管理局自查報告範文

時間過得真快啊，工作已經告一段落了，回想這段時間以來的工作詳情，有收穫也有不足，不妨坐下來好好寫寫自查報告吧。那麼你真正懂得怎麼寫好自查報告嗎？下面是小編幫大家整理的管理局自查報告範文，歡迎大家分享。

管理局自查報告1

縣委保密委員會辦公室：

為認真貫徹落實中央、省委領導同志重要批示精神，進一步加強保密管理工作，按照中共江西省委保密委員會《關於組織開展專項保密檢查的通知》(贛保發[20xx]2號)文件的要求，我局迅速貫徹落實領導重要批示及文件精神，認真開展了保密工作自查活動。全局堅決執行上級文件要求，加強領導、認真組織、明確責任、嚴格要求、認真自查、不留死角。現就有關情況報告如下：

一、成立機構，明確責任

成立了縣移民開發管理局保密工作領導小組，指定專人負責保密工作。同時逐一簽訂保密承諾書。我局對所有在工作中已經或可能接觸、知悉國家祕密的人員，進行全面登記和建檔。根據保密工作要求，簽訂保密承諾書。

二、加強教育，提高認識

利用大會學習時間，向全局涉密工作崗位人員傳達了文件精神，並深入學習信息安全保密工作的政策法規，進一步提高了我局機關工作人員的保密意識及工作水平。結合實際情況，針對個別股室存在認識不足，措施不全的問題，重點加強了對其保密宣傳教育，並且強化了對涉密文件的收文登記、保管存放、傳遞處理等工作環節的管理。

三、強化管理，落實制度

我局首先對全局所有密碼電報的管理、涉密文件信息資料的管理、網絡保密管理情況進行了自查，對涉密紙質文件進行了自查。我局無密碼電報問題，涉密紙質文件，均按上級要求進行了清退，清退手續完備，其他涉密文件全部保管完好，未發生泄密問題。對涉密文件的起草、文印、文件的閲讀管理等環節進行了檢查，建立了涉密文件信息資料借閲登記歸還登記簽字制度。局專門設立了檔案室，並安裝了窗户護欄和防盜門，落實了安全措施。同時對全局所有非涉密系統和信息設備進行了認真自查，沒有發現泄密問題，也能夠按照要求不保存涉密電子數據;對涉密計算機和u盤利用專門的保密檢查軟件進行了檢查，沒有發現有互聯網連接記錄，也沒有發現在涉密計算機上處理非涉密事宜;建立了涉密信息系統使用保密管理檔案和涉密信息設備使用保密管理檔案，做到了專機專人專用;同時我局還建立健全了互聯網站信息發佈保密審查制度，未發現違規發佈信息的問題。

四、突出重點，嚴格檢查

對全局重點崗位、核心部位及每台個人使用的計算機進行涉密排查登記造冊，確保非涉密移動存儲介質使用安全。要求每台計算機都必須設置開機密碼，安裝正版殺毒軟件，定期查殺計算機病毒及木馬等惡意程序;給每台涉密計算機上都張貼了涉密標識。同時，進一步加強移動存儲介質的管理，禁止涉密存儲介質及非涉密存儲介質交叉使用，切實做好涉密存儲介質的跟蹤保管工作及使用人員的登記工作。對於單位電話嚴格管理，不許違規佈線移機和連設施、加裝分機。對於單位電話信息禁止在互聯網上登錄上載。

通過自查，反映出我局工作人員具備了較好的保密意識，能夠嚴格按照保密規定處理各類涉密事項和信息，能夠認真落實責任，做好各類涉密信息資料的審查、文件的起草、定密、保管、閲讀、借閲等工作，切實按照上級的要求做好保密工作。

管理局自查報告2

根據市委辦公室、市政府辦公室《關於20xx年度信訪工作檢查考核的通知》要求，我局對2004年度的信訪工作進行了自查，現將有關情況報告如下：

一、領導重視和制度建設情況

今年以來，經管局按照市委辦和市府辦《20xx年市直部門信訪工作目標管理達標要求》，主要抓了以下幾點：一是建立完善了由“一把手”負總責的信訪工作和處理羣體性突發事件領導責任制，由一名副局長具體分管信訪工作。進一步完善了由各科長為成員的信訪工作領導小組，制定了信訪工作實施方案，並實行首接負責制，公開了局長接訪日和接訪，及時研究解決信訪工作，層層落實信訪工作領導責任制，把信訪列入經管工作重要議事議程。二是建立完善領導接訪包案責任制，做到領導親自閲批、督辦，誰接訪的案件，誰負責到底，誰包案跟蹤處理。三是結合本部門實際，明確農財、農負、合同等各科室的責任，設立專門的來訪接待場所，強化排查調處，及時解決各類矛盾糾紛。四是進一步完善信訪工作各項規章制度，建立健全信訪督查、信訪户回訪和信訪調研三項制度，嚴格落實信訪工作管理目標責任制和責任追究制，定期排查不安定因素，及時掌握動態，就地化解矛盾，把矛盾解決在萌芽狀態。

二、各項任務指標完成情況

我局根據《山東省信訪條例》規定，認真處理好來信、來訪，傾聽人民羣眾的意見，做好信訪案件的查處。一是對農村財務、農民負擔、農村土地承包等來信來訪，立即安排人員進行調查、核實，對照有關政策規定做出客觀公正的查處，做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當。對於市信訪局要求參與接待的羣眾來訪，特別是集體上訪，做到主要負責人立即趕到現場，依據部門職能和有關法律法規做好解釋息訪工作，並牽頭組織處理。二是加大重點案件的查處力度，日常信訪工作由一名副局長負責，主要負責人親自調度，嚴格規範工作程序，嚴把案件查處質量關，確保全案全結，信訪人息訴罷訪。截止目前，經管局共接待涉農上訪、信訪案件47起（其中省級轉辦7起，濰坊市轉辦6起），目前已全部處結完畢，結案率達100％，避免了重複訪和越級訪，維護了農村穩定。 雖然我局的信訪工作取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距。今後要進一步強化信訪工作責任，做到責任下移，重心下移，確保基層發生的信訪問題“四不出”，不斷總結信訪工作中的經驗教訓，在市委、市政府的領導下，把信訪工作推向一個新台階，取得更大的成績。

管理局自查報告3

市機構編制委員會辦公室：

全市機構編制核查工作會議召開後，我局迅速進行了動員部署，並按照《關於全市開展機構編制核查工作的通知》和會議要求，對本機關及局屬各事業單位進行了自查。現將自查情況彙報如下：

一、機關事業單位基本情況

1、機關基本情況

20xx年8月，根據揚府發辦〔20xx〕160號文《xx市住房保障和房產管理局主要職責、內設機構和人員編制規定》的通知精神, 明確我局更名為xx市住房保障和房產管理局，為政府工作部門，正處級建制。“三定”規定明確了我局14項主要職責，劃出1項職責，新增2項職責，批准了11個內設機構，核定我局行政編制35名（其中含揚編辦〔20xx〕65號文核增我局軍隊轉業幹部行政編制1名）。核定領導職數為局長1名，副局長4名，紀檢組長1名；內設機構正副處長（主任）17名，其中正處長（主任）11名，副處長（副主任）6名。

截止6月30日，我局實有行政編制人員37人（含龔琪虎），另有紀委派駐人員2人，行政附屬編制人員3人。其中局長1人，副局長6人，紀檢組長1人（紀委派駐），副調研員2人，在市人大、市政協任職的原局主要領導2人；正處長9人，監察室主任1人（紀委派駐），副處長4人，主任科員6人，副主任科員3人，科員2人，辦事員2人。

2、事業單位基本情況

截止6月30日，我局直屬10個事業單位，核定事業單位人員編制數139名，實有在職在編事業工作人員117人。具體如下：

（1）市拆遷管理辦公室，全額撥款事業單位，相當科級，核定人員編制數6名，領導職數1正1副。實有在職在編人員6人，正職領導1人，副職領導2人；

（2）市住房保障中心，全額撥款事業單位，相當科級，核定人員編制數6名, 領導職數1正1副。實有在職在編人員5人，正職領導1人；

（3）市房地產監察支隊，差額撥款事業單位，相當科級，核定人員編制數10名。實有在職在編人員10人，正職領導2人，副職領導1人；

（4）市房屋權屬登記中心，自收自支事業單位，相當科級，核定人員編制數46名，領導職數1正3副。實有在職在編人員41人，正職領導2人，副職領導3人；

（5）市經濟適用住房發展中心，自收自支事業單位，相當科級，核定人員編制數10名。實有在職在編人員8人，正職領導2人，副職領導1人；

（6）市直管公房管理處，自收自支事業單位，相當科級，核定人員編制數22名，領導職數1正2副。實有在職在編人員20人，正職領導1人，副職領導2人；

（7）市房地產信息中心，自收自支事業單位，相當科級，核定人員編制數3名，領導職數1正。實有在職在編人員3人，正職領導1人，副職領導1人；

（8）市房屋安全鑑定中心，自收自支事業單位，相當科級，核定人員編制數10名，領導職數1正2副。實有在職在編人員7人，正職領導1人；

（9）市白蟻防治中心，自收自支事業單位，相當科級，核定人員編制數21名。實有在職在編人員14人，正職領導2人，副職領導2人；

（10）市物業管理中心；自收自支事業單位，相當科級，核定人員編制數5名，領導職數1正1副。實有在職在編人員3人，正職領導1人，副職領導2人。

3、編外用工情況

（1）局機關編外用工情況：我局承擔的涉房工作量大，行政編制少，機關人手不足的矛盾較為突出。20xx年以來，先後從直屬單位借用了17名人員到局任職和幫助工作。根據揚人通〔20xx〕87號文下達我局的臨時聘用人員計劃共7名，其中駕駛員5名、打字員2名。

（2）事業單位編外用工情況：

市住房保障中心：借用人員2人，勞務派遣人員1人；市拆遷管理辦公室：借用人員1人，勞務派遣人員2人；

市房地產監察支隊：借用人員1人；

市房屋權屬登記中心：借用人員2人，勞務派遣人員9人；

市經濟適用住房發展中心：借用人員4人；

市直管公房管理處：借用人員2人，勞務派遣人員1人；

市房地產信息中心：借用人員1人；

市白蟻防治中心：借用人員2人，勞務派遣人員17人（主要從事白蟻滅治一線工作）；

市房屋安全鑑定中心：借用人員11人；

市物業管理中心：借用人員3人，勞務派遣人員5人。

二、機關事業單位運行情況

（1）機關運行情況：20xx年市政府機構改革“三定”

方案下發以來，我局嚴格按照規定，緊緊圍繞住房保障和房產管理中心工作，有效履行了賦予我局的各項工作職責。一是規範了內設機構名稱，使處室名稱與承擔的工作職責相適應，更加有利於工作的開展；二是理順了處室間的職責關係、範圍和權限，避免了職能的交叉和缺位；三是提高了工作效率，有效促進了我局組織機構的規範高效運行。目前，我局的14項主要職責得到科學、合理的分解和落實，機構設置進一步優化，幹部配備更加合理，形成了規範有序的工作機制。

（2）事業單位運行情況：局屬10個事業單位嚴格按照市編辦明確的主要職責開展業務工作，領導職數和人員編制配備合理。按照市編辦和市人社部門的規定，按照管理、專業技術、工勤的崗位需要，完成了在職在編事業人員的崗位設置工作，實行了全員聘用制。所有機構設置均按市編辦的規定嚴格執行，定期辦理事業單位法人登記年檢和《機構編制管理證》相關工作。認真執行《xx市市級機關事業單位機構編制實名制管理實施辦法》，及時維護實名制系統，對事業單位在編人員崗位和職務調整、新增、減少等機構編制事項變化情況適時更新，確保人員信息全面完整、真實準確。

三、機關事業單位運行過程中存在的主要問題

通過自查，我局機構編制工作中存在的主要問題如下：

1、近年來，我局承擔着大量的'住房保障和房管工作，任務重、要求高、時間緊。目前我局機關行政編制數為35名，仍是2002年核定的人員編制數，機關人手緊張的矛盾相當突出，不少處室只有1-2名工作人員，已不能滿足現有工作任務的要求。

2、為了更好地完成市委市政府賦予的房管工作任務，緩解機關人手不足的問題，20xx年以來，機關從基層單位借用了部分人員到局任職幫助工作，有的還擔任了局機關處室的主要領導。系統事業單位之間也存在互借人員和交叉任職的現象，一定程度上造成了人員混編混崗使用的現狀。

3、部分單位的經費形式已不適應當前的工作需要，我局直屬單位市房地產監察支隊一直作為差額撥款單位管理，不屬財政全額撥款單位。該單位職能以房地產行政執法工作為中心，本身並沒有經費來源，而我市兄弟執法隊伍大多為財政全額撥款單位。

管理局自查報告4

根據《〈中共縣委關於全面深化改革的意見〉重要部署責任分工方案》要求，我局認真貫徹落實相關任務，把深化改革作為全年的一個重點任務來抓。力爭為建設“宜居宜業宜遊”的新服好務。現將全面深化改革情況總結如下：

一、組織機構履職運行情況

成立了以黨組書記、局長同志為組長，分管領導為副組長的規劃局深化改革領導小組。做到局長整體把握，分管領導嚴格把關，政策法規股具體實施，各個股室密切配合的格局，確保深化改革工作的層層落實。

領導小組名單如下：

組長：

副組長：

組員：

注：深化改革工作初期由同志負責，後來由於人事變動等原因現在由同志負責。

為全面落實深化改革事項，將深化改革做到實處，我局將深化改革任務納入我局年度工作目標中來，將深化改革重要部署結合到平時工作中來。並定期召開深化改革小組會議，研究深化改革方案，總結工作成果，並制定下一步工作計劃。

二、縣委重大改革部署落實情況

為及時傳達貫徹落實縣委重要會議精神，在召開深化改革小組會議時，局長同志組織全體小組成員學習縣委深化改革相關會議精神，做到實時提高。

縣委重大改革部署完成情況：

（一）編制縣城市發展空間佈局規劃；

該規劃緊緊圍繞提升城鎮化質量，以人為本的城鎮化核心，構建形態適宜、產城融合、城鄉一體、集約高效的新型城鎮化發展格局。

現在該規劃已按照相關規定完成招標程序，已交付上海同濟城市規劃設計研究院都江堰分院進行編制，並已有初步成果。

（二）做好縣總體規劃（2013——2030）的上報工作

縣總體規劃（2013——2030）着力打造“一核兩副五組團”50萬人口大城市，創新重點區域功能提升、產城融合和人口集聚等方面的體制機制，推進職住平衡、功能複合、配套完善的產城單元建設。

現在該規劃已通過省專家委員會和遂寧市規劃委員會審定，正按照遂寧市規劃委員會意見進行修改，修改完成後按程序進行上報。

（三）出台了《縣規劃管理強制規定》,建立了城市總規控制範圍規劃管理剛性約束機制，實行統一規劃編制、統一規劃管理，轄區負責建設實施。

實行鄉村規劃師制度，逐步實現城鄉規劃管理全覆蓋。現在第一批鄉村規劃師已到崗。

（四）完成“千億涪江經濟帶”概念規劃編制任務，為構建縣域中軸產城一體發展示範區，拓展提升全縣經濟核心區提供了規劃保障。

（五）建立城市新區配套公共文化服務設施的機制。進行縣經濟開發區控制性詳細規劃升級。現在該規劃已通過縣規委會審定。正在按規委會意見進行修改，修改完成，經規委會審定後，就可到人大備案實施。

（六）建立城市新區配套建設學校的機制。進行縣經濟開發區控制性詳細規劃升級。現在該規劃已通過縣規委會審定。正在按規委會意見進行修改，修改完成，經規委會審定後，就可到人大備案實施。

三、專項改革推進情況

根據縣委深化改革部署，我局高度重視，並針對我局相關任務制定專項方案。使深化改革真正與規劃局年度目標結合起來，並真正做到層層推進，步步落實。

規劃局深化改革任務推進總體較好，但經開區控規提升推進仍然較慢。我局多次與縣上領導及規劃設計單位磋商，但仍未得到最終成果。我局將繼續跟進落實，爭取早日拿出最終成果。

四、下一步工作思路

下步工作中，我局將全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，認真落實省、市、縣相關精神。繼續發揚為人民服務的精神，將黨的羣眾路線教育實踐活動取得經驗運用到實踐中來。堅持的依法治國的思想，繼續正風肅紀，打擊不正之風，創造清正、廉潔、高效的工作氛圍。

做好規劃編制工作和一書三證辦理工作，並不斷提高服務水平和辦事效率，為經濟和縣域發展服好務。創新辦事方式、方法，創新機制、體制。不斷改進我局的不足之處，不斷完善、充實自我。