佈置的一切工作我都沒有用心性。自從當上勞動委員後,覺得自我就應為班羣眾出力。我安排同學們做好值日,還要一天三次檢查衞生。經過一週的努力,最後拿到了禮貌流動紅旗。老師和同學都説我是稱職的勞動委員。這時我才覺得以前是多麼慚愧呀!從今往後,不管有什麼事情,我也要首先為班級出力。”

我還採用了獎勵辦法,設置了“禮貌小組獎”和“活動進步獎”,每月評一次。為全班同學,尤其是後進生創造了成功的機會,激發了他們用心向上的熱情,也增強了他們主人翁的職責感,每個同學都自豪地説:“我是班級小主人,我要為班級爭光!”

小學年級主任述職報告11

這學期由我來擔任六·(5)班的班主任,我知道班主任工作是學校工作中既重要又複雜的一項工作。雖然有十幾年的教齡,而且也當過多年的班主任,但是來到一個新的環境,接手一個新的班級,還是感到壓力很大。所以我從來都不敢怠慢。下來我想從以下幾個方面來彙報我對班級的管理。

一、積極開展思想教育,引導學生不斷進步。

思想教育是基礎,只有良好的思想,才能形成正確的人生觀,端正學習態度。六年級學生開始處於浮躁期,對自己的言行不能準確把握,所以,每天在早自習之前,我要向學生訓話,強調輕聲慢步、舉止文明等一些日常行為規範,一旦發現嚴厲批評,時間長了,希望學生能牢記在心,並且能夠做到。班中大部分同學表現良好,只有個別同學因家庭情況、性格等方面原因,難以管束。班裏有兩位同學學習吧認真,在班裏稱王稱霸,我和賀老師聯繫家長商討教育辦法,在學校裏,只要有機會我和賀老師就對他們進行説服、開導教育,現在這兩位同學大有改觀,進步不少。還有一位女同學愛上網,我也加入到他們的好友欄裏,但有時我會看到他們的語言不夠文明,在網上就是玩遊戲,所以我會給他們發一些關於文學書籍的網址,有好的文章給他們發過去,讓他們在網上寫一寫一天的心情、感受,建立自己的博客等,引導學生正確使用電腦。

教育是一個大課題,做為教師的我們,我認為先要有敏鋭的洞察力,然後通過細心、耐心的教育,讓學生體會到我們對他們的愛心,那我相信我們會有回報的。教育象春雨一樣潤物細無聲,希望學生們能在這無聲的春雨中健康成長。

二、狠抓衞生工作,營造良好的學習環境。

開學初,我對班級也不瞭解,學生對我也不適應,做什麼都慢慢騰騰,環境區也很難清掃,角落有很多雜物,天氣不好時,所有垃圾都刮到這裏,所以總是達不到學校的要求。經過一段時間的瞭解,我給班級制了一張室內室外衞生打掃情況評比表,對合格的一組給貼一朵紅花,學生的積極性很高,每天都很認真,很快速地打掃,不甘落後。每週都要擦一次玻璃,落實到個人,哪一塊擦得乾淨同樣也給獎勵小紅花,這樣,學生們玻璃是一次比一次擦得乾淨。通過我們的努力,我們先後五次奪得“流動紅旗”。雖然次數不多,但説明我們在進步着。

三、積極參加各項活動,培養學生集體榮譽感。

每項活動的對比就能看出各班的能力,同時也能培養學生的集體榮譽感,為班爭光的信念。每次活動之前,我們都要精心設計,刻苦訓練。在慶祝建國六十週年,歌唱祖國的歌詠比賽中我們榮獲優勝獎;在英語背誦比賽中榮獲團體優勝獎;在慶祝建國六十週年的詩歌朗誦中兩位同學都獲三等獎;別看這些小小的獎項,它可是班級凝聚力的體現啊!

四、因材施教,提升學生的綜合素質。

為了便於做好各項工作,也為了培養學生的綜合素質,我平時注意發現學生的性格特點、興趣愛好,針對學生的不同特點,分配不同的任務。善於設計、繪畫、書寫美觀的學生定期出黑板報;生性好動的學生看情況領水;細心、認真的學生隨時做整理書櫃、澆花等日常雜物;號召力強,有領導能力的學生管理秩序等。他們各有所長,各盡其能。

在班級的管理中,雖然取得了一些成績,但還存在着很多問題:

1、學生的自制力差,不會自學。

2、學生能力懸殊大。

3、學生興趣愛好不廣泛。

4、班級的學習氣氛還不夠濃。

我們將在這些方面多下功夫,把問題縮小,希望學校和各位老師給我們多提指導性意見,我相信在大家的正確指引下,我們的班級管理會更上一個台階。

小學年級主任述職報告12

XXXX年的假期是我難忘的日子,這裏麪包含了淚水汗水痛苦,但更多的包含了我的歡聲笑語,這段時間的經歷讓我明白了很多,也讓我長大了!

在學校領導的關心支持下盡職盡責做好各項工作,現具體總結如下:

一、招生期

招生期是最累的,每天是早起晚歸,睡不上懶覺,還要跑步,很多年沒跑過步了説實話還不習慣。吃過自己親自下廚做的“香噴噴的飯”後開始下鄉招生,中午可沒早上有口福了,只能饅頭加鹹菜了,在樹蔭下等別人午休結束,雖然很累我們沒有一個想着回去,只想着你能不能多招收幾個,最幸福的時刻就是晚上回去有同事做好香噴噴的我們吃飯。經過一天的奔波那是個累呀!還要開會,開完會還要算賬,看着別人都睡覺去了,只能咬咬牙再熬會了,有時也用阿Q精神勝利法。説實話,還真沒體會過這樣的生活,那是最大的願望就是能睡個飽覺。剛開始那幾天不適應太累了免疫力下降,在街上走一趟就過敏了,那叫個難受啊!眼腫的睜不開,渾身都是大疙瘩羅小疙瘩,我當時很想放棄,看着隊員們都很賣勁,他們對我的關心,我打消了這個念頭,我們是一個整體我不能丟下他們。在招生期老天好像也故意刁難我們連着下雨,這也沒有阻止我們下鄉招生,雨中人們都回到了自己温暖的家,唯有我們在雨中“賞雨中獨有的風景”還會放幾首歌曲,好不愜意!我們沒有抱怨,我們把這當做是歷練,還記得宋總説過一句話:“合理的是鍛鍊,不合理的是磨練”這些困難不算什麼,最讓人着急又無能為力的是,招生到的人數不理想。唯一能做的就是堅持走下去,用我們的毅力誠意搶他們相信我們不是騙子,用我們的細心關心真心愛心打動他們,雨中送傘,幫助救火等等。剛開始這的人有點排斥我們,是我們感染了他們,慢慢的對我們好了,這讓我們很欣慰,心裏暖暖的。

招生期讓我體會到了什麼是生活,人活着實在不易,生活更是不易,我們要好好的生活,這期間教會了我生活不是現成的,我們要去創造自己想要的生活!教會了我要堅持,不怕困難的精神,教會了我要有團隊精神,不能自私,懂得關心他人,團結就是力量!只要我們團結一致,一定能夠克服困難,達到目標!招生期鍛鍊練了我,成長了我!

二、授課期

終於盼到了授課期,這與想象的完全不一樣,原以為可以放鬆一下不會再那麼辛苦了,不是那樣的,比招生期還累!

擔任六年級班主任工作中,我深刻的體會到了當老師的辛苦和不易。白天的課程滿滿的,晚上還要備。孩子還非常淘氣,每天都是事,我只要一離開教室,總會弄出來點事,全班都喊:“老師她哭了,老師他打我了,老師他拿我的東西了,”太多了我的耳朵都裝不公,每天都是處理不完的事。還有每天和他們在一起,我也快變成醫生了,一會他肚子疼一會他發燒一會他吐了,唉,沒辦法,我這是身兼幾職。還有的家長添亂,有的説教的慢了,還有説教的快了,眾人口味難調呀!陳賓校長每天要處理很多事,還要和這些不明事理的家長解釋,那幾天陳校長几乎沒吃過飯,嘴上面虛的都是泡。

授課期讓我學會了忍耐,讓我學會了照顧小孩,這也算是為以後積累經驗吧,陳校長的為讓我感動,有什麼事他都第一個衝在前面,無怨無悔,從不抱怨,他教會了我“責任”二字。感受頗多,受益匪淺!

在學校領導關心支持下,同事的熱情幫助下,我完成了我的教學工作。我認真完成學校不值得各項工作,培養學生學習清潔衞生遵守紀律等良好的習慣。努力創造一個團結向上富有朝氣的班集體。課下家訪,和家長溝通交流,為孩子改進提高共同努力!家長非常支持我們的工作。學生經過一個月有計劃有步驟的培訓後,學生水平有了很大的提高,不僅在學習文課方面,在習慣態度方面也有不小改進。在學校的支持下建成本校特色的風采!在這期間,我自己做的尚有不足,還需改進,我會繼續努力,改進自己。學習其他同事的優點,以及他們好的教學方法,改變自己的不足!

XXXX,是讓人成長的地方!選擇XXXX,我不後悔!!