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外出培訓心得體會(通用5篇)

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.15W

當我們積累了新的體會時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?下面是小編幫大家整理的外出培訓心得體會(通用5篇),歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

外出培訓心得體會(通用5篇)

外出培訓心得體會1

在這活力四射、希望紛飛的春天,小學數學青年協作組繼續前進,今天我們的小船停靠到了xx鎮。在此次的研討會上進一步明確了青協組的研究方向:以課例研討為主要載體、課堂觀察為基本方法、課堂診斷為必需路徑、學習培訓加速教師成長、促進教師專業水平提高為目標指向。在這裏我們分別聆聽了xx老師的《植樹問題》和xx老師的《數學思考》,精彩的課堂感染了每位學生以及在座的老師。

一、善於發現

數學知識和生活有着密切的聯繫,作為數學老師要善於發現,善於從生活中找素材,把知識生活化,這樣可以提高學生的興趣。在課上兩位老師都從生活中尋找素材,而非直接教教材。例如:x老師利用手、人民大會堂的柱子、路燈等來讓學生認識間隔和間隔數。x老師在進行鞏固練習時讓學生説説生活中運用到的連線問題,既訓練了學生的動口能力也加強了知識與生活的聯繫。

二、善於傾聽

學會傾聽非常重要,尤其是老師。教師有效地傾聽,能讓學生覺得自己得到了老師的器重、認可和尊重,能激起學生的發言慾望,提高發言質量。更為重要的是,教師這種認真傾聽學生説話的習慣,給學生養成傾聽習慣,樹立了可感的榜樣。

每位學生的思維都是不同的,在課堂上我們不能只聽取正確的答案,還要去聽學生們的不同答案,更要留時間讓學生訴説他們的疑惑。這也讓我想到自己,平時我在上課時只顧着在班上尋找正確答案而忽略了思考“錯誤”答案。

三、善於表揚

表揚是一根火燭,有意無意間照亮了別人的一生;表揚是一塊羅盤,似明非明時指引了別人的方向;表揚是一種力量,低頭抬頭間給予了別人動力源泉。在課堂中我經常表揚學生,但是採用的模式比較單一。在以後的教學中應該像兩位老師學習,多采用不同方式來表揚學生,激勵學生的學習興趣。

外出培訓心得體會2

這次的培訓讓我知道我的知識儲備是不夠的,以後要多學習,像老師們講的課,我之前也是講過,但是卻沒有那麼多的實例,那麼多的引用來讓學生們理解的更加的深刻,而且這些引用這些實例都是比較新比較經典的,雖然我平時有聽過一些,但是也有一些是我沒聽過的,或者我雖然知道,但是卻沒想過怎麼把他們運用到我的教學當中來,特別是一些實例,老師們不但是一堂課用了,而且幾個知識點從不同的角度,不同的思路上也是可以用的,甚至不同學科的老師用到一個例子的時候,也是有不同的角度去闡發,讓學生們更加明白我們要教學的知識點。

培訓也是讓我知道我們的思維要更加的開闊和發散,而不是很僵硬的還用原來的例子,或者只有書本的知識,而是要多看多觀察,多去思考,一個社會上的例子,我們是不是可以從這中間找到一個點,可以用在我們的講課當中來,讓學生們更加的瞭解,同時也是讓我們的知識儲備更多,教學的方法更多。老師們的講課有時候讓我覺得很詫異,居然還有這種角度來闡述這個例子,或者這種思維的方式,這和我平時接觸和了解的完全不同。也是這次培訓給我的震撼。

教學的方法不是一成不變的,而是可以用不同的方式來達到教學的目的,這次老師們的教學也是一樣,課本上的知識點有時候是我們老師講給學生聽的,讓他們理解的,但是這次老師卻採用了一個方法,讓學生們先預習,然後在課堂上做實驗,做一些實際生活中會做會看到的事情,然後快到下課的時候讓學生們總結,這次的實驗或者活動他們學到了什麼,而這個什麼就是老師們要講到的知識點,這堂課的學習也是讓我知道不僅僅是老師可以講知識點,也是可以通過其他的方法讓學生們自己找到這個知識點,發現這個知識點,從而讓他們對這個知識更加的深刻和理解了。

總之,通過這次的培訓,我學到了很多,也是會在今後的教學中去嘗試去運用,讓自己的教學更加的生動,讓學生們學得更好,更感興趣。

外出培訓心得體會3

10月25日,我有幸隨金色之韻領導同事們去濟南學習考察,這次考察是提升我自身能力的一次很好的機會,尤其是讓我對公司,對自身有了一個更好的認識,更使我開拓了視野,發現了差距,增長了知識,受益匪淺。

這次我們主要考察了濟南的文化旅遊,酒店服務,KTV的設計經營管理以及洗浴的裝潢服務,從中尋找發現我們在管理經營服務中存在的問題,真正在這個激烈的市場競爭中做到知己知彼百戰不殆。考察一路下來使我感受最深的就要性,無論是從旅遊,酒店,KTV還是洗浴,都在給顧客營造一種舒適,温馨愉悦的休閒環境,從設計的大氣輝煌,到給人的清新悠閒,如果沒有好的服務都會變成華而不實的空中樓閣。21世紀競爭愈加激烈,如何在這種激烈的市場競爭中脱穎而出,物質享受已經不在是人們所缺少的,他們需要的的是從外到內的一種貼心服務關心。著名的營銷專家深圳市感恩文化發展公司的董事長李羿峯這樣説過,21世紀除了銷售和市場還有什麼影響企業的明天?除了人力和財力,還有什麼決定企業的存亡?

有銷售無服務,那是自斷其路;有資金無服務,那是自尋短見;有技術無服務,那是自毀前程;有品質無服務,那是自斷經脈。21世紀就是服務定乾坤,服務定天下的時代,現在的娛樂休閒場所硬件設備都相差不大,差就差在服務上。我們公司的硬件設備已經是淄博第一,如果我們在軟件上提升一個新的層次,我們的企業明天會更有競爭力,將不敗與淄博不敗與天下!

這次考察很有幸也很高興,讓我結識了很多的公司上層領導及各部門的同事,讓我領略了他們非凡的人格魅力,更使我感受到我們就是一個團體,相親相愛的一家人,在以後的工作中我會盡職盡責把自身工作做好,為公司創造更多的價值!

外出培訓心得體會4

20XX年1月13日至15日,我有幸到臨沂市金雀山小學參加了山東省“信息技術優質課評選”活動。在這短短的時間裏,我一共聽了16節評優課,並聆聽了專家的講評,讓我受益匪淺,收穫很多。同時從這些名師、青年教師身上學到了很多。現在針對這幾天的學習,心得體會如下:

一、這幾位老師大都採取了任務驅動型教學方法,都充分利用了趣味性的信息處理內容,巧妙的'設置任務,把教學內容融入到實際任務中去。如孫偉紅老師執教的《玩轉幻燈片》,商愛娣老師執教的《圖片的插入和設置》等,都能讓學生在實際操作中學到新知識,感受新方法,形成新技能。

二、老師都能發揮教師的指導作用和學生的主體作用。如孫英娟老師執教的《文件多了要管理——管理文件和文件夾》,劉芳老師執教的《圖形工具百寶箱》等,教師教師都能通過讓學生圍繞問題通過自學,討論,交流,實踐,充分挖掘學生自主創造性地解決實際問題的能力和形成自主學習的意識。

三、教學中存在的值得思考的問題——小組教學,部分老師課堂教學氣氛不甚活躍,沒有體現出小組教學的優勢。比如孫偉紅老師執教的《玩轉幻燈片》和陳曉軍老師執教的《動作路徑的運用》等就很明顯的存在上述問題。我認為小組教學是信息技術教學中重要的環節,也是不可缺少的。但是,我覺得如果在平時的教學過程中,能夠將諸位老師視頻製作中的優點——以學生生活為實例,內定豐富,情節動人,結合起來的話,更加能夠激發學習的學習興趣,課堂教學學習氛圍一定會更好。

以上為這次外出學習的體會。我相信,只要我們老師真正地把教育作為一種事業,而不僅僅是賺錢謀生的工作,真正把孩子放在心裏,就一定能夠取得更大的進步!

外出培訓心得體會5

學校為我們的成長提供了一個大平台,也為教師成長提供了很多學習的機會。思想的碰撞就會擦出更多的火花,今天下午,外出學習培訓老師和我們一起進行了培訓學習經驗交流。

部分老師參加了“班主任培訓”,張鑫星老師作為代表發言。印象很深的一句話----教師,最重要的是超越過去的自己。想想我們的工作,有沒有比過去更好呢?“保持一顆平常心,無時不快樂;保持一顆滿足心,無時不幸福。“在教育過程中,肯定會遇到各種不順心的事,需要我們保持一個樂觀積極的心態。教育一直提倡德育為先,作為老師,我們一定也要尊重孩子,尊重孩子的個體差異,尊重孩子的天性,採用活潑而又隱性的方式教育。尤其是在孩子犯錯的時候,不要總是請家長,會顯示出老師的無能,可是,我們得好好思考了,該怎樣才能更好的和家長聯繫,建立家校聯動的教育體制呢?

李豔等老師參加了“名師論壇“,今天和我們分享了一個教育名家的”五個一“,感覺還頗有用,每天”一分鐘家務“、”一分鐘日記“、”一分鐘歌唱“、”一分鐘踏步走“、”一分鐘記憶力比賽“,如果能夠每天切實落到實處的話,對於孩子的成長確實有不可估量的作用。

馬文傑老師最後分享了優秀語文教學的條件:

1、重視對閲讀、寫作的知道。

2、重視小組合作交流。

3、培養學生總結、概括的能力。

4、課堂容量較大,加強知識拓展。在以後的教學中一定要多多參照這些方面,着重對學生能力的培養。

珍惜學習機會,珍惜交流平台,多多學習,加快進步!