![讓HR眼前一亮的創意簡歷]( "讓HR眼前一亮的創意簡歷")
發表於：02-10
有很多HR的專業人士都建議應聘者的簡歷不要太浮誇，要簡潔明瞭，突出優勢。但是一個充滿設計創意的簡歷一定會讓你從眾多的應聘者中脱穎而出。我也看過N個簡歷，郵件也好，書面也好，如果能有一...
![簡歷如何讓面試官眼前一亮]( "簡歷如何讓面試官眼前一亮")
發表於：01-07
製作簡歷非常簡單，但是製作能夠讓面試官眼前一亮的簡歷困難重重。在實際求職過程中，求職者精益求精的製作簡歷，將簡歷的內容濃縮成為精華，是獲得優質崗位的基礎條件。因此掌握製作優質簡歷...
![如何讓HR重視你的簡歷]( "如何讓HR重視你的簡歷")
發表於：01-07
您好！我想應聘貴公司XXX職位，這是我的簡歷。某畢業生招聘會專場上，好不容易從人堆裏擠進來的畢業生遞過自己精心準備的簡歷。先放在這裏吧，合適的話再跟你聯繫。招聘人員接過來隨手翻了翻，...
![怎樣讓簡歷更有創意]( "怎樣讓簡歷更有創意")
發表於：01-07
找工作過程中，個性突出，特徵鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而求職簡歷也需要個性突出，特徵鮮明。以下是yjbys小編和大家分享的怎樣讓簡歷更有創意，更多內容請訪問()。個性化的簡歷會從眾多...
![讓你眼前一亮的英語句子]( "讓你眼前一亮的英語句子")
發表於：10-29
1.Notone'scupoftea.不感興趣；不合胃口。2.Getreal!別鬧了；別開玩笑了！3.Headoverheels.深陷；完全地。4.Suityourself.隨你高興。5.What'sthecatch?有什麼意圖？6.Letthecatoutofbag...
![寫一份讓HR“一見鍾情”的簡歷]( "寫一份讓HR“一見鍾情”的簡歷")
發表於：03-02
一人事部經理戲稱：哪怕是招一名清潔工也會有成百上千人應聘。可見，要在簡歷的汪洋中讓人一見鍾情，就要花一番心思，讓你的簡歷變得醒目。不過，你還得有的放矢，以免浪費你的表情。你要幹什麼這...
![如何讓簡歷有創意]( "如何讓簡歷有創意")
發表於：01-07
競爭中取勝如何讓你的簡歷有創意求職中，個性突出，特徵鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特徵鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模...
![HR眼中最出色的簡歷]( "HR眼中最出色的簡歷")
發表於：01-07
簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談談如何寫簡歷，希望對畢業生求職有所參考。一、簡歷的關鍵點簡歷最重要的...
![讓你的簡歷抓住HR眼球]( "讓你的簡歷抓住HR眼球")
發表於：06-17
你的求職目標嗎？我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多説法。贊成的人會説，求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説，在簡歷里加上求職目標不僅佔空間，還會把你限制...
![簡歷這些話讓HR生氣]( "簡歷這些話讓HR生氣")
發表於：02-09
動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項目，調查還發現：簡歷裏儘可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經理都喜歡選擇有效的字句，而不是花樣繁多的詞藻的簡歷。簡歷中...
![簡歷中令HR不高興的字眼]( "簡歷中令HR不高興的字眼")
發表於：01-12
動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項目，調查還發現：簡歷裏儘可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經理都喜歡選擇有效的字句，而不是花樣繁多的詞藻的簡歷。簡歷中...
![讓人眼前一亮的個人簡歷]( "讓人眼前一亮的個人簡歷")
發表於：02-27
你辛辛苦苦寫的一份個人簡歷，可在人事經理眼裏最多隻是停留幾十秒的時間。如果時機拿捏不好，它會給你造成麻煩：它可能暴露你的短處，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，當你必須做出個人簡...
![打造能讓HR多看幾眼的優秀簡歷]( "打造能讓HR多看幾眼的優秀簡歷")
發表於：02-13
製作簡歷成為大學生進入職場的一門必修課。數據顯示，HR閲讀每封簡歷的時間相當有限，花15秒進行簡歷的粗略瀏覽，而閲讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見，簡歷優秀與否直接決定你有沒有機...
![讓HR看兩分鐘的好簡歷]( "讓HR看兩分鐘的好簡歷")
發表於：03-01
製作簡歷成為大學生進入職場的一門必修課。數據顯示，HR閲讀每封簡歷的時間相當有限，花15秒進行簡歷的粗略瀏覽，而閲讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見，簡歷優秀與否直接決定你有沒有機...
![如何讓你的簡歷有創意]( "如何讓你的簡歷有創意")
發表於：10-25
求職中，個性突出，特徵鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特徵鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模版，寫作規則，注意事項前，許多求職者...
![如何讓HR對你的簡歷一見鍾情]( "如何讓HR對你的簡歷一見鍾情")
發表於：03-02
許多的畢業生求職簡歷，大多數沒有什麼特色。先是把從未見過面、無任何瞭解的公司誇得五體投地，接着就是把自己的優點，甚至是把缺點也當成優點來羅列，最終只是廢話一大堆。如此之簡歷，用人單...
![如何讓你的簡歷眼前一亮]( "如何讓你的簡歷眼前一亮")
發表於：02-09
現如今簡歷除了畢業學校，所學專業，性別，年齡，聯絡方式這些基本內容外還會出現教育背景，相關技能培訓與應聘的職位及相關的經驗，你的優勢還有對如何開展業務方面的想法等等問題諸多，對於這些問...
![簡歷：創意+簡單+原創]( "簡歷：創意+簡單+原創")
發表於：03-28
創意+簡單+原創成為三大關鍵在這些創意簡歷中，最貴的`要每份十幾元，按打印10份計算，一個學生僅製作簡歷就要花掉一百多元。也有部分同學持不同觀點，他們覺得簡歷清新自然就好，不必太花哨，如...
![讓HR多看一眼的簡歷的寫作技巧]( "讓HR多看一眼的簡歷的寫作技巧")
發表於：02-13
數據顯示，HR閲讀每封簡歷的時間相當有限，花15秒進行簡歷的粗略瀏覽，而閲讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見，簡歷優秀與否直接決定你有沒有機會進入下一個環節。一些求職者認為，簡歷只是...
![6大亮點讓簡歷輕鬆“秒殺”HR]( "6大亮點讓簡歷輕鬆“秒殺”HR")
發表於：02-27
簡歷是打開職場大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個人優勢的地方，較全面的簡歷內容會為求職者爭取到更多的面試機會，大大提高求職的成功率。那麼，如何製作一份出色的簡歷，以吸引HR們的眼...
![讓HR放棄的幾種簡歷]( "讓HR放棄的幾種簡歷")
發表於：02-05
有些簡歷是令HR很討厭的。下面有介紹1、很長的求職信。HR時間有限，通常要在很短的時間裏看很多的簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重複表述同一個特質或能力，HR會感到你能提出來的就這...
![優秀簡歷能抓住HR的眼球]( "優秀簡歷能抓住HR的眼球")
發表於：02-09
什麼是優秀簡歷？優秀簡歷的標準仁者見仁，但有一點不可否認，那就是優秀簡歷能抓住HR的眼球，讓HR花盡可能多的時間停留在這份簡歷上。那麼，什麼內容是HR在最初的'15秒內最想看的？毫無疑問，那就...
![原創簡歷備受HR追捧]( "原創簡歷備受HR追捧")
發表於：01-07
時間一晃而過，前方等待着我們的將是新的工作機會和挑戰，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？一定要好好重視簡歷喔！下面是小編整理的原創簡歷備受HR追捧，僅供參考，希望能夠幫助到大家。“尋覓釣...
![HR不希望看到的簡歷字眼]( "HR不希望看到的簡歷字眼")
發表於：03-14
動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項目，調查還發現：簡歷裏儘可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經理都喜歡選擇有效的字句，而不是花樣繁多的詞藻的簡歷。簡歷中...
![優秀簡歷抓住HR的眼球]( "優秀簡歷抓住HR的眼球")
發表於：02-09
什麼是優秀簡歷？優秀簡歷的標準仁者見仁，但有一點不可否認，那就是優秀簡歷能抓住HR的眼球，讓HR花盡可能多的`時間停留在這份簡歷上。那麼，什麼內容是HR在最初的15秒內最想看的？毫無疑問，那就...
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