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發表於:02-09
寫完簡歷之後,接下來就該進入投遞簡歷的環節。或許有人會覺得,這一環節完全由HR掌控,簡歷投出之後,看不看那都是HR的事,求職者只能聽天由命了。可事實情況並非如此,求職者雖不能左右HR是否看...
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發表於:10-07
應屆畢業生整理了投遞英文簡歷的技巧,請看1)有針對性地改動簡歷;2)求職信的寫法,不宜過長以與簡歷重複;3)新穎的`郵件標題;4)簡歷最好放照片;5)讓你的郵件永遠在最前面;6)經常刷新簡歷;7)不要投寄同一...
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發表於:01-07
1)使用不同顏色的紙張當你打印簡歷時,你是使用的是奶油色,白色或灰色的色紙嗎?這是跟其他人一樣的,那麼普通。簡歷製作需要具有創意,最好是原創,這樣更容易脱穎而出。我們並非建議你使用粉紅...
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發表於:12-11
日子如同白駒過隙,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,是時候抽出時間寫簡歷了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎?以下是小編為大家整理的簡歷及簡歷投遞的常見錯誤,希望對大家有所幫助。1.簡...
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發表於:11-01
“中秋”一詞現存文字記載最早見於漢代文獻,成書於兩漢之間的《周禮》(世傳為周公旦所著,實際上成書於兩漢之間)中説,先秦時期已有“中秋夜迎寒”、“中秋獻良裘”、“秋分夕月(拜月)”的`活...
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發表於:10-10
越是優秀的個人簡歷越是能提高通過率,在個人簡歷上也要能夠體現自身的素質。下面是小編分享的簡歷投遞要點,一起來看一下吧。一,個人簡歷的格式通過網絡的方式投遞個人簡歷一般情況下都是...
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發表於:10-08
1、有針對性地改動簡歷在投遞不同職位時,有針對性地改動簡歷的一小部分,把你投遞的職位放在首位,與你投遞職位相關的工作經驗要儘量詳細以便HR瞭解。2、求職信的寫法求職信最忌篇幅過長以...
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發表於:02-02
1、求職信不註明應聘崗位。有的簡歷不註明應聘崗位名稱,對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能這樣的簡歷一下就被DEL了。2、簡歷與招聘要求不符。有的簡歷呈現出來的工作經驗與應...
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發表於:02-28
對於奔走於大小招聘會的求職者而言,要想在競爭求職的第一回合脱穎而出,一份準備充足的簡歷十分重要。隨着製作技術的不斷升級,微簡歷、視頻簡歷、寫真簡歷……推陳出新的...
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發表於:01-07
眼下正是08屆大學畢業生求職的旺季,有統計顯示,前兩年,應屆畢業生通過網上投簡歷了嗎?的佔到了八成以上,但今年,畢業生在網上投簡歷的比例卻有所下降,一起了解一下。現在,越來越多的用人單位利...
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發表於:01-07
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,許多朋友又將開始尋求新的工作機會,這時候需要開始寫簡歷了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼,以下是小編為大家收集的投簡歷應知道的HR想法,希望對大家有所...
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發表於:07-23
[求職技巧]精準投遞個人簡歷大型招聘會上,我常看見不少求職者捧着一疊簡歷“四處投遞”,“個人簡歷網”則將這樣的“麪霸”拒之門外,凡簡歷眾多者,能力必定庸庸碌碌。在招聘網上,每個求職者...
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發表於:10-07
求職中,個性突出,特徵鮮明的求職者容易在競爭中取勝。簡歷也是一樣,個性突出,特徵鮮明,個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光。在網絡招聘日益普及的今天,網絡簡歷越來越多...
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發表於:02-09
簡歷是叩開企業大門的第一步。一份編輯專業、製作精良、能表現個人特色的簡歷將會叩開你所向往公司的大門,爭取到面試的機會,所以,對於初入社會的畢業生,如何寫好簡歷、投遞簡歷是很關鍵的...
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發表於:02-29
應屆畢業生求職網總結如下,供參考:無差別的投遞簡歷一旦你有了一份好簡歷,如何投簡歷同樣是件重要的事情。大部分找工作的`人都把簡歷狂轟亂炸在求職板或者網站的的帖子裏。事實上,有些地...
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發表於:02-22
1、有針對性地改動簡歷在投遞不同職位時,有針對性地改動簡歷的一小部分,把你投遞的職位放在首位,與你投遞職位相關的工作經驗要儘量詳細以便HR瞭解。2、求職信的寫法求職信最忌篇幅過長以...
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發表於:03-02
英文簡歷寫作的禁忌,你知道嗎在大家寫英文簡歷時,知道有什麼禁忌嗎?下面就為大家説明下:1.絕無拼寫錯誤。現在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實在沒有理由拼錯,否則僱主會覺得...
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發表於:02-22
在投遞簡歷這一過程中通常會有哪些杯具發生。死法一:郵件標題平平無奇,甚至簡單到形同廢話。前面説到了,越是要求不高的崗位,應聘者越多,很多時候HR是挑着看簡歷的,哪個標題寫得好,他就決定先...
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發表於:10-11
1、求職信不註明應聘崗位。有的簡歷不註明應聘崗位名稱,對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能這樣的簡歷一下就被DEL了。2、簡歷與招聘要求不符。有的.簡歷呈現出來的工作經驗與應...
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發表於:10-10
如何投遞簡歷,這是個有學問的事,下面看看應屆畢業生網怎樣説第一時間投遞簡歷。通常網絡招聘會的舉辦週期在一週或一個月不等,但對於求職者來説,還是要爭取在第一時間尋找中意的單位,並投遞...
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發表於:03-02
1、簡歷缺陷你是不是在某些特定情況下審視你自己的簡歷,發現有些弱點,可能你的第一想法是對自己過去的經歷撒個謊,可實際上你有很多辦法去掩蓋這些問題。既使你的履歷仍看上去很吸引人,同...
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發表於:07-23
投遞是要講究技巧的,怎麼讓它的投遞效用最大化呢?接下來我們就來分析分析。一、不能亂投,簡歷投遞網撒得越大越好這種觀點是片面的。確實,你需要去尋找各種渠道,瞭解更多的信息,以便你可以抓...
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發表於:02-05
1、首先是內容。簡歷格式可以從網絡和各種應聘招數書籍上借鑑得來,力求用最快的速度、最簡潔的方式直截了當地把自己的個人資料介紹出來。第一頁可寫明:如求學經歷、實踐嘗試、愛好特長...
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發表於:02-08
申請的職位應聘職位的名稱按公司在招聘信息中給出的寫就肯定沒問題了,不要自己隨意發揮。這個問題在學生中出現的比還是比較小的,但即使是應聘實習生的,一個大的`公司也分為好幾種,所以他...
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發表於:01-07
1、簡歷針對性的改動你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內容很多,而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什麼職位都用一份相同的簡歷的話,你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都...