關於簡歷宜避實就虛以細節動人的知識

簡歷宜避實就虛以細節動人

發表於：02-09

簡歷宜避實就虛以細節動人基本符合對方的硬件要求,並能給招聘方留下較好的第一印象,就是成功。提及弱項儘量模糊很多單位在篩選簡歷時,是參照硬件標準來進行的,當你不符合要求時,可以...
個人簡歷的細節問題

發表於：01-07

個人簡歷在求職中能夠起到作用非常大，很多也都知道將個人簡歷寫好了，則就能夠提高求職的成功率。個人簡歷的通過是HR所決定的，在篩選個人簡歷的時候一般都是才用瀏覽的方式，在初步瀏覽的時...
求職簡歷應避繁就簡

發表於：02-27

作為大學畢業求職的敲門磚，小小的簡歷也包含不少學問。在石家莊上學的大四學生小羅，就因為簡歷問題碰過壁。大四第一學期，一些單位來到小羅所在的學校招聘。學過photoshop的'小羅，為自己...
簡歷四細節

發表於：07-06

簡歷四細節（一）直達主題首先，你必須決定自己想傳達的是什麼樣的信息：是你多方面的經歷、學業成就、技能專長、工作業績，還是你的求職目標。然後直抒胸臆，簡潔明瞭地表達主題。比如某公司招聘...
簡歷排版細節

發表於：02-26

1、勿使用下劃線。下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，F被看作E。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。2、使用白紙。彩色紙張會降低電腦對字跡的分辨率，所以最好用白紙;請用...
簡歷細節講解

發表於：10-27

簡歷細節講解簡約就是美。這句話對於履歷來説，仍舊管用。現在，一頁履歷(one-pagerésumés)還是主打風格，兩頁履歷也開始嶄露頭角。但對於厚且長的履歷，沒有人事經理持歡迎態...
高考作文避實就虛的創新立意

發表於：01-24

所謂“實”，指提供的題目，材料是具體的現實生活中的人、事、景物和情理。實寫，重在刻畫事物的形像，或正面描寫，或直接記敍，它總是按照客觀事物的實際面貌進行具體的描寫。“虛”指抽象地寫。...
避實就虛成語造句

發表於：12-02

1、所謂引起懸念，就是指教師利用學生的好奇心理，避實就虛地設置懸念，使之產生濃厚興趣，急於探知其中的奧妙。2、勝負對錯讀者自有明鑑，但就討論會本身而言，則存在避實就虛不直接回答問題的毛...
避實就虛成語解釋

發表於：11-15

成語解釋：實：實力；就：接近；趨向；虛：空虛；虛弱。原指避開敵人的`主力；攻擊敵人的薄弱環節。現也指辦事先找容易突破的地方着手。或談論問題迴避要害。原作“避實擊虛”。成語出處：西漢劉安《淮南...
簡歷用細節打動人

發表於：02-28

近日，一項調查報告引起了人們的注意：有近三分之一的求職者在簡歷中對過去的'業績略有誇張。職業顧問張建勤認為，簡歷的終極目標，就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關，進入面試...
簡歷注重細節

發表於：05-27

細節問題對簡歷的影響有多大呢？下面是一位知名HR的意見在浩瀚的簡歷中，怎樣的簡歷會脱穎而出呢？所申請的職位是否跟自身的專業對口，是一個最基本的要素。另外，學生是否有相關的實踐經驗或參...
簡歷避實就虛細節取勝

發表於：01-07

近日，一項調查報告引起了人們的注意：有近三分之一的.求職者在簡歷中對過去的業績略有誇張。職業顧問認為，簡歷的終極目標，就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關，進入面試。如果...
注重簡歷細節

發表於：01-07

對待簡歷，特別要注意細節問題，請看求職簡歷一般分為四個部分：個人資料、教育背景、工作經驗（或個人專長）和其他方面。無固定寫法，最重要的是能充分顯示自己的優勢。（一）直達主題首先，你必須決定...
個人求職簡歷忽略細節

發表於：02-09

忽略細節一：忘記附件我們不止一次地收到過這樣的電子郵件，正文是幾個程式化的句子，特地註明請考察我附件中的簡歷，可附件中空空如也。更有甚者，簡歷倒是附上了，卻顯然是未完成的版本，這樣的人...
大學生做簡歷宜“簡”宜“專”

發表於：01-31

隨着2010年高校畢業生求職進入旺季，越來越多的學生開始製作簡歷、參加招聘會、自我推銷。有關就業指導專家指出，做簡歷也有學問，色彩豔麗、製作精美並不一定就是好，簡和專才是首先應考慮的...
簡歷忽略細節

發表於：01-27

忽略細節一：忘記附件我們不止一次地收到過這樣的電子郵件，正文是幾個程式化的句子，特地註明請考察我附件中的簡歷，可附件中空空如也。更有甚者，簡歷倒是附上了，卻顯然是未完成的版本，這樣的人...
避實擊虛的成語故事

發表於：03-14

古代齊國著名的辯論家田巴，在徂丘、稷下一帶跟人辯論。這個人能説會道，可以把歷史的三皇五帝、春秋五霸統統罵倒。把截然不同的東西説成一模一樣。他擅長一套巧妙的詭辯術，任你怎麼會説也...
簡歷的細節點

發表於：02-09

細節點個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人單位透過它瞭解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣...
好簡歷要避實就虛靠細節取勝

發表於：03-02

近日，一項調查報告引起了人們的注意：有近三分之一的求職者在簡歷中對過去的業績略有誇張。職業顧問認為，簡歷的終極目標，就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關，進入面試。如果簡...
個人簡歷的4個避免

發表於：01-07

如何編寫一份優秀的個人簡歷是所有求職者們所關心的問題，而優秀的個人簡歷寫作要點有很多方面，比如説語言表達、個人基本實力、個人簡歷篇幅上的控制，還有個人簡歷模板設計等等。此外，優秀...
簡歷的小細節

發表於：02-26

在簡歷寫作時有一些小細節，下面看看ｙｊｂｙｓ的推薦用電子郵件發送簡歷的注意事項千萬不要把簡歷只作為附件發出去；對照用人單位的'要求寫簡歷；用私人郵箱發送主題鮮明的應聘郵件；在招聘網站填寫資...
個人簡歷易忽略的細節

發表於：01-07

雖然現在關於大學生求職就業的資料非常多，甚至還有專門的求職培訓班和職業顧問。但在我們的實際招募工作中，確實遇到過很多大學生應聘失敗的例子：不是應聘者不夠優秀，不是簡歷做得不夠漂亮...
簡歷七大細節

發表於：10-25

簡歷七大細節一、內容必須真實IBM中國區人力資源總監白文傑強調，不管是你的知識水平、業務能力，還是你的工作經歷，不管是簡歷的哪個環節，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真...
簡歷不宜太長

發表於：01-07

一、不宜太長。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經典的測試報告，即一封求職信如果內容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閲讀者只會留下對1／4內容的`印象，因此寫得簡潔是十分重要的一個標...
英文簡歷細節

發表於：01-31

本站介紹的是英文簡歷細節簡歷細節首先簡歷格式一定要規範工整。套用微軟的話説，簡歷一定要界面友好，讓看簡歷的人第一印象不錯，不至於只匆匆掃一眼就直接扔進垃圾桶。其實，説白就是：該對齊...