關於《高效能員工工作法則》讀後感的知識

《高效能員工工作法則》讀後感

發表於：01-09

讀完某一作品後，大家心中一定有不少感悟，不妨坐下來好好寫寫讀後感吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編精心整理的《高效能員工工作法則》讀後感，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。《高效能...
關於高效能的自己讀後感

發表於：09-02

當認真看完一本名著後，你有什麼總結呢？是時候寫一篇讀後感好好記錄一下了。可是讀後感怎麼寫才合適呢？以下是小編為大家收集的關於高效能的自己讀後感，歡迎閲讀與收藏。高效能的自己讀後感...
員工正能量讀後感

發表於：09-15

當品味完一本著作後，從中我們收穫新的思想，這時最關鍵的讀後感不能忘了哦。讀後感你想好怎麼寫了嗎？以下是小編幫大家整理的員工正能量讀後感，歡迎大家分享。員工正能量讀後感1第一看到“...
高效能人士讀後感

發表於：08-30

讀完史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習慣》，掩卷沉思，感觸頗深。下面是小編給大家整理的高效能人士讀後感，希望大家喜歡。高效能人士讀後感篇1本書將七個習慣分成了三部分。第一部分是...
員工準則讀後感範文

發表於：01-11

讀罷《員工準則》頓有醍醐灌頂之感，積鬱已久的困惑、苦悶和無奈一下子飛到了九霄雲外。我慢慢的把書放下，輕輕的推開窗，做一次深呼吸，我的內心充滿了力量。感謝劉景谷先生編撰的《員工準則...
物業員工讀活法讀後感

發表於：01-09

最近拜讀了稻盛和夫的《活法》，被一句話所感動：總是積極向前，有一顆感恩的心，樂觀的接受，充滿善意，有理想……工作中總會經歷大小挫折，我是個容易悲觀的人，有時會有彷徨和迷茫，不知道現在所做的...
《卓越員工工作準則》讀後感範文

發表於：09-01

本書闡述了合格的企業員工應該具備怎樣的操守和能力，忠誠度、敬業精神、合作精神是一個合格的企業員工必需要具備的三大基本職業素養。該書結合企業營運過程中出現的各種情況和案列，引導...
提高工作效率的讀後感

發表於：01-09

要珍惜有限的工作時間，要有效地管理好時間，這樣才能提高工作效率。小編為大家收集整理的讀後感，歡迎閲讀。提高工作效率的讀後感(一)：放假了，帶着一份給自己充電的慾望，同時也是完成領導佈置...
企業員工守則讀後感

發表於：09-08

讀完一本經典名著後，想必你一定有很多值得分享的心得，需要好好地就所收穫的東西寫一篇讀後感了。那要怎麼寫好讀後感呢？以下是小編整理的企業員工守則讀後感，希望能夠幫助到大家。讀完《德...
《高效能的自己》讀後感

發表於：12-04

最近，公司發給我們《高效能的自己》一書，讀了這本書對提高我的工作效率有很大幫助，讀了這本書，我認為以下幾個習慣會讓我的效率提高，"認真責任，要事高效，學習創新，其中，穿插了多個可讀性較強的...
《高效能員工工作法則》七年級讀後感

發表於：12-18

自參加工作以來，我一直認為自己是一個對工作頗為認真負責的人，始終堅持對工作勤懇認真，永不言棄，負責到底。可是，當我接過《高效能員工工作法則》這本書，全心閲讀後，我的第一個感觸就是：我應該...
高效能員工工作法則讀後感

發表於：11-13

最近公司發了一本叫《高效能員工工作法則》的書，用了一週多的時間看了這本書，感悟頗多，高效工作讀後感。離開學校已有兩年多時間了，和以往為應對考試接連幾個晚上挑燈夜戰讀完一本本教科書...
《德勝員工守則》讀後感四篇

發表於：12-11

導語：《德勝員工守則》是一本直接指導現實管理的書，是一本關於如何管理農民工的書，或者如何將農民轉變成產業工人的書，提供了一套經過時間檢驗證明行之有效的方法。也許有人會説，農民工的管...
高效工作讀後感

發表於：01-11

當細細品完一本名著後，大家一定都收穫不少，為此需要認真地寫一寫讀後感了。那麼如何寫讀後感才能更有感染力呢？以下是小編整理的高效工作讀後感，希望能夠幫助到大家。高效工作讀後感1指出...
《員工素質準則》讀後感

發表於：01-11

認真品味一部名著後，相信大家都增長了不少見聞，此時需要認真思考讀後感如何寫了哦。到底應如何寫讀後感呢？下面是小編為大家收集的《員工素質準則》讀後感範文，歡迎閲讀與收藏。曾幾何時我...
兩篇高效能的自己讀後感

發表於：10-07

（一）許多人往往會發出這樣的感歎：為什麼，為什麼我總有這麼多做不完的事，為什麼同一件事他做就這麼輕而易舉，為什麼他永遠是不緊不慢，而我總處於手忙腳亂中……這時候人們開始思考，苦苦尋找這個...
提高工作效率讀後感

發表於：05-24

職場是個講究高效率的圈子，沒有效率你就得面臨被淘汰的困境，若你的工作效率高，那麼你的職場進步空間有很大。所以對於職場人士來説，除了工作經驗很重要，那麼哪些方法可以提高工作效率？職場小...
高效能員工讀後感範文

發表於：09-02

《高效能員工工作法則》一書卻是在最近的日子裏。他在這本書裏詳細全面的介紹了世界五百強企業員工高效能工作的黃金法則，那就是：認真第一；責任第一；要事第一；速度第一；創新第一；學習第一。讀...
《德勝員工守則》讀後感範文

發表於：02-25

【導語】德勝是建築業，從事建築業務，正是因為這種業務的特殊性，所以，才可以把對學歷的要求放到最次。相反也正是那些被招聘吸收的純樸厚實的農民兒女，成全了德勝對人的管理並將其發揮到極致...
幹法員工讀後感

發表於：10-31

日本作者稻盛和夫在《幹法》中告訴我們無何對待工作。當工作迷茫或是不得法時讀它，會讓人重拾對未來的信心。以下就是小編整理的幹法員工讀後感，一起來看看吧！員工讀《幹法》有感一：讀完《...
高效工作初中的讀後感範文

發表於：12-11

當品味完一本著作後，想必你一定有很多值得分享的心得，不能光會讀哦，寫一篇讀後感吧。可是讀後感怎麼寫才合適呢？下面是小編整理的高效工作初中的讀後感範文，歡迎大家分享。高效工作初中的讀...
《高效能員工工作法則》的讀後感

發表於：01-11

當仔細品讀一部作品後，想必你一定有很多值得分享的心得，現在就讓我們寫一篇走心的讀後感吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編整理的《高效能員工工作法則》的讀後感，希望能夠幫助到大...
高效能人士的習慣讀後感

發表於：04-13

導語：被譽為“影響人類思想的新智慧學家”、“美國學界思想巨匠”的史蒂芬·柯維所寫的《高效能人士的七個習慣》是一本口碑很好的暢銷書。該書已經成為了中國經典的培訓教材。《高效人...
德勝員工守則的讀後感

發表於：12-03

綜觀這本書的內容，這是一個把價值觀融進了制度規範的企業，把制度規範做到極細緻的企業，把制度做成文化的企業，把企業文化烙進了每個員工心裏的企業。也就是説在德勝，制度和文化不再是兩張不...
做正能量員工讀後感

發表於：06-16

做正能量員工讀後感（一）用一星期的業餘時間看完了公司指定的書《培養正能量員工》，看完覺得還不錯於是就寫了總結。書中的主題就那麼幾句話：性格不易改變，心態可以培養；把需要的事變成喜歡的...