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  • 餘世維執行力心得體會
    發表於:10-15
    從某件事情上得到收穫以後,寫一篇心得體會,記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎麼寫心得體會了嗎?以下是小編為大家整理的餘世維執行力心得體會,歡迎閲讀與收藏。餘世維執行...
  • 發表於:03-22
    在生活、工作和學習中,許多人都接觸或是使用過一些比較經典的語錄吧,語錄是指一個人的説話記錄。你所見過的語錄是什麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的關於餘世維的經典語錄,僅供參考,希望能...
  • 餘世維講座執行力心得體會
    發表於:02-14
    我們得到了一些心得體會以後,往往會寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可使我們今後少走彎路。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編收集整理的餘世維講座執行力心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大...
  • 發表於:09-19
    1、人生3大悲哀:讀一個沒有興趣的科系;做一個沒有興趣的工作;嫁一個沒有興趣的男人。2、真正厲害的人不是自己累死,而是要讓手下做事情累死,這個才叫本事。3、君視臣如草芥,臣視君如寇仇。4...
  • 餘世維講座觀後感
    發表於:09-19
    餘世維講座觀後感第1篇餘世維博士為美國諾瓦大學公共決策博士,哈佛大學企管博士後,牛津大學國際經濟博士後,著名企管策略顧問及培訓家、經濟學教授。曾任:日本航空公司台灣地區副總經理、...
  • 餘世維經典語錄(精選90句)
    發表於:09-19
    餘世維是世界多所著名大學客座教授。被稱為“華人管理教育第一人。”下面是小編為大家整理的餘世維經典語錄,僅供參考,歡迎大家閲讀。1、老闆絕對不會有錯。2、如果發現老闆有錯,一定是我...
  • 餘世維執行力培訓心得體會範文(精選3篇)
    發表於:04-07
    當我們心中積累了不少感想和見解時,好好地寫一份心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?下面是小編收集整理的餘世維執行力培訓心得體會範文(精選3...
  • 餘世維《如何打造高績效團隊》講座觀後感範文
    發表於:11-21
    近日,公司利用下班時間,組織員工學習餘世維的《如何打造高績效團隊》專題講座,共七講。他的講座語言幽默,內容豐富,深入淺出,繪聲繪色,寓觀念於談笑間,藴哲理於詼諧中,使我們深深體會到:企業的發...
  • 最新餘世維講座觀後感範文
    發表於:10-08
    看完某一作品後,相信你會有不少感想吧,為此需要好好認真地寫觀後感。千萬不能認為觀後感隨便應付就可以,以下是小編收集整理的最新餘世維講座觀後感範文,僅供參考,歡迎大家閲讀。觀看了餘世...
  • 餘世維《有效溝通》讀後感範文(精選5篇)
    發表於:01-11
    讀完一本書以後,大家一定對生活有了新的感悟和看法,何不寫一篇讀後感記錄下呢?到底應如何寫讀後感呢?下面是小編精心整理的餘世維《有效溝通》讀後感範文(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對...
  • 發表於:11-07
    餘世維贏在執行觀後感通過觀看了餘世維《贏在執行》的講座,銜接到自己實際工作當中頗有啟發。對於我這個從來沒有接觸過管理學的員工來説,相當於在管理學上進行了一次啟蒙教育,受益匪淺。...
  • 餘世維《有效溝通》讀後感範文(精選8篇)
    發表於:02-06
    當閲讀完一本名著後,大家心中一定有很多感想,是時候寫一篇讀後感好好記錄一下了。怎樣寫讀後感才能避免寫成“流水賬”呢?下面是小編收集整理的餘世維《有效溝通》讀後感範文(精選8篇),歡迎...
  • 《餘世維:贏在職業化》的讀後感
    發表於:10-09
    讀完一本名著以後,你有什麼總結呢?是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編精心整理的《餘世維:贏在職業化》的讀後感,僅供參考,歡迎大家閲讀。《餘世維:贏在...
  • 餘世維《有效溝通》讀後感
    發表於:03-19
    讀完某一作品後,相信你一定有很多值得分享的收穫,何不靜下心來寫寫讀後感呢?千萬不能認為讀後感隨便應付就可以,下面是小編為大家整理的餘世維《有效溝通》讀後感,供大家參考借鑑,希望可以幫...
  • 餘世維《有效溝通》讀後感範文(通用7篇)
    發表於:01-10
    認真品味一部名著後,大家心中一定是萌生了不少心得,何不靜下心來寫寫讀後感呢?但是讀後感有什麼要求呢?以下是小編收集整理的餘世維《有效溝通》讀後感範文(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閲讀。...
  • 餘世維《有效溝通》讀後感(通用8篇)
    發表於:01-11
    看完一本名著後,相信大家都積累了屬於自己的讀書感悟,這時最關鍵的讀後感不能忘了哦。怎樣寫讀後感才能避免寫成“流水賬”呢?下面是小編幫大家整理的餘世維《有效溝通》讀後感(通用8篇),歡...
  • 餘世維執行力培訓心得體會範文(通用5篇)
    發表於:11-18
    當我們經過反思,對生活有了新的看法時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家整理的餘世維執行力培訓心得體會範文(通用5篇),僅...
  • 餘世維《有效溝通》讀後感範文
    發表於:01-11
    通讀餘世維的《有效溝通》,令我感觸很深不管是企業管理還是學校管理都有一定的借鑑意義。影響學校和企業的成敗關鍵因素之一,是人,而影響人的是能否有效的溝通,“上令下達、下情上請”的結...
  • 餘世維《贏在執行》讀後感範文600字(精選7篇)
    發表於:10-24
    讀完一本書以後,大家心中一定是萌生了不少心得,需要好好地就所收穫的東西寫一篇讀後感了。那麼我們如何去寫讀後感呢?下面是小編為大家收集的餘世維《贏在執行》讀後感範文600字(精選7篇),希...
  • 發表於:09-19
    1.“美國、德國、日本人,在家開會時會摔板凳摔桌子,可是對外都是一個聲音”2.聽了這句話真是有感慨,中國人就是這樣,在家開會真的就像餘老師所説,不説話,到外面了就開始説自己人的壞話,什麼時...
  • 餘世維《贏在執行》讀後感(通用6篇)
    發表於:06-10
    讀完某一作品後,相信大家都增長了不少見聞,不妨坐下來好好寫寫讀後感吧。想必許多人都在為如何寫好讀後感而煩惱吧,下面是小編整理的餘世維《贏在執行》讀後感(通用6篇),歡迎大家借鑑與參考,...
  • 餘世維的經典名言名句摘抄
    發表於:09-19
    1.“重要人的人物是不帶手機的,xx有帶手機嗎?”——管理商數2.真正厲害的人不是自己累死,而是要讓手下做事情累死,這個才叫本事。3.管理就是讓別人完成事情。4.優秀的管理者不會讓員工覺...
  • 餘世維《有效溝通》讀後感範文(精選7篇)
    發表於:10-09
    當看完一本著作後,大家一定對生活有了新的感悟和看法,何不靜下心來寫寫讀後感呢?但是讀後感有什麼要求呢?以下是小編為大家收集的餘世維《有效溝通》讀後感範文(精選7篇),僅供參考,大家一起來...
  • 有關餘世維的經典語錄
    發表於:09-19
    1、執行力是從上貫徹到下,手不要總往下面指。——餘世維2、快馬先死,寶刀先鈍,良木先伐。——餘世維3、優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。——餘世維4、管理並不是比賽誰最受歡迎。—...
  • 發表於:09-19
    管理就是讓別人完成事情。優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。君視臣如草芥,臣視君如寇仇。從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。管理就是讓...
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