老師外出學習心得體會

當我們備受啟迪時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。你想好怎麼寫心得體會了嗎？以下是小編收集整理的老師外出學習心得體會，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

老師外出學習心得體會1

通過省高校工委劉處長的講話，讓我們瞭解到中共中央以及省教育廳對高校公共政治課的高度重視，同時對大學生政治教育的任務提出幾點要求，要求以理想信念為核心，樹立正確的世界觀人生觀；加強愛國主義教育，培養民族精神；踐行基本行為規範、道德規範和道德教育；培養學生全面發展，提交素質教育。作為教書育人第一線的老師，要及時洞察教育教學中的新情況、把握新特點、理清新思路、開創新局面，推動學校思想政治教育工作再攀新高，充分發揮自己的作用，為營造“創建和諧教育，培育一代新人”不懈的努力。

通過來自全國多名高校的知名教授的精彩報告，讓我開拓思路，受益終生。何中華教授對馬克思主義哲學的存在的問題進行了深入淺出的精彩演講，使我對馬克思主義哲學又有了一個全新的認識；任者春教授把自己多年講課經驗和廣大老師一起分享，講課中要做到“互動、研究、體驗、審美”；石雲霞、黃少安等多名教授也就政治教學過程中的一些問題做了精彩報告。

思想道德教育是一項平凡而偉大的工作，關係千千萬萬大學生的健康成長。因此我要在工作中從點點滴滴做起，用賞識的眼光看學生，用發展的眼光看人，樹立學生的自信心，提高學生的修養。這就要求教師不僅要有豐富的知識和學問，更要有堪為人師的人格和品德，有對學生的一種無私奉獻的愛。教師在教會學生學會知識的同時，更要學生學會做人。 總之，我以本次學習活動為契機，認真總結工作中的成績，找出存在的問題，在今後的教育教學工作中揚長避短，不斷創新，百尺竿頭，更進一步。

老師外出學習心得體會2

為了使我們的教學水平有大的提高，我們的任校長讓我們幾個人到牛泉中心小學向李海霞老師和高燕老師學習。因為這兩位老師的業務能力很棒，所以兩位老師的名字也深深的印在腦海，但是還沒有真正聽到她們的課，所以我內心充滿了激動，期待着早日目睹她們的風采。

一到牛泉中小，李海霞老師已經站在校門口迎接我們，李老師很熱情，普通話特別好，一看就是一個非常幹練的老師。接着我們就直接進課堂，我們兩個教低年級的老師跟隨高燕老師。高老師步履輕盈，説話節奏感很強。高老師告訴我們她和這些孩子接觸才三週多時間，但是孩子們的表現卻讓我們驚詫：三週就能把學生訓練的如此優秀，高老師是怎麼做的呢 ?

聽完一週的課，我似乎明白了孩子們優秀的原因：

一、組織教學到位。

小學階段是學生學習習慣養成的重要階段，低年級更是如此。課的一開始，高老師強調孩子們的坐姿，身坐正，腳放平。對每個孩子的坐姿都會加以糾正。就連課本和文具盒的擺放位置都説得很仔細，孩子們很迅速的按照老師的要求擺好自己的物品，對於一年級的孩子什麼東西都得一點點的教，高老師不厭其煩的對孩子加以指導，怪不得孩子們的動作這麼訓練有素。就連起立這個環節，高老師都得一遍遍的訓練，人動凳子不動，一喊起立，整齊劃一。回答問題時，小手應該怎麼舉?聲音有多大?每一個細小的環節在高老師的眼裏都是那麼的重要，指導的都是那麼的到位。

二、學習方法指導到位。

在高老師的課堂中，我們不僅能看到教學環節精彩的設計，老師對於學生學習方法的指導尤為重視。小組合作學習是一種有效的學習方法，但這種學習方法也容易流於形式。高老師在活動前明確提出"怎樣分工合作，才能數得快"，讓學生有意識地對小組成員進行分工合作，再通過傾聽一個小組的合理分工，對其它小組進行指導。不僅使學生用手指數數的分成的活動開展有序，更重要的是提高學生的合作意識併為以後的合作活動提供範例。使學生在學習中體會了成功的喜悦，增強了學生的自信心。

三、教師評價到位。

聽高老師的課，感覺每一句話都滲透對孩子的評價。孩子坐得端正了加以評價，孩子説話聲音洪亮了加以評價，孩子回答問題積極了評價，孩子善於發現問題了評價。不光是語言上的評價，還有學生看的見的評價，一節課下來表現好的同學每人會得一枚小印章，小印章是經過老師精心設計的"你表現得真不錯"，課後印在孩子們的數學課本扉頁上。集齊20枚小印章就會得到一封表揚信,這樣做充分激發了孩子們的學習熱情,對待每一個問題都是那麼的積極、認真.

四、培養"小老師"到位。

課堂必須調動學生積極性，讓學生真正成為課堂的主體。這是新課標的重要特點，也是素質教育的要求。我們想每個教師都想把這點做好，只是在實行的時候不能完全按照自己的意願，這就要求我們備課的時候要充分考慮學生的具體情況。上課的老師能注重學生能力的培養，注重主體參與，每堂課的教學中互動模式多樣，激起了同學們對學習的興趣，營造了寬鬆，民主，和諧的教與學的氛圍。在高老師的課堂裏，很少聽到老師喋喋不休的講課，只見一個個 的小老師聲音洪亮，思路清晰的給同學們上課。當孩子們看完信息提出問題後，高老師的任務就是把問題板書在黑板上，剩下的'就是孩子們自主學習了。只見一個孩子走上講台，很熟練的對同學們説"這個問題我來給大家講一講，請大家跟我一起讀一遍"讀完後，小老師又指着黑板問"誰會列式?""你是怎麼想的?""大家有不同意見嗎?"對於孩子們的回答，小老師會及時給予評價"你敢於提出問題，積極回答，獎給你一枚小印章""你回答問題聲音洪亮，獎給你一枚小印章""你認真傾聽同學們的發言，獎給你一枚小印章"，在孩子回答完問題後，高老師也會及時地對小老師以及回答問題積極的同學加以評價。整堂課孩子們興趣濃厚，誰也不示弱，都想獲得小印章，獲得同學們的表揚。

聽了高老師的課，感覺我做的工作實在是不到位，工作沒做得這麼細，評價不及時，不全面，還是不能大膽放手讓孩子們自己去思考，在一定程度上包辦了孩子們的思想，扼殺了孩子的創新能力。我會在以後的工作中慢慢的去嘗試、去改變，也爭取把每件事情都做到位。

老師外出學習心得體會3

5月6日至12日，在區教育局的精心組織安排下，我們一行53人從xx出發奔赴全國教育名市——山東省xx市進行了為期四天的學習。在這短短的幾天時間裏，我們先後在xx二中、xx外國語學校、xx五中、xx一中幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學並與授課教師交流互動，聽了學校領導的專題講座，每天學習結束後學員相互交流體會。這次學習，使我深受啟發，下面主要談談我在xx二中參觀學習後的幾點感受：

一、特色化的先進教育理念

xx二中從培養學生綜合素質的高度出發，提出了以課堂教學為核心，以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標，以“變備教材、備教法為備學生” 為特點的教育理念。備學法使學生動起來，課堂活起來，教學效果好起來，師生負擔減下來。包括“預習、互動、測評”三大模塊的"課堂教學271法則"，形成了xx二中教學的最大特色。 271課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓，學案探究互動熱火朝天，學生課後複習温故知新。具體包括以下三個轉變——師長變學長，變教為啟，變教為幫;學生是學習的主人，變被動接受為主動探究;教室功能的轉變，變教室為學室，變講堂為學堂。這種課堂解放了學生的頭腦，解放了學生的雙手，解放了學生的眼睛，解放了學生的嘴巴，解放了學生的空間和時間。

二、高效化的小組合作學習

學習小組的建立既使學習主體細緻化(每組6人，根據學習能力的差異分為A、B、C三個等級)，既有利於老師對學生學習情況的更細緻的瞭解掌握，也有利於老師針對不同層次的學生開展層次教學，同時學習小組還能充分發揮學生學習的主動性、積極性、自律性，學生自主管理的優勢也能得到充分地展現。

三、集體化的導學案

導學案中所涉及的探究問題能真正體現課堂教學過程。知識點挖掘細緻，我所聽到的語文學科兩節課都體現了教學中學習的層次性，學生的主體性，很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流，從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的編寫中充分體現出來：學案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期，編制和審核均是2個人，執教人有的還不是學案的編制者，説明不是個人編制。

四、廣泛的師生閲讀

教師首先是勤奮的讀書人，在每個學期學校都要求每一名教師至少閲讀十本不同類別的書籍並寫出一定數量的讀書筆記;其次讓學生暢遊書海，每名學生在每個學期要閲讀一定數量的書籍，並做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每週都安排了閲讀課，從而使學生的閲讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閲讀活動，以此來促進學生閲讀的積極性和高效性。閲讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎，而且能為學生的人生增添色彩。

五、無處不在的校園文化

整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍，從操場到教室，從走廊到廁所，從班級到小組，讓學生成為校園的主人，讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。如"今日事今日畢，我們決不拖延"， "正課與自習一分鐘也不讓自己閒下來，緊張而積極，你的收穫會讓你更加喜悦" ，"腳踏實地山讓路，持之以恆海可移" 。這些名言會激勵學生嚴於律己，做事堅持不懈，很實用。學校充分利用校園環境教育學生並激發學生的自信心和學習積極性，利用教室走廊牆壁，隨時給學生提供學習的知識，這些方面非常值得我們好好借鑑。

六、精細化的學校管理

俗話説的好，“思路決定出路，細節決定成敗”。xx二中校園每項工作都做得非常細緻，如在衞生環境上幾乎看不到一片紙屑。學校管理採取無縫隙管理，而且教師隊伍年輕，這點與我們魚河峁中學非常相似。但xx二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的，在那裏一名新任教師要進行20天左右的培訓和嚴格考試才能進教室上課。通過這些內容充實、實用的培訓，新上任教師的成長也就快了很多。

學校完善的獎懲制度也很值得學習，尤其是對一線教師和備課組的評價，能充分調動一線教師和備課組長的積極性，因此才能搞好集體備課，拉動各位教師的成長。儘管學校要求教師坐班時間不長，但很多老師能堅持坐班到10點，這可能就是完善的獎懲制度所體現的結果吧。