關於簡歷“注水”不可取的知識

簡歷“注水”不可取

發表於：01-10

眼下又即將到了大學生求職的高峯期，很多大四學生都已經精心準備好了個人簡歷。然而記者在對一些大四學生的採訪中瞭解到，他們的簡歷中兑水現象嚴重。一項調查報告也顯示，有近三分之一的求...
求職簡歷別“注水”

發表於：01-08

隨着畢業季的臨近，大學生找工作也進入最後衝刺階段。YJBYS小編髮現，不少畢業生為了儘快給自己找到婆家，開始在簡歷上注水，包裝自己。不少用人單位表示，招聘方會仔細鑑別每一份簡歷，並且設法...
倒背法救溺水兒童不可取

發表於：02-11

這兩天，朋友圈被一條孩子溺水倒背能救命的轉發信息刷屏了。原文是這樣的：看到的請複製下去，小朋友只要溺水不超過一個小時就可以救活！從河裏救出兩名溺水幼兒。孩子已沒有呼吸，村民就用當地...
簡歷注意七個“不要”

發表於：02-28

節後求職高峯即將到來，人力資源專家提醒，準備簡歷，請注意七個不要：不要像寫論文那樣準備厚厚的一本，企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，要善於抓要點，長度不要多於2頁A4紙；不要把跟職位和...
注水簡歷六禁忌

發表於：01-07

應屆畢業生求職網總結注水簡歷六禁忌1、能力達不到，胡亂吹噓；2、在證書上做文章；3、入職時間與離職證明上的不符；4、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入；5、道德觀無法接受，會感到愧疚的；6、不...
簡歷注水要不得

發表於：02-05

校園招聘即將啟動，各類簡歷模板、樣本、範文流傳於各大高校中。大學生從浩如煙海的指導文章中提煉要義並非易事。稍有不慎，簡歷不但成不了敲門磚，還會變身絆腳石。有關專家指出，寫簡歷有四...
簡歷裏注水不是好方法

發表於：01-07

讓我們看看幾年前Broadcom公司高級副總裁VahidManian醜聞吧，他在多年前篡改了自己的簡歷。當你用Google搜尋他的名字的話，下面是一些搜索結果的標題：Broadcom的執行官從來沒有獲得過他聲...
簡歷的“名人效應”不可取

發表於：01-12

簡歷，是時下高校畢業生求職必備的自薦材料。我曾看過一些同學的簡歷，無不為他們的精雕細琢所折服。但有一種現象不容忽視，就是簡歷上的名人效應。有些簡歷介紹大學主修課程，後面都要加上主...
簡歷注水是否可行？

發表於：01-07

簡歷是求職的敲門磚，欲尋得一份像樣的工作，少不了在簡歷上下點苦功夫，精心設計的求職材料包括：插圖封面、致用人單位的一封信、自薦信、簡歷、證書複印件等。從這些簡歷裏我們大概可以看到...
簡歷寫作別“注水”

發表於：02-05

在簡歷寫作時，千萬不能注水摻假，下面是ＹＪＢＹＳ的介紹注水不在少數我身邊確實有同學往簡歷裏‘注水’。青島某高校畢業生小韓告訴記者，有的同學謊稱自己擔任過社團幹部，有的同學編造自己...
注水簡歷禁忌

發表於：10-25

注水簡歷六大禁忌1、能力達不到，胡亂吹噓；2、在證書上做文章；3、入職時間與離職證明上的不符；4、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入；5、道德觀無法接受，會感到愧疚的.；6、不能換位思維，不會步...
大學生簡歷別“注水”

發表於：03-02

求職簡歷成為了求職者必備之物，很多求職者也在這上面用盡了心思，使自己的簡歷更加完美，久而久之，在大學生的求職簡歷就存在着注水的現象。不少HR表示，他們對於大學生的各種簡歷包裝術其實早...
簡歷“注水”重災區

發表於：01-07

實習經歷/社會實踐經驗是簡歷注水重災區簡歷造假方式五花八門，哪一項內容是注水重災區？調查顯示，實習經歷/社會實踐經驗造假的佔31%，其次是學歷/培訓經歷/所獲證書，佔26%，然後是以往工作崗位...
簡歷不可造假

發表於：01-11

據報道，近日，福建師範大學社會歷史學院2004級學生對福州大學城內的5所高校的1000名本科生隨機進行了問卷調查。結果顯示，超過三分之一的學生認同在求職時提供虛假信息的做法，66%的大三學生...
簡歷這些可不要

發表於：02-09

簡歷中有哪些是不要的：不要像寫論文那樣準備厚厚的一本，企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，要善於抓要點，長度不要多於2頁A4紙；不要把跟職位和工作無關的興趣愛好都寫進去，如旅遊、看小...
注水簡歷現象評

發表於：07-06

用人單位：大學生個個出類拔萃？招聘時，簡歷多得看都看不過來。作為招聘單位，我們當然希望挑選出符合要求的畢業生，但讓我們哭笑不得的是，所有的簡歷基本上都差不多，求職學生個個都出類拔萃，讓我...
注水簡歷六大禁忌

發表於：02-27

1、能力達不到，胡亂吹噓；2、在證書上做文章；3、入職時間與離職證明上的不符；4、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入；5、道德觀無法接受，會感到愧疚的；6、不能換位思維，不會步步設防的。...
論文簡歷不可取

發表於：11-06

簡歷越讓人看不懂，獲得面試的可能性會越大？一些應屆生在簡歷中摻進大量專業術語，利用“論文簡歷”博得人事經理的認同，獲得面試機會。“人事經理看不懂，就會以為我水平很高。”來自本市一所...
簡歷過度包裝不可取

發表於：02-27

昨日，湖南大學舉行2008屆畢業生雙向選擇會，210餘家用人單位擺台納才，參會單位比去年增加了50%。據瞭解，湖南大學2008屆畢業生中有研究生2300多名，本科生5300多名。記者在現場發現，往年簡歷越...
簡歷不要譁眾取寵

發表於：10-25

（1）過長簡歷不夠簡明扼要，趣味性與相關性差。一個人要看成百上千份簡歷，可能會認為任何超過一頁的簡歷都顯得太長。（2）過短簡歷太短而不足已使讀者做出正確的評價。（3）版面過分壓縮段落與段落...
簡歷＂注水＂是否可行？

發表於：02-05

某君欲找一份工作，精心設計一份20頁的求職材料。封面是一些美麗的插圖，翻過去，，則是"致用人單位領導的一封信"，堆砌一番身體安康之類的寒暄話；然後是自薦信，無非是吹噓能力非凡、才華出眾，再往...
簡歷“廣撒網”不可取

發表於：01-12

廣撒網不可取海選這個詞每個人都不陌生，而最近在求職者中最流行的詞彙就是海投。海投是指求職者不管職位的要求，瘋投簡歷的一種現象，也是求職者盲目性的一種表現。對此，劉祥謙表示，根據去年...
簡歷可以吸取的教訓

發表於：01-07

可以吸取的經驗教訓你能不能把你的簡歷做一個小有想象力修飾？CareerBuilder的人力資源副總裁説，"創意和個人風格似乎很有誘惑力，但對一些求職者在很多時候，這個可能會讓人分心最後覺得你華...
信用檔案代替求職簡歷不可取

發表於：12-02

HR:信用檔案為創業贏得信用投資一位知名企業人力資源負責人凌先生在接受記者採訪時表示,信用檔案可能會杜絕一定的簡歷注水,但是對用人單位在實際招聘過程中的參考價值有多大就很難説...
高價包裝簡歷不可取

發表於：12-02

10月12日，《揚子晚報》一篇《豪華簡歷網上叫賣549元》在網上掀起了軒然大波。對於簡歷這塊敲門磚，求職者向來捨得花血本，4張普通A4紙的內容，卻要價549元，您會不會覺得太貴了些呢？出現豪華簡...