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  • 人脈管理讀後感
    發表於:01-11
    讀完一本經典名著後,大家心中一定有很多感想,這時就有必須要寫一篇讀後感了!那麼如何寫讀後感才能更有感染力呢?以下是小編為大家收集的人脈管理讀後感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。人脈管...
  • 人性管理讀後感範文
    發表於:01-09
    人性管理關鍵在於以人為本!受啟發於《人性管理》我將從以下5個方面説明。第一:自我管理。作為管理者要嚴格要求自己,少怪別人,多反省自己。最重要的是學會真正的管理——管事理人,即多管事...
  • 中國文脈讀後感
    發表於:11-27
    車窗外是綿延的山脈,高低起伏,各有其態。遍佈竹海的高山少不了幾許裸露的山脊,卻也不覺突兀,黃褐色的土壤與竹的墨綠相襯,頗有幾分相映成趣的味道。這,或許便是一種脈吧?一種自然的脈,有起有落...
  • 《自我管理》讀後感
    發表於:04-24
    讀完一本經典名著後,相信大家一定領會了不少東西,這時候,最關鍵的讀後感怎麼能落下!你想知道讀後感怎麼寫嗎?下面是小編整理的《自我管理》讀後感,希望能夠幫助到大家。《自我管理》讀後感篇...
  • 精益管理讀後感
    發表於:10-04
    讀完某一作品後,相信大家的收穫肯定不少,需要回過頭來寫一寫讀後感了。那麼我們如何去寫讀後感呢?以下是小編收集整理的精益管理讀後感,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。精益管...
  • 現場管理讀後感
    發表於:11-01
    讀完某一作品後,大家心中一定是萌生了不少心得,需要寫一篇讀後感好好地作記錄了。為了讓您不再為寫讀後感頭疼,以下是小編收集整理的現場管理讀後感,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助...
  • 《管理百年》讀後感
    發表於:10-22
    管理百年讀後感(一)管理的歷史很顯然不是隻有這一百年,只是在這過去的100管理得到了更深的認識、實踐和學習並形成了一定的體系。但正如作者克雷納所告訴我們的,管理沒有終結答案可尋,惟有...
  • 管理行為讀後感
    發表於:11-13
    當賞讀完一本名著後,相信大家一定領會了不少東西,讓我們好好寫份讀後感,把你的收穫和感想記錄下來吧。那麼你會寫讀後感嗎?以下是小編收集整理的管理行為讀後感,歡迎閲讀與收藏。《管理行為...
  • 59秒管理讀後感
    發表於:10-09
    當品味完一本著作後,大家對人生或者事物一定產生了許多感想,寫一份讀後感,記錄收穫與付出吧。現在你是否對讀後感一籌莫展呢?下面是小編精心整理的59秒管理讀後感,歡迎大家借鑑與參考,希望對...
  • 《矛盾管理》讀後感
    發表於:03-07
    近日,讀了劉大春教授的著作《矛盾管理》,受益匪淺。在教師的專業生活中,類型多樣、複雜多變的矛盾問題常常困擾我們,成為教師職業生涯的破壞因子。各種矛盾如果不予妥善處理,必將影響教師的...
  • 圖書讀後感之《理管》讀後感
    發表於:11-08
    “理管”讀後感一直追隨着作者發表“理管”的速度一篇一篇的閲讀,那時只是用眼看,遇到深刻的、難理解的話題,也不去深入理解,隨着時間的流逝,腦子裏已所剩無幾。現在想要寫一篇讀後感了,才發...
  • 《人脈關係全集》讀後感
    發表於:12-19
    在閲讀完一本名著以後,你有什麼領悟呢?這時就有必須要寫一篇讀後感了!快來參考讀後感是怎麼寫的吧,以下是小編為大家收集的《人脈關係全集》讀後感,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。現今的社會,是...
  • 《情緒管理》讀後感
    發表於:11-03
    情緒管理(一)今天,我讀了《情緒管理》這本書後,學到了很多東西,知道了情緒是個什麼樣的概念,也學會了怎麼去管理情緒。《情緒管理》這本書是一本好書。由情緒造成的性格分為三類,分別是:依賴型...
  • 戰略管理讀後感
    發表於:02-21
    當仔細品讀一部作品後,想必你一定有很多值得分享的心得,這時最關鍵的讀後感不能忘了哦。可能你現在毫無頭緒吧,下面是小編整理的戰略管理讀後感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。戰略管理讀後...
  • 時間管理讀後感
    發表於:12-13
    讀完一本經典名著後,相信大家都增長了不少見聞,是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。可能你現在毫無頭緒吧,以下是小編整理的時間管理讀後感,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。時間管理讀後感1燕子...
  • 《中國文脈》讀後感
    發表於:01-08
    車窗外是綿延的山脈,高低起伏,各有其態。遍佈竹海的高山少不了幾許裸露的山脊,卻也不覺突兀,黃褐色的土壤與竹的墨綠相襯,頗有幾分相映成趣的味道。這,或許便是一種脈吧?一種自然的脈,有起有落...
  • 《人脈關係全集》讀後感範文
    發表於:01-11
    現今的社會,是一個高速發展的社會,我們都在這個高速的社會中尋求生存和發展,而在現在看來,要想成就一番事業,離開家人和朋友是萬萬行不通的。21世紀,是一個經濟爆炸的世紀,我們出了要學好文化...
  • 《管理心理學》讀後感
    發表於:01-10
    當看完一本著作後,相信你一定有很多值得分享的收穫,何不寫一篇讀後感記錄下呢?你想好怎麼寫讀後感了嗎?下面是小編精心整理的《管理心理學》讀後感,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。...
  • 管理學讀後感
    發表於:09-01
    當品讀完一部作品後,大家一定都收穫不少,是時候寫一篇讀後感好好記錄一下了。你想好怎麼寫讀後感了嗎?以下是小編為大家整理的管理學讀後感,希望對大家有所幫助。管理學讀後感1書上還有一...
  • 《業力管理》讀後感
    發表於:03-06
    當品讀完一部作品後,大家一定對生活有了新的感悟和看法,此時需要認真思考讀後感如何寫了哦。那麼讀後感到底應該怎麼寫呢?以下是小編幫大家整理的《業力管理》讀後感,歡迎閲讀,希望大家能夠...
  • 《人才管理大師》讀後感
    發表於:09-02
    《人才管理大師》一書是對世界級卓越企業人才管理實踐的深邃洞察和系統總結,令人掩卷促發深思下面是小編整理的《人才管理大師》讀後感,歡迎閲讀參考!一、讓高層領導參與到管理人才選拔...
  • 人才管理大師讀後感
    發表於:09-02
    人才即優勢:沒有人才,業績便無從談起。下面是小編整理的人才管理大師讀後感,歡迎閲讀參考!人才管理大師讀後感《人才管理大師》一書是對世界級卓越企業人才管理實踐的深邃洞察和系統總結,...
  • 管理百年讀後感
    發表於:10-22
    當閲讀了一本名著後,你有什麼領悟呢?此時需要認真地做好記錄,寫寫讀後感了。你想知道讀後感怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的管理百年讀後感,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。管理百...
  • 團隊管理讀後感
    發表於:09-02
    團隊管理指在一個組織中,依成員工作性質、能力組成各種小組,參與組織各項決定和解決問題等事務,以提高組織生產力和達成組織目標。基本上,小組是組織的基本單位,各種小組的形成,若是成員能力...
  • 人脈是設計出來的讀後感
    發表於:02-08
    細細品味一本名著後,相信你心中會有不少感想,這時候,最關鍵的讀後感怎麼能落下!那麼你真的會寫讀後感嗎?以下是小編為大家整理的人脈是設計出來的讀後感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。不論你...