關於戰略性組織績效管理實踐探討論文的知識

戰略性組織績效管理實踐探討論文

發表於：01-10

摘要：一個組織的生存與發展能力高度依賴於它能否選擇和實施一個好的戰略，這一點已成為普遍的共識。本文就如何幫助組織實現戰略落地，介紹運用平衡計分卡的理論和方法開展具體實踐的過程。...
高職院校整合績效管理體系探討論文

發表於：12-30

[摘要]文章探索性地構建起了整合績效管理方向向量互動模型（DVIM），並提出了學校、部門團隊和個人三個層面績效指標設計的兩種銜接方法。討論了整合績效管理體系的關注要點，建議平衡好7對關...
高職院校績效管理比較探討論文

發表於：01-09

摘要:本文對民辦高職院校和公辦高職院的不同特點，以獨特的視野研究了民辦高職院校績效考核管理的特點和存在的問題，並就如何構建民辦高職院校績效考核管理機制提出相應對策，來提高民辦高...
探討全員績效管理體系建設創新與實踐論文

發表於：05-21

市場經濟的快速發展，知識經濟的異軍突起，經濟全球化步伐的加快，使得企業所面臨的競爭環境日漸激烈與複雜，若想在這一環境中始終立於不敗之地，企業必須獨善其身，其中構建科學的績效管理體系就...
市立醫院績效管理實踐探討論文

發表於：09-09

隨着社會經濟水平的不斷髮展，醫療各種體制也在不斷進行深化，現今各公立醫院發展的進一步目標為擁有雄厚的技術力量，處理好醫患關係，全面協調發展，是現代化醫院必須做到，而實現此幾項目標與醫...
戰略性績效管理教師評價研究論文

發表於：05-16

現代教育為保證充分發揮教師的能動性，以績效考核來構築教師評價體系。其中，戰略性績效管理作為學校人力資源管理的重要手段，其充分以教師為中心，以評價教師的個人能力，尊重教師的個人價值，融...
戰略管理論文

發表於：11-24

企業戰略就是企業面對激烈變化，嚴峻挑戰的環境，力求得以生存和發展而作出的帶有長遠性、全局性的謀劃或方案，它是企業經營思想的體現，是一系列戰略性決策的結果，又是制訂中長期計劃的依據。...
林業管理可持續發展戰略探討論文

發表於：01-06

摘要：隨着社會的發展，生態環境日益遭到破壞，導致人類與自然的矛盾日益激烈，嚴重影響着人類社會的可持續發展。林業作為發展生態文明的主力軍，是促進生態平衡的基礎，所以要促進人與自然、人與...
生產班組績效管理論文

發表於：09-06

一、生產班組績效管理分析1、班組績效與計劃指標體系的聯動生產班組把績效評價內容作為班組、員工工作重點和目標方向的指揮棒，將創先的計劃體系和目標體系融入績效體系，對不按時完成目...
油田基層組織績效管理論文

發表於：07-24

一、油田基層組織在績效管理方面存在的問題績效考核的重要核心是績效指標的確立，由於油田各個單位生產任務不同，工作性質各異，使得各個單位對於績效指標的確立有很大差異，客觀來説，企業確立...
企業組織績效管理體系優化措施論文

發表於：07-24

摘要：伴隨着經濟全球化的發展，我國企業在運營過程中出現了新的發展機遇，企業在獲得極大發展的同時，也面臨着來自各方面的壓力，尤其是在組織績效管理中，必須注重實現科學化的管理。本文對企業...
非營利組織績效管理論文範本

發表於：12-01

非營利組織是不以獲取利潤為目的、為社會公眾服務的組織。非營利組織的特徵可概括為：提供公共服務，不以營利為目的，在經營過程中不獲取回報，清算時資財提供者不能獲取清算財產，承擔一定的受...
高校行政管理人員績效評估探討論文

發表於：10-14

摘要：高等學校的主要任務是培養具有創新精神和實踐能力的人才,發展科學技術文化,促進社會主義現代化建設。隨着社會、經濟的發展,建立中國特色的現代大學制度是擺在政府和高等學校管理...
企業多層次績效管理體系探討論文

發表於：12-17

摘要：績效管理體系的構建與完善，能夠有效的促進一個企業的持續發展。本文通過對現有績效管理體系的不完善進行分析的基礎上，提出了企業整體績效管理，內部單元績效管理以及員工績效管理的三...
設計院績效管理體系戰略分析論文

發表於：01-10

摘要:從績效管理的相關概念、常用的工具方法、體系構建等方面進行簡要研究，為設計院績效管理提供經驗，提升設計院的績效管理水平，努力實現企業戰略目標，也為其他企業的績效管理提供借鑑意...
戰略性組織績效管理實踐探討的論文

發表於：01-10

摘要：一個組織的生存與發展能力高度依賴於它能否選擇和實施一個好的戰略，這一點已成為普遍的共識。本文就如何幫助組織實現戰略落地，介紹運用平衡計分卡的理論和方法開展具體實踐的過程。...
戰略管理會計初探論文

發表於：05-23

戰略管理會計的目標是為企業戰略管理提供各種相關、可靠的信息。以下是小編精心準備的戰略管理會計初探論文，大家可以參考以下內容哦！摘要：戰略管理會計是適應企業戰略管理的要求而產生的...
公立醫院績效管理策略論文

發表於：01-09

摘要：本文以公立醫院的績效管理作為切入點，通過分析公立醫院績效管理中存在的問題，提出了若干措施，旨在不斷提升新醫改背景下的公立醫院績效管理工作質量。關鍵詞：新醫改；公立醫院；績效管理；探...
工業企業績效管理方法探討論文

發表於：02-05

摘要：在企業管理基礎中，績效考核是不可或缺的重要組成部分，發揮着關鍵性作用，能夠調動員工工作積極性、主動性，改善員工的工作表現，提高他們對薪酬的滿意度，確保各項運營活動順利開展，企業經營...
以戰略為導向的績效管理體系研究論文

發表於：05-22

摘要：文章分析了戰略導向績效管理的涵義、特點，闡述了戰略導向績效管理的必要性，探索了戰略導向績效管理的路徑。論述中引例常州市鐵路建設處戰略導向績效管理的具體做法和體驗。關鍵詞：戰...
績效管理論文

發表於：01-07

導語：世界各國企業都面臨着越來越激烈的國內和國際市場競爭。在這種環境下各企業越來越重視人力資源管理。而績效管理在人力資源管理中處於核心地位。企業，淺談人力資源管理中的績效管理...
供電企業績效管理探討論文

發表於：05-22

摘要：關鍵績效指標體系建設是企業實現由定性管理向定量管理轉變的重要基礎，作為衡量與先進水平差距的重要標尺，對深入開展績效管理，實現企業跨越式發展，具有十分重要的意義。我國供電企業績...
房地產人力資源管理與企業組織績效的探討

發表於：09-11

摘要是對論文的內容不加註釋和評論的簡短陳述，要求扼要地説明研究工作的目的、研究方法和最終結論等，重點是結論，是一篇具有獨立性和完整性的短文，可以引用、推廣。下面是關於房地產人力資...
數學教學課堂管理實效性探討論文

發表於：01-09

一、小學數學教學也需要“高屋建瓴”物理學對三角形穩定性的描述是：在同等條件下，用相同材料做成的三角形比其他的多邊形穩固。同時，也正是因為三角形具有幾何學意義的穩定性才使得它具有...
柔性人力資源管理，戰略創業與高技術企業績效論文

發表於：03-05

1研究背景人力資源管理對企業績效的作用機制是人力資源管理研究中的一個重要問題。20世紀末，大量的實證研究表明，人力資源管理策略可顯着提升企業績效，引起了學界對人力資源管理戰略功能...