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發表於:01-10
一、新形勢下民辦高職院校現狀1.管理的責權利不明確現代管理學認為,責權利相統一是重要的管理原則,也是民辦高職院校實施二級管理的基本保障和要求。民辦高職院校實行二級管理模式,從理論...
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發表於:01-07
一、前言教學工作是高校的重心工作,教學管理是圍繞教學工作而展開的培養方案、開課計劃、教學組織、教學質量監控、教學服務等一系列工作,目的是維持教學秩序,使教學工作穩定進行,從而保證...
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發表於:01-08
摘要:高職院校要以培養學生動手能力為核心,切實提高思想認識、穩定實驗隊伍、加大經費投入、改善實驗條件、改革實驗室管理體制已成為高等職業教育實驗室建設的關鍵任務。怎樣構築高水...
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發表於:01-08
摘要:實踐教學是高職院校人才培養系統工程中的一個重要環節,開放實驗(實訓)室不僅對學生的技能掌握,而且對學生的創新意識、創新精神和開拓能力的培養具有重要意義。文章以浙江經濟職業技術...
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發表於:03-23
摘要:從目前我國高職院校發展現狀來看,存在着行政管理模式過度行政化的問題,服務意識較差,部門與部門之間的溝通與協調性非常差,溝通效率不高以至於行政效率遠遠低於國外同行水平。出現這些...
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發表於:01-09
【摘要】隨着高等職業教育的不斷髮展,高職院校招生規模也在日益擴大,教務管理作為院校管理的核心工作,亦日趨繁雜,院校中的二級教學部門的正常運作直接關係到院校一級教學管理的有效性...
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發表於:02-01
摘要:班級管理工作是一項十分煩瑣和艱鉅工作,我們必須立足現狀,全面貫徹落實科學發展觀,切實把高職院校班級管理工作重點放在提高質量上,全面提高學生思想政治素質和科學文化素質,樹立建設和...
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發表於:01-09
摘要:本文對民辦高職院校和公辦高職院的不同特點,以獨特的視野研究了民辦高職院校績效考核管理的特點和存在的問題,並就如何構建民辦高職院校績效考核管理機制提出相應對策,來提高民辦高...
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發表於:07-25
摘要:實訓資產管理是我國各大高職院校資產管理工作中的一項重要組成部分,尤其是非固定資產管理在全面化的院校管理中佔據重要地位,科學、合理、可行的管理措施對強化學校內部管理,培養管...
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發表於:01-09
摘要:自從20世紀中期計算機出現以來,隨着其普及程度的不斷提高,使得原本枯燥的信息,在處理能力、傳播速度、應用等各方面取得了關鍵性的技術突破。信息時代的來臨,無論是工作還是日常生活,信息...
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發表於:11-28
摘要:本文通過對高職院校權力結構、人才隊伍建設、管理崗位設置等因素入手對高校行政管理效能的現狀和發展情況進行了分析,從組織結構、人員培養、績效考核等的角度闡釋瞭如何加強科學管...
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發表於:10-26
摘要:在醫院管理的過程中,相關部門需要制定完善的創新方案,針對醫院管理工作要求,對相關工作理念進行創新,明確創新工作必要性,瞭解醫院管理的基本方式,在創新實踐之後,根據相關工作結果,總結工...
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發表於:01-06
一、實施院系教學管理流程化的措施(一)建立“精準化”理念,指導院系教學管理流程化的實施“精準化”是求堅持以人為本的管理理念,以精益求精的管理態度認真落實教學細節管理,實現教學管理效...
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發表於:05-21
論文關鍵詞:高職院校教師彈性管理論文摘要:高職院校教師彈性管理是指教育行政部門或學校管理者根據學校的發展實際和需要,堅持原則性和靈活性結合,依靠教師併為其主體性發揮創造適宜條件...
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發表於:12-29
第一篇:高校圖書資料室的管理創新探析摘要:藝術類高校圖書資料室的建設對於師生的學習和研究具有重要的作用。本文介紹了藝術類高校圖書資料室的任務和職能,簡述其管理現狀,並提出了藝術類...
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發表於:01-06
一、管理會計的概述(一)管理會計的定義管理會計是通過一系列的專門方法,利用財務會計、統計及其他方法將有關資料進行整理、計算、對比和分析,使企業內部各級管理人員能夠依據對各個責任單...
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發表於:01-15
[摘要]高職院校酒店管理專業的人才培養模式一直都受到重視,並不斷進行着研究和探討。根據三亞理工職業學院“旺工淡學”人才培養模式進行分析,從對“旺工淡學”的價值判斷和結合海南省度假...
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發表於:01-08
論文主要內容的摘錄,要求短、精、完整。大家不妨來看看小編推送的高職院校學生管理論文,希望給大家帶來幫助!高職院校學生管理論文【一】一、高職院校工商管理專業人才培養存在問題分析(一...
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發表於:11-24
摘要:工學結合、校企合作是高職教育內涵發展、提高質量、辦出特色、打造品牌的本質要求。目前各高職院校在探索校企合作辦學方面做了大量工作,取得了顯著成效。各高職院校在開展校企合作...
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發表於:05-21
摘要:頂崗實習是指學生在結束相關專業知識和技能的學習之後,到實際的工作企業進行崗位實習。通過大量的實踐證明,這一舉措能夠有效幫助學生鞏固和掌握所學的專業知識,幫助他們熟悉實際的工...
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發表於:12-30
[摘要]文章探索性地構建起了整合績效管理方向向量互動模型(DVIM),並提出了學校、部門團隊和個人三個層面績效指標設計的兩種銜接方法。討論了整合績效管理體系的關注要點,建議平衡好7對關...
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發表於:09-14
一、高校人性化管理應注意的問題(一)樹立符合人性化的管理理念在高校中實施和諧、人性化管理的首要任務是要樹立符合人性化管理理念。事實上,我國的傳統文化中早就有以人為本以及重視人...
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發表於:01-02
【內容摘要】高職院校教學管理創新是保證教學工作高效運行的重要環節。本文對高職院校中進行教學管理創新的必要性以及創新管理中遇到的問題進行分析,並研究了高職院校教學管理創新性策...
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發表於:11-03
摘要:缺乏管理意識,思想觀念滯後,缺少合理規劃,制度不健全,缺乏完善的監督體系,缺乏專業人員,管理機構不完善等是我國高職院校資產管理過程中普遍存在存在的問題。通過建立合理的管理體系,明確...
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發表於:11-03
就業問題是學生、家長、學校最重視的問題,甚至是國家的政府重點關注的問題。然而,隨着目前就業形勢越來越嚴峻,高職學生對就業的問題也越來越迷茫,很多學生出現了就業心理困擾。在這種情況...