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發表於:01-28
應屆畢業生求職網推薦一下簡歷寫作需要避免的問題不要寫期望薪水;招聘廣告要求知道薪金的要求,有的人就在履歷表中寫明瞭。薪金要求最好在自薦信中提出,不要在履歷表中提出。不要在簡歷...
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發表於:11-24
複習是學習中必不可少的一環。不同年級的孩子學習的知識不同,複習方式也不同。在進行復習時有些方法不僅費時、費力,而且毫無效率可言,下面和小編一起來看複習需要避免的四大問題,希望有所...
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發表於:08-20
時光在流逝,從不停歇,我們又將打開新的篇章,尋求新的工作機會,簡歷也應跟上時間的腳步了哦。那麼優秀的簡歷都是怎麼寫的呢?下面是小編精心整理的韓國留學個人簡歷書寫要避免這些問題,歡迎閲...
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發表於:01-07
很多求職者過分的希望找到一份完美的簡歷。可是什麼樣的簡歷才是最好的呢?最受HR青睞的呢?並不是去網上尋找、借用他人簡歷。一份有創新意識、合適自己的簡歷才是最好的。那在寫簡歷之...
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發表於:01-07
英文簡歷寫作需要避免的方面1.長句:沒有人願意看太宂長的句子,而且切記YRIS原則,僱主只是在掃描您的簡歷。2.縮寫:因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。3."I"我:...
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發表於:01-12
1,過多着墨於工作任務最常見的簡歷誤區之一就是把簡歷變成一長串令人厭煩的工作任務和責任的清單。很多人甚至用公司的工作描述作為寫簡歷的指導。Tocreatearesumethatisacutabovethere...
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發表於:01-08
不要寫期望薪水;招聘廣告要求知道薪金的要求,有的人就在履歷表中寫明瞭。薪金要求最好在自薦信中提出,不要在履歷表中提出。不要在簡歷中説謊;簡歷的造假,比較典型的有:假的文憑,假職務,過分渲...
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發表於:03-01
1?我對……非常感興趣。如果你沒有興趣,當然不會應聘。2?隨信附上履歷,供您參考。履歷不是給對方參考的,又是做什麼的呢?因此供您參考完全可以去掉。3?我認為、我覺得…&he...
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發表於:01-07
一、一頭霧水漫天撒網簡歷投出後,相當比例的求職者接到企業的電話溝通一問三不知。或許是網絡投求職簡歷太輕鬆了,投出的求職簡歷多得連自己應聘了什麼都不知道。HR去電,絲毫不在狀態,對自...
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發表於:09-30
歡迎來到CN人才網,下面是小編給大家介紹的關於寫好會議通知需避免問題,希望大家喜歡。需避免問題對象不清。比如主送單位為“有關部門、相關部門”等字眼,同時在下文並未詳細列出,就會讓人...
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發表於:01-07
應該避免的問題錯誤:很多求職者忽視了簡歷中的錯誤,如印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤,要記住簡歷是求職者的第二張面孔,僱主是從簡歷上了解求職者的性格,做事的認真程度和個人文化素養等...
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發表於:01-07
誤導的工作頭銜誤導的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列事業模式:現任工作:營銷經理;前任工作:營銷總經理;前前任工作:營銷經理。為什麼你會從營銷總經理調回原職營銷經理呢...
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發表於:01-30
簡歷要説工作成績人力資源顧問辜女士就記者提供的求職者簡歷提出了自己的看法:總的來説,所有的簡歷都存在一個相同的問題,那就是簡歷沒有吸引力,體現不出個人優勢,在有些簡歷中找不到教育程...
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發表於:01-07
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們找工作的時間就要到來,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢?以下是小編整理的簡歷製作要避免的症狀,僅供參考,大家一起來看看吧。...
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發表於:01-07
1、拼寫錯誤。反覆校對,最後定稿。切不要讓一個打字錯誤使你喪失了可以得到的面試的良機。這至關重要。2、很長的,未做任何解釋的失業期。失業後,未找到正式工作前的經歷,需要簡單地説明一...
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發表於:02-09
一、避免宂長。應聘者撰寫簡歷形成了這樣的現象:博士生一張紙,碩士生幾頁紙,本科生一疊紙,中專生一摞紙―――文憑越低,簡歷越厚。應聘者生怕簡歷薄,不夠分量,引不起招聘者的重視。殊不知看簡...
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發表於:01-08
簡歷上顯示的跳槽經歷太多簡歷中如果出現太頻繁的跳槽經歷,或者每份工作的在職時間太短(三年以下為短),除非有非常充分的理由或者每個新東家都是如微軟、GE等級別的大公司,否則HR會嚴重質...
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發表於:01-07
英文簡歷需避免的表示法如下:*不要為了強調,而刻意的把每個字母大寫。例如把PowerPoint寫成POWERPOINT.雖然達到強調的目的,卻增加閲讀的困難。*避免不當使用術語、簡稱、或縮寫,不但容易...
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發表於:01-07
英文簡歷需避免的表示法如下:*不要為了強調,而刻意的把每個字母大寫。例如把PowerPoint寫成POWERPOINT。雖然達到強調的目的,卻增加閲讀的困難。*避免不當使用術語、簡稱、或縮寫,不但容...
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發表於:01-10
需要避免的問題不要寫期望薪水;招聘廣告要求知道薪金的要求,有的人就在履歷表中寫明瞭。薪金要求最好在自薦信中提出,不要在履歷表中提出。不要在簡歷中説謊;簡歷的造假,比較典型的有:假的文...
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發表於:12-02
許多首次撰寫簡歷的應屆生往往容易蹈入誤區。一份好的簡歷,既能全面反映求職者現狀,又有嚴密的科學性,所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡歷來表達自己的特長,以引起招聘者的關注卻不...
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發表於:01-12
需要避免的問題不要寫期望薪水;招聘廣告要求知道薪金的要求,有的人就在履歷表中寫明瞭。薪金要求最好在自薦信中提出,不要在履歷表中提出。不要在簡歷中説謊;簡歷的造假,比較典型的有:偽造的...
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發表於:10-10
寫簡歷避免:1、空洞、缺乏事實和數字支持的簡歷。如寫了很多長處,做事認真,能吃苦耐勞,具有團隊精神、創新精神,適應能力強,溝通能力強……等等。這些空洞的.詞句HR是比較反感的...
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發表於:01-07
要避免的簡歷類型1、空洞、缺乏事實和數字支持的簡歷。如寫了很多長處,做事認真,能吃苦耐勞,具有團隊精神、創新精神,適應能力強,溝通能力強……等等。這些空洞的詞句HR是比較...
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發表於:03-01
優秀簡歷應避免的問題是什麼?應屆畢業生求職網總結如下,供參考:1.過度關注工作職責對工作負責是很好的一種品質,但是對於初期找工作的人來説,如果過度的關注工作職責的話,總會讓招聘方反感,所...